核酸采樣組織管理制度一、總則（一）目的為規范核酸采樣工作的組織管理，確保核酸采樣工作安全、有序、高效進行，保障公眾健康，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司組織的各類核酸采樣活動，包括但不限于定期全員核酸檢測、重點人群核酸檢測等。（三）基本原則1.科學規范原則：嚴格遵循國家及地方關于核酸采樣的相關標準和規范，確保采樣操作的科學性和準確性。2.安全有序原則：保障采樣人員、受檢人員的安全，合理安排采樣流程，避免人員聚集和交叉感染。3.高效準確原則：優化采樣組織流程，提高采樣效率，確保檢測結果的準確性和及時性。二、職責分工（一）核酸采樣工作領導小組成立核酸采樣工作領導小組，由公司高層管理人員擔任組長，成員包括各部門負責人。領導小組負責統籌協調核酸采樣工作，制定工作方案，決策重大事項，確保核酸采樣工作順利開展。（二）人力資源部門1.根據核酸采樣工作需求，合理調配人員，確保有足夠數量的采樣人員參與工作。2.負責組織采樣人員的培訓、考核及相關信息登記工作。3.協調解決采樣人員在工作過程中遇到的勞動人事問題。（三）行政部門1.負責核酸采樣場地的選定、布置及物資保障工作。2.協調相關部門做好采樣現場的安全保衛、環境衛生等工作。3.負責與外部相關機構（如社區、醫療機構等）的溝通協調，確保采樣工作的順利進行。（四）采樣人員1.嚴格按照核酸采樣操作規程進行采樣，確保采樣質量。2.做好個人防護，防止交叉感染。3.負責采樣樣本的收集、整理及交接工作。（五）受檢人員1.按照公司通知要求，按時到達指定采樣地點，配合采樣人員完成采樣工作。2.遵守采樣現場秩序，聽從工作人員指揮。三、采樣前準備（一）人員準備1.采樣人員選拔從公司內部選拔身體健康、責任心強、經過專業培訓的員工作為采樣人員。優先考慮具有醫護背景或相關工作經驗的人員。對選拔出的采樣人員進行背景審查，確保其無違法違紀記錄。2.培訓安排組織采樣人員參加由專業醫療機構或相關部門舉辦的核酸采樣培訓課程，培訓內容包括采樣理論知識、操作技能、個人防護等。培訓結束后，對采樣人員進行考核，考核合格后方可上崗。考核內容包括理論知識考試和實際操作考核，確保采樣人員熟練掌握采樣技術和流程。3.人員數量確定根據核酸采樣任務的規模和要求，合理確定采樣人員數量。提前做好人員儲備，以應對突發情況或人員變動。（二）物資準備1.采樣物資采購根據采樣任務需求，采購充足的核酸采樣所需物資，包括采樣拭子、采樣管、生物安全轉運箱、防護用品（口罩、防護服、手套、護目鏡等）、消毒劑、醫療垃圾桶等。確保采購的物資符合國家相關標準和質量要求，從正規渠道采購，并索取相關資質證明文件。2.物資儲備管理建立物資儲備庫，對采購的物資進行分類存放、標識清晰。定期對物資進行盤點和檢查，確保物資數量充足、質量完好。根據物資的有效期和使用情況，及時進行補充和更新，避免因物資短缺影響采樣工作。（三）場地準備1.場地選擇選擇通風良好、空間寬敞、便于人員進出和疏散的場地作為核酸采樣點。優先考慮室內場地，如公司會議室、體育館等，避免在露天或人員密集場所設置采樣點。采樣點應遠離污染源和人員密集區域，與其他區域保持一定的安全距離。2.場地布置根據采樣流程，合理劃分采樣區、等候區、緩沖區、臨時隔離區等功能區域，并設置明顯的標識。采樣區內配備采樣工作臺、椅子、醫療垃圾桶等設施，確保采樣操作方便、快捷。等候區內設置排隊通道，保持人員間隔距離，配備遮陽（雨）棚、座椅等設施，為受檢人員提供舒適的等候環境。緩沖區用于采樣人員更換防護用品、整理采樣物資等，臨時隔離區用于安置體溫異常或有疑似癥狀的受檢人員。3.環境清潔與消毒在采樣前對場地進行全面清潔和消毒，包括地面、桌面、座椅等表面。使用符合國家標準的消毒劑進行消毒，消毒后進行通風換氣。在采樣過程中，定期對采樣區域進行消毒，保持環境清潔衛生。四、采樣流程（一）通知與組織1.公司通過內部通知、短信、微信公眾號等多種渠道發布核酸采樣通知，明確采樣時間、地點、注意事項等信息。2.各部門負責組織本部門員工按時參加核酸采樣，提前統計好人員名單，確保無遺漏。（二）現場引導1.在采樣點入口處安排工作人員，負責引導受檢人員有序進入采樣區域。2.提醒受檢人員佩戴好口罩，保持一米以上間隔距離，按照現場指示牌的引導依次進入等候區、緩沖區、采樣區。（三）信息登記1.在采樣區前設置信息登記處，安排專人負責受檢人員的信息登記工作。2.