公司交通道路管理制度總則目的為加強公司交通道路管理，規范員工交通行為，確保交通安全與暢通，特制定本制度。適用范圍本制度適用于公司全體員工、外來訪客以及公司車輛的交通管理。基本原則1.安全第一原則：始終將交通安全放在首位，預防和減少交通事故的發生。2.依法依規原則：嚴格遵守國家及地方有關交通法規。3.文明有序原則：倡導文明出行，保持交通秩序井然。交通道路規劃與設施管理公司內部道路規劃1.合理劃分機動車道、非機動車道和人行道，并設置明顯的標識。2.規劃停車位，明確停車區域和停車規則。交通設施設置1.在道路交叉路口、轉彎處等位置設置交通指示牌、警示標志等。2.配備必要的照明設施，確保夜間道路交通安全。3.定期檢查和維護交通設施，確保其正常使用。員工交通行為規范步行規范1.員工應在人行道內行走，沒有人行道的靠路邊行走。2.穿越馬路時，應走人行橫道，并遵守交通信號燈指示。3.不得在道路上追逐打鬧、并排行走或玩手機等影響交通安全的行為。非機動車騎行規范1.員工騎乘非機動車應遵守交通法規，佩戴安全頭盔。2.不得逆向行駛、闖紅燈、在機動車道行駛。3.按規定停放非機動車，不得隨意停放影響交通秩序。機動車駕駛規范1.公司員工駕駛機動車進入公司，應遵守公司停車管理規定，在指定區域停車。2.駕駛機動車應遵守交通法規，嚴禁酒后駕車、疲勞駕駛、超速行駛等違法行為。3.員工駕駛公司車輛外出，應提前辦理相關手續，確保車輛狀態良好，并按規定用途使用。公司車輛管理車輛購置與配置1.根據公司業務需要，合理規劃車輛購置計劃。2.明確車輛配置標準，確保車輛滿足工作需求。車輛使用與調度1.建立車輛使用申請制度，員工因工作需要使用車輛，應提前填寫申請表，經審批后使用。2.車輛調度應遵循先急后緩、合理安排的原則，提高車輛使用效率。3.嚴格控制車輛私用情況，如有特殊情況需私用車輛，應按規定辦理手續并繳納相應費用。車輛維護與保養1.制定車輛維護保養計劃，定期對車輛進行保養和維修，確保車輛性能良好。2.車輛維修應選擇正規的維修廠家，維修費用應嚴格審核。3.建立車輛檔案，記錄車輛的購置、使用、維護等情況。車輛安全管理1.駕駛員應定期進行安全培訓，提高安全意識和駕駛技能。2.車輛應配備必要的安全設備，如滅火器、急救箱等。3.定期對車輛進行安全檢查，及時消除安全隱患。外來車輛與訪客管理外來車輛登記1.外來車輛進入公司，應在門衛處進行登記，說明來訪事由、聯系人和預計停留時間。2.門衛應檢查車輛外觀及所載物品，確保無安全隱患。訪客交通引導1.對于外來訪客，門衛應告知其公司內部交通道路情況和停車規定。2.必要時，安排專人引導訪客前往目的地。交通安全教育與培訓定期開展交通安全培訓1.人力資源部門應定期組織交通安全培訓，邀請交警部門專業人員或安全專家進行授課。2.培訓內容包括交通法規、安全駕駛知識、應急處理等。新員工入職交通安全教育1.新員工入職時，應進行交通安全教育，使其了解公司交通道路管理制度。2.發放交通安全宣傳資料，提高新員工交通安全意識。日常交通安全宣傳1.利用公司內部宣傳欄、電子顯示屏等渠道，宣傳交通安全知識和案例。2.在重要節日、活動期間，發布交通安全提示信息。交通事故處理事故報告1.發生交通事故后，當事人應立即停車，保護現場，并及時向公司相關部門報告。2.報告內容包括事故發生時間、地點、經過、人員傷亡情況等。事故調查與處理1.公司安全管理部門會同相關部門對事故進行調查，查明事故原因。2.根據事故責任，對責任人進行相應的處理，包括批評教育、經濟處罰、行政處分等。3.對于涉及第三方的交通事故，積極配合交警部門進行處理，承擔公司應承擔的責任。事故總結與預防1.對每起交通事故進行總結分析，找出事故原因和存在的問題。2.制定針對性的預防措施，防止類似事故再次發生?？己伺c獎懲考核內容1.員工遵守交通道路管理制度情況，包括步行、騎行、駕駛等行為規范。2.車輛使用人員的車輛維護、安全駕駛等情況。3.外來車輛與訪客的管理情況。獎勵措施1.對于遵守交通道路管理制度表現優秀的員工，給予表彰和獎勵，如頒發榮譽證書、獎金等。2.對在交通安全工作中提出合理化建議并取得良好效果的員工，給予相應獎勵。懲罰措施1.對于違反交通道路管理制度的員工，視情節輕重給予批評教育、警告、罰款、降職、辭退等處罰。2.因違反交通規定給公司造成經濟損失的，由責任