主管會(huì)議管理制度一、總則（一）目的為了規(guī)范公司主管會(huì)議的組織與管理，提高會(huì)議效率，確保會(huì)議決策的科學(xué)性和有效性，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司各部門(mén)主管及以上人員參加的會(huì)議。（三）會(huì)議原則1.高效務(wù)實(shí)原則：會(huì)議應(yīng)注重實(shí)效，精簡(jiǎn)議程，提高決策效率。2.充分溝通原則：鼓勵(lì)參會(huì)人員充分發(fā)表意見(jiàn)，確保信息傳遞準(zhǔn)確、全面。3.嚴(yán)肅紀(jì)律原則：參會(huì)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守會(huì)議紀(jì)律，按時(shí)參會(huì)，不得無(wú)故缺席。二、會(huì)議分類(lèi)及職責(zé)（一）公司月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)1.會(huì)議組織：由總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)組織。2.參會(huì)人員：公司高層領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)主管。3.會(huì)議內(nèi)容各部門(mén)匯報(bào)上月工作進(jìn)展、存在問(wèn)題及下月工作計(jì)劃。分析公司月度經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，包括銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、財(cái)務(wù)狀況、生產(chǎn)進(jìn)度等。討論解決公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的重大問(wèn)題，制定決策和措施。4.會(huì)議目的：全面了解公司月度經(jīng)營(yíng)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，制定針對(duì)性措施，確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。（二）部門(mén)工作協(xié)調(diào)會(huì)1.會(huì)議組織：根據(jù)會(huì)議主題，由相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)組織。2.參會(huì)人員：涉及工作協(xié)調(diào)的部門(mén)主管及相關(guān)人員。3.會(huì)議內(nèi)容各部門(mén)就工作中存在的交叉、協(xié)作問(wèn)題進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。明確工作接口和責(zé)任分工，制定協(xié)調(diào)解決方案。跟蹤協(xié)調(diào)事項(xiàng)的落實(shí)情況。4.會(huì)議目的：加強(qiáng)部門(mén)間的溝通協(xié)作，提高工作效率，解決工作中的矛盾和問(wèn)題。（三）專(zhuān)項(xiàng)工作研討會(huì)1.會(huì)議組織：由專(zhuān)項(xiàng)工作負(fù)責(zé)人或相關(guān)部門(mén)提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織。2.參會(huì)人員：與專(zhuān)項(xiàng)工作相關(guān)的部門(mén)主管及專(zhuān)業(yè)人員。3.會(huì)議內(nèi)容針對(duì)公司特定的專(zhuān)項(xiàng)工作，如新產(chǎn)品研發(fā)、項(xiàng)目推進(jìn)、制度改革等進(jìn)行深入研討。分析專(zhuān)項(xiàng)工作的現(xiàn)狀、難點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)。提出解決方案和建議，制定工作計(jì)劃和時(shí)間表。4.會(huì)議目的：集中專(zhuān)業(yè)智慧，推動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)工作順利開(kāi)展，確保工作目標(biāo)的達(dá)成。三、會(huì)議組織與安排（一）會(huì)議計(jì)劃1.總經(jīng)理辦公室應(yīng)于每月末制定次月的公司月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)計(jì)劃，明確會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、議程等，并提前通知參會(huì)人員。2.各部門(mén)如需組織部門(mén)工作協(xié)調(diào)會(huì)或?qū)ｍ?xiàng)工作研討會(huì)，應(yīng)提前[X]個(gè)工作日向總經(jīng)理辦公室提交會(huì)議申請(qǐng)，包括會(huì)議主題、時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員、議程等，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。（二）會(huì)議通知1.會(huì)議通知應(yīng)提前[X]個(gè)工作日發(fā)出，確保參會(huì)人員有足夠的時(shí)間準(zhǔn)備。通知方式可采用郵件、內(nèi)部通訊軟件等。2.通知內(nèi)容應(yīng)包括會(huì)議主題、時(shí)間、地點(diǎn)、議程、參會(huì)要求等，重要會(huì)議還應(yīng)附上相關(guān)資料。（三）會(huì)議準(zhǔn)備1.會(huì)議組織部門(mén)應(yīng)提前做好會(huì)議場(chǎng)地的布置、設(shè)備調(diào)試等準(zhǔn)備工作，確保會(huì)議順利進(jìn)行。2.對(duì)于需要匯報(bào)工作的部門(mén)，應(yīng)提前準(zhǔn)備好匯報(bào)材料，內(nèi)容應(yīng)簡(jiǎn)潔明了、重點(diǎn)突出，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。3.會(huì)議組織人員應(yīng)提前收集整理會(huì)議所需的資料、文件等，如經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)表、工作匯報(bào)材料、相關(guān)政策法規(guī)等，并提前分發(fā)給參會(huì)人員。