井下積水管理制度一、總則（一）目的為加強井下積水管理，有效預防和控制井下積水引發的安全事故，保障員工生命安全和公司財產安全，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有涉及井下作業的部門和人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，確保井下作業人員免受積水危害。2.預防為主原則：通過科學管理、技術措施和日常檢查，提前預防積水事故的發生。3.綜合治理原則：綜合運用管理、技術、教育等手段，全面治理井下積水問題。二、管理職責（一）安全管理部門1.負責制定和修訂井下積水管理制度，并監督制度的執行情況。2.定期組織井下積水安全檢查，對發現的問題及時下達整改通知，并跟蹤整改落實情況。3.組織開展井下積水事故應急救援演練，提高員工應對事故的能力。（二）生產部門1.負責井下生產作業過程中的積水管理，合理安排生產任務，避免因生產活動導致積水隱患。2.配合安全管理部門進行井下積水檢查和整改工作，提供必要的技術支持。3.對員工進行井下積水安全培訓，提高員工的安全意識和操作技能。（三）技術部門1.負責井下排水系統的設計、安裝和維護，確保排水系統的正常運行。2.分析井下積水的形成原因，制定相應的技術措施，如防水、排水等，減少積水的產生。3.為井下積水管理提供技術指導，參與積水事故的調查分析，提出改進建議。（四）基層單位1.負責本單位井下作業區域的積水日常巡查，及時發現并報告積水隱患。2.組織員工按照操作規程進行排水作業，確保排水設備的正常運行。3.配合公司相關部門開展井下積水管理工作，落實各項整改措施。三、積水預防（一）地質勘探與分析1.在礦井建設和生產前，必須進行詳細的地質勘探工作，了解井下地質構造、含水層分布等情況。2.技術部門根據地質勘探資料，分析可能出現積水的區域和原因，制定相應的預防措施。（二）防水設施建設1.按照設計要求，在井下構筑防水閘門、防水墻等防水設施，確保其質量可靠，能夠有效阻擋積水。2.定期對防水設施進行檢查和維護，確保其處于良好的工作狀態。（三）排水系統優化1.建立完善的井下排水系統，包括排水管道、排水泵等設備。排水系統的能力應滿足礦井最大涌水量的要求。2.定期對排水系統進行檢查、維護和保養，確保排水設備的正常運行。同時，配備必要的備用排水設備，以應對突發情況。3.優化排水系統的布局，減少排水阻力，提高排水效率。（四）日常巡查與監測1.基層單位應安排專人負責井下作業區域的積水日常巡查，重點檢查巷道低洼處、采空區周圍、隔水煤柱等部位。2.建立積水監測制度，定期對井下積水情況進行監測，如水位、水量等。發現積水異常變化時，應及時報告并采取相應措施。3.加強對井下排水設備運行情況的監測，記錄設備的運行參數，如電流、電壓、排水量等，發現問題及時處理。四、積水處理（一）排水作業1.當井下出現積水時，基層單位應立即組織排水作業。排水作業人員必須嚴格按照操作規程進行操作，確保排水設備的安全運行。2.在排水過程中，要密切關注水位變化和排水設備的運行情況，如有異常應及時停機檢查，排除故障后再繼續排水。3.排水作業完成后，要對排水設備進行清理和維護，確保設備處于良好的備用狀態。（二）積水隱患排查與整改1.安全管理部門定期組織井下積水隱患排查工作，對發現的積水隱患進行評估，確定整改措施和責任單位。2.責任單位應按照整改要求，及時組織整改工作。整改完成后，要向安全管理部門提交整改報告，申請復查。3.對于重大積水隱患，公司應成立專項整改領導小組，制定詳細的整改方案，確保隱患得到徹底消除。（三）應急處置1.制定井下積水事故應急預案，明確應急處置流程和各部門、人員的職責。2.當發生井下積水事故時，現場人員應立即報告，并按照應急預案進行自救和互救。3.公司應急救援隊伍應迅速趕赴事故現場，開展救援工作，及時疏散井下人員，防止事故擴大。五、培訓與教育（一）安全培訓計劃1.人力資源部門應制定年度井下積水安全培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間等。2.培訓計劃應涵蓋井下積水的危害、預防措施、排水作業操作規程、應急處置方法等方面的內容。（二）培訓實施1.按照培訓計劃，組織開展井下積水安全培訓工作。培訓方式可采用集中授課、現場演示、案例分析等多種形式。2.培訓結束后，應對培訓效果進行考核。考核合格的人員方可上崗作業；考核不合格的人員應進行補考或重新培訓，直至考核合格。（三）宣傳教育1.利用公司內部宣傳欄、安全會議、班前會等形式，宣傳井下積水安全知識，提高員工的安全意識。2.定期組織井下積水事故案例分析會，通過分析事故原因、教訓，增強員工對積水事故的防范意識。六、監督與考核（一）監督檢查1.安全管理部門定期對井下積水管理情況進行監督檢查，檢查內容包括積水預防措施的落實情況、排水系統的運行情況、積水隱患排查與整改情況等。2.監督檢查可采用現場檢查、查閱資料、詢問員工等方式進行。對發現的問題要及時下達整改通知，責令責任單位限期整改。（二）考核機制1.建立井下積水管理考核機制，對在積水管理工作中表現突出的單位和個人進行表彰和獎勵；對違反本制度的單位和個人進行嚴肅處理。2.考核內容包括制度執行情況、隱患排查與整改情況、事故發生情況等方面。考核結果與單位和個人的績效掛鉤。（三）責任追究1.對于因工作不力導致井下積水事故發生的單位和個人，將依法依規追究其責任。2.對在積水管理工作中存在弄虛作假、隱瞞不報等行為的單位和個人，