培訓(xùn)學(xué)校加盟店管理制度_第1頁
培訓(xùn)學(xué)校加盟店管理制度_第2頁
培訓(xùn)學(xué)校加盟店管理制度_第3頁
培訓(xùn)學(xué)校加盟店管理制度_第4頁
培訓(xùn)學(xué)校加盟店管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

培訓(xùn)學(xué)校加盟店管理制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)校加盟店的規(guī)范化管理,確保加盟店的教學(xué)質(zhì)量、服務(wù)水平和運(yùn)營(yíng)效率,維護(hù)品牌形象,保障加盟店與總校的共同利益,特制定本管理制度。(二)適用范圍本管理制度適用于[培訓(xùn)學(xué)校名稱]旗下所有加盟店。(三)基本原則1.合法性原則:加盟店的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)必須遵守國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策要求。2.統(tǒng)一性原則:加盟店應(yīng)遵循總校的統(tǒng)一品牌形象、教學(xué)體系、管理模式和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。3.效益性原則:在確保教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)水平的前提下,追求加盟店的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益最大化。4.溝通協(xié)作原則:加盟店與總校之間應(yīng)保持密切溝通,加強(qiáng)協(xié)作,共同解決運(yùn)營(yíng)過程中出現(xiàn)的問題。二、加盟店設(shè)立與運(yùn)營(yíng)(一)加盟申請(qǐng)1.有意向加盟者需向總校提交加盟申請(qǐng)表,詳細(xì)填寫個(gè)人或企業(yè)信息、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、資金狀況等內(nèi)容。2.總校對(duì)加盟申請(qǐng)進(jìn)行初步審核,評(píng)估申請(qǐng)人的經(jīng)營(yíng)能力、資金實(shí)力、教育背景等是否符合加盟條件。(二)加盟合同簽訂1.經(jīng)審核通過的加盟申請(qǐng),總校與加盟者簽訂加盟合同。合同明確雙方的權(quán)利和義務(wù),包括加盟費(fèi)用、加盟期限、教學(xué)資源使用、品牌授權(quán)、運(yùn)營(yíng)管理要求等條款。2.加盟者需按照合同約定支付加盟費(fèi)用,費(fèi)用包括品牌加盟費(fèi)、教學(xué)資源費(fèi)、保證金等。保證金在合同期滿且加盟者無違約行為時(shí)予以退還。(三)加盟店籌備1.加盟者在簽訂合同后,應(yīng)按照總校的要求進(jìn)行加盟店的籌備工作,包括選址、裝修、設(shè)備采購、人員招聘等。2.總校為加盟店籌備提供必要的支持和指導(dǎo),協(xié)助加盟者辦理相關(guān)證照手續(xù),確保加盟店合法合規(guī)運(yùn)營(yíng)。(四)加盟店開業(yè)1.加盟店籌備工作完成后,經(jīng)總校驗(yàn)收合格,方可正式開業(yè)。開業(yè)前需制定開業(yè)計(jì)劃,包括宣傳推廣、招生活動(dòng)、教學(xué)安排等內(nèi)容。2.總校可根據(jù)加盟店實(shí)際情況,安排人員協(xié)助開業(yè),確保開業(yè)活動(dòng)順利進(jìn)行。三、教學(xué)管理(一)教學(xué)體系1.加盟店必須使用總校統(tǒng)一的教學(xué)體系,包括教學(xué)大綱、教材、教案、課件等。未經(jīng)總校書面同意,不得擅自修改或更換教學(xué)內(nèi)容。2.總校定期對(duì)教學(xué)體系進(jìn)行更新和優(yōu)化,加盟店應(yīng)及時(shí)跟進(jìn)并執(zhí)行最新的教學(xué)要求。(二)教師管理1.教師招聘:加盟店教師招聘應(yīng)遵循總校的教師招聘標(biāo)準(zhǔn)和流程,優(yōu)先從總校師資庫中選拔合適的教師。如師資庫中無合適人選,可自行招聘,但需經(jīng)總校面試和培訓(xùn)合格后方可上崗。2.教師培訓(xùn):總校定期組織加盟店教師參加培訓(xùn),包括教學(xué)技能培訓(xùn)、課程體系培訓(xùn)、教育理念培訓(xùn)等。加盟店應(yīng)積極安排教師參加培訓(xùn),確保教師教學(xué)水平不斷提升。3.教師考核:總校建立教師考核制度,對(duì)加盟店教師的教學(xué)質(zhì)量、工作態(tài)度、學(xué)生滿意度等進(jìn)行定期考核。考核結(jié)果與教師的薪酬、晉升、續(xù)聘等掛鉤。(三)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控1.總校定期對(duì)加盟店的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行檢查和評(píng)估,包括課堂教學(xué)觀摩、學(xué)生作業(yè)批改情況檢查、教學(xué)效果測(cè)試等。2.加盟店應(yīng)建立教學(xué)質(zhì)量反饋機(jī)制,及時(shí)收集學(xué)生和家長(zhǎng)的意見和建議,針對(duì)教學(xué)過程中存在的問題,制定改進(jìn)措施并加以落實(shí)。3.對(duì)于教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的加盟店,總校有權(quán)要求其限期整改,如整改后仍不符合要求,總校有權(quán)采取相應(yīng)的處罰措施,直至終止加盟合同。