實訓室防護用品管理制度一、總則（一）目的為加強實訓室防護用品的管理，保障實訓室工作人員的職業健康與安全，確保實訓教學、科研等工作的順利進行，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有實訓室，包括但不限于教學實訓室、科研實訓室、技能培訓實訓室等。（三）基本原則1.預防為主原則：通過合理配備防護用品，預防各類安全事故和職業危害的發生。2.按需配備原則：根據實訓室的工作特點、危險程度以及工作人員的實際需求，配備合適的防護用品。3.規范使用原則：確保工作人員正確、規范地使用防護用品，充分發揮其防護作用。4.定期更新原則：及時更新防護用品，保證其性能符合要求，有效性得到持續保障。二、防護用品的分類與配備標準（一）頭部防護用品1.安全帽適用范圍：在可能存在物體打擊風險的實訓室，如機械加工實訓室、建筑模型制作實訓室等，工作人員應佩戴安全帽。配備標準：根據工作人員頭部尺寸，選擇合適型號的安全帽。安全帽應具備良好的沖擊吸收性能、耐穿透性能等，每[X]年進行一次定期檢查，如有損壞、變形等情況應及時更換。2.防護頭罩適用范圍：在進行電氣焊、噴漆等可能產生火花、飛沫、粉塵等傷害頭部的作業時，應佩戴防護頭罩。配備標準：防護頭罩應能有效防護面部、頸部免受傷害，材質應具有防火、防輻射等性能。根據作業需求選擇不同類型的防護頭罩，每[X]年進行一次功能檢查，如有損壞應及時更換。（二）眼部及面部防護用品1.防護眼鏡適用范圍：在有碎屑飛濺、化學物質噴濺、強光輻射等危害眼睛的環境中工作，如金屬切割實訓室、化學分析實訓室、光學實驗實訓室等，必須佩戴防護眼鏡。配備標準：根據不同的危害類型選擇相應的防護眼鏡，如防沖擊眼鏡、防化學眼鏡、防紫外線眼鏡等。防護眼鏡應貼合面部，視野清晰，每[X]個月進行一次外觀檢查，如有磨損、鏡片模糊等情況應及時更換。2.防護面罩適用范圍：當作業過程中可能對整個面部造成嚴重傷害時，如電弧焊、大型設備調試等，應佩戴防護面罩。配備標準：防護面罩應具有良好的耐沖擊性、防火性、防輻射性等。根據作業要求選擇全臉面罩或半臉面罩，每[X]年進行一次全面檢測，確保防護性能符合標準。（三）聽力防護用品1.耳塞適用范圍：在噪聲強度超過國家規定標準的實訓室，如木工實訓室、沖壓車間實訓室等，工作人員應佩戴耳塞進行聽力防護。配備標準：根據工作人員耳道大小選擇合適的耳塞，耳塞應具有良好的隔音效果、舒適度和柔軟性。每[X]個月進行一次清潔和檢查，如有損壞應及時更換。2.耳罩適用范圍：對于噪聲強度較高且持續時間較長的工作環境，耳罩能提供更好的聽力防護效果。配備標準：耳罩應佩戴舒適，密封良好，具有較高的隔音等級。定期檢查耳罩的頭帶、襯墊等部件，如有損壞應及時更換，每[X]年進行一次聲學性能檢測。（四）呼吸防護用品1.過濾式防毒面具適用范圍：在存在有毒氣體、蒸汽、粉塵等危害呼吸系統的環境中作業，如化工實訓車間、噴漆實訓室等，應根據實際情況選擇合適的過濾式防毒面具。配備標準：根據有毒物質的種類、濃度等選擇相應的濾毒罐。防毒面具應與面部貼合緊密，呼氣和吸氣阻力符合要求。定期檢查防毒面具的密封性、濾毒罐有效期等，每[X]年進行一次全面檢測，如有損壞應及時更換濾毒罐或整個面具。2.空氣呼吸器適用范圍：在缺氧或存在高濃度有毒有害氣體等緊急、危險環境中作業，如有限空間作業實訓室、事故應急演練等，必須使用空氣呼吸器。配備標準：空氣呼吸器應具備足夠的供氣時間、穩定的壓力輸出等性能。定期對空氣呼吸器進行維護保養，包括氣瓶充氣、檢查面罩密封性、測試報警裝置等，每[X]年進行一次全面性能檢測，確保其處于良好狀態。（五）手部防護用品1.防護手套適用范圍：根據不同的作業類型，選擇相應的防護手套。如在機械操作實訓室應佩戴防切割手套；在化學實驗實訓室應佩戴耐酸堿手套；在電子裝配實訓室應佩戴防靜電手套等。配備標準：防護手套應具有合適的厚度、長度和靈活性，材質應能有效防護手部免受相應危害。定期檢查手套的磨損情況，如有破損應及時更換，每[X]個月進行一次防護性能抽檢。（六）足部防護用品1.安全鞋適用范圍：在存在物體墜落、重物擠壓、化學物質腐蝕、電氣傷害等風險的實訓室，如建筑施工實訓室、電力檢修實訓室等，工作人員應穿安全鞋。配備標準：安全鞋應具備防砸、防穿刺、防靜電、耐酸堿等相應功能。根據工作人員的腳型和工作需求選擇合適的款式和尺碼，每[X]年進行一次定期檢查，如有損壞應及時更換。（七）軀干防護用品1.防護服適用范圍：在有化學物質噴濺、高溫、輻射等危害的環境中作業，如化工生產實訓室、高溫鍛造實訓室等，應穿著防護服。配備標準：防護服應具有良好的防護性能，材質應根據不同危害類型選擇，如防化服、隔熱服、防輻射服等。定期檢查防護服的完整性，如有破損、老化等情況應及時更換，每[X]年進行一次防護性能檢測。三、防護用品的采購與驗收（一）采購1.