日常安全生產管理制度總則目的為加強公司日常安全生產管理，保障員工生命安全和身體健康，促進公司穩定發展，根據國家相關法律法規及行業標準，結合公司實際情況，特制定本制度。適用范圍本制度適用于公司內所有部門、車間、崗位及人員。安全生產方針公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產責任制，確保安全生產工作的有效開展?；驹瓌t1.以人為本原則：把保障員工的生命安全和身體健康放在首位，切實維護員工的合法權益。2.預防為主原則：強化安全風險管控，從源頭上預防和減少事故的發生。3.綜合治理原則：運用法律、經濟、行政等手段，充分發揮社會、員工和企業的力量，形成齊抓共管的安全生產工作格局。安全生產責任制公司各級人員安全生產職責1.公司主要負責人全面負責公司安全生產工作，是安全生產的第一責任人。組織制定并實施公司安全生產方針、目標和計劃。定期召開安全生產會議，研究解決安全生產重大問題。保證安全生產投入的有效實施。督促、檢查公司的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。組織制定并實施公司生產安全事故應急救援預案。及時、如實報告生產安全事故。2.安全管理部門貫徹執行國家安全生產法律法規和公司安全生產管理制度。負責制定、修訂公司安全生產規章制度和操作規程。組織開展安全生產檢查、隱患排查治理工作。負責安全生產教育培訓工作，提高員工安全意識和技能。負責公司安全設施、設備的管理和維護。參與公司新建、改建、擴建項目的安全設施“三同時”審查和驗收。負責公司安全生產事故的統計、報告和調查處理工作。負責公司安全生產檔案的管理。3.各部門負責人負責本部門的安全生產工作，是本部門安全生產的第一責任人。組織本部門員工學習安全生產法律法規和公司安全生產管理制度。制定并實施本部門安全生產工作計劃和措施。定期組織本部門安全生產檢查，及時消除事故隱患。負責本部門員工的安全生產教育培訓工作。負責本部門安全設施、設備的管理和維護。參與公司安全生產事故的應急救援工作。4.班組長負責本班組的安全生產工作，是本班組安全生產的第一責任人。組織本班組員工學習安全生產操作規程和公司安全生產管理制度。每天對本班組的工作場所進行安全檢查，及時發現和消除事故隱患。對新員工進行崗位安全教育培訓，確保其熟悉工作環境和操作規程。督促本班組員工正確佩戴和使用勞動防護用品。發生事故時，及時組織本班組員工進行應急救援，并向上級報告。5.員工遵守公司安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。積極參加公司組織的安全生產教育培訓，提高安全意識和技能。發現事故隱患或不安全因素，及時向班組長或上級報告。有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。在發生事故時，積極參與應急救援工作。安全生產責任考核1.公司建立安全生產責任考核制度，對各級人員的安全生產職責履行情況進行考核。2.考核內容包括安全生產目標完成情況、安全生產規章制度執行情況、安全生產教育培訓情況、安全檢查和隱患排查治理情況、事故報告和處理情況等。3.考核結果與績效獎金、晉升、評優等掛鉤，對安全生產工作成績突出的部門和個人給予表彰和獎勵；對未履行安全生產職責或安全生產工作不力的部門和個人進行批評教育、經濟處罰或行政處分。安全生產教育培訓培訓計劃1.公司安全管理部門每年制定年度安全生產教育培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間、培訓方式等。2.各部門根據公司年度培訓計劃，結合本部門實際情況，制定本部門的安全生產教育培訓計劃，并報公司安全管理部門備案。培訓內容1.安全生產法律法規：國家安全生產相關法律法規、政策標準等。2.公司安全生產規章制度：公司安全生產方針、目標、責任制、操作規程、事故應急預案等。3.安全操作規程：各崗位的安全操作規程和操作技能。4.安全事故案例分析：國內外典型安全事故案例分析，吸取教訓，提高員工安全意識。