日常維護保養管理制度總則1.目的為了加強公司各類設備、設施及辦公環境等的日常維護保養工作，確保其正常運行，延長使用壽命，降低維修成本，提高工作效率，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有設備、設施，包括但不限于生產設備、辦公設備、運輸車輛、建筑物及附屬設施等，以及辦公區域的環境衛生維護。3.職責分工使用部門負責本部門設備、設施的日常使用和保管，按照操作規程正確使用設備，做好設備的日常清潔、檢查等工作。發現設備故障或異常情況及時向行政部門報修，并配合維修人員進行維修。負責本部門辦公區域的環境衛生維護，保持工作環境整潔。行政部門負責制定和完善設備、設施日常維護保養計劃，并監督實施。定期組織對設備、設施進行巡檢，及時發現和解決問題。負責聯系專業維修人員進行設備維修，建立設備維修檔案。負責辦公區域公共環境衛生的檢查和監督，組織清潔人員進行定期清潔。財務部門負責審核設備、設施日常維護保養費用預算，并確保費用的合理支出。對維護保養費用的使用情況進行監督和核算。設備設施日常維護保養計劃1.計劃制定原則根據設備、設施的使用頻率、重要性、使用壽命等因素，制定科學合理的日常維護保養計劃，確保設備、設施始終處于良好運行狀態。2.計劃內容設備名稱：詳細列出公司內各類設備的名稱。維護保養周期：明確不同設備的日常維護保養周期，如每日、每周、每月、每季度、每年等。維護保養項目：針對不同設備，具體列出需要進行的維護保養項目，如清潔、潤滑、緊固、檢查零部件磨損情況等。責任人：明確每個維護保養項目的責任人，確保維護保養工作落實到人。3.計劃制定流程行政部門根據設備、設施的實際情況，初步制定日常維護保養計劃草案。組織使用部門、技術人員等對計劃草案進行討論和審核，根據反饋意見進行修改完善。將最終確定的日常維護保養計劃報公司領導審批后實施。設備設施日常維護保養實施1.日常巡檢行政部門定期組織對設備、設施進行巡檢，巡檢人員應按照規定的巡檢路線和項目進行檢查。巡檢內容包括設備的運行狀況、外觀清潔、零部件磨損情況、安全防護裝置等，發現問題及時記錄并報告。2.一級保養一級保養以設備操作人員為主，維修人員協助進行。保養周期一般為每月或每季度，具體根據設備情況而定。保養內容包括設備的外觀清潔、潤滑、緊固、調整設備各部位的配合間隙等，對設備進行局部解體檢查和清洗，調整設備的精度、校正設備的水平等。3.二級保養二級保養以維修人員為主，操作人員參加。保養周期一般為每半年或一年，具體根據設備情況而定。保養內容包括設備的全面解體檢查和清洗，修復或更換磨損的零部件，檢查和調整設備的電氣系統、液壓系統、冷卻系統等，對設備進行精度檢測和調整，使其達到規定的精度標準。4.維修管理設備出現故障或異常情況時，使用部門應及時向行政部門報修。行政部門接到報修后，應及時安排維修人員進行維修，并記錄維修情況，包括故障現象、維修時間、維修內容、更換的零部件等。對于維修難度較大或需要較長時間維修的設備，應采取臨時應急措施，確保生產或工作不受影響。維修完成后，維修人員應填寫維修記錄單，經使用部門確認后交行政部門存檔。辦公區域環境衛生維護1.清潔標準地面：保持地面干凈、整潔，無雜物、無污漬，定期進行清掃和拖地。桌面：桌面物品擺放整齊，文件、辦公用品等應分類放置，保持桌面清潔無灰塵。門窗：門窗玻璃干凈明亮，窗臺無灰塵，門框、窗框無污漬。衛生間：衛生間應保持清潔衛生，無異味，定期進行消毒，洗手池、馬桶等設施應清潔干凈。公共區域：包括走廊、樓梯、電梯間等公共區域，應保持整潔，無雜物堆積，定期進行清掃和擦拭。2.清潔頻次辦公區域每日進行清掃，衛生間每日至少消毒一次。公共區域每周進行一次全面清潔。3.清潔人員管理行政部門負責招聘和管理清潔人員，明確清潔人員的工作職責和工作標準。清潔人員應按照規定的清潔頻次和標準進行作業，確保辦公區域環境衛生良好。行政部門定期對清潔人員的工作進行檢查和考核，對工作表現優秀的給予獎勵，對不符合要求的進行批評教育或辭退。維護保養記錄與檔案管理1.記錄要求設備設施的日常維護保養、巡檢、維修等工作都應做好記錄，記錄應真實、準確、完整。記錄內容應包括日期、設備名稱、維護保養項目、責任人、維修情況等。2.記錄方式可采用紙質記錄或電子記錄的方式，紙質記錄應妥善保管，電子記錄應做好備份。3.檔案管理行政部門應建立設備設施維護保養檔案，將相關記錄資料進行整理歸檔。檔案內容應包括設備設施的基本信息、維護保養計劃、巡檢記錄、維修記錄、保養記錄等。維護保養檔案應妥善保管，便于查詢和追溯設備設施的維護保養歷史。監督與考核1.監督檢查行政部門定期對設備設施的日常維護保養情況和辦公區域環境衛生情況進行監督檢查。監督檢查可采用現場檢查、查閱記錄等方式，對發現的問題及時提出整改意見，并跟蹤整改情況。2.考核標準設備設施維護保養：根據維護保養計劃的執行情況、設備設施的運行狀況等進行考核。對未按計劃進行維護保養、設備設施出現故障影響正常使用等情況進行扣分。辦公區域環境衛生：根據清潔標準的執行情況進行考核。對辦公區域環境衛生不達標的情況進行扣分。3.考核結果應用將考核結果與部門和個人的績效掛鉤，對維護保養工作表現優秀的部門和個人給予獎勵，對考核不合格的部門和個人進行批評教育或處罰。培訓與教育1.培訓目的提高員工對設備設施日常維護保養工作的認識和技能，確保員工能夠正確使用和維護設備設施。2.培訓內容設備操作規程：培訓員工正確的設備操作方法和流程，避免因操作不當導致設備損壞。維護保養知識：講解設備設施的日常維護保養項目、方法和注意事項等。安全知識：培訓員工在設備維護保養過程中的安全注意事項，防止發生安全事故。3.培訓方式定期組織內部培訓，邀請專業技術人員或維修人員進行授課。