信息登記人員通過掃碼或手工錄入等方式，準確收集受檢人員的姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯系方式、所在部門等基本信息，并生成唯一的采樣二維碼。3.對信息登記過程中發現的問題及時與受檢人員溝通解決，確保信息準確無誤。（四）采樣操作1.采樣人員按照核酸采樣操作規程，對受檢人員進行采樣。采樣時，采樣人員應穿戴好防護用品，嚴格遵守無菌操作原則，確保采樣質量。2.采樣完成后，采樣人員將采樣拭子放入采樣管中，折斷拭子桿，旋緊管蓋，并將采樣管放入生物安全轉運箱中。3.在采樣過程中，如發現受檢人員有發熱、咳嗽等疑似癥狀，采樣人員應立即停止采樣，將受檢人員引導至臨時隔離區，并及時報告現場負責人。（五）樣本收集與交接1.采樣結束后，由專人負責將生物安全轉運箱中的采樣樣本收集整理，并與醫療機構或第三方檢測機構進行交接。2.交接時，雙方應認真核對樣本數量、信息等，確保準確無誤，并做好交接記錄。交接記錄應包括樣本數量、交接時間、交接雙方人員簽字等內容。（六）現場清理1.采樣工作結束后，工作人員對采樣現場進行清理，清理醫療垃圾、廢棄防護用品等，并按照醫療廢物管理規定進行分類收集、暫存和轉運。2.對采樣場地進行再次消毒，關閉相關設備和電源，整理好物資，確保場地整潔、安全。五、質量控制（一）采樣質量控制1.采樣人員應嚴格按照核酸采樣操作規程進行采樣，確保采樣部位準確、采樣力度適中、采樣拭子與采樣管的匹配正確。2.對采樣過程進行全程監督，發現問題及時糾正。定期對采樣人員的采樣質量進行抽查，通過盲采、留樣復測等方式，評估采樣人員的采樣水平，確保采樣質量的一致性。（二）樣本保存與運輸質量控制1.采樣樣本應及時放入生物安全轉運箱中，并按照規定的溫度要求進行保存和運輸。在樣本保存和運輸過程中，應確保轉運箱的密封性良好，避免樣本泄漏和污染。2.對樣本保存和運輸的全過程進行記錄，包括樣本采集時間、保存溫度、運輸時間、運輸方式等信息。定期對樣本保存和運輸的質量進行檢查，確保樣本在保存和運輸過程中的質量不受影響。（三）檢測結果質量控制1.與具備資質的醫療機構或第三方檢測機構簽訂合作協議，確保檢測機構的檢測能力和質量符合要求。2.對檢測結果進行定期分析和評估，如發現檢測結果異常或存在質量問題，及時與檢測機構溝通協調，要求其進行復查或采取其他糾正措施。六、安全管理（一）個人防護1.采樣人員應嚴格按照個人防護用品的使用規范，正確穿戴口罩、防護服、手套、護目鏡等防護用品，確保自身安全。2.在采樣過程中，如防護用品出現破損、污染等情況，應及時更換，避免交叉感染。（二）感染防控1.加強采樣現場的感染防控措施，保持通風良好，定期進行消毒。合理安排采樣流程，避免人員聚集和交叉感染。2.對受檢人員進行健康篩查，如發現發熱、咳嗽等疑似癥狀，應及時進行隔離和排查，防止疫情傳播。（三）醫療廢物管理1.按照醫療廢物管理規定，對采樣過程中產生的醫療垃圾進行分類收集、暫存和轉運。醫療垃圾應使用專用的醫療垃圾袋和垃圾桶進行包裝，避免泄漏和污染。2.醫療垃圾的暫存時間不得超過規定期限，應及時交由有資質的醫療廢物處置單位進行無害化處理。在醫療垃圾的轉運過程中，應做好防護措施，防止二次污染。（四）應急處置1.制定核酸采樣工作應急預案，明確應急處置流程和責任分工。針對可能出現的突發情況，如采樣人員感染、受檢人員突發疾病等，制定相應的應對措施。2.定期組織應急演練，提高工作人員的應急處置能力。在應急演練過程中，應模擬真實場景，檢驗應急預案的可行性和有效性，及時發現問題并進行改進。七、監督與考核（一）監督檢查1.成立核酸采樣工作監督小組，定期對核酸采樣工作進行監督檢查。監督小組由公司內部相關部門人員組成，負責對采樣現場的組織管理、人員操作、質量控制、安全管理等方面進行檢查。2.監督檢查采用現場檢查、查閱資料、詢問工作人員和受檢人員等方式進行。對發現的問題及時提出整改意見，并跟蹤整改落實情況。（二）考核評價1.建立核酸采樣工作考核評價機制，對參與核酸采樣工作的部門和人員進行考核評價。考核評價內容包括工作任務完成情況、采樣質量、安全管理、服務態度等方面。2.考核評價結果與部門和個人的績效掛鉤，對表現優秀的部門和個人給予表彰和獎勵，對工作不力、出現問題的部門和個人進行批評教育和相應的處罰。八、培訓與宣傳（一）培訓計劃1.制定核酸采樣工作培訓計劃，定期組織采樣人員參加培訓。培訓內容應根據實際工作需求和國家相關標準規范進行更新和調整，確保采樣人員掌握最新的采樣技術和知識。2.培訓方式可采用集中授課、現場演示、模擬操作、線上學