公司二次用紙管理制度總則1.目的為了加強公司紙張資源的合理利用，倡導綠色辦公理念，降低公司運營成本，特制定本二次用紙管理制度。通過規范二次用紙的使用流程、管理辦法等，確保公司紙張資源得到最大化的有效利用，營造節約環保的辦公環境。2.適用范圍本制度適用于公司內所有部門及全體員工。3.基本原則節約優先原則：在滿足工作需求的前提下，優先使用二次用紙，減少新紙張的消耗。分類管理原則：根據紙張的使用情況和性質，進行分類管理，提高二次用紙的使用效率。方便實用原則：確保二次用紙的獲取、使用和存放方便快捷，不影響正常工作開展。二次用紙的定義與分類1.定義二次用紙是指公司內部已經使用過一面，但另一面仍可使用或經過簡單處理后仍能滿足一定辦公需求的紙張。2.分類單面使用類：僅一面有文字或圖案，另一面空白可直接使用的紙張。雙面使用類：兩面都有文字或圖案，但經過適當整理后仍可繼續使用的紙張。作廢類：紙張因破損、污漬嚴重或內容已無使用價值，無法作為二次用紙的。二次用紙的收集與整理1.收集責任各部門設立專門的二次用紙收集點，由部門指定專人負責收集本部門產生的二次用紙。收集人員應定期（至少每周一次）對本部門的二次用紙進行收集，確保紙張不隨意丟棄或積壓。2.整理要求收集到的二次用紙應按照單面使用類、雙面使用類分別進行整理。對于雙面使用類紙張，應將文字或圖案方向一致的紙張整理在一起，便于后續使用。去除紙張上的訂書釘、回形針等金屬物品，避免損壞其他紙張或設備。對于有污漬或字跡模糊的紙張，應進行適當清潔或標注，確保不影響正常使用。二次用紙的存放與保管1.存放地點公司設立專門的二次用紙存放倉庫，倉庫應保持干燥、通風良好，避免紙張受潮、發霉或變形。各部門可根據實際情況，在本部門內設置小型的二次用紙存放區域，但應確保存放環境適宜，便于取用。2.保管措施倉庫管理人員應定期對二次用紙進行盤點和檢查，確保紙張數量準確、質量完好。對不同類型的二次用紙應分類存放，并做好標識，便于查找和使用。采取必要的防火、防盜、防蟲等措施，防止二次用紙受損或丟失。二次用紙的使用流程1.申請與領取員工因工作需要使用二次用紙時，應填寫《二次用紙使用申請表》，注明所需紙張的類型、數量及用途等信息。申請表經所在部門負責人審批同意后，員工可前往指定的二次用紙存放點領取紙張。領取時，領取人員應在《二次用紙領取登記表》上簽字確認，記錄領取時間、紙張類型、數量等信息。2.使用規范員工應按照正常的辦公需求合理使用二次用紙，避免浪費。對于單面使用類紙張，可直接用于打印、復印、書寫等用途。對于雙面使用類紙張，應優先考慮雙面打印或復印，以充分利用紙張資源。在進行雙面打印或復印時，應確保紙張放置正確，避免出現打印或復印不全的情況。禁止使用二次用紙進行私人用途，如打印個人文件、信件等。3.剩余紙張處理員工在使用完二次用紙后，如有剩余紙張，應及時交回所在部門的二次用紙收集點，不得隨意丟棄。收集人員對交回的剩余紙張進行整理和分類后，重新存放于指定地點，以備后續使用。監督與檢查1.監督部門公司行政部門負責對二次用紙管理制度的執行情況進行監督檢查。2.檢查內容各部門二次用紙的收集、整理、存放情況是否符合規定要求。員工對二次用紙的使用是否規范，有無浪費或違規使用的情況。《二次用紙使用申請表》《二次用紙領取登記表》等相關記錄是否完整、準確。3.檢查方式行政部門定期（至少每月一次）對各部門進行實地檢查，查看二次用紙的管理情況，并與相關記錄進行核對。不定期對員工的二次用紙使用情況進行抽查，發現問題及時督促整改。4.違規處理對于違反本制度規定，浪費二次用紙或違規使用二次用紙的部門或個人，行政部門將視情節輕重給予相應的批評教育、警告或罰款等處罰。對于因違規行為導致公司紙張資源浪費嚴重或造成其他不良影響的，公司將追究相關責任人的責任，并在全公司范圍內進行通報批評。培訓與宣傳1.培訓計劃人力資源部門應將二次用紙管理制度納入新員工入職培訓內容，確保新員工了解并遵守相關規定。定期組織全體員工進行二次用紙管理制度的培訓，培訓內容包括制度解讀、使用技巧、節約意識培養等，提高員工對二次用紙管理工作的認識和重視程度。根據實際情況，針對不同部門或崗位的員工，開展有針對性的二次用紙管理培訓，如對經常使用紙張的部門進行雙面打印、復印技巧培訓等。2.宣傳活動公司通過內部宣傳欄、電子郵件、微信群等多種渠道，宣傳二次用紙管理的重要性和相關制度要求，營造節約環保的辦公氛圍。定期發布二次用紙管理工作的動態和成果，展示各部門在節約紙張方面的優秀做法和經驗，鼓勵全體員工積極參與。附則1.制度修訂本制度如