化驗室便捷設(shè)備管理制度_第1頁
化驗室便捷設(shè)備管理制度_第2頁
化驗室便捷設(shè)備管理制度_第3頁
化驗室便捷設(shè)備管理制度_第4頁
化驗室便捷設(shè)備管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

化驗室便捷設(shè)備管理制度總則目的為了加強化驗室便捷設(shè)備的管理,確保設(shè)備的正常運行,提高檢測工作的準確性和效率,特制定本制度。適用范圍本制度適用于公司化驗室內(nèi)所有便捷設(shè)備的管理。職責1.化驗室負責人:負責便捷設(shè)備管理的全面工作,制定設(shè)備采購計劃,組織設(shè)備的驗收、使用、維護、校準、報廢等工作。2.設(shè)備管理員:協(xié)助化驗室負責人做好設(shè)備管理工作,負責設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)記錄,建立設(shè)備檔案,跟蹤設(shè)備的校準和維修情況。3.使用人員:負責所使用設(shè)備的正確操作、日常清潔和簡單維護,發(fā)現(xiàn)問題及時報告。設(shè)備采購與驗收采購計劃1.根據(jù)化驗室檢測工作的需要,由化驗室負責人提出便捷設(shè)備采購申請,填寫《設(shè)備采購申請表》,詳細說明設(shè)備名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、用途等。2.申請表經(jīng)部門主管審核,公司領(lǐng)導批準后,交采購部門進行采購。驗收1.設(shè)備到貨后,采購部門通知化驗室負責人組織驗收。2.驗收人員按照采購合同及相關(guān)標準對設(shè)備的數(shù)量、規(guī)格型號、外觀等進行檢查,并進行開機調(diào)試,確保設(shè)備正常運行。3.驗收合格后,填寫《設(shè)備驗收報告》,由驗收人員簽字確認。設(shè)備經(jīng)驗收合格后方可投入使用。設(shè)備使用與操作使用人員培訓1.新購置的設(shè)備或使用人員變動時,必須對使用人員進行操作培訓。2.培訓內(nèi)容包括設(shè)備的性能、操作規(guī)程、維護保養(yǎng)知識等。培訓合格后,使用人員方可獨立操作設(shè)備。3.使用人員應(yīng)熟悉設(shè)備的操作方法和注意事項,嚴格按照操作規(guī)程進行操作。操作規(guī)范1.使用前,檢查設(shè)備是否正常,電源、氣源等是否連接正確,各部件是否完好。2.按照操作規(guī)程進行操作,不得擅自更改設(shè)備的運行參數(shù)。在操作過程中,如發(fā)現(xiàn)異常情況,應(yīng)立即停止操作,并報告設(shè)備管理員。3.使用完畢后,關(guān)閉設(shè)備電源、氣源等,清理設(shè)備表面,做好使用記錄。4.對于有特殊要求的設(shè)備,如需要恒溫、恒濕等環(huán)境條件的設(shè)備,使用人員應(yīng)確保設(shè)備運行環(huán)境符合要求。設(shè)備維護與保養(yǎng)日常維護1.使用人員負責設(shè)備的日常清潔、潤滑、緊固等維護工作,保持設(shè)備的良好運行狀態(tài)。2.每日工作結(jié)束后,使用人員應(yīng)對設(shè)備進行清潔,擦拭設(shè)備表面的灰塵、油污等。3.定期檢查設(shè)備的潤滑油、冷卻液等的液位,及時補充或更換。4.檢查設(shè)備的各部件連接是否牢固,如有松動應(yīng)及時緊固。一級保養(yǎng)1.一級保養(yǎng)以設(shè)備操作人員為主,維修人員為輔,每月進行一次。2.保養(yǎng)內(nèi)容包括設(shè)備的外觀檢查、內(nèi)部清潔、潤滑系統(tǒng)檢查、電氣系統(tǒng)檢查等。3.對設(shè)備的易損件進行檢查,如有磨損應(yīng)及時更換。4.保養(yǎng)后填寫《設(shè)備一級保養(yǎng)記錄》。二級保養(yǎng)1.二級保養(yǎng)以維修人員為主,操作人員參加,每季度進行一次。2.保養(yǎng)內(nèi)容除一級保養(yǎng)的內(nèi)容外,還包括對設(shè)備的精度、性能進行檢查和調(diào)整,對設(shè)備的故障隱患進行排除等。3.對設(shè)備的主要部件進行拆卸、清洗、檢查和修復。4.保養(yǎng)后填寫《設(shè)備二級保養(yǎng)記錄》。設(shè)備校準與計量校準計劃1.