四、學(xué)生管理(一)招生管理1.加盟店招生活動(dòng)應(yīng)遵循總校的招生政策和宣傳規(guī)范,不得進(jìn)行虛假宣傳或不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。2.總校為加盟店提供招生宣傳資料、招生方案指導(dǎo)等支持,加盟店應(yīng)積極配合總校開展招生工作,及時(shí)向總校反饋招生進(jìn)展情況。3.加盟店應(yīng)建立學(xué)生檔案,對(duì)學(xué)生的基本信息、學(xué)習(xí)情況、繳費(fèi)記錄等進(jìn)行詳細(xì)記錄,確保學(xué)生信息的準(zhǔn)確性和完整性。(二)學(xué)生服務(wù)1.加盟店應(yīng)提供優(yōu)質(zhì)的學(xué)生服務(wù),包括學(xué)習(xí)咨詢、課程安排、課后輔導(dǎo)、家校溝通等。2.建立學(xué)生投訴處理機(jī)制,及時(shí)處理學(xué)生和家長(zhǎng)的投訴和建議,確保學(xué)生和家長(zhǎng)的滿意度。3.關(guān)注學(xué)生的身心健康,定期組織開展各類有益的學(xué)生活動(dòng),豐富學(xué)生的課余生活。(三)學(xué)生退費(fèi)管理1.嚴(yán)格按照總校制定的學(xué)生退費(fèi)政策執(zhí)行退費(fèi)事宜。退費(fèi)政策應(yīng)明確退費(fèi)條件、退費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、退費(fèi)流程等內(nèi)容,并向?qū)W生和家長(zhǎng)進(jìn)行公示。2.在辦理退費(fèi)手續(xù)時(shí),加盟店應(yīng)認(rèn)真審核相關(guān)材料,確保退費(fèi)金額準(zhǔn)確無誤。退費(fèi)款項(xiàng)應(yīng)及時(shí)退還學(xué)生或家長(zhǎng),不得拖延或克扣。五、財(cái)務(wù)管理(一)財(cái)務(wù)制度1.加盟店應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)管理制度,配備專業(yè)的財(cái)務(wù)人員,按照國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)和總校的財(cái)務(wù)要求進(jìn)行財(cái)務(wù)管理。2.財(cái)務(wù)人員應(yīng)定期向總校報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等,確保總校及時(shí)了解加盟店的財(cái)務(wù)狀況。(二)收費(fèi)管理1.加盟店收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)嚴(yán)格按照總校的規(guī)定執(zhí)行,不得擅自提高或降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。2.收費(fèi)方式應(yīng)規(guī)范透明,可采用現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬、線上支付等多種方式,并向?qū)W生和家長(zhǎng)提供正規(guī)發(fā)票。3.建立收費(fèi)臺(tái)賬,詳細(xì)記錄每筆收費(fèi)的金額、時(shí)間、學(xué)生姓名等信息,確保收費(fèi)記錄清晰可查。(三)成本控制1.加盟店應(yīng)加強(qiáng)成本控制,合理安排各項(xiàng)費(fèi)用支出,降低運(yùn)營(yíng)成本。2.嚴(yán)格控制辦公用品、教學(xué)設(shè)備、宣傳推廣等費(fèi)用的支出,避免浪費(fèi)和不必要的開支。3.定期對(duì)加盟店的成本進(jìn)行分析和評(píng)估,找出成本控制的關(guān)鍵點(diǎn)和存在的問題,采取有效措施加以改進(jìn)。(四)利潤(rùn)分配1.加盟店的利潤(rùn)分配按照加盟合同約定執(zhí)行,在扣除各項(xiàng)成本、費(fèi)用和應(yīng)繳納的稅費(fèi)后,按照一定比例進(jìn)行分配。2.總校有權(quán)對(duì)加盟店的利潤(rùn)分配情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查,確保利潤(rùn)分配的合規(guī)性和合理性。六、品牌管理(一)品牌使用1.加盟店享有總校品牌的使用權(quán),但必須按照總校的品牌使用規(guī)范進(jìn)行使用,不得擅自更改品牌標(biāo)識(shí)、名稱、形象等。2.品牌使用范圍僅限于加盟店的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、宣傳資料、教學(xué)活動(dòng)等相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域,不得用于其他任何未經(jīng)總校授權(quán)的用途。(二)品牌宣傳1.加盟店在進(jìn)行品牌宣傳時(shí),應(yīng)遵循總校的品牌宣傳策略和規(guī)范,不得發(fā)布虛假或誤導(dǎo)性信息。2.總校為加盟店提供品牌宣傳資料和素材,加盟店可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理使用,但需注明總校品牌標(biāo)識(shí)和相關(guān)信息。3.積極配合總校開展品牌推廣活動(dòng),共同提升品牌知名度和美譽(yù)度。(三)品牌維護(hù)1.加盟店應(yīng)重視品牌維護(hù),加強(qiáng)自身管理,確保教學(xué)質(zhì)量、服務(wù)水平和品牌形象不受損害。