煤礦礦主下井管理制度一、總則1.目的為加強煤礦安全生產管理，切實落實煤礦礦主下井帶班制度，及時發現和消除事故隱患，有效遏制重特大事故的發生，保障員工生命安全和企業財產安全，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本煤礦企業內所有礦主及相關管理人員。3.基本原則煤礦礦主下井帶班應堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，遵循“誰帶班、誰負責”的原則，確保井下安全生產。二、下井帶班職責1.安全管理職責監督檢查井下各作業地點的安全生產狀況，及時發現和糾正各類違章行為，制止冒險作業。排查治理井下存在的事故隱患，對重大隱患要立即組織采取措施進行整改，確保安全生產。督促井下員工嚴格執行安全生產規章制度和操作規程，正確佩戴和使用勞動防護用品。2.生產組織職責合理安排井下生產任務，優化生產布局，確保生產有序進行。協調解決井下生產過程中出現的各類問題，保障生產設備正常運行。掌握井下生產進度，及時調整生產計劃，確保完成生產任務。3.應急處置職責制定和完善井下應急預案，組織員工進行應急演練，提高員工應急處置能力。發生事故時，立即啟動應急預案，組織現場救援，及時向上級報告事故情況。配合相關部門做好事故調查處理工作，落實事故防范措施。三、下井帶班計劃1.計劃制定煤礦應根據實際生產情況，制定年度、月度礦主下井帶班計劃，并報上級主管部門備案。下井帶班計劃應明確帶班時間、帶班人員、帶班地點等內容。2.計劃執行礦主應嚴格按照下井帶班計劃執行，不得擅自更改或無故取消帶班安排。如有特殊情況需要調整帶班計劃，應提前向上級主管部門報告，并安排好相應的帶班人員。四、下井帶班準備1.了解井下情況帶班前，礦主應通過查閱資料、聽取匯報等方式，了解井下作業地點的安全生產狀況、地質條件、設備運行情況等。與當班班組長、安全員等進行溝通，掌握井下員工的工作安排和安全注意事項。2.攜帶必要物品礦主下井時應攜帶便攜式甲烷檢測報警儀、自救器、礦燈等必要的安全裝備。配備必要的通訊設備，確保與井上保持聯系暢通。3.熟悉應急預案帶班前，礦主應熟悉井下應急預案的內容，掌握應急處置程序和措施。了解井下避災路線和安全出口位置。五、下井帶班流程1.班前會帶班礦主應參加班前會，聽取當班班組長的工作安排和安全注意事項匯報。對當班安全生產工作提出要求，強調安全重點和防范措施。2.入井檢查帶班礦主在入井前，應在井口檢身房進行檢身，檢查攜帶物品是否符合要求，嚴禁攜帶煙火等違禁物品入井。入井后，首先對井口及附近的通風、排水、提升等設備設施進行檢查，確保正常運行。3.井下巡查帶班礦主按照規定的巡查路線，對井下各作業地點進行巡查。重點檢查作業現場的頂板、瓦斯、煤塵、水害等情況，及時發現和處理安全隱患。檢查員工的操作行為是否符合安全規程要求，督促員工正確佩戴和使用勞動防護用品。對巡查中發現的問題，要及時下達整改指令，明確整改責任人、整改措施和整改期限。4.班中協調在井下作業過程中，帶班礦主應及時協調解決生產過程中出現的各類問題。如遇重大安全隱患或突發事故，應立即停止作業，組織人員撤離，并及時向上級報告。5.班后總結當班作業結束后，帶班礦主應組織召開班后會，對當班安全生產工作進行總結。對存在的問題進行分析，提出改進措施和建議。將當班下井情況記錄在案，并存檔備查。六、監督考核1.監督檢查上級主管部門應定期對煤礦礦主下井帶班制度的執行情況進行監督檢查。煤礦企業應建立健全內部監督檢查機制，加強對礦主下井帶班情況的日常監督。2.考核內容考核內容包括下井帶班計劃執行情況、井下巡查情況、問題處理情況、應急處置情況等。重點考核是否存在無故不下井帶班、帶班期間脫崗、對安全隱患排查治理不力等行為。3.考核方式考核采取現場檢查、查閱記錄、員工訪談等方式進行。對礦主下井帶班情況進行量化考核，考核結果與績效掛鉤。4.獎懲措施對認真執行下井帶班制度，在安全生產工作中表現突出的礦主，給予表彰和獎勵。對違反下井帶班制度的礦主，視情節輕重給予批評教育、經濟處罰、行政處分等處理。情節嚴重的，依法吊銷其礦長資格證和安全資格證。七、培訓與教育1.培訓內容煤礦應定期組織礦主參加下井帶班相關知識培訓，培訓內容包括安全生產法律法規、煤礦安全規程、下井帶班職責、應急處置等。培訓應結合實際案例，提高礦主的安全管理水平和應急處置能力。2.培訓方式培訓方式可采用集中培訓、現場教學、網絡培訓等多種形式。鼓勵礦主參加外部培訓和學習交流活動，不斷拓寬視野，提升管理能力。3.教育要求煤礦應加強對礦主的安全教育，提高其安全意識和責任意識。礦主應積極參加各類安全教育活動，認真學習安全知識，不斷增強自身安全素質。八、