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文檔簡介

公司危險源安全管理制度一、總則(一)目的為加強公司危險源的安全管理,預防事故發生,保障員工生命健康和公司財產安全,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內所有部門、車間、崗位涉及的危險源管理。(三)管理原則1.預防為主原則:通過對危險源的識別、評估和控制,采取有效的預防措施,防止事故的發生。2.全員參與原則:公司全體員工都有參與危險源管理的責任和義務,共同做好安全工作。3.持續改進原則:不斷完善危險源管理體系,提高安全管理水平。二、危險源識別與分類(一)識別方法1.工作危害分析法(JHA):針對具體的作業活動,識別每一步驟可能存在的危險源。2.安全檢查表法(SCL):依據相關標準、規范和經驗,制定檢查表,對設備、設施、場所等進行檢查,識別危險源。3.故障模式與影響分析法(FMEA):分析系統、設備可能發生的故障模式及其對系統、設備功能的影響,識別危險源。(二)分類標準1.物理性危險源:如設備缺陷、噪聲、振動、輻射、高溫、低溫等。2.化學性危險源:如易燃易爆物質、有毒有害氣體、化學品等。3.生物性危險源:如細菌、病毒、真菌等。4.心理、生理性危險源:如工作負荷過重、勞動強度過大、工作環境不良等。5.行為性危險源:如違章操作、違反勞動紀律等。6.其他危險源:如人機工程學問題、管理缺陷等。三、危險源評估(一)評估方法1.風險矩陣法:根據危險源發生的可能性和后果嚴重程度,通過風險矩陣確定風險等級。2.作業條件危險性評價法(LEC):以發生事故的可能性(L)、暴露于危險環境的頻繁程度(E)、發生事故可能造成的后果(C)為基礎,計算作業條件危險性分值(D),確定風險等級。(二)評估流程1.各部門、車間組織人員對本部門、車間的危險源進行識別。2.填寫危險源識別清單,詳細描述危險源的名稱、所在位置、可能導致的事故類型、現有控制措施等。3.按照評估方法對識別出的危險源進行評估,確定風險等級。4.將評估結果匯總至安全管理部門,建立公司危險源數據庫。四、危險源控制措施(一)工程技術措施1.消除危險源:通過技術改造、工藝改進等方式,消除或減少危險源的存在。2.降低風險:采用通風、降溫、隔音、防火、防爆等技術措施,降低危險源的風險程度。3.隔離危險源:對危險區域進行隔離,防止人員、設備等受到傷害。(二)管理措施1.建立健全安全管理制度,明確各級人員的安全職責。2.加強安全教育培訓,提高員工的安全意識和操作技能。3.制定安全操作規程,規范員工的操作行為。4.加強安全檢查和隱患排查治理,及時發現和消除安全隱患。5.建立應急預案,提高應對突發事件的能力。(三)教育措施1.新員工入職安全教育:對新員工進行三級安全教育,使其了解公司的安全規章制度和操作規程,掌握必要的安全知識和技能。2.定期安全教育培訓:定期組織全體員工進行安全教育培訓,包括安全法律法規、安全操作規程、事故案例分析等,提高員工的安全意識和自我保護能力。3.專項安全教育培訓:針對特殊工種、危險作業等,組織專項安全教育培訓,確保員工具備相應的安全知識和技能。(四)應急措施1.制定應急預案:根據公司的實際情況,制定綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案,明確應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序、應急救援措施等。2.應急救援物資配備:配備必要的應急救援物資,如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護用品等,并定期進行檢查和維護,確保其處于良好狀態。3.應急演練:定期組織應急演練,檢驗應急預案的可行性和有效性,提高員工的應急救援能力。五、危險源監控(一)監控責任1.安全管理部門負責對公司危險源進行全面監控,定期組織檢查和評估。2.各部門、車間負責對本部門、車間的危險源進行日常監控,及時發現和處理安全隱患。3.崗位員工負責對本崗位的危險源進行實時監控,嚴格按照操作規程進行操作,發現異常情況及時報告。(二)監控方法1.定期檢查:安全管理部門定期組織對公司危險源進行檢查,檢查內容包括設備運行狀況、安全防護設施、操作規程執行情況等。2.不定期抽查:安全管理部門不定期對各部門、車間的危險源監控情況進行抽查,及時發現問題并督促整改。3.實時監測:利用安全監測設備對危險源進行實時監測,如對危險化學品的儲存環境進行氣體監測等。(三)監控記錄1.安全管理部門和各部門、車間應建立危險源監控記錄臺賬,詳細記錄監控時間、監控內容、發現的問題及處理情況等。2.監控記錄應妥善保存,保存期限不少于[X]年。六、危險源管理檔案(一)檔案內容1.危險源識別清單:包括危險源名稱、所在位置、可能導致的事故類型、現有控制措施等。2.危險源評估報告:包括評估方法、評估結果、風險等級等。3.危險源控制措施方案:包括工程技術措施、管理措施、教育措施、應急措施等。4.危險源監控記錄:包括監控時間、監控內容、發現的問題及處理情況等。5.安全檢查和隱患排查治理記錄:包括檢查時間、檢查人員、檢查內容、發現的隱患及整改情況等。6.安全教育培訓記錄:包括培訓時間、培訓內容、培訓人員等。7.應急演練記錄:包括演練時間、演練內容、演練效果等。(二)檔案管理1.安全管理部門負責建立和管理公司危險源管理檔案。2.檔案應分類存放,便于查閱和管理。3.定期對檔案進行更新和完善,確保檔案內容的準確性和完整性。七、獎勵與處罰(一)獎勵1.對在危險源管理工作中表現突出的部門、車間和個人,給予表彰和獎勵。2.對及時發現和消除重大安全隱患,避免事故發生的個人,給予重獎。(二)處罰1.對違反本制度,未履行危險源管理職責的部門、車

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