住宿安全用電管理制度一、總則1.目的為加強公司員工宿舍的安全用電管理，保障員工生命財產安全，維護宿舍正常生活秩序，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有員工宿舍。3.基本原則安全第一、預防為主、綜合治理。堅持以人為本，強化員工安全用電意識，規范用電行為，確保宿舍用電安全。二、職責分工1.公司行政部門負責制定和完善住宿安全用電管理制度，并監督執行。定期組織對員工宿舍進行安全用電檢查，及時發現和消除安全隱患。對違反安全用電管理制度的行為進行糾正和處理。2.宿舍管理員負責日常巡查員工宿舍的用電情況，發現問題及時報告并督促整改。向員工宣傳安全用電知識，提高員工的安全用電意識。協助公司行政部門開展安全用電檢查工作。3.員工自覺遵守本制度，嚴格按照規定安全用電。積極配合公司行政部門和宿舍管理員的安全用電管理工作。發現用電安全隱患及時報告。三、用電安全規范1.電器設備使用員工應使用符合國家安全標準的電器設備，嚴禁使用假冒偽劣、“三無”產品。不得私自改裝、拆卸、安裝電器設備及線路，如需增加電器設備，應提前向公司行政部門申請，經批準后由專業人員進行安裝。各類電器設備應按規定正確使用，不得超功率、超電壓、長時間連續使用，避免因過載引發火災。使用電暖器、電水壺、熱得快等大功率電器時，應確保宿舍內電線容量能夠承受，必要時可申請臨時用電增容。使用過程中，人員不得離開，使用完畢后應及時拔掉插頭。不得在宿舍內使用電爐、電烙鐵、電熨斗、電烤箱等具有明火隱患的電器設備。2.插座與插頭保持插座、插頭完好無損，不得使用破損、老化的插座和插頭。一個插座上不得連接多個大功率電器，避免因過載發熱引發事故。插拔插頭時，應確保手部干燥，不得濕手操作，防止觸電。3.電線與線路宿舍內的電線應保持完好，不得有破損、裸露等情況。如發現電線老化或損壞，應及時報告宿舍管理員，由專業人員進行更換。不得私拉亂接電線，嚴禁將電線纏繞在床架、門窗等金屬物體上。電線不得穿過地毯、衣物等易燃物品，以免因摩擦發熱引發火災。4.照明燈具不得隨意更換超過規定瓦數的燈泡，以免因燈具過熱引發火災。離開宿舍時，應關閉燈具電源，避免燈具長時間通電引發安全隱患。不得在燈具上懸掛衣物、飾品等易燃物品。四、安全用電檢查1.定期檢查公司行政部門每月組織一次對員工宿舍的全面安全用電檢查，檢查內容包括電器設備使用情況、插座插頭狀況、電線線路安全等。宿舍管理員每周至少進行一次日常巡查，重點檢查大功率電器使用情況、電線是否私拉亂接等。2.專項檢查在高溫、潮濕、寒冷等特殊季節或重大節日前，公司行政部門應組織專項安全用電檢查，加強對宿舍用電安全的監管。對于新入住員工宿舍，在入住前應進行全面的安全用電檢查，確保各項用電設施符合安全要求。3.檢查記錄與整改每次檢查應做好詳細記錄，包括檢查時間、檢查人員、宿舍號、存在問題及整改情況等。對檢查中發現的安全隱患，應下達整改通知書，明確整改責任人、整改期限和整改要求。整改責任人應按時完成整改，并將整改情況及時反饋給宿舍管理員。對于重大安全隱患，公司行政部門應立即采取措施，停止相關區域的用電，組織專業人員進行整改，確保安全后方可恢復用電。五、違規處理1.違規行為界定凡違反本制度中用電安全規范的行為，均屬于違規行為。具體包括但不限于：私自使用大功率電器、私拉亂接電線、使用不合格電器設備、在宿舍內使用明火電器等。2.處理方式對于首次發現違規用電行為的員工，宿舍管理員應進行口頭警告，并記錄在案。對于多次違規或違規行為情節嚴重的員工，公司行政部門將視情節輕重給予相應的紀律處分，包括但不限于：通報批評、罰款、取消住宿資格等。因違規用電引發火災、觸電等安全事故，造成人員傷亡或財產損失的，將依法追究相關責任人的法律責任。六、安全教育與培訓1.新員工入職培訓新員工入職時，公司行政部門應組織住宿安全用電專項培訓，向新員工講解本制度的相關內容，使其了解安全用電的重要性和基本規范。通過案例分析、圖片展示等方式，向新員工傳授安全用電知識和應急處理方法，提高新員工的安全意識和自我保護能力。2.定期培訓公司行政部門應定期組織全體員工進行住宿安全用電培訓，每季度至少一次。培訓內容包括安全用電法規、制度解讀、常見安全隱患及防范措施等。邀請專業電工或安全專家進行授課，增強培訓的專業性和實用性。3.宣傳教育利用公司內部宣傳欄、微信群、公眾號等渠道，廣泛宣傳住宿安全用電知識，發布安全用電提示和警示信息。在員工宿舍顯著位置張貼安全用電宣傳海報，提醒員工注意用電安全。七、應急處置1.應急預案制定公司行政部門應制定住宿安全用電應急預案，明確應急處置流程、各部門職責分工及應急救援措施等。應急預案應定期進行演練和修訂，確保其科學性、實用性和可操作性。2.應急響應一旦發生用電安全事故，現場人員應立即采取以下措施：迅速切斷電源，防止事故擴大。及時報告宿舍管理員和公司行政部門，并撥打火警電話“119”、急救電話“120”。在確保安全的前提下，積極開展自救互救，疏散周圍人員。宿舍管理員和公司行政部門接到報告后，應立即啟動應急預案，組織力量進行救援和處置，保護事故現場，配合相關部門進行調查。3.事后處理事故處理完畢后，公司行政部門應組織對事故原因進行調查分析，總結經驗教訓，提出改進措施，防止類似事故再次發生