2.如發(fā)現(xiàn)任何侵犯總校品牌權(quán)益的行為,應(yīng)及時(shí)向總校報(bào)告,并協(xié)助總校采取措施進(jìn)行制止和維權(quán)。七、運(yùn)營(yíng)管理(一)日常運(yùn)營(yíng)1.加盟店應(yīng)按照總校的運(yùn)營(yíng)管理要求,制定日常工作計(jì)劃和流程,確保各項(xiàng)工作有序開展。2.保持加盟店環(huán)境整潔、設(shè)備設(shè)施完好,為學(xué)生和家長(zhǎng)提供良好的學(xué)習(xí)和服務(wù)環(huán)境。3.加強(qiáng)與周邊社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)等的溝通與合作,拓展業(yè)務(wù)渠道,提升加盟店的影響力和競(jìng)爭(zhēng)力。(二)物資管理1.加盟店物資采購應(yīng)遵循總校的物資采購標(biāo)準(zhǔn)和流程,優(yōu)先選擇總校指定的供應(yīng)商。2.建立物資庫存管理制度,定期對(duì)物資進(jìn)行盤點(diǎn)和清查,確保物資數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量合格。3.合理控制物資庫存水平,避免積壓或缺貨現(xiàn)象的發(fā)生。(三)信息管理1.加盟店應(yīng)建立信息管理系統(tǒng),及時(shí)準(zhǔn)確地記錄和更新學(xué)生信息、教學(xué)信息、財(cái)務(wù)信息等各類數(shù)據(jù)。2.定期將加盟店的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)上傳至總校信息管理平臺(tái),以便總校進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和決策支持。3.保護(hù)學(xué)生和家長(zhǎng)的個(gè)人信息安全,不得泄露或?yàn)E用相關(guān)信息。八、監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督機(jī)制1.總校建立對(duì)加盟店的監(jiān)督機(jī)制,定期或不定期對(duì)加盟店的教學(xué)管理、學(xué)生管理、財(cái)務(wù)管理、品牌管理、運(yùn)營(yíng)管理等方面進(jìn)行檢查和監(jiān)督。2.加盟店應(yīng)積極配合總校的監(jiān)督檢查工作,如實(shí)提供相關(guān)資料和信息,不得隱瞞或拒絕檢查。(二)考核指標(biāo)1.教學(xué)質(zhì)量:包括學(xué)生成績(jī)提升情況、學(xué)生滿意度、教師教學(xué)水平等指標(biāo)。2.招生情況:招生人數(shù)、招生增長(zhǎng)率、新生轉(zhuǎn)化率等指標(biāo)。3.財(cái)務(wù)管理:財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確性、成本控制情況、利潤(rùn)完成情況等指標(biāo)。4.品牌管理:品牌使用合規(guī)性、品牌宣傳效果、品牌維護(hù)情況等指標(biāo)。5.運(yùn)營(yíng)管理:日常運(yùn)營(yíng)規(guī)范性、物資管理水平、信息管理質(zhì)量等指標(biāo)。(三)考核方式1.定期考核:總校每季度對(duì)加盟店進(jìn)行一次全面考核,根據(jù)考核指標(biāo)進(jìn)行評(píng)分和排名。2.不定期考核:總校根據(jù)實(shí)際情況,對(duì)加盟店進(jìn)行不定期的專項(xiàng)考核,如教學(xué)質(zhì)量抽查、財(cái)務(wù)審計(jì)等。3.加盟商自評(píng):加盟店應(yīng)定期進(jìn)行自我評(píng)估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,并將自評(píng)報(bào)告提交給總校。(四)考核結(jié)果應(yīng)用1.對(duì)于考核成績(jī)優(yōu)秀的加盟店,總校給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),包括獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書、優(yōu)先支持政策等。2.對(duì)于考核成績(jī)不合格的加盟店,總校將下達(dá)整改通知書,要求其限期整改。如整改后仍未達(dá)到要求,總校將視情節(jié)輕重采取警告、罰款、暫停業(yè)務(wù)、終止加盟合同等處罰措施。九、培訓(xùn)與支持(一)培訓(xùn)體系1.總校建立完善的培訓(xùn)體系,為加盟店提供全方位的培訓(xùn)支持,包括開業(yè)籌備培訓(xùn)、教學(xué)管理培訓(xùn)、學(xué)生管理培訓(xùn)、財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)、品牌管理培訓(xùn)、運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)等。2.培訓(xùn)方式包括集中培訓(xùn)、線上培訓(xùn)、實(shí)地指導(dǎo)等多種形式,以滿足加盟店不同的培訓(xùn)需求。(二)支持措施1.總校為加盟店提供教學(xué)資源支持,包括教材、教案、課件、試題庫等,確保加盟店教學(xué)工作的順利開展。2.在加盟店運(yùn)營(yíng)過程中,總校根據(jù)實(shí)際情況,為加盟店提供市場(chǎng)推廣支持、運(yùn)營(yíng)管理咨詢、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論