校企合作培訓(xùn)教室管理制度一、總則1.目的為了規(guī)范校企合作培訓(xùn)教室的使用與管理，提高培訓(xùn)教室的使用效率，確保培訓(xùn)教學(xué)活動的順利開展，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于校企合作培訓(xùn)教室（以下簡稱“培訓(xùn)教室”）的使用、維護(hù)、安全管理等相關(guān)活動。3.管理原則培訓(xùn)教室的管理遵循統(tǒng)一規(guī)劃、合理安排、高效利用、安全保障的原則。二、培訓(xùn)教室管理職責(zé)1.人事部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌校企合作培訓(xùn)教室的整體管理工作，制定相關(guān)管理制度和流程。協(xié)調(diào)各部門對培訓(xùn)教室的需求，合理安排培訓(xùn)課程和活動。監(jiān)督培訓(xùn)教室的使用情況，對違規(guī)行為進(jìn)行處理。2.培訓(xùn)部門根據(jù)培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)培訓(xùn)教室的具體使用安排，包括課程表的制定和調(diào)整。協(xié)助教師做好培訓(xùn)教學(xué)的準(zhǔn)備工作，確保教學(xué)設(shè)備正常運(yùn)行。負(fù)責(zé)培訓(xùn)教室的日常清潔和衛(wèi)生維護(hù)。3.設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)教室教學(xué)設(shè)備的采購、安裝、調(diào)試和維護(hù)，確保設(shè)備完好率。定期對教學(xué)設(shè)備進(jìn)行檢查和保養(yǎng)，及時處理設(shè)備故障。建立教學(xué)設(shè)備檔案，記錄設(shè)備的采購、維修、更換等情況。4.使用部門及人員使用部門應(yīng)提前向人事部門提交培訓(xùn)教室使用申請，明確使用時間、培訓(xùn)內(nèi)容等信息。使用人員應(yīng)遵守培訓(xùn)教室管理制度，愛護(hù)教學(xué)設(shè)備和設(shè)施，保持教室整潔。使用結(jié)束后，使用人員應(yīng)及時清理教室，關(guān)閉設(shè)備電源，歸還借用的物品。三、培訓(xùn)教室使用管理1.使用申請各部門如需使用培訓(xùn)教室，應(yīng)提前[X]個工作日填寫《培訓(xùn)教室使用申請表》，詳細(xì)說明使用時間、培訓(xùn)課程名稱、培訓(xùn)人數(shù)、所需設(shè)備等信息。《培訓(xùn)教室使用申請表》經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字后，提交至人事部門審核。人事部門根據(jù)培訓(xùn)教室的使用情況進(jìn)行統(tǒng)籌安排，審核通過后予以批準(zhǔn)，并反饋給申請部門。2.使用安排人事部門根據(jù)批準(zhǔn)的申請，按照培訓(xùn)課程的時間順序和重要性，合理安排培訓(xùn)教室的使用。培訓(xùn)部門根據(jù)人事部門的安排，制定培訓(xùn)教室的課程表，并提前通知相關(guān)教師和使用人員。如遇特殊情況需要調(diào)整培訓(xùn)教室的使用安排，應(yīng)提前[X]個工作日通知相關(guān)部門和人員。3.使用期限培訓(xùn)教室的使用期限一般不得超過[X]天，如需延長使用時間，應(yīng)提前向人事部門提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可延長。對于長期培訓(xùn)課程或系列培訓(xùn)活動，應(yīng)根據(jù)實際情況合理安排使用時間，并簽訂相關(guān)協(xié)議。4.使用要求使用人員應(yīng)按照培訓(xùn)課程表的安排準(zhǔn)時進(jìn)入培訓(xùn)教室，不得擅自更改使用時間和內(nèi)容。使用人員應(yīng)愛護(hù)培訓(xùn)教室內(nèi)的教學(xué)設(shè)備和設(shè)施，不得隨意拆卸、損壞或挪用。如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障或損壞，應(yīng)及時向培訓(xùn)部門報告。使用人員應(yīng)保持培訓(xùn)教室的整潔衛(wèi)生，不得在教室內(nèi)吸煙、亂扔垃圾。培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)將桌椅擺放整齊，清理地面和桌面。使用人員在培訓(xùn)教室內(nèi)開展教學(xué)活動時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，不得進(jìn)行違法違規(guī)或違反公序良俗的行為。四、培訓(xùn)教室設(shè)備管理1.設(shè)備配備根據(jù)培訓(xùn)教學(xué)的需要，培訓(xùn)教室應(yīng)配備必要的教學(xué)設(shè)備，如投影儀、電腦、音響、桌椅等。設(shè)備管理部門應(yīng)定期對培訓(xùn)教室的設(shè)備進(jìn)行檢查和評估，根據(jù)實際情況及時更新和補(bǔ)充設(shè)備。2.設(shè)備維護(hù)設(shè)備管理部門應(yīng)建立培訓(xùn)教室設(shè)備維護(hù)檔案，記錄設(shè)備的型號、購置時間、維護(hù)情況等信息。定期對培訓(xùn)教室的設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。對于易損件，應(yīng)提前做好儲備，及時更換。如遇設(shè)備故障，設(shè)備管理部門應(yīng)及時安排維修人員進(jìn)行維修，并記錄維修情況。對于重大設(shè)備故障，應(yīng)及時向上級報告。3.