公司用節約用電管理制度一、總則1.目的為加強公司用電管理，降低能源消耗，提高能源利用效率，減少電費支出，實現公司可持續發展，特制定本節約用電管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司內各部門、各工作場所及全體員工。3.基本原則遵循“節約優先、合理用電、科學管理、獎懲結合”的原則，鼓勵全體員工積極參與節約用電行動，養成良好的用電習慣。二、管理職責1.行政管理部門負責制定、修訂和完善公司節約用電管理制度，并監督制度的執行情況。定期組織開展節約用電宣傳教育活動，提高員工節約用電意識。對公司各部門節約用電工作進行考核評價，將考核結果納入部門績效考核體系。2.設備管理部門負責公司電氣設備的日常維護、保養和檢修工作，確保設備正常運行，提高設備能源利用效率。制定并實施電氣設備節能改造計劃，推廣應用節能新技術、新設備、新材料。負責對公司照明系統進行優化管理，根據不同區域、不同時段合理控制照明亮度。3.各部門負責本部門節約用電工作的具體組織實施，制定本部門節約用電措施，并確保措施有效執行。加強對本部門員工的節約用電教育，督促員工養成隨手關燈、關設備等良好習慣。定期對本部門用電情況進行自查自糾，發現問題及時整改，并將節約用電工作情況報行政管理部門。三、用電管理規定1.辦公區域用電辦公時間內，員工應充分利用自然采光，盡量減少人工照明使用。白天光線充足時，應關閉室內照明燈具。電腦、打印機、復印機等辦公設備在不使用時，應及時關閉電源，避免長時間待機耗電。長時間不使用的設備，應拔下插頭。飲水機應根據實際使用情況及時關閉電源，下班后必須關閉飲水機電源。空調使用應嚴格按照規定溫度設置，夏季室內溫度不得低于26℃，冬季室內溫度不得高于20℃。使用空調時應關閉門窗，無人時應及時關閉空調。嚴禁在辦公區域使用電爐、熱得快等大功率電器設備。2.生產車間用電生產設備應按照操作規程合理使用，確保設備高效運行，避免空轉、低效運行等浪費電的現象。優化生產流程，合理安排生產任務，減少設備不必要的啟動和停止次數，降低設備能耗。加強對生產車間照明系統的管理，根據生產需要合理控制照明開關，避免長明燈現象。定期對生產設備進行維護保養，確保設備處于良好運行狀態，提高設備能源利用效率。發現設備存在能耗過高問題時，應及時進行技術改造或維修。3.公共區域用電公司走廊、樓梯間、衛生間等公共區域的照明應根據自然光線和人員活動情況合理控制開關時間，做到人走燈滅。公共區域的空調、電梯等設備應按照規定的運行時間和參數進行運行，無人使用時應及時關閉。加強對公司景觀照明、廣告燈箱等用電設施的管理，根據季節和晝夜時間合理控制開關時間，避免不必要的照明浪費。四、照明系統管理1.燈具選型與安裝公司新建、改建、擴建項目的照明系統設計和燈具選型應優先選用節能型燈具，如LED燈等。照明燈具的安裝應符合相關標準和規范要求，確保燈具安裝牢固、照明效果良好，同時便于控制和維護。2.照明控制方式采用分區、分時控制方式，根據不同區域的功能和使用時間，合理設置照明開關。例如，辦公區域可根據人員活動情況，設置感應式或聲控式開關；公共區域可設置定時開關。對于大型會議室、多功能廳等場所，應配備智能照明控制系統，可根據會議、活動等不同場景需求，靈活調整照明亮度和燈光模式。3.照明維護與管理定期對照明燈具進行檢查和維護，及時更換損壞的燈泡、燈管等照明部件，確保照明系統正常運行，保持良好的照明效果。