四、會(huì)議議程與主持（一）會(huì)議議程1.公司月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)的議程一般包括：開(kāi)場(chǎng)致辭、各部門(mén)工作匯報(bào)、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析、問(wèn)題討論與決策、領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言等環(huán)節(jié)。2.部門(mén)工作協(xié)調(diào)會(huì)和專(zhuān)項(xiàng)工作研討會(huì)的議程應(yīng)根據(jù)會(huì)議主題和實(shí)際需要確定，一般包括問(wèn)題提出、情況介紹、討論交流、解決方案制定等環(huán)節(jié)。3.會(huì)議議程應(yīng)提前確定并通知參會(huì)人員，未經(jīng)會(huì)議主持人同意，不得隨意更改。（二）會(huì)議主持1.公司月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)由總經(jīng)理主持，總經(jīng)理因故不能參加時(shí)，可委托副總經(jīng)理主持。2.部門(mén)工作協(xié)調(diào)會(huì)和專(zhuān)項(xiàng)工作研討會(huì)由會(huì)議組織部門(mén)負(fù)責(zé)人或指定人員主持。3.會(huì)議主持人應(yīng)具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠掌控會(huì)議節(jié)奏，引導(dǎo)參會(huì)人員充分發(fā)表意見(jiàn)，確保會(huì)議按照議程順利進(jìn)行。五、會(huì)議記錄與紀(jì)要（一）會(huì)議記錄1.每次會(huì)議應(yīng)安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)記錄，記錄內(nèi)容應(yīng)完整、準(zhǔn)確、清晰，包括會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員、議程、發(fā)言?xún)?nèi)容、討論結(jié)果、決策事項(xiàng)等。2.會(huì)議記錄可采用紙質(zhì)記錄或電子記錄的方式，記錄人員應(yīng)及時(shí)整理記錄內(nèi)容，并妥善保存。（二）會(huì)議紀(jì)要1.會(huì)議結(jié)束后，會(huì)議組織部門(mén)應(yīng)及時(shí)整理會(huì)議紀(jì)要，會(huì)議紀(jì)要應(yīng)客觀、準(zhǔn)確地反映會(huì)議主要內(nèi)容和決策事項(xiàng)，突出重點(diǎn)，語(yǔ)言簡(jiǎn)潔。2.會(huì)議紀(jì)要一般應(yīng)在會(huì)議結(jié)束后[X]個(gè)工作日內(nèi)完成，并經(jīng)會(huì)議主持人審核后發(fā)布。發(fā)布范圍應(yīng)根據(jù)會(huì)議性質(zhì)和要求確定，一般包括參會(huì)人員、相關(guān)部門(mén)等。3.會(huì)議紀(jì)要應(yīng)作為公司重要的文件資料進(jìn)行存檔，以備查閱和參考。六、會(huì)議決策與執(zhí)行（一）會(huì)議決策1.參會(huì)人員應(yīng)在會(huì)議上充分發(fā)表意見(jiàn)，對(duì)討論事項(xiàng)進(jìn)行深入分析和研究，確保決策的科學(xué)性和合理性。2.會(huì)議決策應(yīng)明確決策事項(xiàng)、責(zé)任部門(mén)、責(zé)任人、完成時(shí)間等內(nèi)容，確保決策能夠得到有效執(zhí)行。3.對(duì)于重大決策事項(xiàng)，應(yīng)進(jìn)行充分的論證和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，必要時(shí)可組織專(zhuān)家進(jìn)行咨詢(xún)或論證。（二）決策執(zhí)行1.責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人應(yīng)按照會(huì)議決策要求，制定具體的執(zhí)行計(jì)劃和措施，明確工作步驟和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保決策事項(xiàng)得到有效落實(shí)。2.總經(jīng)理辦公室應(yīng)負(fù)責(zé)跟蹤決策事項(xiàng)的執(zhí)行情況，定期向公司高層領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。對(duì)于執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)協(xié)調(diào)解決，確保決策目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.如因特殊情況需要調(diào)整會(huì)議決策，應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行審批，并及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)和人員。七、會(huì)議紀(jì)律與要求（一）參會(huì)紀(jì)律1.參會(huì)人員應(yīng)按時(shí)到達(dá)會(huì)議地點(diǎn)，不得遲到、早退。如有特殊情況不能參會(huì)，應(yīng)提前向會(huì)議主持人請(qǐng)假，并安排合適人員代為參會(huì)。2.參會(huì)人員應(yīng)遵守會(huì)議秩序，關(guān)閉手機(jī)或調(diào)至靜音狀態(tài)，不得在會(huì)議期間隨意走動(dòng)、交頭接耳、接聽(tīng)電話等，以免影響會(huì)議進(jìn)行。3.參會(huì)人員應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取會(huì)議內(nèi)容，積極參與討論，充分發(fā)表自己的意見(jiàn)和建議，不得無(wú)故缺席會(huì)議討論或中途退場(chǎng)。（二）發(fā)言要求1.參會(huì)人員發(fā)言應(yīng)圍繞會(huì)議主題，觀點(diǎn)明確，論據(jù)充分，語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了，避免冗長(zhǎng)和無(wú)關(guān)的表述。2.在討論過(guò)程中，應(yīng)尊重他人意見(jiàn)