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文檔簡介
砂石場治安管理制度一、總則(一)目的為加強砂石場治安管理,維護砂石場的正常生產經營秩序,保障員工生命財產安全,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于砂石場全體員工、外來務工人員、訪客及進入砂石場區域的所有人員。(三)基本原則1.預防為主,綜合治理。通過建立健全各項治安防范措施,預防各類治安事件的發生。2.誰主管,誰負責。明確各部門、各崗位在治安管理中的職責,做到責任落實到人。3.依法管理,文明執勤。嚴格按照國家法律法規和公司規定進行治安管理,執法人員要文明執法。二、組織與職責(一)治安管理領導小組成立以砂石場場長為組長,各部門負責人為成員的治安管理領導小組,負責全面領導和協調砂石場的治安管理工作。其主要職責如下:1.貫徹執行國家有關治安管理的法律法規和公司的相關規定。2.制定和修訂砂石場治安管理制度。3.定期召開治安管理工作會議,研究解決治安管理工作中的重大問題。4.組織開展治安檢查和隱患排查治理工作。5.對治安管理工作進行考核和獎懲。(二)保衛部門設立保衛科,配備專職保衛人員,負責砂石場日常治安保衛工作。其主要職責如下:1.負責砂石場出入口的人員、車輛及物資的檢查、登記工作。2.巡邏檢查砂石場區域,維護治安秩序,預防和制止各類違法犯罪行為。3.協助公安機關處理治安案件和突發事件。4.負責對員工進行治安防范知識培訓。5.做好治安保衛工作記錄,及時上報各類治安信息。(三)各部門職責1.生產部門:負責組織員工學習治安管理制度,加強對生產作業現場的治安管理,確保生產安全。2.后勤部門:負責做好砂石場的物資保障工作,加強對食堂、宿舍等區域的管理,防止發生治安問題。3.財務部門:負責做好現金、票據等貴重物品的保管工作,落實安全防范措施。4.其他部門:按照“誰主管,誰負責”的原則,做好本部門的治安管理工作。三、人員管理(一)員工入職管理1.新員工入職時,人力資源部門負責對其進行背景調查,了解其有無違法犯罪記錄等情況。2.新員工入職后,保衛部門負責對其進行治安防范知識培訓,培訓合格后方可上崗。3.員工入職后,所在部門要與其簽訂治安管理責任書,明確其在治安管理方面的責任和義務。(二)員工日常管理1.員工應遵守國家法律法規和公司的各項規章制度,不得從事違法犯罪活動。2.員工應妥善保管個人財物,不得在砂石場區域內私拉亂接電線、違規使用電器等。3.員工應積極配合保衛部門的工作,如實提供有關治安信息。4.員工在工作期間發現異常情況或可疑人員,應及時向保衛部門報告。(三)外來務工人員管理1.外來務工人員進入砂石場前,必須到保衛部門辦理臨時出入證,并接受身份驗證和治安防范知識培訓。2.外來務工人員應遵守砂石場的治安管理制度,服從保衛人員的管理。3.外來務工人員離開砂石場時,應將臨時出入證交回保衛部門。(四)訪客管理1.訪客進入砂石場前,必須到保衛部門進行登記,說明來訪事由、被訪部門和人員等信息,并接受安全檢查。2.保衛人員應通知被訪部門和人員,經同意后方可放行。3.訪客應在保衛人員指定的區域內活動,不得擅自進入其他區域。4.訪客離開砂石場時,保衛人員應對其進行檢查,確保其未攜帶砂石場任何物品。四、車輛管理(一)車輛出入管理1.砂石場車輛出入口應設置崗亭,安排專人負責車輛出入登記和檢查工作。2.所有進出砂石場的車輛必須停車接受檢查,包括車輛外觀、所載物資等。3.運輸砂石的車輛應在指定地點裝卸貨物,裝卸完畢后應盡快離開砂石場。4.外來車輛進入砂石場,必須經保衛部門同意,并按指定路線行駛和停放。(二)車輛停放管理1.砂石場應規劃合理的停車區域,車輛應按指定位置停放,不得亂停亂放。2.嚴禁在消防通道、安全出口等禁止停車的區域停放車輛。3.保衛人員應定期巡查車輛停放情況,對違規停放的車輛進行勸離或處罰。五、物資管理(一)物資出入管理1.砂石場物資出入口應建立嚴格的登記制度,對出入的物資進行詳細登記,包括物資名稱、數量、規格、出入時間、運輸車輛等信息。2.物資出入時,保衛人員應進行檢查,防止物資被盜或夾帶違禁物品。3.對貴重物資的出入,應實行雙人核對制度,確保物資安全。(二)物資存儲管理1.砂石場應設置專門的物資倉庫,對物資進行分類存放,并做好防潮、防火、防盜等措施。2.倉庫應配備必要的安全設施,如消防器材、監控設備等。3.倉庫管理人員應定期對物資進行盤點,確保物資數量準確、質量完好。4.嚴禁在倉庫內吸煙、使用明火等違規行為。六、治安巡邏(一)巡邏制度1.保衛部門應制定詳細的治安巡邏計劃,明確巡邏路線、巡邏時間、巡邏人員等。2.巡邏人員應按照巡邏計劃進行巡邏,不得擅自離崗、脫崗。3.巡邏過程中,應注意觀察周邊情況,發現異常情況或可疑人員及時報告并采取相應措施。4.巡邏人員應做好巡邏記錄,記錄巡邏時間、路線、發現的問題及處理情況等。(二)重點部位巡邏1.對砂石場的出入口、物資倉庫、配電室、油庫等重點部位,應加強巡邏頻次。2.重點部位巡邏人員應熟悉該部位的安全防范措施和應急處置程序。3.在巡邏過程中,如發現重點部位存在安全隱患,應及時報告并協助相關部門進行整改。七、治安檢查與隱患排查治理(一)治安檢查制度1.治安管理領導小組應定期組織開展治安檢查,檢查內容包括治安管理制度的執行情況、人員管理情況、車輛管理情況、物資管理情況、治安巡邏情況等。2.保衛部門應每周至少進行一次全面的治安檢查,對發現的問題及時進行整改。3.各部門應每月進行一次自查,對自查中發現的問題及時報告并整改。4.治安檢查應做好記錄,對檢查發現的問題應明確整改責任人、整改措施和整改期限。(二)隱患排查治理1.對治安檢查中發現的隱患,應及時進行分析評估,確定隱患等級。2.針對不同等級的隱患,應制定相應的治理方案,明確治理措施、責任人和治理期限。3.在隱患治理過程中,應采取有效的防范措施,防止隱患引發治安事件。4.隱患治理完成后,應進行復查,確保隱患得到徹底消除。八、治安事件應急處置(一)應急預案制定1.治安管理領導小組應制定砂石場治安事件應急預案,明確應急處置的組織機構、職責分工、應急響應程序、應急處置措施等。2.應急預案應定期進行修訂和演練,確保其有效性和可操作性。(二)應急處置程序1.治安事件發生后,現場人員應立即向保衛部門報告,保衛部門應迅速組織力量趕赴現場進行處置,并及時向治安管理領導小組報告。2.治安管理領導小組接到報告后,應立即啟動應急預案,組織相關部門和人員進行應急處置。3.在應急處置過程中,應采取有效措施,控制事態發展,保護員工生命財產安全,維護砂石場的正常秩序。4.應急處置結束后,應及時進行調查處理,查明事件原因,分清責任,對相關責任人進行處理,并總結經驗教訓,對應急預案進行完善。九、獎懲制度(一)獎勵1.對在治安管理工作中表現突出的部門和個人,給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、
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