需求計劃：各實訓室負責人應根據實際工作需求，提前制定防護用品需求計劃，明確防護用品的種類、規格、數量等信息，并提交至公司采購部門。2.采購渠道：采購部門應選擇具有良好信譽、產品質量可靠的供應商進行防護用品采購。優先采購通過相關認證的產品，如符合國家標準、行業標準或獲得相關安全認證的防護用品。3.采購合同：采購部門與供應商簽訂采購合同時，應明確防護用品的質量標準、交貨時間、售后服務等條款，確保采購的防護用品符合要求。（二）驗收1.驗收人員：防護用品到貨后，由采購部門、使用部門（實訓室）以及質量檢驗部門共同進行驗收。2.驗收內容：驗收人員應檢查防護用品的外觀質量、規格型號、數量、產品合格證、質量檢驗報告等是否齊全、符合要求。對部分關鍵防護用品，如安全帽、空氣呼吸器等，應按照相關標準進行抽樣檢測，確保其防護性能達標。3.驗收記錄：驗收合格的防護用品應做好驗收記錄，記錄內容包括防護用品名稱、型號、規格、數量、供應商、驗收日期、驗收人員等信息。驗收不合格的防護用品應及時與供應商溝通退換貨事宜，并做好記錄。四、防護用品的發放與使用（一）發放1.發放標準：根據各實訓室的工作特點和實際需求，按照防護用品配備標準進行發放。新入職員工、轉崗員工應在入職或轉崗后及時發放相應的防護用品。2.發放流程：使用部門（實訓室）根據員工名單填寫防護用品領取申請表，經部門負責人審核后提交至公司物資管理部門。物資管理部門按照申請表發放防護用品，并做好發放記錄，記錄內容包括員工姓名、部門、防護用品名稱、型號、數量、發放日期等信息。（二）使用1.培訓教育：公司應組織對工作人員進行防護用品使用培訓，培訓內容包括防護用品的種類、功能、正確佩戴方法、維護保養知識等。確保工作人員熟悉各類防護用品的使用要求，掌握正確的使用方法。2.佩戴要求：工作人員在進入實訓室工作前，必須正確佩戴相應的防護用品。佩戴過程中應確保防護用品與身體貼合緊密，無松動、漏氣等情況。不同類型的防護用品應按照其使用說明進行正確佩戴，不得隨意更改佩戴方式。3.使用監督：各實訓室負責人應加強對工作人員防護用品使用情況的監督檢查，發現未按要求佩戴防護用品的情況應及時糾正。對違反規定的人員進行批評教育，并記錄在案。五、防護用品的維護與保養（一）日常維護1.清潔：工作人員在使用完防護用品后，應及時進行清潔。不同類型的防護用品清潔方法不同，如安全帽可用濕布擦拭；防護眼鏡、面罩用專用清潔劑清洗；防護手套用清水沖洗晾干等。清潔過程中應避免損壞防護用品。2.檢查：每天工作前，工作人員應對所使用的防護用品進行外觀檢查，查看是否有損壞、變形、磨損等情況。如發現問題應及時報告實訓室負責人，并停止使用該防護用品。（二）定期保養1.保養計劃：根據防護用品的使用頻率和性能特點，制定定期保養計劃。例如，安全帽每[X]年進行一次全面檢查和保養；空氣呼吸器每[X]月進行一次深度保養等。2.保養內容：定期保養包括對防護用品的各個部件進行檢查、維修、更換等。如對安全帽的帽襯、帽帶進行檢查和調整；對空氣呼吸器的氣瓶進行充氣、檢測，對面罩進行密封性能檢測等。3.保養記錄：做好防護用品的保養記錄，記錄內容包括保養日期、保養內容、保養人員等信息。保養記錄應妥善保存，以備查閱。六、防護用品的報廢與更換（一）報廢1.報廢標準：防護用品在使用過程中出現下列情況之一的，應予以報廢：超過規定使用期限，且防護性能嚴重下降，無法滿足防護要求的。因損壞、老化等原因，導致防護用品的防護功能失效，無法修復的。經檢測機構檢測，防護用品的各項性能指標不符合相關標準的。2.報廢流程：使用部門（實訓室）填寫防護用品報廢申請表，詳細說明報廢原因、防護用品名稱、型號、數量等信息，并提交至公司物資管理部門。物資管理部門審核后，報公司領導批準。批準后，由物資管理部門負責對報廢的防護用品進行統一處理，如回收、銷毀等，并做好報廢記錄。（二）更換1.更換時機：當防護用品出現損壞、磨損、老化等情況，影響其正常使用和防護性能時，應及時進行更換。同時，根據防護用品的使用期限和實際使用情況，定期進行更換。2.更換流程：使用部門（實訓室）填寫防護用品更換申請表，經部門負責人審核后提交至公司物資管理部門。物資管理部門根據庫存情況和采購計劃，及時為使用部門更換防護用品，并做好更換記錄。七、監督與考核（一）監督檢查1.定期檢查：公司安全管理部門定期對各實訓室防護用品的配備、使用、維護保養等情況進行檢查。檢查內容包括防護用品的種類和數量是否符合要求、工作人員是否正確佩戴使用、防護用品的維護保養記錄是否完整等。2.不定期抽查：安全管理部門不定期對各實訓室進行抽查，及時發現和糾正防護用品管理中存在的問題。對抽查中發現的違規行為，當場提出整改意見，并記錄在案。（二）考核1.考核標準：制定防護用品管理考核標準，將防護用品的配備、使用、維護保養等情況納入部門和個人的績效考核體系。對防護用品管理工作表現優秀的部門和個人給