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招聘來源與人才質量評估表招聘來源人才來源候選人數量應聘人數簡歷篩選通過率面試通過率錄用率試用期通過率入職1年留存率入職2年留存率評價標準備注校園招聘高校、職業技術學院質量較高，穩定性較好社會招聘網絡招聘、招聘會、獵頭推薦適應性強，經驗豐富內部推薦內部員工推薦質量較高，員工關系良好人才中介人才中介公司質量參差不齊，成本較高其他校友、其他途徑根據情況評估招聘渠道人才質量指標評估維度數據指標備注校園招聘學歷背景學歷層次本科、碩士、博士專業匹配度專業相關度相關專業比例技能水平技能掌握程度技能考核合格率潛力評估發展潛力潛力評估得分網絡招聘簡歷質量簡歷完整度完整簡歷比例面試表現面試通過率面試通過人數/面試人數背景調查背景調查通過率背景調查通過人數/應聘人數獵頭推薦人才匹配度職位匹配度職位匹配度得分經驗豐富度工作經驗平均工作經驗年數行業認可度行業認可度行業內認可度評分內部推薦員工滿意度員工推薦意愿員工推薦意愿評分人才穩定性留職率留職員工比例技能傳承技能傳承效果新員工技能提升率其他來源多樣性渠道多樣性不同渠道占比成本效益成本效益比招聘成本/招聘人數質量穩定性質量穩定性質量評估得分招聘渠道人才質量評估指標評估標準數據指標備注在線招聘平臺候選人專業度專業匹配度行業知識掌握程度候選人經驗豐富度工作經驗年數相關項目經驗候選人技能熟練度技能考核得分技能證書持有情況校園招聘學歷背景本科/碩士/博士比例實習經歷實習公司知名度實習崗位相關度校園活動參與度活動參與次數活動類型內部推薦推薦人滿意度推薦人評分推薦人滿意度調查候選人穩定性在前公司工作年限跳槽頻率候選人匹配度職位匹配度得分能力與職位要求對比外部獵頭人才市場稀缺度獵頭報告稀缺度評級市場競爭激烈程度候選人背景調查

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