招聘教師考試題目及答案_第1頁
招聘教師考試題目及答案_第2頁
招聘教師考試題目及答案_第3頁
招聘教師考試題目及答案_第4頁
招聘教師考試題目及答案_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

招聘教師考試題目及答案

單項選擇題(每題2分,共10題)1.教育的基本要素不包括()A.教育者B.受教育者C.教育手段D.教育政策2.最早提出“教育心理學化”主張的教育家是()A.夸美紐斯B.赫爾巴特C.裴斯泰洛齊D.福祿貝爾3.我國義務教育的年限是()A.6年B.9年C.12年D.15年4.教學過程的中心環節是()A.激發學習動機B.領會知識C.鞏固知識D.運用知識5.教師的根本任務是()A.教學B.班級管理C.教書育人D.教育研究6.學生在課堂上表現的記憶力水平,主要屬于()A.創造力B.一般能力C.特殊能力D.實踐能力7.德育過程的基本矛盾是()A.教育者與受教育者的矛盾B.教育者與德育內容和方法的矛盾C.受教育者與德育內容和方法的矛盾D.社會向學生提出的道德要求與學生已有的品德水平之間的矛盾8.以綱要的形式編定有關學科教學內容的教學指導性文件,被稱為()A.課程標準B.課程計劃C.教材D.教科書9.學習新信息對已有舊信息回憶的抑制作用叫()A.前攝干擾B.倒攝干擾C.消退抑制D.超限抑制10.班主任工作的中心環節是()A.了解和研究學生B.組織和培養班集體C.做好個別教育工作D.統一多方面的教育力量多項選擇題(每題2分,共10題)1.教育的社會功能包括()A.政治功能B.經濟功能C.文化功能D.人口功能2.教師勞動的特點有()A.復雜性B.創造性C.示范性D.長期性3.下列屬于教學原則的有()A.直觀性原則B.啟發性原則C.鞏固性原則D.因材施教原則4.以下屬于德育方法的有()A.說服教育法B.榜樣示范法C.情感陶冶法D.實際鍛煉法5.影響個體身心發展的因素有()A.遺傳B.環境C.學校教育D.個體主觀能動性6.課程目標的依據主要有()A.對學生的研究B.對社會的研究C.對學科的研究D.對教師的研究7.心理健康教育的內容主要包括()A.學習輔導B.生活輔導C.擇業輔導D.心理治療8.下列屬于認知過程的有()A.感覺B.知覺C.記憶D.思維9.班級管理的模式有()A.常規管理B.平行管理C.民主管理D.目標管理10.教師的專業素養包括()A.道德素養B.知識素養C.能力素養D.心理素養判斷題(每題2分,共10題)1.教育起源于動物的本能。()2.教育目的就是培養目標。()3.教學方法就是教師教的方法。()4.德育就是培養學生道德品質的教育。()5.學生是教育的對象,所以他們毫無主動性可言。()6.課程就是指教材。()7.注意是一種獨立的心理過程。()8.氣質無好壞之分。()9.班級授課制不利于因材施教。()10.教師只要具備扎實的學科知識就能教好學生。()簡答題(每題5分,共4題)1.簡述教育的文化功能。答:教育具有篩選、整理、傳遞和保存文化的作用;傳播和交流文化的作用;選擇、提升文化的作用;更新和創造文化的作用。2.簡述教學過程的基本規律。答:直接經驗與間接經驗相統一;掌握知識與發展能力相統一;教師主導與學生主體相統一;傳授知識與思想教育相統一。3.簡述如何培養學生的學習興趣。答:通過滿足學生的需要,設置合理目標;采用多樣化教學方法,引發好奇心;建立良好師生關系;給予積極反饋與評價來培養。4.簡述班主任工作的主要內容。答:了解和研究學生;組織和培養班集體;建立學生成長檔案;組織班會活動和課外活動;協調各種教育影響;操行評定;班主任工作計劃與總結。討論題(每題5分,共4題)1.如何在教學中促進學生的全面發展?答:教學中應關注學生德智體美勞各方面。傳授知識同時注重能力培養,開展多樣化活動,關注個性差異因材施教,營造良好教學氛圍,引導學生積極參與,促進全面成長。2.談談對師德師風建設重要性的理解。答:師德師風關乎教育質量,良好的師德師風能贏得學生信任與尊重,激發學生學習動力。還影響教師自身成長,樹立教育行業良好形象,營造積極教育環境。3.怎樣有效提高課堂教學的效率?答:精心備課,明確教學目標和重難點;運用合適教學方法,激發學生興趣;合理安排教學時間,增加學生參與度;及時反饋與評價,調整教學策略。4.面對學生的個體差異,教師應如何因材施教?答:先全面了解學生特點、興趣等差異。教學目標分層設定,教學方法靈活選擇,布置個性化作業,關注不同學生需求,給予針對性指導和鼓勵。答案單項選擇題1.D2.C3.B4.B5.C6.B7.D8.A9.B10.B多項選擇題1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論