動力廠能源體系管理制度_第1頁
動力廠能源體系管理制度_第2頁
動力廠能源體系管理制度_第3頁
動力廠能源體系管理制度_第4頁
動力廠能源體系管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

動力廠能源體系管理制度一、總則(一)目的為加強動力廠能源管理,建立科學、規范、高效的能源體系,提高能源利用效率,降低能源消耗,實現節能減排目標,保障動力廠生產經營活動的順利進行,特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于動力廠各部門、各崗位及與能源管理相關的所有活動。(三)基本原則1.節約優先原則:把節約能源資源放在首位,實行全面、全過程節約,提高能源資源利用效率。2.效率為本原則:通過優化能源管理流程,采用先進的技術和設備,提高能源轉換、輸送和使用效率。3.科學管理原則:運用科學的方法和手段,建立健全能源管理體系,加強能源計量、統計、分析和考核。4.持續改進原則:不斷完善能源管理措施,持續提高能源管理水平,實現能源管理績效的持續提升。二、能源管理職責(一)能源管理領導小組職責1.負責制定動力廠能源管理方針、目標和規劃,并組織實施。2.定期召開能源管理會議,研究解決能源管理中的重大問題。3.監督檢查能源管理工作的執行情況,對能源管理工作進行考核和評價。(二)能源管理部門職責1.貫徹執行國家和地方有關能源管理的法律法規、標準和政策。2.負責制定和完善動力廠能源管理制度,并組織實施。3.負責能源計量、統計、分析和報告工作,建立能源管理檔案。4.組織開展能源審計、能效對標等活動,提出節能措施和建議。5.負責能源管理培訓和宣傳工作,提高員工的能源管理意識。(三)各部門職責1.負責本部門能源管理工作,制定本部門能源管理目標和措施,并組織實施。2.加強本部門設備、設施的能源管理,提高設備能源利用效率。3.配合能源管理部門做好能源計量、統計、分析等工作,及時提供相關數據和信息。4.組織本部門員工參加能源管理培訓,提高員工節能意識和操作技能。(四)崗位員工職責1.嚴格遵守能源管理制度和操作規程,正確使用能源設備和器具。2.發現能源浪費現象及時制止,并向部門負責人報告。3.積極參與能源管理活動,提出合理化建議,為節能降耗做出貢獻。三、能源計量與統計(一)能源計量器具配備1.根據國家和地方有關能源計量器具配備標準,結合動力廠實際情況,配備齊全、準確、可靠的能源計量器具。2.能源計量器具應定期進行校準和檢定,確保其計量準確性。3.建立能源計量器具臺賬,記錄能源計量器具的型號、規格、編號、安裝位置、校準和檢定時間等信息。(二)能源計量管理1.能源計量器具的安裝、使用、維護和管理應符合相關標準和規定。2.能源計量人員應經過專業培訓,具備相應的計量知識和技能,持證上崗。3.嚴格執行能源計量數據采集、記錄和報告制度,確保能源計量數據的真實、準確、完整。(三)能源統計1.建立健全能源統計制度,明確能源統計的范圍、內容、方法和時間要求。2.按照規定的統計報表格式和報送時間,定期向上級主管部門和相關部門報送能源統計報表。3.加強能源統計數據分析,為能源管理決策提供依據。四、能源消耗定額管理(一)能源消耗定額制定1.根據動力廠生產工藝特點、設備運行狀況和歷史能源消耗數據,制定合理的能源消耗定額。2.能源消耗定額應包括能源種類、單位產品能耗、設備能耗等指標,并明確考核范圍和考核周期。3.能源消耗定額應根據生產技術進步、設備更新改造等情況適時進行修訂。(二)能源消耗定額分解與考核1.將能源消耗定額分解到各部門、各崗位,并簽訂能源消耗目標責任書。2.