5.應急救援知識：火災、地震、泄漏等事故的應急救援知識和技能。6.職業健康知識：職業危害因素識別、預防和控制，勞動防護用品的正確使用等。培訓方式1.內部培訓：由公司安全管理部門或各部門負責人組織內部培訓，培訓師資可以是公司內部安全管理人員或邀請外部專家。2.外部培訓：根據培訓需求，選派員工參加外部專業培訓機構組織的安全生產培訓。3.現場培訓：在工作現場，由班組長或技術骨干對新員工或換崗員工進行現場操作培訓。4.網絡培訓：利用公司內部網絡平臺，發布安全生產培訓資料，供員工自主學習。培訓記錄與檔案管理1.每次培訓應做好記錄，包括培訓時間、培訓地點、培訓內容、培訓講師、培訓對象、培訓效果評估等。2.公司安全管理部門負責建立員工安全生產教育培訓檔案，將員工的培訓記錄、考核成績等資料歸檔保存，作為員工晉升、評優等的重要依據。安全生產檢查與隱患排查治理檢查類型1.日常檢查：由班組長或員工每天對工作場所進行安全檢查，及時發現和消除事故隱患。2.定期檢查：公司安全管理部門每月組織一次全面的安全生產檢查，各部門每周組織一次安全生產檢查。3.專項檢查：根據季節特點、生產任務、設備設施運行狀況等，組織開展專項安全生產檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查、節假日安全檢查等。4.季節性檢查：根據不同季節的特點，開展針對性的安全生產檢查，如春季防火檢查、夏季防汛檢查、秋季防燥檢查、冬季防寒檢查等。檢查內容1.安全管理制度執行情況：檢查各級人員安全生產責任制的落實情況，安全生產規章制度的執行情況。2.安全設施設備運行情況：檢查安全設施設備的完好性、可靠性，是否正常運行，安全防護裝置是否齊全有效。3.作業現場安全狀況：檢查作業現場的物料堆放、通道暢通、電氣設備、消防設施等是否符合安全要求。4.員工操作行為：檢查員工是否遵守安全操作規程，是否正確佩戴和使用勞動防護用品。5.危險化學品管理：檢查危險化學品的儲存、使用、運輸等環節是否符合安全規定。6.應急預案落實情況：檢查應急預案的制定、演練情況，應急救援物資、設備的配備和維護情況。隱患排查治理1.對檢查中發現的事故隱患，應立即下達隱患整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限。2.整改責任人應按照整改通知書的要求，及時組織整改，確保隱患得到及時消除。3.對于重大事故隱患，公司應制定專項整改方案，組織相關部門和人員進行論證，確保整改措施的科學性和有效性。4.隱患整改完成后，應進行復查，確保隱患整改到位。對整改不力的部門和個人，要進行嚴肅處理。5.公司建立隱患排查治理臺賬，對隱患的排查、整改情況進行詳細記錄，做到有據可查。安全設施設備管理安全設施設備的采購與安裝1.公司采購的安全設施設備應符合國家相關標準和規定，具有產品合格證、質量檢驗報告等。2.新購安全設施設備到貨后，由安全管理部門組織相關部門進行驗收，驗收合格后方可投入使用。3.安全設施設備的安裝應按照設計要求和安裝規范進行，確保安裝質量。安裝完成后，應進行調試和試運行，合格后方可正式投入使用。安全設施設備的維護與保養1.公司建立安全設施設備維護保養制度，明確維護保養責任人和維護保養周期。2.安全設施設備的維護保養應按照設備說明書和維護保養規程進行，確保設備的正常運行和安全性能。3.定期對安全設施設備進行檢查、維修和保養，及時更換磨損、老化的零部件，確保設備的完好率。4.安全管理部門負責對安全設施設備的維護保養情況進行監督檢查，對發現的問題及時督促整改。安全設施設備的報廢與更新1.安全設施設備存在嚴重安全隱患，無法修復或修復后仍不符合安全要求的，應予以報廢。2.安全設施設備報廢前，由使用部門提出申請，安全管理部門組織相關部門進行鑒定，經公司領導批準后進行報廢處理。3.對報廢的安全設施設備，應做好記錄，并按照相關規定進行處理，防止流失和造成環境污染。4.根據公司生產經營發展和安全生產需要，及時更新安全設施設備，提高公司的安全生產保障能力。危險化學品管理危險化學品的采購與儲存1.公司采購危險化學品應選擇具有資質的供應商，并簽訂采購合同，明確雙方的安全責任。