設(shè)備管理員根據(jù)設(shè)備的使用頻率、精度要求等制定校準計劃,明確校準周期和校準機構(gòu)。2.校準計劃應(yīng)報化驗室負責人審核,公司領(lǐng)導批準后實施。校準實施1.按照校準計劃,定期將設(shè)備送法定計量檢定機構(gòu)或有資質(zhì)的校準機構(gòu)進行校準。2.校準機構(gòu)出具的校準證書應(yīng)妥善保存,作為設(shè)備校準的依據(jù)。3.設(shè)備校準合格后方可繼續(xù)使用,校準不合格的設(shè)備應(yīng)及時維修或報廢。計量管理1.建立設(shè)備計量檔案,記錄設(shè)備的校準情況、計量器具編號、有效期等信息。2.對計量器具進行分類管理,確保計量器具的準確性和可靠性。3.計量器具的使用人員應(yīng)嚴格按照操作規(guī)程進行操作,不得使用未經(jīng)校準或校準不合格的計量器具。設(shè)備故障處理故障報告1.使用人員在設(shè)備使用過程中發(fā)現(xiàn)故障,應(yīng)立即停止操作,并報告設(shè)備管理員。2.報告內(nèi)容包括設(shè)備名稱、故障現(xiàn)象、發(fā)生時間等。故障維修1.設(shè)備管理員接到故障報告后,應(yīng)及時組織維修人員進行維修。2.維修人員對設(shè)備故障進行檢查、診斷,確定故障原因后進行維修。3.維修過程中,應(yīng)做好維修記錄,記錄故障原因、維修方法、更換的零部件等信息。4.維修完成后,對設(shè)備進行調(diào)試,確保設(shè)備正常運行。維修人員填寫《設(shè)備維修記錄》。故障分析與預防1.定期對設(shè)備故障進行分析總結(jié),找出故障發(fā)生的規(guī)律和原因,采取有效的預防措施,防止類似故障再次發(fā)生。2.根據(jù)故障分析結(jié)果,對設(shè)備的維護保養(yǎng)制度、操作規(guī)程等進行修訂和完善。設(shè)備檔案管理檔案建立1.設(shè)備管理員負責建立設(shè)備檔案,檔案內(nèi)容包括設(shè)備采購合同、驗收報告、使用說明書、操作規(guī)程、維護保養(yǎng)記錄、校準證書、維修記錄等。2.設(shè)備檔案應(yīng)及時更新,確保檔案內(nèi)容的完整性和準確性。檔案保管1.設(shè)備檔案應(yīng)妥善保管,防止丟失、損壞。檔案應(yīng)分類存放,便于查閱。2.電子檔案應(yīng)定期備份,防止數(shù)據(jù)丟失。檔案查閱1.因工作需要查閱設(shè)備檔案的,應(yīng)填寫《設(shè)備檔案查閱申請表》,經(jīng)化驗室負責人批準后,方可查閱。2.查閱人員應(yīng)愛護檔案,不得在檔案上涂改、亂畫,查閱完畢后及時歸還。設(shè)備報廢管理報廢條件1.設(shè)備已超過規(guī)定的使用年限,且技術(shù)性能落后,無法滿足檢測工作需要。2.設(shè)備因損壞嚴重,無法修復或維修成本過高。3.因技術(shù)進步,現(xiàn)有設(shè)備已被新型設(shè)備替代,原設(shè)備不再使用。報廢申請1.符合報廢條件的設(shè)備,由使用人員或設(shè)備管理員提出報廢申請,填寫《設(shè)備報廢申請表》,詳細說明設(shè)備報廢原因、設(shè)備名稱、規(guī)格型號、購置時間等。2.申請表經(jīng)化驗室負責人審核,公司領(lǐng)導批準后,方可進行報廢處理。報廢處理1.設(shè)備報廢申請批準后,由設(shè)備管理員負責組織報廢設(shè)備的處理。2.報廢設(shè)備可由公司統(tǒng)一回收處理,也可按規(guī)定進行變賣。處理過程中應(yīng)做好記錄。3.報廢設(shè)備處理完畢后,設(shè)備管理員應(yīng)及時更新設(shè)備檔案,注銷設(shè)備臺賬。監(jiān)督檢查與考核監(jiān)督檢查1.化驗室負責人定期對設(shè)備管理工作進行監(jiān)督檢查,檢查內(nèi)容包括設(shè)備使用、維護保養(yǎng)、校準、檔案管理等情況。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)及時提出整改意見,責令相關(guān)人員限期整改。考核1.建立設(shè)備管理考核制度,對設(shè)備使用人員、設(shè)備管理員等進行

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論