濕度與溫度管理制度一、總則1.目的為確保公司工作環境的溫濕度適宜，保障員工的身體健康，提高工作效率，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有辦公區域、生產車間、倉庫等場所。3.職責分工行政部門負責公司整體溫濕度管理工作的統籌與協調，定期檢查各區域溫濕度設備的運行情況。各部門負責人負責本部門區域內溫濕度的日常監控與管理，確保符合規定要求。設備維護人員負責溫濕度調節設備的定期維護、維修及故障排除，保證設備正常運行。二、溫濕度標準1.辦公區域溫度應保持在22℃26℃之間，相對濕度保持在40%60%之間。2.生產車間根據不同生產工藝要求，溫度和濕度標準如下：工藝A：溫度控制在20℃24℃，相對濕度控制在50%55%。工藝B：溫度控制在25℃28℃，相對濕度控制在45%50%。工藝C：溫度控制在18℃22℃，相對濕度控制在60%65%。3.倉庫區域常溫倉庫：溫度保持在10℃35℃，相對濕度保持在30%70%。恒溫倉庫：溫度根據存儲物品要求設定，波動范圍不超過±1℃，相對濕度保持在40%60%。冷藏倉庫：溫度控制在2℃8℃，相對濕度保持在70%80%。三、溫濕度監測1.監測設備在各區域安裝溫濕度傳感器，實時監測溫濕度數據，并通過顯示屏或網絡傳輸至監控中心。各部門配備便攜式溫濕度計，用于日常巡檢和應急測量。2.監測頻率溫濕度傳感器應24小時不間斷監測，監控中心安排專人每日定時查看數據記錄。各部門負責人或指定人員每天上午、下午各進行一次現場巡檢，記錄溫濕度數值。在天氣異常（如高溫、高濕、暴雨等）情況下，應增加監測頻率，密切關注溫濕度變化。四、溫濕度調節措施1.空調系統辦公區域和生產車間根據溫濕度監測情況，合理調整空調的運行模式（制冷、制熱、通風、除濕等）和設定溫度、濕度參數。定期對空調設備進行清潔和維護，檢查濾網、風機、壓縮機等部件，確保空調正常運行，提高制冷、制熱及除濕效果。在非工作時間，根據實際情況合理控制空調運行，避免能源浪費。2.通風設備倉庫區域應根據存儲物品特性和溫濕度狀況，適時開啟通風設備（如排風扇、通風管道等），保持空氣流通。對于易受潮的物品存儲區域，在濕度較高時應加強通風除濕；對于需要保持一定濕度的物品存儲區域，在濕度較低時應適當關閉通風設備。3.除濕設備在濕度超出標準范圍時，生產車間和倉庫應及時啟用除濕設備（如除濕機等）進行除濕。定期檢查除濕設備的運行狀況，清理排水管道，確保除濕效果。4.加濕設備當濕度低于標準范圍時，根據實際情況在相應區域開啟加濕設備（如加濕器等）進行加濕。注意加濕設備的使用安全，防止漏水等情況發生。五、異常情況處理1.溫濕度超標當監測到溫濕度超出標準范圍時，監控中心應立即通知相關部門負責人。相關部門負責人應及時組織采取相應的調節措施，盡快使溫濕度恢復到正常范圍。對溫濕度超標原因進行調查分析，如設備故障、環境因素等，采取針對性的整改措施，防止類似情況再次發生。2.設備故障溫濕度調節設備出現故障時，設備維護人員應在接到通知后及時趕到現場進行維修。對于緊急故障，應優先采取臨時應急措施，確保溫濕度在短時間內得到控制，同時盡快修復設備。維修完成后，對設備進行調試和測試，確保設備正常運行，并記錄故障發生時間、原因、維修過程及結果。3.極端天氣應對在遇到極端高溫、高濕、暴雨等天氣時，各部門應加強溫濕度監測，提前做好應對準備。根據天氣變化及時調整溫濕度調節措施，如增加空調運行時間、加強通風除濕等，確保工作環境和存儲物品的安全。六、培訓與宣傳1.培訓行政部門定期組織溫濕度管理相關知識培訓，包括溫濕度標準、監測方法、調節措施、異常情況處理等內容，提高員工對溫濕度管理的認識和技能。新員工入職培訓中應包含溫濕度管理制度的相關內容，使其了解公司的要求和自身職責。2.宣傳通過公司內部宣傳欄、公告欄、郵件等形式，宣傳溫濕度管理的重要性和相關知識，增強員工的環保意識和責任感。在各區域張貼溫濕度標準標識，提醒員工關注工作環境溫濕度狀況。七、記錄與檔案管理1.記錄要求溫濕度監測記錄應真實、準確、完整，記錄內容包括監測時間、地點、溫濕度數值、調節措施等。巡檢人員應及時填寫便攜式溫濕度計的記錄表格，并簽字確認。監控中心的溫濕度數據記錄應妥善保存，保存期限不少于一年。2.檔案管理行政部門負責建立溫濕度管理檔案，將溫濕度監測記錄、設備維護記錄、異常情況處理記錄等資料進行歸檔保存。檔案應按照時間順序和類別進行整理，便于查閱和追溯。八、考核與獎懲1.考核內容各部門溫濕度管理工作的執行情況，包括監測數據的準確性、調節措施的及時性、設備維護的有效性等。員工對溫濕度管理制度的遵守情況。2.獎勵措施對于在溫濕度管理工作中表現突出的部門或個人，給予表彰和獎勵，如頒發榮譽證書、獎金等。積極提出溫濕度管理合理化建議并被采納的員工，給予相應獎勵。3.懲罰措施對于違反溫濕度管理制度，導致溫濕度超標或設備損壞