對老化、能耗高的照明燈具，應及時進行更新改造，采用節能效果更好的燈具產品。五、空調系統管理1.空調設備選型與安裝公司新建、改建、擴建項目的空調系統設計和設備選型應優先選用節能型空調設備，如能效等級高的分體式空調、中央空調等。空調設備的安裝應符合相關標準和規范要求，確保空調系統運行穩定、制冷（熱）效果良好，同時便于維護和管理。2.空調運行管理嚴格按照空調操作規程使用空調設備，定期對空調系統進行維護保養，確保空調設備正常運行，提高空調能效比。加強對空調運行參數的監測和調整，根據室內外環境溫度、濕度等變化情況，合理調整空調的運行模式和設定溫度，避免空調過度運行或運行不足。定期清洗空調室內外機的濾網，保持空調通風良好，提高空調制冷（熱）效率，減少能耗。3.空調節能措施在滿足使用要求的前提下，盡量減少空調的使用時間。例如，在春秋季節氣溫較為適宜時，可采用自然通風方式，減少空調開啟時間。合理設置空調溫度，夏季室內溫度每調高1℃，可節約7%10%的電能；冬季室內溫度每調低1℃，可節約5%8%的電能。六、電氣設備管理1.設備選型與采購在采購電氣設備時，應優先選用節能型產品，嚴格按照節能標準和要求進行選型，確保設備具有較高的能源利用效率。對新購置的電氣設備，應進行能效測試和評估，不符合節能要求的設備不得采購和使用。2.設備運行管理建立健全電氣設備運行管理制度，明確設備操作規程和維護保養要求，確保設備操作人員嚴格按照操作規程操作設備，避免因操作不當導致設備能耗增加。定期對電氣設備進行巡檢，及時發現設備運行過程中存在的問題，如發熱、漏電等，并采取有效措施進行處理，確保設備安全、穩定、高效運行。加強對電氣設備的無功補償管理，提高功率因數，降低無功損耗，節約電能。3.設備節能改造制定電氣設備節能改造計劃，對老舊、能耗高的電氣設備進行技術改造，采用節能新技術、新設備、新材料，提高設備能源利用效率。鼓勵員工提出電氣設備節能改造建議，對經實踐驗證具有良好節能效果的建議給予獎勵，并在公司范圍內推廣應用。七、節約用電宣傳與教育1.宣傳活動行政管理部門應定期組織開展節約用電宣傳活動，通過公司內部宣傳欄、網站、微信公眾號等渠道，宣傳節約用電的重要性、節能知識和公司節約用電管理制度。制作節約用電宣傳海報、標語等，張貼在公司各辦公區域、生產車間、公共區域等顯著位置，營造良好的節約用電氛圍。2.教育培訓將節約用電知識納入新員工入職培訓內容，使新員工了解公司節約用電管理制度和要求，養成節約用電的良好習慣。定期組織全體員工參加節約用電培訓，邀請專業人員講解節能技術、節能設備應用等知識，提高員工的節約用電意識和技能水平。八、監督與考核1.監督檢查行政管理部門定期對公司各部門節約用電情況進行監督檢查，檢查內容包括用電設備使用情況、照明系統控制情況、空調系統運行情況等。對檢查中發現的問題，及時下達整改通知書，責令相關部門限期整改，并跟蹤整改落實情況。2.考核評價建立節約用電考核評價機制，將各部門節約用電工作納入部門績效考核體系，考核指標包括用電總量、單位產值電耗、節約用電措施落實情況等。根據考核評價結果，對節約用電工作表現突出的部門和個人給予表彰和獎勵；對節約用電工作不力的部門和個人進行通報批評，并責令其限期整改。3.獎懲措施獎勵對在節約用電工作中表現突出的部門和個人，給予一定的物質獎勵，如獎金、獎品等。在公司內部評選節約用電先進集體和先進個人，并進行公開表彰，樹立節約用電榜樣，激勵全體員工積極參與節約用電工作。懲罰對違反公司