幼兒園從業人員健康管理制度一、總則（一）目的為加強幼兒園從業人員健康管理，預防和控制疾病傳播，保障在園兒童的身體健康和生命安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于幼兒園全體教職員工、后勤工作人員、保安人員、食堂工作人員等各類從業人員。（三）基本原則1.預防為主原則：通過加強從業人員健康管理，采取有效的預防措施，降低疾病傳播風險。2.全程管理原則：對從業人員健康狀況進行全過程跟蹤管理，確保健康狀況符合崗位要求。3.責任明確原則：明確各部門和人員在從業人員健康管理中的職責，做到責任到人。二、健康管理職責分工（一）幼兒園園長全面負責幼兒園從業人員健康管理工作，組織制定和實施健康管理制度，協調解決健康管理工作中的重大問題。（二）后勤管理部門1.負責制定從業人員健康體檢計劃，并組織實施。2.建立從業人員健康檔案，記錄健康體檢結果、患病情況、傳染病報告等信息。3.督促從業人員按時進行健康體檢，對未按時體檢或體檢不合格的人員及時進行處理。（三）各班級教師1.每天觀察本班幼兒的健康狀況，發現異常情況及時報告園醫。2.協助后勤管理部門做好本班幼兒的因病缺勤追查與登記工作。3.向幼兒及其家長宣傳衛生保健知識，培養幼兒良好的衛生習慣。（四）園醫1.負責對從業人員進行健康指導，開展衛生保健知識培訓。2.對患病從業人員進行診斷和治療，提出休息、隔離等建議，并做好記錄。3.協助后勤管理部門做好傳染病防控工作，參與疫情調查和處理。（五）食堂工作人員1.嚴格遵守食品衛生相關法律法規和操作規范，確保食品衛生安全。2.定期進行健康體檢，持有效健康證明上崗，患病期間不得從事食品加工工作。3.保持個人衛生，穿戴清潔的工作衣帽，勤洗手、勤消毒。（六）保安人員1.做好幼兒園安全保衛工作，防止無關人員進入園內。2.協助做好傳染病防控工作，如發現可疑情況及時報告。三、健康體檢（一）體檢要求1.新入職人員必須進行上崗前健康體檢，取得健康證明后方可上崗。2.在崗人員每年進行一次健康體檢，體檢時間由后勤管理部門統一安排。3.凡患有影響正常履行工作職責的疾病或癥狀的人員，不得從事相關崗位工作。（二）體檢項目1.一般體格檢查：包括身高、體重、血壓、心肺聽診等。2.肝功能檢查：檢測谷丙轉氨酶（ALT）、谷草轉氨酶（AST）等指標。3.大便培養：檢測痢疾桿菌、傷寒桿菌等腸道致病菌。4.胸部X光檢查：篩查肺結核等呼吸道傳染病。5.其他：根據崗位需要和當地衛生行政部門要求，可增加相關檢查項目。（三）體檢機構幼兒園應選擇經衛生行政部門批準的具有資質的醫療機構進行健康體檢。體檢機構應嚴格按照國家規定的體檢項目和標準進行檢查，確保體檢結果真實、準確。（四）體檢結果處理1.體檢合格者，由后勤管理部門發放健康證明，并將體檢結果錄入健康檔案。2.體檢不合格者，后勤管理部門應及時通知本人，并根據體檢結論安排復查或調整工作崗位。復查仍不合格的，應按照國家相關規定解除勞動合同。3.對疑似患有傳染病的人員，應及時送定點醫療機構進一步診斷和治療。確診為傳染病患者的，應立即按照傳染病防治相關規定進行隔離治療，并報告當地疾病預防控制機構。四、健康監測（一）每日晨檢1.各班級教師應在幼兒入園時進行晨檢，觀察幼兒的精神狀態、面色、皮膚、口腔等情況，詢問有無不適癥狀。2.發現幼兒有發熱、咳嗽、流涕、腹瀉等癥狀時，應及時測量體溫，并做好記錄。對疑似患病幼兒，應立即通知園醫進行進一步檢查和診斷。（二）因病缺勤追查與登記1.各班級教師負責對本班幼兒的因病缺勤情況進行追查與登記，及時了解幼兒缺勤原因。2.因病缺勤幼兒復園時，教師應要求家長提供醫院診斷證明，確認痊愈后方可入園。3.