工廠管理崗位宿舍管理制度總則1.目的為加強工廠管理崗位員工宿舍的管理，營造安全、整潔、舒適的居住環境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于工廠管理崗位的所有員工。3.管理原則遵循以人為本、規范管理、安全第一、文明和諧的原則，確保員工宿舍管理有序、服務優質。宿舍分配與調整1.分配依據根據員工崗位、入職時間、宿舍實際情況等因素進行合理分配。2.入住流程新員工入職時，由行政部門根據宿舍情況安排床位，并發放宿舍鑰匙。員工需在規定時間內入住指定宿舍。3.調整原則因工作調動、宿舍設施維修等原因需要調整宿舍的，由行政部門統一安排，員工應積極配合。宿舍設施管理1.設施配備宿舍內配備基本的生活設施，如床、桌椅、衣柜、空調、熱水器等。2.設施維護員工應愛護宿舍設施，如有損壞應及時向行政部門報修。因個人原因造成設施損壞的，由責任人照價賠償。3.設施檢查行政部門定期對宿舍設施進行檢查，確保設施正常使用。對于存在安全隱患的設施，及時進行維修或更換。宿舍安全管理1.消防安全嚴禁在宿舍內使用明火、私拉亂接電線、違規使用大功率電器等。宿舍內配備必要的消防器材，員工應熟悉其使用方法。2.人身安全員工應妥善保管個人財物，離開宿舍時應關好門窗。嚴禁在宿舍內留宿非本宿舍人員。3.安全檢查行政部門定期對宿舍進行安全檢查，發現安全問題及時整改。對于違反安全規定的行為，視情節輕重給予相應處罰。宿舍衛生管理1.衛生標準宿舍應保持整潔衛生，地面干凈無雜物，床鋪整潔，桌面、衣柜等擺放整齊。2.值日制度實行宿舍值日制度，每位員工輪流負責當天的宿舍衛生打掃。值日表由宿舍長安排并張貼在宿舍內。3.檢查評比行政部門定期對宿舍衛生進行檢查評比，對衛生優秀的宿舍給予表揚和獎勵，對衛生不達標的宿舍提出整改意見。宿舍紀律管理1.作息時間員工應遵守宿舍作息時間，按時休息，不得在休息時間大聲喧嘩、播放高分貝音樂等影響他人休息。2.行為規范員工應遵守社會公德，文明禮貌，不得在宿舍內酗酒、賭博、打架斗毆等。3.訪客管理員工如有訪客，應提前向宿舍長報備，并在規定時間內離開宿舍。訪客不得在宿舍內留宿。宿舍長職責1.組織管理負責宿舍的日常管理工作，組織員工制定宿舍值日表，安排宿舍衛生打掃等。2.溝通協調及時向行政部門反饋宿舍內的問題和員工的意見建議，協助解決員工之間的矛盾糾紛。3.監督檢查監督宿舍成員遵守宿舍管理制度，對違反制度的行為進行提醒和糾正。違規處理1.輕微違規對于首次違反宿舍管理制度的輕微違規行為，如未按時值日、未遵守作息時間等，給予口頭警告，并責令其立即改正。2.一般違規對于多次違反宿舍管理制度或情節較為嚴重的一般違規行為，如損壞宿舍設施、在宿舍內使用大功率電器等，給予書面警告，并視情節輕重處以一定金額的罰款。3.嚴重違規對于違反宿舍安全管理規定或造成嚴重后果的嚴重違規行為，如在宿舍內使用明火、打架斗毆等，給予記過處分，并取消其住宿資格，同時根據公司相關規定進行進一步處理。獎勵措施1.衛生獎勵對于衛生優秀的宿舍，給予一定金額的獎勵，并在公司內部進行通報表揚。2.安全獎勵對于在宿舍安全管理方面表現突出的員工，給予表彰和獎勵。3.文明獎勵對于遵守宿舍紀律、行為文明的員工，給予適當的獎勵，激勵員工共同營造良好的宿舍氛圍。附則1.解釋權本制度由公司行政部門負責解釋。2