學區關工委管理制度一、總則（一）目的為加強學區關心下一代工作委員會（以下簡稱“關工委”）的規范化管理，充分發揮關工委在教育、引導和關愛青少年成長中的積極作用，促進青少年全面健康發展，特制定本管理制度。（二）宗旨以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持“急黨政所急、想青少年所需、盡關工委所能”的工作方針，遵循“圍繞中心、服務大局，配合補充、協同育人，因地制宜、注重實效”的工作原則，努力為青少年辦實事、做好事、解難事，助力學區教育事業發展和青少年健康成長。（三）適用范圍本制度適用于學區關工委及其下屬各工作機構、全體成員。二、組織架構（一）關工委組成人員1.名譽主任：由學區內德高望重、關心教育事業的離退休老領導、老教師擔任，負責指導關工委工作，為關工委工作提供建議和支持。2.主任：由學區黨委書記或校長擔任，全面負責關工委工作，把握工作方向，協調各方資源，推動關工委各項工作順利開展。3.副主任：由分管教育工作的副書記、副校長及退休教師代表擔任，協助主任開展工作，具體負責關工委日常事務的組織和實施。4.委員：由學區各學校校長、教師代表、學生家長代表等組成，根據各自職責和專長，參與關工委相關工作。（二）工作機構設置1.辦公室：負責關工委日常工作的組織協調、文件收發、會議安排、資料整理等工作。2.關愛工作小組：負責開展對特殊困難學生、留守兒童、進城務工人員子女等青少年群體的關愛幫扶工作。3.思想道德教育宣講團：負責組織開展青少年思想道德教育宣講活動，傳播先進思想文化，引導青少年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。4.法制教育工作小組：負責開展青少年法制宣傳教育活動，增強青少年法制觀念，預防青少年違法犯罪。三、工作職責（一）關工委工作職責1.貫徹落實上級關工委和學區關于關心下一代工作的部署和要求，制定工作計劃并組織實施。2.組織開展青少年思想道德教育、法制教育、科普教育、心理健康教育等活動，提高青少年綜合素質。3.配合學校和有關部門，做好青少年的關愛幫扶工作，幫助解決青少年在學習、生活和成長過程中遇到的困難和問題。4.加強與家長、社區等社會各界的聯系與合作，整合社會資源，共同做好關心下一代工作。5.總結推廣關心下一代工作經驗，表彰獎勵在關心下一代工作中表現突出的先進集體和個人。（二）各工作機構職責1.辦公室職責負責起草關工委工作計劃、總結、報告等文件材料。負責關工委會議的籌備、組織和記錄工作。負責關工委文件的收發、傳閱、歸檔和保管工作。負責關工委印章的管理和使用。負責與上級關工委、學區各部門及其他相關單位的聯絡協調工作。負責關工委經費的管理和使用。完成關工委領導交辦的其他工作任務。2.關愛工作小組職責開展對特殊困難學生、留守兒童、進城務工人員子女等青少年群體的調查摸底工作，建立關愛檔案。組織實施關愛幫扶活動，如資助貧困學生、心理輔導、學業指導等，幫助他們解決實際困難。加強與家長、社區及相關部門的溝通聯系，共同做好關愛幫扶工作。總結關愛幫扶工作經驗，不斷完善關愛幫扶機制。3.思想道德教育宣講團職責圍繞青少年思想道德建設，確定宣講主題和內容，編寫宣講材料。深入學校、社區開展形式多樣的思想道德教育宣講活動，如舉辦講座、報告會、主題班會等。注重宣講效果，及時收集反饋意見，不斷改進宣講方式和方法。培養和壯大宣講隊伍，提高宣講員的綜合素質和業務能力。4.法制教育工作小組職責制定青少年法制教育工作計劃，明確教育目標和內容。組織開展青少年法制宣傳教育活動，如法律知識講座、法律知識競賽、模擬法庭等。加強與司法部門的合作，邀請法律專家、法官、檢察官等到校開展法制教育活動。配合學校做好校園周邊環境治理工作，維護青少年合法權益。四、工作制度（一）學習制度1.定期組織關工委成員開展政治理論學習和業務知識學習，不斷提高政治素質和工作能力。