護理實訓室日常管理制度一、總則（一）目的為了加強護理實訓室的管理，確保實訓教學的順利進行，提高學生的實踐操作能力和職業素養，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于護理實訓室的所有使用人員，包括教師、學生及其他相關工作人員。（三）管理原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，確保實訓過程中人員和設備的安全。2.規范操作原則：嚴格按照操作規程進行實訓，保證實訓結果的準確性和可靠性。3.資源共享原則：合理配置實訓室資源，提高資源利用率，實現資源共享。4.服務教學原則：以服務實訓教學為宗旨，為教學活動提供有力支持。二、實訓室使用管理（一）實訓室開放時間1.正常教學期間，實訓室按照課程安排的時間開放。2.課余時間，學生如需使用實訓室，需提前向指導教師申請，并在教師的指導下進行操作。3.節假日期間，實訓室原則上不對外開放，如有特殊情況需要開放，需經相關部門批準。（二）使用申請1.教師使用實訓室進行教學活動，需提前填寫《護理實訓室使用申請表》，注明使用時間、實訓項目、參與學生人數等信息，提交實訓室管理部門審核。2.學生使用實訓室進行自主學習或實踐操作，需先向指導教師提出申請，經教師同意后，由教師填寫《護理實訓室使用申請表》，提交實訓室管理部門審批。3.其他人員因工作需要使用實訓室，需提前向實訓室管理部門提交書面申請，說明使用目的、時間、內容等，經審核批準后方可使用。（三）使用安排1.實訓室管理部門根據申請情況，統籌安排實訓室的使用時間和人員。2.對于多個申請使用同一時間段的情況，按照教學優先、合理安排的原則進行協調。3.未經批準，任何人員不得擅自使用實訓室。（四）使用記錄1.每次實訓室使用結束后，使用人員需如實填寫《護理實訓室使用記錄》，包括使用時間、實訓項目、設備運行情況等。2.實訓室管理人員負責對使用記錄進行檢查和整理，并存檔備案。三、設備管理（一）設備采購1.根據實訓教學的需求，制定設備采購計劃，經相關部門審批后組織實施。2.采購設備時，要嚴格按照采購程序進行，選擇質量可靠、性能優良、符合教學要求的設備。3.設備到貨后，由實訓室管理人員、采購人員和使用教師共同進行驗收，檢查設備的數量、規格、型號、質量等是否符合要求，填寫《設備驗收單》。（二）設備登記1.對采購的設備進行詳細登記，建立設備臺賬，記錄設備的名稱、型號、規格、購置時間、價格、使用部門等信息。2.設備臺賬要定期更新，確保信息的準確性和完整性。（三）設備維護1.制定設備維護計劃，定期對設備進行維護保養，確保設備的正常運行。2.設備出現故障時，使用人員應及時報告實訓室管理人員，由管理人員聯系專業維修人員進行維修，并做好維修記錄。3.對于大型設備或關鍵設備，要建立專人負責制度，確保設備的安全使用和維護。（四）設備報廢1.設備因損壞嚴重無法修復或技術性能落后無使用價值時，由使用部門提出報廢申請，填寫《設備報廢申請表》。2.實訓室管理部門組織相關人員對報廢設備進行鑒定，經批準后辦理報廢手續。3.報廢設備要及時清理，妥善處理，避免造成環境污染。四、耗材管理（一）耗材采購1.根據實訓教學的需求，制定耗材采購計劃，經相關部門審批后組織實施。2.采購耗材時，要選擇質量合格、價格合理的產品，確保耗材的質量和供應。3.建立耗材供應商檔案，對供應商的信譽、產品質量等進行評估和管理。（二）耗材庫存管理1.設立耗材倉庫，對采購的耗材進行分類存放，建立庫存臺賬，記錄耗材的名稱、規格、型號、數量、出入庫時間等信息。2.定期對耗材庫存進行盤點，確保賬實相符。3.做好耗材的防潮、防火、防盜等工作，保證耗材的質量不受影響。（三）耗材領用1.教師和學生根據實訓教學的需要，填寫《耗材領用申請表》，注明領用耗材的名稱、規格、型號、數量等信息，提交實訓室管理人員審核。2.實訓室管理人員按照審批后的申請表發放耗材，并做好領用記錄。3.嚴格控制耗材的領用數量，避免浪費。五、安全管理（一）安全責任1.實訓室管理部門負責制定安全管理制度，明確安全責任，確保實訓室的安全。2.教師是實訓教學過程中的安全第一責任人，要加強對學生的安全教育，指導學生正確使用設備和耗材，防止發生安全事故。3.學生要嚴格遵守安全操作規程，服從教師的管理，不得擅自進行危險操作。（二）安全設施1.配備必要的安全設施，如消防器材、急救藥品、防護用品等，并定期進行檢查和維護，確保其性能良好。2.在實訓室顯著位置張貼安全警示標志，提醒使用人員注意安全。（三）安全檢查1.定期對實訓室進行安全檢查，重點檢查設備運行情況、電氣安全、消防安全、通風換氣等方面，及時發現和消除安全隱患。2.對檢查中發現的問題要及時記錄，并下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限，跟蹤整改情況，確保整改到位。（四）安全事故處理1.發生安全事故時，要立即啟動應急預案，迅速采取措施進行救援，保護現場，并及時報告相關部門。2.對安全事故進行調查分析，查明原因，分清責任，提出處理意見和防范措施。3.做好安全事故的善后處理工作，總結經驗教訓，防止類似事故再次發生。六、衛生管理（一）衛生責任區劃分1.將實訓室劃分為若干個衛生責任區，明確各責任區的責任人。2.衛生責任區包括實訓設備、操作臺面、地面、門窗、墻壁等區域。（二）衛生要求1.保持實訓設備的清潔，定期擦拭，無灰塵、無污漬。2.操作臺面要整潔，物品擺放整齊，無雜物。3.地面要干凈，無垃圾、無積水。4.門窗、墻壁要保持清潔，無蜘蛛網、無污漬。（三）衛生檢查1.定期對實訓室的衛生情況進行檢查，檢查結果納入對責任人的考核。2.對衛生不達標的責任區，要及時下達整改通知，責令責任人限期整改。七、人員管理（一）教師管理1.教師要嚴格遵守教學紀律，按時上下課，不得遲到、早退、曠課。2.認真備課，精心設計實訓教學方案，確保實訓教學質量。3.加強對學生的指導和管理，及時解決學生在實訓過程中遇到的問題。4.積極參與實訓室的建設和管理，提出合理化建議。（二）學生管理1.學生要遵守學校的規章制度和實訓室的管理規定，按時參加實訓教學活動。2.尊重教師，聽從教師的指導，認真完成實訓任務。3.愛護實訓設備和耗材，節約使用資源，不得隨意損壞和浪費。4.保持實訓室的整潔衛生，不得在實訓室內吸煙、飲食、亂扔垃圾等。（三）其他人員管理1.其他人員進入實訓室要遵守實訓室的管理規定，服從管理人員的安排。2.不得擅自操作實訓設備，如需使用，需經管理人員同意，并在教師的指導下進行。八、考核與獎懲（一）考核1.建立實訓室使用人員考核制度，對教師、學生及其他相關工作人員的工作表現進行考核。2.考核內容包括工作態度、工作能力、工作業績、遵守規章制度等方面。3.考核方式采用平時考核與定期考核相結合的方式，平時考核由實訓室管理人員負責記錄，定期考核由相關部門組織實施。（二）獎勵1.對在實訓室管理和使用過程中表現突出的個人或集體，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽證書