公司內部治安管理制度總則目的為維護公司內部治安秩序，保障公司財產安全和員工人身安全，確保公司各項工作的正常開展，特制定本制度。適用范圍本制度適用于公司全體員工、外來辦事人員及臨時工作人員。基本原則公司內部治安管理遵循“預防為主、綜合治理、誰主管誰負責”的原則，實行群防群治，確保公司治安穩定。治安保衛組織與職責治安保衛委員會1.公司成立治安保衛委員會（以下簡稱治保會），由公司領導、各部門負責人及員工代表組成。治保會在公司黨委或行政領導下開展工作，負責領導和組織公司內部治安保衛工作。2.治保會職責：貫徹執行國家有關治安保衛工作的法律法規和公司的各項規章制度。制定和完善公司內部治安保衛工作計劃、制度和措施，并組織實施。定期召開會議，分析研究公司內部治安形勢，部署治安保衛工作任務，解決工作中存在的問題。組織開展治安防范宣傳教育活動，提高員工的治安防范意識和自我保護能力。組織開展治安檢查和隱患排查治理工作，及時發現和消除治安隱患。協調公司與周邊單位、社區的治安聯防工作，維護公司周邊治安秩序。負責對公司內部發生的治安案件、刑事案件進行調查處理，并及時向上級主管部門和公安機關報告。對公司治安保衛工作成績突出的單位和個人進行表彰獎勵，對違反治安保衛制度的單位和個人進行批評教育和處罰。保衛部門1.公司設立保衛部門，配備專職保衛人員，負責公司日常治安保衛工作的具體實施。2.保衛部門職責：貫徹執行治保會的決議和工作部署，落實各項治安保衛措施。制定和完善公司內部治安保衛工作制度、流程和應急預案，并組織實施。負責公司內部人員、車輛、物資的出入管理，維護公司正常的工作秩序。開展治安巡邏防控工作，及時發現和制止各類違法犯罪行為，維護公司治安秩序。負責公司重點部位、要害部位的安全保衛工作，落實安全防范措施，確保重點部位、要害部位的安全。協助公安機關開展對公司內部發生的治安案件、刑事案件的調查處理工作。負責公司治安保衛設施、設備的建設、維護和管理工作，確保設施、設備完好有效。組織開展治安保衛業務培訓和考核工作，提高保衛人員的業務素質和工作能力。負責公司與公安機關及周邊單位、社區的聯系與溝通，及時掌握治安動態，協調解決治安問題。各部門治安保衛職責1.各部門負責人是本部門治安保衛工作的第一責任人，負責組織領導和督促檢查本部門的治安保衛工作。2.各部門應明確一名兼職治安保衛員，協助本部門負責人做好治安保衛工作。3.各部門治安保衛職責：貫徹執行公司治安保衛工作的各項規章制度，落實本部門的治安保衛措施。組織開展本部門員工的治安防范宣傳教育活動，提高員工的治安防范意識和自我保護能力。負責本部門辦公區域、生產車間、倉庫等場所的安全保衛工作，落實安全防范措施，確保場所安全。加強對本部門員工的管理，教育員工遵守公司治安保衛制度，發現問題及時報告。協助保衛部門做好本部門發生的治安案件、刑事案件的調查處理工作。積極配合公司開展治安檢查和隱患排查治理工作，及時整改存在的問題。人員出入管理員工出入管理1.員工憑工作證出入公司。工作證是員工在公司內的身份憑證，應妥善保管，不得轉借他人。2.員工上班時間應佩戴工作證，主動接受保衛人員的檢查。3.員工因特殊情況需要臨時外出的，應填寫《員工臨時外出申請表》，經所在部門負責人批準后，到保衛部門登記備案，方可外出。外出時間超過半天的，還需經公司分管領導批準。4.員工下班時應主動接受保衛人員的檢查，不得攜帶公司財物外出。如有特殊情況需要攜帶公司財物外出的，應填寫《物品出門證》，經所在部門負責人和保衛部門批準后，方可帶出。5.員工離職時，應將工作證交回保衛部門，并辦理相關離職手續。外來人員出入管理1.外來辦事人員進入公司，應在保衛部門進行登記，填寫《外來人員登記表》，注明來訪單位、姓名、事由、有效身份證件號碼等信息，并經被訪部門負責人同意后，領取臨時出入證，方可進入公司。2.外來人員進入公司后，應佩戴臨時出入證，在保衛人員指定的區域活動，不得擅自進入其他區域。3.外來人員離開公司時，應將臨時出入證交回保衛部門，經保衛人員檢查無誤后，方可離開。4.對來訪人員較多的單位，公司可與對方簽訂《外來人員治安管理責任書》，明確雙方的治安管理責任。車輛出入管理1.公司車輛憑公司車輛通行證出入公司。車輛通行證應妥善保管，不得轉借他人。2.公司車輛進出公司時，應主動接受保衛人員的檢查，出示車輛通行證。3.外來車輛進入公司，應在保衛部門進行登記，填寫《外來車輛登記表》，注明來訪單位、車輛牌號、事由等信息，并經被訪部門負責人同意后，領取臨時停車證，方可進入公司。4.外來車輛進入公司后，應按照保衛人員指定的位置停放，不得隨意停放。5.外來車輛離開公司時，應將臨時停車證交回保衛部門，經保衛人員檢查無誤后，方可離開。6.對長期在公司內停放的外來車輛，公司可與對方簽訂《外來車輛治安管理責任書》，明確雙方的治安管理責任。