環保與環衛管理制度一、總則（一）目的為加強公司環保與環衛管理工作，營造良好的工作環境，保障員工身體健康，促進公司可持續發展，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工及公司辦公區域、生產區域、附屬區域等相關場所。（三）基本原則1.預防為主原則強化環保與環衛意識，從源頭減少污染和廢棄物產生，積極采取預防措施，避免環境污染事故的發生。2.全員參與原則全體員工應積極參與環保與環衛工作，履行各自的環保與環衛職責，形成全員環保、共同維護環境衛生的良好氛圍。3.合規管理原則嚴格遵守國家和地方有關環保與環衛的法律法規、標準規范，確保公司環保與環衛工作合法合規。二、環保管理（一）環境管理體系建設1.公司建立健全環境管理體系，明確各部門和人員在環保工作中的職責和權限，確保環保工作有序開展。2.定期對環境管理體系進行內部審核和管理評審，持續改進環境管理工作。（二）污染防治措施1.廢氣污染防治對生產過程中產生廢氣的設備和工藝，采取有效的廢氣收集和處理措施，確保廢氣達標排放。加強對廢氣處理設施的運行管理和維護，定期進行檢測和調試，保證其正常運行。優化生產工藝，減少廢氣產生量，推廣使用清潔能源和環保型原材料。2.廢水污染防治實行雨污分流，對生產廢水和生活污水進行分類收集和處理。建設配套的污水處理設施，確保廢水經處理后達到國家和地方排放標準后排放。加強對廢水排放口的監測和管理，嚴禁超標排放。提高水資源循環利用率，減少新鮮水取用量。3.噪聲污染防治選用低噪聲設備，合理布局生產設備，采取有效的隔音、減振、降噪措施，降低噪聲對員工和周邊環境的影響。對高噪聲設備設置單獨的操作間，并采取隔音措施。合理安排生產作業時間，避免在居民休息時間進行高噪聲作業。（三）固體廢棄物管理1.分類收集對公司產生的固體廢棄物進行分類，分為可回收物、有害垃圾、廚余垃圾和其他垃圾。在各辦公區域、生產車間等場所設置相應的垃圾分類收集容器，并標明類別。2.存放與處置可回收物由專人負責收集，定期交售給有資質的回收單位進行回收利用。有害垃圾按照國家有關規定，交由有資質的危險廢物處理單位進行處理，嚴格執行危險廢物轉移聯單制度。廚余垃圾和其他垃圾由環衛部門定期清運處理。加強對固體廢棄物存放場所的管理，防止二次污染。（四）環保設施運行管理1.建立環保設施運行管理制度，明確環保設施的操作規程、維護保養要求、運行記錄等內容。2.配備專業的環保設施操作人員，負責環保設施的日常運行和維護。操作人員應經過專業培訓，熟悉環保設施的運行原理和操作技能，取得相應的操作證書。3.定期對環保設施進行巡檢、維護和保養，及時發現和處理設施運行中出現的問題，確保環保設施正常運行。4.建立環保設施運行檔案，記錄環保設施的運行情況、維護保養情況、檢測數據等信息，為環保設施的管理和決策提供依據。（五）環保培訓與教育1.制定環保培訓計劃，定期組織員工參加環保知識培訓，提高員工的環保意識和技能。2.培訓內容包括國家環保法律法規、公司環保管理制度、污染防治知識、節能減排措施等。3.新員工入職時，應進行環保知識培訓，使其了解公司的環保要求和自身的環保職責。4.對從事環保相關工作的人員，應進行專業技能培訓，確保其具備相應的工作能力。（六）環保監督與檢查1.公司設立環保管理部門，負責對公司環保工作進行日常監督和檢查。2.定期對公司各部門的環保工作進行檢查，檢查內容包括環保設施運行情況、污染防治措施落實情況、固體廢棄物管理情況等。3.對檢查中發現的問題，及時下達整改通知書，責令責任部門限期整改。整改完成后，進行復查，確保問題得到徹底解決。4.鼓勵員工對環保違法行為和不環保行為進行舉報，對舉報屬實的給予獎勵。三、環衛管理（一）環境衛生責任區劃分1.根據公司實際情況，將辦公區域、生產區域、附屬區域等劃分為若干環境衛生責任區，明確各責任區的責任人。2.環境衛生責任區應包括地面、墻面、門窗、樓梯、走廊、衛生間、垃圾桶等區域和設施。（二）環境衛生標準1.地面清潔，無雜物、無污漬、無水漬，保持整潔衛生。2.墻面、門窗干凈，無灰塵、無蜘蛛網、無亂張貼。3.樓梯、走廊暢通，扶手干凈，無灰塵。4.衛生間清潔衛生，無異味，便池、洗手池等設施無污垢，衛生紙供應充足。5.垃圾桶及時清理，垃圾不溢出，周圍地面干凈無散落垃圾。6.綠化區域無雜物，花草樹木養護良好。（三）環境衛生清掃與保潔1.各責任區責任人應按照規定的時間和頻次進行環境衛生清掃和保潔工作。辦公區域每天上班前進行清掃，上班期間隨時保持整潔，下班后進行全面清理。生產區域根據生產作業情況，合理安排清掃時間，確保生產環境整潔。附屬區域如食堂、宿舍等，應按照相關衛生標準進行定期清掃和保潔。2.清掃工具應擺放整齊，不得隨意丟棄。清掃產生的垃圾應及時收集，運至指定的垃圾存放點。3.保潔人員應加強對公共區域的巡查，及時發現和清理衛生死角和突發垃圾。（四）環衛設施管理1.配備必要的環衛設施，如垃圾桶、掃帚、拖把、抹布等，并定期進行檢查和維護，確保設施完好可用。2.對損壞的環衛設施應及時進行維修或更換，保證環境衛生清掃和保潔工作的正常進行。3.合理設置垃圾桶的位置和數量，方便員工投放垃圾。垃圾桶應定期清理和消毒，保持外觀整潔。（五）環境衛生考核1.建立環境衛生考核制度，對各責任區的環境衛生狀況進行定期考核。2.考核內容包括環境衛生標準執行情況、清掃保潔工作質量、環衛設施管理等方面。3.考核結果與責任人的績效掛鉤，對環境衛生不達標的責任區，責令責任人限期整改；對整改不力的，給予相應的處罰。四、監督與考核（一）監督機制1.公司環保與環衛管理部門負責對各部門的環保與環衛工作進行日常監督檢查，及時發現問題并督促整改。2.設立環保與環衛監督舉報電話和郵箱，接受員工和社會公眾的監督舉報。對舉報的問題，及時進行調查處理，并將處理結果反饋給舉報人。（二）考核辦法1.制定詳細的環保與環衛工作考核評分標準，對各部門的環保與環衛工作進行量化考核。2.考核周期為每月一次，考核結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等級。3.考核結果與部門和員工的績效獎金、評先評優等掛鉤。對環保與環衛工作表現優秀的部門和個人，給予表彰和獎勵；對不達標的部門和個人，進行批評教育，并責令限期整改。（三）獎懲措施1.獎勵對在環保與環衛工作中表現突出的部門和個人，給予通報表揚、獎金獎勵等。對提出環保與環衛合理化建議并被采納，取得顯著成效的員工，給予相應的獎勵。2.處罰對違反環保與環衛