2.危險化學品的儲存應符合國家相關標準和規定，設置專門的儲存場所，配備必要的安全設施設備，如通風、防火、防爆、防雷、防靜電等設施。3.危險化學品應分類、分區存放，嚴禁混存。儲存場所應設置明顯的安全警示標志。4.建立危險化學品出入庫登記制度，詳細記錄危險化學品的名稱、數量、出入庫時間、領用部門等信息。危險化學品的使用與運輸1.危險化學品的使用部門應制定危險化學品使用操作規程，嚴格按照操作規程進行使用。2.使用危險化學品時，應正確佩戴和使用勞動防護用品，防止發生中毒、灼傷等事故。3.危險化學品的運輸應委托具有資質的運輸單位進行，運輸過程中應采取必要的安全措施，防止泄漏、爆炸等事故的發生。4.運輸危險化學品的車輛應符合相關標準和規定，配備必要的應急救援設備和器材。危險化學品的廢棄處置1.對廢棄的危險化學品，應按照國家相關規定進行分類收集、儲存和處置。2.嚴禁將廢棄危險化學品隨意丟棄或排入環境，防止造成環境污染和安全事故。3.委托具有資質的單位對廢棄危險化學品進行處置，并簽訂處置合同，明確雙方的安全責任。職業健康管理職業健康危害因素識別與檢測1.公司安全管理部門組織對工作場所的職業健康危害因素進行識別和檢測，確定職業健康危害因素的種類、濃度或強度。2.根據職業健康危害因素的識別和檢測結果，制定相應的防控措施，確保員工的職業健康安全。3.定期對工作場所的職業健康危害因素進行檢測，檢測結果應向員工公布，并報當地安全生產監督管理部門備案。職業健康防護用品配備與使用1.根據工作場所的職業健康危害因素，為員工配備合適的職業健康防護用品，如安全帽、口罩、耳塞、防護服等。2.員工應正確佩戴和使用職業健康防護用品，不得擅自更換或停用。3.安全管理部門負責對職業健康防護用品的配備和使用情況進行監督檢查，確保員工正確佩戴和使用。職業健康體檢1.公司組織員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康體檢，及時發現和處理職業健康問題。2.對體檢結果異常的員工，應及時安排復查和治療，并根據體檢結果調整工作崗位。3.建立員工職業健康檔案，將員工的職業健康體檢結果、職業病診斷證明等資料歸檔保存。應急救援管理應急預案制定與修訂1.公司安全管理部門組織制定公司綜合應急預案和專項應急預案，各部門根據公司應急預案制定本部門的現場處置方案。2.應急預案應包括應急組織機構、應急救援程序、應急救援物資和設備、應急救援人員職責等內容。3.定期對應急預案進行修訂，確保應急預案的科學性、實用性和可操作性。修訂后的應急預案應及時報當地安全生產監督管理部門備案。應急救援演練1.公司每年至少組織一次綜合應急演練，各部門每半年至少組織一次專項應急演練和現場處置方案演練。2.演練前應制定演練方案，明確演練目的、內容、步驟、參與人員等。演練過程中應做好記錄，演練結束后應進行總結評估，針對演練中發現的問題及時進行整改。3.通過演練，提高員工的應急救援意識和技能，檢驗應急預案的可行性和有效性，完善應急救援體系。應急救援物資與設備管理1.公司配備必要的應急救援物資和設備，如滅火器、消防水帶、應急照明設備、急救藥品等。2.對應急救援物資和設備進行定期檢查、維護和保養，確保其完好有效。3.建立應急救援物資和設備臺賬，詳細記錄應急救援物資和設備的名稱、型號、數量、購置時間、維護保養情況等信息。事故報告與處理1.發生生產安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本部門負責人。部門負責人接到報告后，應于1小時內向公司安全管理部門和公司主要負責人報告。2.公司安全管理部門接到事故報告后，應立即啟動應急預案，并及時向當地安全生產監督管理部門、負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。3.事故發生后，應保護事故現場，積極組織救援，防止事故擴大。4.按照“四不放過”原則（事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放