設(shè)備借用因培訓(xùn)教學(xué)需要借用培訓(xùn)教室設(shè)備的，使用人員應(yīng)填寫《培訓(xùn)教室設(shè)備借用申請表》，經(jīng)培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)人簽字后，到設(shè)備管理部門辦理借用手續(xù)。設(shè)備管理部門應(yīng)按照規(guī)定出借設(shè)備，并做好登記工作。借用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)歸還設(shè)備，如遇特殊情況需要延長借用時間，應(yīng)提前向設(shè)備管理部門申請。借用人員應(yīng)愛護(hù)借用的設(shè)備，不得擅自轉(zhuǎn)借他人或用于其他用途。如因使用不當(dāng)造成設(shè)備損壞，借用人員應(yīng)照價賠償。五、培訓(xùn)教室安全管理1.安全責(zé)任培訓(xùn)教室的安全管理工作由人事部門牽頭，各相關(guān)部門和使用人員共同負(fù)責(zé)。人事部門應(yīng)定期組織安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。培訓(xùn)部門應(yīng)加強(qiáng)對使用人員的安全教育，提高安全意識。使用人員應(yīng)遵守安全規(guī)定，確保培訓(xùn)教學(xué)活動的安全進(jìn)行。2.安全設(shè)施培訓(xùn)教室內(nèi)應(yīng)配備必要的安全設(shè)施，如滅火器、應(yīng)急照明設(shè)備、疏散指示標(biāo)志等。設(shè)備管理部門應(yīng)定期對安全設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。3.用電安全使用人員應(yīng)嚴(yán)格遵守用電安全規(guī)定，不得私拉亂接電線，不得使用大功率電器。培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)及時關(guān)閉教室內(nèi)的電器設(shè)備電源，拔掉插頭。4.消防安全培訓(xùn)教室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙和使用明火。如需進(jìn)行明火作業(yè)，應(yīng)提前辦理審批手續(xù)，并采取相應(yīng)的防火措施。使用人員應(yīng)熟悉培訓(xùn)教室內(nèi)的消防設(shè)施位置和使用方法，如遇火災(zāi)事故，應(yīng)立即采取滅火措施，并及時報警。5.應(yīng)急處理制定培訓(xùn)教室安全應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工。定期組織安全演練，提高使用人員的應(yīng)急處置能力。如發(fā)生安全事故，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，及時進(jìn)行救援和處理，并向上級報告。六、培訓(xùn)教室衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生責(zé)任培訓(xùn)教室的衛(wèi)生管理工作由培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)，使用人員應(yīng)積極配合。培訓(xùn)部門應(yīng)安排專人定期對培訓(xùn)教室進(jìn)行清潔和消毒，保持教室整潔衛(wèi)生。2.清潔標(biāo)準(zhǔn)地面應(yīng)保持干凈整潔，無雜物、無污漬。桌面、講臺應(yīng)擦拭干凈，擺放整齊。門窗、玻璃應(yīng)保持清潔明亮。教學(xué)設(shè)備應(yīng)定期擦拭，保持表面清潔。3.消毒要求培訓(xùn)教室應(yīng)定期進(jìn)行消毒，特別是在疫情防控期間，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定加強(qiáng)消毒頻次。消毒應(yīng)使用符合國家標(biāo)準(zhǔn)的消毒劑，按照正確的方法進(jìn)行操作。消毒記錄應(yīng)詳細(xì)記錄消毒時間、消毒劑名稱、消毒人員等信息。七、培訓(xùn)教室費用管理1.費用標(biāo)準(zhǔn)校企合作培訓(xùn)教室的使用費用按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)培訓(xùn)教室的使用情況和設(shè)備配置等因素確定。對于長期合作的企業(yè)或培訓(xùn)項目，可根據(jù)實際情況協(xié)商確定優(yōu)惠費用標(biāo)準(zhǔn)。2.費用結(jié)算培訓(xùn)教室使用費用由財務(wù)部門負(fù)責(zé)結(jié)算。人事部門應(yīng)定期統(tǒng)計培訓(xùn)教室的使用情況，向財務(wù)部門提供費用結(jié)算清單。財務(wù)部門根據(jù)費用結(jié)算清單，與相關(guān)企業(yè)或部門進(jìn)行費用結(jié)算。結(jié)算方式可根據(jù)雙方協(xié)商確定，如轉(zhuǎn)賬、支票等。3.費用報銷使用培訓(xùn)教室的部門或企業(yè)應(yīng)按照學(xué)校財務(wù)制度的規(guī)定，辦理費用報銷手續(xù)。報銷憑證應(yīng)包括《培訓(xùn)教室使用申請表》、發(fā)票等相關(guān)資料。財務(wù)部門應(yīng)嚴(yán)格審核報銷憑證，對不符合規(guī)定的報銷申請予以拒絕。八、培訓(xùn)教室違規(guī)處理1.違規(guī)行為未經(jīng)批準(zhǔn)擅自使用培訓(xùn)教室。擅自更改培訓(xùn)教室的使用時間、內(nèi)容或用途。損壞培訓(xùn)教室內(nèi)的教學(xué)設(shè)備和設(shè)施。在培訓(xùn)教室內(nèi)吸煙、亂扔垃圾或進(jìn)行其他違反衛(wèi)生規(guī)定的行為。違反培訓(xùn)教室安全規(guī)定，造成安全事故。其他違反培訓(xùn)教室管理制度的行為。2.處理措施對于首次違規(guī)行為，給予警告，并責(zé)令其立即改正。對于