治安巡邏防控巡邏制度1.保衛部門應制定詳細的治安巡邏計劃，明確巡邏路線、時間、人員等要求，并組織實施。2.治安巡邏人員應按照巡邏計劃進行巡邏，不得擅自離崗、脫崗。3.巡邏人員在巡邏過程中，應認真檢查公司內部的治安情況，重點檢查重點部位、要害部位的安全防范措施落實情況，發現問題及時報告并處理。4.巡邏人員應做好巡邏記錄，記錄巡邏時間、地點、人員、發現的問題及處理情況等信息。重點部位、要害部位防范1.公司確定的重點部位、要害部位包括財務室、檔案室、計算機房、配電室、倉庫等。2.重點部位、要害部位應安裝必要的安全防范設施，如監控設備、報警裝置、門禁系統等，并確保設施完好有效。3.重點部位、要害部位應配備專人負責安全保衛工作，嚴格落實安全防范措施，嚴禁無關人員進入。4.保衛部門應定期對重點部位、要害部位進行安全檢查，發現問題及時整改，確保重點部位、要害部位的安全。突發事件應急處置1.公司制定突發事件應急預案，明確各類突發事件的應急處置程序和責任分工。2.發生突發事件時，保衛人員應立即趕赴現場，采取有效措施進行處置，并及時報告公司領導和公安機關。3.各部門應按照應急預案的要求，積極配合保衛部門做好突發事件的應急處置工作。4.突發事件處置結束后，公司應及時組織對事件進行調查處理，總結經驗教訓，完善應急預案。消防安全管理消防安全責任1.公司實行消防安全責任制，公司法定代表人是公司消防安全工作的第一責任人，對公司消防安全工作全面負責。2.各部門負責人是本部門消防安全工作的第一責任人，負責組織領導和督促檢查本部門的消防安全工作。3.員工應遵守消防安全規定，愛護消防設施，積極參加消防安全培訓和演練，掌握基本的消防安全知識和技能。消防設施管理1.公司應按照國家有關規定，配備必要的消防設施和器材，如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統、火災報警系統等，并確保設施完好有效。2.保衛部門應定期對消防設施和器材進行檢查、維護和保養，及時更換損壞或過期的消防設施和器材。3.消防設施和器材應設置在明顯、便于取用的位置，周圍不得堆放物品，確保通道暢通。4.任何單位和個人不得損壞、挪用或擅自拆除、停用消防設施和器材。消防安全檢查1.公司應定期組織消防安全檢查，及時發現和消除火災隱患。消防安全檢查包括日常檢查、專項檢查和季節性檢查等。2.保衛部門應每月組織一次消防安全專項檢查，對重點部位、要害部位進行重點檢查。3.各部門應每周組織一次消防安全自查，及時發現和整改本部門存在的火災隱患。4.對檢查中發現的火災隱患，應立即采取措施進行整改，確保消防安全。對重大火災隱患，應及時報告公司領導，并制定整改方案，限期整改。消防安全培訓與演練1.公司應定期組織消防安全培訓，提高員工的消防安全意識和自防自救能力。消防安全培訓包括新員工入職培訓、定期培訓和專項培訓等。2.保衛部門應每年組織一次全體員工的消防安全培訓，培訓內容包括消防法律法規、消防安全知識、消防設施操作技能等。3.各部門應根據本部門的實際情況，組織開展針對性的消防安全培訓。4.公司應定期組織消防安全演練，檢驗和提高公司的應急處置能力。消防安全演練包括滅火演練、疏散演練等。5.保衛部門應每年組織一次綜合性的消防安全演練，各部門應積極配合，確保演練取得實效。治安案件與刑事案件處理案件報告1.公司內部發生治安案件或刑事案件時，當事人應立即向保衛部門報告。保衛部門接到報告后，應立即趕赴現場，保護現場，及時采取措施進行處置，并向公司領導和公安機關報告。2.任何單位和個人發現公司內部發生治安案件或刑事案件時，都有義務向保衛部門或公安機關報告。案件調查處理1.保衛部門負責對公司內部發生的治安案件、刑事案件進行調查處理。在調查處理過程中，應積極配合公安機關的工作，提供必要的協助和支持。2.對治安案件，保衛部門應根據案件的性質和情節，按照公司有關規定進行處理。對構成違反治安管理行為的，應及時移送公安機關依法處理。3.對刑事案件，保衛部門應配合公安機關進行偵查，提供有關線索和證據，協助公安機關盡快破案。責任追究1.對因違反公司治安保衛制度，導致發生治安案件或刑事案件的單位和個人，公司將視情節輕重，給予批評教育、警告、罰款、辭退等處罰。2.對因工作失職、瀆職，導致發生重大治安案件或刑事案件的單位和個人，公司將依法追究其責任。構成犯罪的，依法移送司法機關追究刑事責任。獎懲制度獎勵1.對在公司內部治安保衛工作中表現突出的單位和個人，公司將給予表彰和獎勵。2.獎勵的形式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。處罰1.對違反公司治安保衛制度的單位和個人，公司將視情節輕重，給予批評教育、警告、罰款、辭退等處罰。2.對因違反治安保衛制