建立能源消耗定額考核制度,定期對各部門、各崗位的能源消耗情況進行考核。3.對能源消耗定額完成情況進行獎懲,對超額完成能源消耗定額的部門和個人給予獎勵,對未完成能源消耗定額的部門和個人進行處罰。五、能源設備管理(一)能源設備選型與采購1.在能源設備選型和采購過程中,應充分考慮設備的能源效率、可靠性、維護成本等因素,優先選用節能型設備。2.對新采購的能源設備進行能效評估,確保其符合國家和地方有關能效標準。(二)能源設備安裝與調試1.能源設備的安裝應符合設計要求和相關標準規范,確保設備安裝質量。2.能源設備安裝完畢后,應進行調試和試運行,確保設備正常運行。(三)能源設備運行與維護1.建立能源設備運行管理制度,明確設備操作規程、維護保養要求和巡檢周期。2.加強能源設備的日常運行管理,定期對設備進行巡檢、維護和保養,確保設備處于良好運行狀態。3.對能源設備進行技術改造和升級,提高設備能源利用效率。(四)能源設備報廢與更新1.對已達到報廢年限或技術落后、能耗高的能源設備,應及時進行報廢處理。2.根據生產發展和節能要求,適時更新能源設備,選用高效節能型設備。六、能源節約與利用(一)節能技術與措施1.積極推廣應用先進的節能技術和工藝,如余熱回收利用、變頻調速、智能控制等。2.加強能源管理信息化建設,利用能源管理系統實現能源數據的實時監測、分析和管理,提高能源管理效率。(二)節能項目管理1.制定節能項目計劃,明確節能項目的目標、內容、實施進度和責任人。2.對節能項目進行可行性研究和評估,確保項目的技術可行性和經濟合理性。3.加強節能項目實施過程管理,確保項目按時、按質、按量完成。4.對節能項目進行驗收和效益評估,總結經驗教訓,為后續節能項目提供參考。(三)能源綜合利用1.充分利用動力廠生產過程中的余熱、余壓、余氣等能源,實現能源的梯級利用。2.加強水資源管理,采用節水型設備和工藝,提高水資源循環利用率。七、能源審計與能效對標(一)能源審計1.定期組織開展能源審計工作,對動力廠能源利用狀況進行全面審查和評價。2.能源審計內容包括能源管理狀況、能源計量與統計、能源消耗定額執行情況、能源設備運行效率、節能措施實施效果等。3.根據能源審計結果,提出改進措施和建議,制定能源管理改進計劃,并組織實施。(二)能效對標1.選擇同行業先進企業作為能效對標對象,開展能效對標活動。2.分析本企業與對標企業在能源管理、能源利用效率等方面的差距,制定能效提升目標和措施。3.定期對能效對標工作進行總結和評估,持續提高動力廠能源管理水平和能效水平。八、能源管理培訓與宣傳(一)能源管理培訓1.制定能源管理培訓計劃,定期組織開展能源管理培訓活動。2.培訓內容包括能源管理法律法規、能源管理知識、節能技術與措施、能源計量與統計等。3.通過培訓,提高員工的能源管理意識和節能技能,確保能源管理工作的有效開展。(二)能源管理宣傳1.利用內部宣傳欄、網站、微信公眾號等多種渠道,廣泛宣傳能源管理知識和節能理念。2.開展節能宣傳周等活動,營造良好的節能氛圍,提高員工參與節能工作的積極性和主動性。九、能源管理考核與獎懲(一)考核內容1.能源管理目標完成情況,包括能源消耗定額完成情況、節能項目實施效果等。2.能源管理制度執行情況,包括能源計量、統計、設備管理、節能措施落實等。3.員工節能意識和節能行為表現。(二)考核方式1.定期考核與不定期考核相結合,定期考核每季度進行一次,不定期考核根據實際情況隨時開展。2.考核采用定量與定性相結合的方式,通過查閱資料、現場檢查、數據分析等方法進行。(三)獎懲

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論