2.學習內容包括習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的教育方針政策、關工委工作業務知識等。3.學習方式可采取集中學習、專題講座、個人自學、交流研討等多種形式。4.每位成員應認真做好學習筆記，撰寫學習心得，不斷提高學習效果。（二）會議制度1.關工委定期召開工作會議，總結部署工作，研究解決工作中的重大問題。2.工作會議分為全體會議和專題會議。全體會議由關工委主任主持，全體成員參加；專題會議由關工委副主任或相關工作機構負責人主持，根據工作需要召集部分成員參加。3.會議召開前應提前確定會議議題，通知參會人員做好準備。會議期間要認真做好記錄，會后及時整理會議紀要，并按要求傳達落實。4.參會人員應按時參加會議，如有特殊情況不能參會，應提前請假并說明原因。（三）調研制度1.關工委圍繞青少年成長過程中的熱點難點問題，定期開展調查研究，為制定工作計劃、決策提供依據。2.調研可采取問卷調查、實地走訪、座談會等多種形式進行。3.調研結束后，應及時撰寫調研報告，提出有針對性的意見和建議。4.關工委成員應積極參與調研工作，結合自身工作實際，深入了解青少年需求，為關工委工作貢獻智慧和力量。（四）活動制度1.關工委根據工作計劃和青少年實際需求，定期組織開展各類教育活動和關愛幫扶活動。2.活動開展前應制定詳細的活動方案，明確活動主題、內容、形式、時間、地點、參與人員等。3.活動實施過程中要精心組織，確保活動安全有序進行。活動結束后要及時總結經驗，不斷改進活動方式和方法。4.加強活動宣傳報道，擴大活動影響力，營造全社會關心關愛青少年成長的良好氛圍。（五）經費管理制度1.關工委經費來源主要包括上級關工委撥款、學區財政支持、社會捐贈等。2.經費使用應嚴格遵守國家有關法律法規和財務制度，堅持勤儉節約、專款專用的原則。3.經費支出主要用于開展各項活動、購買學習資料、表彰獎勵等方面。經費報銷應按規定程序審批，附相關票據和說明。4.關工委應定期公布經費收支情況，接受成員和社會監督。五、工作流程（一）工作計劃制定1.每年年初，辦公室根據上級關工委工作部署和學區教育工作實際，提出本年度關工委工作計劃草案。2.草案經關工委主任辦公會議討論研究后，廣泛征求各工作機構和成員意見進行修改完善。3.修訂后的工作計劃報學區黨委審核批準后印發實施，并報上級關工委備案。（二）工作組織實施1.各工作機構根據關工委工作計劃，結合自身職責，制定具體工作方案并組織實施。2.在工作實施過程中，要明確責任分工，加強協調配合，確保各項工作任務按時完成。3.辦公室負責對工作進展情況進行跟蹤檢查，及時發現問題并協調解決。（三）工作總結匯報1.每年年底，各工作機構要對本年度工作進行全面總結，形成工作總結報告報辦公室。2.辦公室對各工作機構的總結報告進行匯總整理，撰寫關工委年度工作總結報告。3.年度工作總結報告經關工委主任辦公會議審議通過后，報學區黨委和上級關工委。六、考核與表彰（一）考核內容1.工作任務完成情況：主要考核各工作機構和成員是否按照關工委工作計劃和要求，認真履行職責，完成各項工作任務。2.工作創新與成效：考核工作中是否有創新舉措，工作成效是否顯著，是否得到學校、家長和社會的認可。3.自身建設情況：包括學習制度執行情況、會議出勤情況、調研工作開展情況等。（二）考核方式1.自我考核：各工作機構和成員每年對自己的工作進行總結自評，填寫考核自評表。2.民主測評：組織關工委成員和相關人員對各工作機構和成員進行民主測評，測評結果作為考核的重要依據。3.綜合評定：關工委根據自我考核和民主測評情況，結合平時工作表現，對各工作機構和成員進行綜合評定。（三）表彰獎勵1.對在關心下一代工作中表現突出的工作機構和個人，給予表彰獎勵。2.表彰獎勵分為年度表彰和專項表彰。年度表彰每年進行一次