后勤管理部門應定期對全園幼兒因病缺勤情況進行統計分析，如發現缺勤人數異常增加等情況，應及時采取措施，排查是否存在傳染病疫情。（三）從業人員健康狀況監測1.各部門負責人應關注本部門從業人員的健康狀況，發現有發熱、咳嗽、乏力等不適癥狀的人員，應及時勸其離崗休息，并報告后勤管理部門。2.園醫應對患病從業人員進行跟蹤觀察，記錄癥狀變化和治療情況。如癥狀持續不緩解或加重，應建議其及時就醫，并做好相關記錄。五、患病及傳染病管理（一）患病人員管理1.從業人員患病期間，應根據病情嚴重程度和崗位性質，安排休息或調整工作崗位。癥狀較輕、不影響正常工作的，可在做好防護措施的前提下繼續工作；癥狀較重，可能影響工作或具有傳染性的，應及時離崗休息。2.患病人員應及時就醫，按照醫生的建議進行治療。治療期間應定期向園醫報告病情變化，園醫應根據病情調整治療建議和復工時間。（二）傳染病防控1.幼兒園應建立健全傳染病防控工作制度，制定傳染病應急預案，明確各部門和人員的職責和工作流程。2.加強對傳染病防治知識的宣傳教育，提高從業人員和幼兒的自我防護意識。定期組織開展傳染病防控演練，提高應急處置能力。3.一旦發現傳染病病例，應立即啟動應急預案，采取隔離、消毒、報告等措施，防止疫情擴散。同時，配合當地疾病預防控制機構做好疫情調查和處理工作。（三）疫情報告1.幼兒園發現傳染病疫情后，應在2小時內通過電話或傳真等方式向當地疾病預防控制機構和教育行政部門報告。報告內容應包括疫情發生的時間、地點、人數、主要癥狀等信息。2.每日下午4時前，后勤管理部門應將當日園內傳染病發病情況匯總后上報教育行政部門。六、衛生與消毒（一）環境衛生1.保持幼兒園室內外環境整潔，定期進行清掃和消毒。每日至少清掃一次教室、寢室、食堂、活動室等場所，每周至少進行一次全面消毒。2.加強對公共區域的衛生管理，如樓梯扶手、門把手、水龍頭等高頻接觸部位，應每天進行消毒。3.做好垃圾分類處理，保持垃圾容器清潔，定期清理垃圾，防止垃圾滋生蚊蟲和傳播疾病。（二）個人衛生1.從業人員應保持良好的個人衛生習慣，勤洗手、勤洗澡、勤換衣。在飯前便后、接觸幼兒前后、處理垃圾后等情況下，應及時洗手。2.工作期間應穿戴清潔的工作服、工作帽和口罩，不得佩戴首飾和化濃妝。（三）消毒管理1.幼兒園應配備必要的消毒設備和消毒劑，按照衛生消毒標準和要求進行消毒操作。2.嚴格掌握消毒劑的使用濃度、劑量、作用時間和方法，確保消毒效果。定期對消毒設備進行維護和保養，保證其正常運行。3.做好消毒記錄，記錄消毒時間、地點、消毒對象、消毒劑名稱、濃度等信息，消毒記錄應保存至少2年。七、培訓與宣傳（一）培訓內容1.衛生保健知識培訓：包括傳染病防治、食品衛生、個人衛生等方面的知識。2.健康管理技能培訓：如晨檢、因病缺勤追查、消毒操作等技能。3.職業道德培訓：提高從業人員對幼兒健康管理工作的重視程度和責任感。（二）培訓方式1.定期組織集中培訓，邀請專業人員進行授課。培訓時間不少于每年[X]小時。2.利用園內宣傳欄、微信群等平臺，開展線上線下相結合的健康知識宣傳教育活動。3.結合實際工作案例，進行現場培訓和指導，提高從業人員的實際操作能力。（三）宣傳教育1.向幼兒及其家長宣傳衛生保健知識，通過家長會、家長微信群、健康教育課等形式，普及常見傳染病的預防方法、正確洗手方法、合理膳食等知識，提高家長的健康意識和自我防護能力。2.在園內設置健康教育宣傳欄，定期更新宣傳內容，宣傳健康生活方式、疾病防控知識等，營造良好的健康宣傳氛圍。八、監督與考核（一）監督檢查1.后勤管理部門應定期對幼兒園從業人員健康管理制度的執行情況進行監督檢查，確保各項措施落實到位。2.檢查內容包括健康體檢情況、晨檢及因病缺勤追查記錄、衛生與消毒情況、培訓與宣傳效果等。（二）考核評價1.將從