公司交通運輸管理制度一、總則（一）目的為加強公司交通運輸管理，規范交通運輸行為，確保公司生產經營活動的順利進行，保障員工的人身安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工，包括公司本部員工、駐外機構員工以及因工作需要臨時借調、派遣的人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將交通安全放在首位，確保員工生命安全和公司財產安全。2.規范管理原則：對公司交通運輸活動進行全面、系統、規范的管理，做到有章可循、違章必究。3.節約高效原則：合理配置交通運輸資源，提高運輸效率，降低運輸成本。二、車輛管理（一）車輛配置1.根據公司業務需求，合理配置各類車輛，包括轎車、商務車、貨車等。2.車輛購置由行政部門提出申請，經公司領導審批后，按照公司采購流程辦理。（二）車輛調度1.行政部門負責公司車輛的統一調度和管理，根據工作需要合理安排車輛使用。2.各部門因工作需要使用車輛時，應提前填寫《車輛使用申請表》，注明用車時間、地點、事由等，經部門負責人簽字后報行政部門。3.行政部門根據車輛使用情況和調度原則，對《車輛使用申請表》進行審核，合理安排車輛，并及時通知駕駛員。（三）車輛使用1.駕駛員接到出車任務后，應提前做好車輛檢查和準備工作，確保車輛性能良好、清潔衛生。2.駕駛員應嚴格按照規定的時間、路線和任務出車，不得擅自改變行車路線或無故延誤時間。3.在行車過程中，駕駛員應遵守交通規則，文明駕駛，確保行車安全。如發生交通事故，應立即采取措施保護現場，并及時報告行政部門和交警部門。4.車輛使用完畢后，駕駛員應及時將車輛清洗干凈，停放在指定的停車位，并將車輛鑰匙交回行政部門。（四）車輛維修與保養1.行政部門負責建立車輛維修與保養檔案，記錄車輛的維修、保養情況。2.駕駛員應定期對車輛進行檢查和保養，發現問題及時報告行政部門。行政部門根據車輛實際情況，安排車輛進行維修或保養。3.車輛維修應選擇正規的維修廠家，維修費用應按照公司規定的審批流程進行報銷。4.車輛保養應按照車輛使用說明書的要求進行，確保車輛性能良好。（五）車輛保險1.行政部門負責辦理公司車輛的保險手續，按照規定繳納保險費用。2.車輛發生保險事故后，駕駛員應立即通知行政部門和保險公司，并協助保險公司進行理賠工作。三、駕駛員管理（一）駕駛員招聘1.駕駛員招聘由行政部門負責組織，按照公司招聘流程進行。2.應聘駕駛員應具備相應的駕駛證，具有一定的駕駛經驗，身體健康，品行端正。（二）駕駛員培訓1.行政部門應定期組織駕駛員進行安全培訓和業務培訓，提高駕駛員的安全意識和業務水平。2.培訓內容包括交通安全法規、駕駛技能、車輛維護保養知識等。（三）駕駛員考核1.行政部門建立駕駛員考核制度，對駕駛員的工作表現、安全行車情況等進行考核。2.考核內容包括出車任務完成情況、遵守交通規則情況、車輛維護保養情況、服務態度等。3.考核結果與駕駛員的績效獎金、崗位晉升等掛鉤。（四）駕駛員獎懲1.對安全行車、工作表現優秀的駕駛員，公司給予表彰和獎勵。2.對違反交通規則、發生交通事故、工作表現不佳的駕駛員，公司視情節輕重給予批評教育、罰款、辭退等處罰。四、交通安全教育（一）教育對象公司全體員工。（二）教育內容1.交通安全法規教育：組織員工學習國家交通安全法規，增強員工的法律意識。2.安全駕駛技能教育：對駕駛員進行安全駕駛技能培訓，提高駕駛員的駕駛水平。3.交通安全常識教育：向員工普及交通安全常識，如如何正確過馬路、如何乘坐交通工具等。（三）教育方式1.定期組織交通安全培訓：行政部門定期組織交通安全培訓，邀請交警部門的專業人員進行授課。2.發放交通安全宣傳資料：行政部門定期發放交通安全宣傳資料，如宣傳手冊、海報等，供員工學習。3.開展交通安全宣傳活動：公司通過內部宣傳欄、微信公眾號等渠道，開展交通安全宣傳活動，提高員工的交通安全意識。五、交通事故處理（一）事故報告1.發生交通事故后，駕駛員應立即停車，保護現場，并及時報告行政部門和交警部門。2.行政部門接到事故報告后，應立即通知公司領導，并協助駕駛員做好事故處理工作。（二）事故調查1.交警部門負責對交通事故進行調查處理，行政部門應積極配合交警部門的工作，提供相關證據和資料。2.公司成立事故調查組，對事故原因、責任等進行調查分析，提出處理意見。（三）事故處理1.根據事故責任認定，由責任方承擔相應的賠償責任。如駕駛員因個人原因導致交通事故，公司將根據公司規定追究駕駛員的責任。2.對于因交通事故給公司造成損失的，公司將根據損失情況要求責任方進行賠償。六、費用管理（一）車輛購置費用車輛購置費用按照公司采購流程進行審批和報銷，計入公司固定資產。（二）車輛使用費用1.車輛燃油費、過路費、停車費等按照實際發生額進行報銷，報銷時應提供正規發票。2.車輛維修保養費用按照公司規定的審批流程進行報銷，計入公司費用支出。（三）駕駛員費用1.駕駛員的工資、獎