鹽池縣輔警管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)鹽池縣輔警隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范輔警管理，保障輔警依法履行職責(zé)，結(jié)合本縣實(shí)際，制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于鹽池縣公安機(jī)關(guān)聘用的輔警人員。（三）基本原則1.依法管理原則：嚴(yán)格依據(jù)國家法律法規(guī)和相關(guān)政策，規(guī)范輔警的招聘、使用、考核、獎(jiǎng)懲等管理行為。2.嚴(yán)格規(guī)范原則：明確輔警的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，建立健全各項(xiàng)管理制度，確保輔警隊(duì)伍管理的規(guī)范化、科學(xué)化。3.保障權(quán)益原則：保障輔警的合法權(quán)益，關(guān)心輔警的工作和生活，激發(fā)輔警的工作積極性和主動(dòng)性。4.監(jiān)督約束原則：加強(qiáng)對輔警的監(jiān)督管理，建立健全監(jiān)督機(jī)制，確保輔警依法履行職責(zé)，廉潔奉公。二、招聘與錄用（一）招聘計(jì)劃1.根據(jù)工作需要，由鹽池縣公安機(jī)關(guān)提出輔警招聘計(jì)劃，報(bào)縣人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施。2.招聘計(jì)劃應(yīng)明確招聘崗位、人數(shù)、條件、程序等內(nèi)容。（二）招聘條件1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。2.年滿18周歲以上、35周歲以下，特殊崗位可適當(dāng)放寬年齡限制。3.具有高中以上文化程度，具備履行崗位職責(zé)所需的工作能力。4.身心健康，體貌端正，無殘疾、無口吃、無色盲、無色弱、無紋身等影響履行職責(zé)的身體缺陷。5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無違法犯罪記錄。6.具備擬聘崗位所需的其他資格條件。（三）招聘程序1.發(fā)布公告：通過鹽池縣人民政府網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、新聞媒體等渠道發(fā)布招聘公告，公布招聘崗位、人數(shù)、條件、程序等信息。2.報(bào)名與資格審查：應(yīng)聘人員按照招聘公告要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，并提交相關(guān)證明材料。招聘單位對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定符合條件的應(yīng)聘人員名單。3.考試：考試分為筆試和面試。筆試主要測試應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律知識(shí)、時(shí)事政治等內(nèi)容；面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、溝通能力、應(yīng)變能力等內(nèi)容?？荚嚳偝煽儼凑展P試成績占60%、面試成績占40%的比例計(jì)算。4.體能測試：對考試合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行體能測試，體能測試項(xiàng)目按照公安機(jī)關(guān)輔警體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.體檢：對體能測試合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。6.考察：對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，主要考察應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品行、遵紀(jì)守法、工作表現(xiàn)等情況。7.公示：根據(jù)考試、體能測試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在鹽池縣人民政府網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等渠道進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。8.聘用：公示期滿無異議的，由鹽池縣公安機(jī)關(guān)與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)。三、崗位職責(zé)與工作紀(jì)律（一）崗位職責(zé)1.協(xié)助公安機(jī)關(guān)民警開展治安巡邏、安全保衛(wèi)、交通疏導(dǎo)、應(yīng)急處置等工作。2.協(xié)助公安機(jī)關(guān)民警開展案件調(diào)查、線索收集、信息采集等工作。3.協(xié)助公安機(jī)關(guān)民警開展社區(qū)警務(wù)、人口管理、治安防范等工作。4.完成公安機(jī)關(guān)交辦的其他工作任務(wù)。（二）工作紀(jì)律1.遵守國家法律法規(guī)和公安機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從命令，聽從指揮。2.嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工，不得擅自離崗、脫崗。3.嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不得泄露國家秘密、警務(wù)工作秘密和公民個(gè)人信息。4.嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律，不得接受當(dāng)事人及其代理人的請客送禮，不得利用職務(wù)之便謀取私利。5.嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，不得刁難群眾，不得推諉扯皮，不得故意拖延工作時(shí)間。6.嚴(yán)格遵守社會(huì)公德，不得參與賭博、吸毒、嫖娼等違法違紀(jì)活動(dòng)。四、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)1.入職培訓(xùn)：新聘用的輔警人員應(yīng)參加入職培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于15天。入職培訓(xùn)主要內(nèi)容包括政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德、紀(jì)律作風(fēng)等方面的培訓(xùn)。2.定期培訓(xùn)：鹽池縣公安機(jī)關(guān)應(yīng)定期組織輔警人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于每年7天。定期培訓(xùn)主要內(nèi)容包括新法律法規(guī)、新業(yè)務(wù)知識(shí)、新技術(shù)應(yīng)用等方面的培訓(xùn)。3.專項(xiàng)培訓(xùn)：根據(jù)工作需要，鹽池縣公安機(jī)關(guān)可組織輔警人員參加專項(xiàng)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況確定。專項(xiàng)培訓(xùn)主要內(nèi)容包括特定業(yè)務(wù)領(lǐng)域的知識(shí)和技能培訓(xùn)。（二）考核1.考核內(nèi)容：考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面，重點(diǎn)考核工作業(yè)績和工作表現(xiàn)。2.考核方式：考核分為平時(shí)考核、年度考核和聘期考核。平時(shí)考核由輔警所在單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，年度考核和聘期考核由鹽池縣公安機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織實(shí)施。3.考核結(jié)果：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次?？己私Y(jié)果作為輔警人員晉升、獎(jiǎng)勵(lì)、續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)。五、薪酬待遇與福利（一）薪酬待遇1.輔警人員的薪酬待遇由基本工資、績效工資、加班補(bǔ)貼等組成。2.基本工資按照鹽池縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況適時(shí)調(diào)整。3.績效工資根據(jù)輔警人員的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核發(fā)放。4.加班補(bǔ)貼按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）福利1.輔警人員享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。2.輔警人員按照國家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.輔警人員享受鹽池縣公安機(jī)關(guān)提供的必要的工作裝備和勞動(dòng)保護(hù)用品。六、獎(jiǎng)懲（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對在工作中表現(xiàn)突出、有顯著成績和貢獻(xiàn)的輔警人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)分為嘉獎(jiǎng)、三等功、二等功、一等功、授予榮譽(yù)稱號(hào)。3.獎(jiǎng)勵(lì)的條件和程序按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）懲處1.對違反國家法律法規(guī)和公安機(jī)關(guān)規(guī)章制度的輔警人員，給予批評(píng)教育、警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除等處分。2.懲處的條件和程序按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、勞動(dòng)合同管理（一）合同簽訂1.鹽池縣公安機(jī)關(guān)與輔警人員簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.勞動(dòng)合同期限一般為1年至3年，試用期為1個(gè)月至3個(gè)月。（二）合同續(xù)簽1.勞動(dòng)合同期滿，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。2.續(xù)簽勞動(dòng)合同的程序與簽訂勞動(dòng)合同的程序相同。（三）合同解除1.輔警人員有下列情形之一的，鹽池縣公安機(jī)關(guān)可以解除勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)和公安機(jī)關(guān)規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給公安機(jī)關(guān)造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.輔警人員有下列情形之一的，鹽池縣公安機(jī)關(guān)可以提前30日以書面形式通知輔警人員本人或者額外支付1個(gè)月工資后解除勞動(dòng)合同：患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。3.輔警人員有下列情形之一的，鹽池縣公安機(jī)關(guān)不得解除勞動(dòng)合同：從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、離職與退休（一）離職1.輔警人員離職，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知鹽池縣公安機(jī)關(guān)。2.離職時(shí)，輔警人員應(yīng)當(dāng)按照