公司籃球隊日常管理制度總則1.目的為了規范公司籃球隊的日常管理，提高球隊的競技水平，增強團隊凝聚力，豐富員工的業余生活，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司籃球隊全體隊員。3.管理原則遵守國家法律法規和公司各項規章制度。堅持公平、公正、公開的原則，確保球隊管理的透明度。注重團隊協作，培養隊員的集體榮譽感和團隊精神。鼓勵隊員積極參與訓練和比賽，不斷提高自身技術水平。球隊組織架構1.球隊隊長負責球隊的日常管理和組織工作，包括訓練安排、比賽組織、隊員溝通等。代表球隊與其他單位或組織進行聯絡和交流。對球隊的訓練和比賽情況進行總結和匯報，及時向公司領導反饋隊員的意見和建議。2.教練組由專業教練和球隊技術骨干組成，負責制定球隊的訓練計劃和戰術安排。指導隊員進行技術訓練和體能訓練，提高隊員的競技水平。在比賽中進行現場指揮，根據比賽情況及時調整戰術。3.隊員遵守球隊的各項規章制度，積極參加球隊的訓練和比賽。服從隊長和教練組的安排，認真完成訓練任務和比賽任務。維護球隊的團結和榮譽，尊重對手和裁判。隊員選拔與退出1.隊員選拔公司員工均可報名參加籃球隊選拔，報名時需填寫個人基本信息和籃球經歷。選拔內容包括身體素質測試（如身高、體重、彈跳、速度等）、籃球技術測試（如投籃、運球、傳球、防守等）和比賽能力測試（如對抗能力、心理素質等）。根據選拔結果，由教練組和隊長共同確定入選隊員名單，并報公司領導批準。2.隊員退出隊員因個人原因不能繼續參加球隊訓練和比賽的，應提前向隊長提交書面申請。經隊長和公司領導批準后，辦理退出手續。隊員如有違反球隊規章制度、損害球隊利益等行為，隊長有權建議公司領導將其開除出隊。訓練管理1.訓練計劃教練組根據球隊的實際情況和比賽任務，制定詳細的訓練計劃，包括訓練時間、訓練內容、訓練強度等。訓練計劃應提前通知隊員，隊員應按照訓練計劃按時參加訓練。2.訓練考勤隊員應嚴格遵守訓練考勤制度，按時參加訓練。如有特殊情況不能參加訓練的，需提前向隊長請假。隊長負責記錄隊員的訓練考勤情況，對無故缺席訓練的隊員進行批評教育。3.訓練內容訓練內容包括籃球技術訓練、體能訓練、戰術訓練和心理素質訓練等。籃球技術訓練主要包括投籃、運球、傳球、防守等基本技術的訓練；體能訓練主要包括力量、速度、耐力、彈跳等方面的訓練；戰術訓練主要包括進攻戰術、防守戰術和快攻戰術等方面的訓練；心理素質訓練主要包括自信心、意志力、應變能力等方面的訓練。4.訓練要求隊員在訓練中應認真聽講，積極參與，嚴格按照教練的要求進行訓練。隊員應尊重教練，服從教練的指揮，不得擅自更改訓練內容或訓練計劃。隊員在訓練中應注意安全，避免發生意外事故。比賽管理1.比賽報名公司籃球隊參加外部比賽時，由隊長負責報名工作。報名時需填寫比賽名稱、比賽時間、比賽地點、參賽隊員名單等信息。參賽隊員名單應提前確定，并報公司領導批準。2.比賽準備教練組根據比賽對手的情況，制定比賽戰術和比賽計劃。隊員在比賽前應認真進行熱身訓練，熟悉比賽場地和比賽規則。球隊應準備好比賽所需的裝備和器材，如籃球、隊服、運動鞋等。3.比賽過程隊員在比賽中應遵守比賽規則，尊重裁判，服從裁判的判罰。隊員應積極參與比賽，發揮出自己的最佳水平，為球隊爭取勝利。隊長和教練組在比賽中應進行現場指揮，根據比賽情況及時調整戰術。4.比賽總結比賽結束后，隊長應組織隊員進行比賽總結，分析比賽中的優點和不足之處。教練組應根據比賽總結，對球隊的訓練和比賽情況進行評估，提出改進措施和建議。球隊應將比賽總結報告報公司領導，為公司領導了解球隊情況提供參考。紀律與獎懲1.紀律要求隊員應遵守國家法律法規和公司各項規章制度，不得從事違法違紀行為。隊員應遵守球隊的各項規章制度，服從隊長和教練組的安排，不得擅自離隊或無故缺席訓練和比賽。隊員應尊重對手和裁判，不得在比賽中使用侮辱性語言或行為。隊員應維護球隊的團結和榮譽，不得在隊內拉幫結派或傳播不利于球隊團結的言論。2.獎勵措施對在訓練和比賽中表現優秀的隊員，給予表彰和獎勵，如頒發榮譽證書、獎金等。對為球隊做出突出貢獻的隊員，如帶領球隊取得優異成績、為球隊發展提出合理化建議等，給予特別獎勵。3.懲罰措施對違反球隊紀律的隊員，視情節輕重給予批評教育、警告、罰款、停賽等處罰。對嚴重違反球隊紀律或損害球隊利益的隊員，予以開除出隊，并在公司內部進行通報批評。經費管理1.經費來源公司籃球隊的經費主要來源于公司的專項撥款和球隊參加比賽的獎金收入。2.經費使用球隊經費主要用于購買訓練器材、比賽裝備、參加比賽的費用等。經費使用應嚴格按照公司的財務制度進行管理，做到專款專用，賬目清晰。隊長負責球隊經費的管理和使用，定期向隊員公布經費使用情況。3.經費審批球隊經費的使用需經隊長和公司領導審批后，方可報銷。報銷時應提供正規發票和相關證明材料，確保報銷手續齊全。附則1.制度解釋權本