職業健康考試試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.職業健康監護檔案應當包括勞動者的（）等有關個人健康資料。A.職業史B.學歷C.家庭住址答案：A2.職業病防治工作的方針是（）。A.安全第一、預防為主B.預防為主、防治結合C.質量第一、效益第二答案：B3.對從事接觸職業病危害作業的勞動者，用人單位應當按照規定組織（）的職業健康檢查。A.上崗前、在崗期間和離崗時B.僅上崗前C.僅在崗期間答案：A4.勞動者被診斷患有職業病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫療和生活保障由（）承擔。A.勞動者本人B.用人單位C.政府部門答案：B5.產生職業病危害的用人單位的工作場所應當有配套的更衣間、洗浴間、（）等衛生設施。A.孕婦休息間B.吸煙室C.會議室答案：A6.職業健康檢查費用由（）承擔。A.勞動者B.用人單位C.保險公司答案：B7.用人單位不得安排有職業禁忌的勞動者從事（）的作業。A.重體力勞動B.其所禁忌C.危險答案：B8.新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目可能產生職業病危害的，建設單位在（）應當進行職業病危害預評價。A.可行性論證階段B.設計階段C.施工階段答案：A9.用人單位應當實施由（）負責的職業病危害因素日常監測，并確保監測系統處于正常運行狀態。A.專人B.領導C.工人答案：A10.用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應當（）。A.解除勞動合同B.調離原崗位并妥善安置C.罰款答案：B二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.以下屬于職業病危害因素的有（）A.化學因素B.物理因素C.生物因素答案：ABC2.用人單位應當采取的職業病防治管理措施包括（）A.制定職業病防治計劃和實施方案B.建立、健全職業衛生管理制度和操作規程C.建立、健全工作場所職業病危害因素監測及評價制度答案：ABC3.職業健康監護檔案應當包括（）A.勞動者的職業史B.職業病危害接觸史C.職業健康檢查結果答案：ABC4.勞動者享有下列職業衛生保護權利（）A.獲得職業衛生教育、培訓B.獲得職業健康檢查、職業病診療、康復等職業病防治服務C.要求用人單位提供符合防治職業病要求的職業病防護用品答案：ABC5.可能產生職業病危害的“新建、改建、擴建”建設項目應在（）階段開展職業病防護設施“三同時”工作。A.設計B.施工C.竣工驗收答案：ABC6.用人單位不得安排（）從事接觸職業病危害的作業。A.未成年工B.孕期女職工C.哺乳期女職工答案：ABC7.以下屬于物理性職業病危害因素的有（）A.高溫B.噪聲C.粉塵答案：AB8.用人單位在發生（）等情形時，應當對從事接觸職業病危害的作業的勞動者進行健康檢查，并妥善安置職業病病人。A.分立B.合并C.解散答案：ABC9.職業病診斷機構應當具備（）條件。A.持有《醫療機構執業許可證》B.具有相應的診療科目及與開展職業病診斷相適應的職業病診斷醫師等相關醫療衛生技術人員C.具有與開展職業病診斷相適應的場所和儀器、設備答案：ABC10.勞動者可以在（）依法承擔職業病診斷的醫療衛生機構進行職業病診斷。A.用人單位所在地B.本人戶籍所在地C.經常居住地答案：ABC三、判斷題（每題2分，共10題）1.用人單位應當為勞動者創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件。（√）2.職業健康檢查應當由縣級以上人民政府衛生行政部門批準的醫療衛生機構承擔。（×，應為省級以上人民政府衛生行政部門批準的醫療衛生機構）3.用人單位對從事接觸職業病危害作業的勞動者，未經上崗前職業健康檢查，可以先安排其上崗，然后在適當的時候進行檢查。（×）4.勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業健康監護檔案復印件，用人單位應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。（√）5.對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者，用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫學觀察，所需費用由勞動者承擔。（×，費用由用人單位承擔）6.用人單位必須采用有效的職業病防護設施，并為勞動者提供個人使用的職業病防護用品。（√）7.職業病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。（√）8.用人單位發現職業病病人或者疑似職業病病人時，應當按照國家規定及時向所在地衛生行政部門和有關部門報告。（√）9.建設項目在竣工驗收前，建設單位應當進行職業病危害控制效果評價。（√）10.用人單位的主要負責人對本單位的職業病防治工作全面負責。（√）四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述用人單位在職業病防治方面的主要義務。答案：制定防治計劃和方案，建立管理制度和操作規程；提供防護設施和用品；組織職業健康檢查；申報危害項目；對危害因素監測評價；采取應急救援措施等。2.職業健康監護的目的是什么？答案：早期發現職業病、職業健康損害和職業禁忌證；跟蹤觀察職業病及職業健康損害的發生、發展規律及分布情況；評價作業環境與職業危害的關系和危害程度等。3.簡述勞動者在職業病防治中的權利。答案：獲得職業衛生教育、培訓；獲得職業健康檢查等防治服務；要求提供防護用品；對危害有知情權、建議權、批評檢舉控告權；享受工傷保險和賠償等。4.職業病診斷需要哪些資料？答案：勞動者職業史和職業病危害接觸史；勞動者職業健康檢查結果；工作場所職業病危害因素檢測結果；診斷機構要求的其他資料，如勞動合同等。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論如何在企業中更好地開展職業健康宣傳教育工作。答案：可通過定期舉辦講座、發放宣傳資料、現場演示等多種形式，針對不同崗位員工特點，普及職業健康知識，提高員工自我保護意識；結合實際案例，讓員工深刻認識危害，形成全員重視職業健康氛圍。2.談談在工作場所如何有效預防職業病危害。答案：從源頭控制，選用低危害原材料和工藝；加強通風、降噪等防護設施建設；為員工配備合格防護用品并監督使用；定期檢測危害因素，安排職業健康檢查，及時發現和處理問題。3.當發現工作場所職業病危害因素超標時，應采取哪些措施？答案：立即停止超標區域作業；查找超標原因并整改，如維修防護設施、改進工藝等；對