高校輔導員管理制度一、總則（一）目的為加強高校輔導員隊伍建設，提高輔導員工作的規范化、科學化水平，充分發揮輔導員在大學生思想政治教育中的骨干作用，促進學生全面成長成才，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本校全體專兼職輔導員。（三）基本原則1.以人為本原則：以學生為中心，尊重學生個性差異，關注學生成長需求，為學生提供全方位的指導和服務。2.育人為本原則：把思想政治教育放在首位，培養學生正確的世界觀、人生觀、價值觀，促進學生德智體美勞全面發展。3.專業化原則：鼓勵輔導員專業化發展，提高輔導員的職業素養和工作能力。4.制度化原則：建立健全輔導員工作制度，規范輔導員工作流程，確保輔導員工作有序開展。二、輔導員職責（一）思想政治教育1.開展學生思想政治教育，引導學生樹立正確的理想信念和道德觀念。2.組織學生學習黨的理論知識，開展形勢政策教育，增強學生的政治意識和社會責任感。3.關注學生思想動態，及時發現和解決學生思想問題，維護校園穩定。（二）班級管理1.負責班級日常管理工作，制定班級規章制度，組織班級活動，營造良好的班級氛圍。2.選拔培養學生干部，指導班委會和團支部工作，提高學生自我管理能力。3.做好班級學生的綜合素質測評、評優評先、獎助學金評定等工作。（三）學業指導1.幫助學生制定學習計劃，明確學習目標，掌握學習方法，提高學習成績。2.關注學生學業進展，及時與任課教師溝通，協調解決學生學習中遇到的問題。3.鼓勵學生參加學科競賽、科技創新等活動，培養學生的創新精神和實踐能力。（四）心理健康教育1.開展心理健康教育宣傳活動，普及心理健康知識，提高學生心理健康意識。2.關注學生心理健康狀況，及時發現和干預學生心理問題，做好心理危機預警和干預工作。3.協助學校心理健康教育機構開展心理健康教育課程教學、心理咨詢等工作。（五）職業生涯規劃與就業指導1.開展職業生涯規劃教育，幫助學生了解自我、了解職業，樹立正確的職業觀念。2.提供就業信息和就業指導服務，幫助學生做好求職準備，提高就業競爭力。3.組織開展就業實習、招聘會等活動，促進學生就業。（六）學生日常事務管理1.負責學生的報到、注冊、學籍管理等工作。2.做好學生的請假、銷假、考勤等工作。3.處理學生的違紀行為，按照學校規定進行教育和處分。4.關心學生生活，幫助學生解決生活中遇到的困難。三、輔導員隊伍建設（一）選拔與配備1.輔導員應具備本科以上學歷，中共黨員，熱愛大學生思想政治教育事業，具有較強的責任心和奉獻精神。2.按照師生比不低于1:200的比例配備專職輔導員，每個班級配備一名兼職輔導員。3.選拔輔導員應通過公開招聘、嚴格考核等程序，確保輔導員隊伍質量。（二）培訓與發展1.學校應制定輔導員培訓計劃，定期組織輔導員參加思想政治教育、心理健康教育、學生事務管理等方面的培訓。2.鼓勵輔導員參加國內外學術交流活動，拓寬視野，提高業務水平。3.支持輔導員開展課題研究和實踐探索，促進輔導員專業化發展。4.建立輔導員職業發展通道，根據輔導員工作表現和業績，評定相應的職稱和職務。（三）考核與評價1.建立輔導員考核評價機制，定期對輔導員工作進行考核評價。2.考核評價內容包括思想政治教育、班級管理、學業指導、心理健康教育、職業生涯規劃與就業指導、學生日常事務管理等方面。3.考核評價結果作為輔導員獎懲、晉升、聘任的重要依據。四、輔導員工作流程（一）新生入學工作1.提前做好迎新準備工作，包括布置迎新場地、準備迎新資料等。2.迎接新生報到，辦理入學手續，安排住宿。3.組織開展新生入學教育，包括校史校情教育、專業教育、安全教育等。4.選拔培養新生班級學生干部，組建班委會和團支部。（二）日常思想政治教育工作1.每周至少召開一次班會，開展思想政治教育活動。2.定期組織學生學習黨的理論知識，開展形勢政策教育。3.關注學生思想動態，及時發現和解決學生思想問題。4.做好學生思想政治教育工作記錄。（三）班級管理工作1.制定班級規章制度，明確班級管理要求。2.組織班級開展各項活動，如主題班會、文體活動、社會實踐等。3.定期檢查班級衛生、紀律等情況，維護班級秩序。4.做好班級學生的綜合素質測評、評優評先、獎助學金評定等工作。（四）學業指導工作1.幫助學生制定學習計劃，指導學生合理安排學習時間。2.定期與任課教師溝通，了解學生學習情況。3.組織學習經驗交流活動，幫助學生提高學習成績。4.關注學生學業進展，及時發現和解決學生學習中遇到的問題。（五）心理健康教育工作1.開展心理健康教育宣傳活動，普及心理健康知識。2.定期組織學生進行心理健康測評，建立學生心理健康檔案。3.關注學生心理健康狀況，及時發現和干預學生心理問題。4.協助學校心理健康教育機構開展心理健康教育課程教學、心理咨詢等工作。（六）職業生涯規劃與就業指導工作1.開展職業生涯規劃教育，幫助學生了解自我、了解職業。2.提供就業信息和就業指導服務，幫助學生做好求職準備。3.組織開展就業實習、招聘會等活動，促進學生就業。4.做好畢業生就業統計和就業質量跟蹤調查工作。（七）學生日常事務管理工作1.負責學生的報到、注冊、學籍管理等工作。2.做好學生的請假、銷假、考勤等工作。3.處理學生的違紀行為，按照學校規定進行教育和處分。4.關心學生生活，幫助學生解決生活中遇到的困難。（八）畢業生離校工作1.組織開展畢業生文明離校教育活動。2.辦理畢業生畢業手續，發放畢業證書、學位證書等。3.組織畢業生進行畢業合影、畢業聚餐等活動。4.做好畢業生檔案整理、寄送工作。五、輔導員工作保障（一）組織保障1.學校成立學生工作領導小組，負責統籌協調輔導員工作。2.學生工作部門負責輔導員的日常管理和工作指導。3.各學院（系）負責本學院（系）輔導員的具體管理和考核工作。（二）經費保障1.學校設立輔導員工作專項經費，用于輔導員培訓、科研、學生活動等方面。2.輔導員工作專項經費應專款專用，嚴格按照財務制度進行管理。（三）條件保障1.為輔導員提供必要的辦公場所和辦公設備。2.支持輔導員參加國內外學術交流活動，為輔導員提供學習和發展的機會。六、輔導員工作紀律（一）政治紀律1.堅定政治立場，自覺維護黨中央權威和集中統一領導。2.不得傳播、散布違背黨的路線方針政策的言論。（二）工作紀律1.遵守學校各項規章制度，認真履行崗位職責。2.不得擅自離崗、脫崗，因特殊情況需要請假的，應按照規定辦理請假手續。3.不得利用職務之便謀取私利，不得接受學生及家長的禮品、禮金等。（三）廉潔紀律1.嚴格遵守廉潔自律各項規定，自覺