人防工作管理制度總則目的為加強公司人防工作管理，提高公司應對各類突發事件的能力，保障公司人員生命財產安全，維護公司正常生產經營秩序，特制定本制度。適用范圍本制度適用于公司全體員工及公司范圍內的各類場所、設施設備等。基本原則人防工作遵循“預防為主、防消結合”的方針，堅持“安全第一、常備不懈、快速反應、協同應對”的原則，實行統一領導、分級負責、責任到人。組織與職責人防工作領導小組成立以公司總經理為組長，各部門負責人為成員的人防工作領導小組，全面領導公司人防工作。領導小組職責如下：1.貫徹執行國家有關人防工作的法律法規和方針政策，制定公司人防工作規劃和制度。2.組織領導公司人防工作，研究解決人防工作中的重大問題。3.協調公司各部門之間的人防工作，確保人防工作順利開展。4.定期組織檢查公司人防工作落實情況，對存在的問題及時進行整改。各部門職責1.安全管理部門負責制定和完善公司人防工作制度、應急預案，并組織實施。組織開展公司員工人防知識培訓和應急演練，提高員工應急處置能力。定期檢查公司人防設施設備，確保其處于良好運行狀態。負責收集、整理和分析公司人防工作信息，及時向上級匯報。協助公司其他部門做好人防工作，對發現的問題及時提出整改意見。2.各職能部門負責本部門的人防工作，制定本部門的人防工作計劃和措施，并組織實施。組織本部門員工學習人防知識，參加應急演練，提高員工應急意識和能力。定期檢查本部門辦公區域、生產車間等場所的人防設施設備，確保其正常使用。配合安全管理部門做好公司人防工作，及時報告本部門發現的安全隱患和問題。3.各基層單位負責本單位的人防工作，落實公司人防工作要求，制定本單位的人防工作方案，并組織實施。組織本單位員工開展人防知識宣傳教育和應急演練，提高員工自我保護能力。負責本單位人防設施設備的日常維護和管理，確保其完好有效。及時發現和處理本單位的安全隱患和問題，如遇突發事件及時報告并采取應急措施。人防設施設備管理設施設備建設1.根據公司實際情況和人防工作要求，合理規劃和建設人防設施設備，包括但不限于應急疏散通道、安全出口、通風換氣系統、消防設施、應急照明設備、通信設備等。2.人防設施設備的建設應符合國家相關標準和規范，確保其質量和性能滿足應急處置需要。3.在新建、改建、擴建項目時，應將人防設施設備建設納入項目規劃和設計，同步建設、同步驗收。設施設備維護1.建立健全人防設施設備維護管理制度，明確維護責任人和維護周期。2.定期對人防設施設備進行檢查、維護和保養，確保其正常運行。檢查內容包括但不限于設施設備的外觀、性能、運行狀況等。3.對檢查中發現的問題及時進行修復或更換，確保設施設備始終處于良好狀態。4.做好人防設施設備維護記錄，詳細記錄維護時間、維護內容、維護人員等信息。設施設備使用1.制定人防設施設備使用管理制度，明確使用流程和使用要求。2.員工應熟悉人防設施設備的使用方法，在緊急情況下能夠正確操作。3.嚴禁擅自拆除、挪用、損壞人防設施設備，如需臨時占用或改動，應經安全管理部門批準，并采取相應的防護措施。4.使用后應及時清理和復位設施設備，保持其整潔和完好。設施設備更新與改造1.根據公司發展和人防工作需要，適時對人防設施設備進行更新與改造。2.制定人防設施設備更新與改造計劃，明確更新與改造的內容、時間、資金等。3.對更新與改造后的設施設備進行驗收，確保其符合相關標準和要求。人員培訓與教育培訓計劃1.安全管理部門應根據公司實際情況和人防工作要求，制定年度人防知識培訓計劃。2.培訓計劃應明確培訓內容、培訓對象、培訓時間、培訓方式等。3.培訓內容包括但不限于國家有關人防工作的法律法規、方針政策，公司人防工作制度、應急預案，人防知識、技能等。培訓實施1.根據培訓計劃，組織開展各類人防知識培訓。培訓方式可采用集中授課、現場演示、視頻教學、模擬演練等多種形式。2.培訓結束后，應對培訓效果進行考核，考核方式可采用考試、實際操作、撰寫心得體會等。3.對考核合格的員工頒發培訓合格證書，對考核不合格的員工進行補考或重新培訓。教育宣傳1.利用公司內部宣傳欄、網站、微信公眾號等平臺，廣泛宣傳人防知識和應急處置技能。2.定期組織開展人防知識競賽、演講比賽等活動，提高員工學習人防知識的積極性和主動性。3.在公司內設置人防知識宣傳展板、張貼宣傳標語等，營造良好的人防工作氛圍。應急管理應急預案制定1.安全管理部門應根據公司實際情況和可能發生的突發事件類型，制定完善的應急預案。2.應急預案應包括綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案，明確應急組織機構、應急響應程序、應急處置措施等內容。3.應急預案應定期進行修訂和完善，確保其科學性、實用性和可操作性。應急演練1.定期組織開展應急演練，演練內容應包括火災、地震、泄漏等各類突發事件的應急處置。2.演練前應制定詳細的演練方案，明確演練目的、演練內容、演練步驟、參與人員等。3.演練結束后，應對演練效果進行評估，總結經驗教訓，針對演練中存在的問題及時對應急預案進行修訂和完善。應急處置1.突發事件發生時，現場人員應立即報告本單位負責人，并采取必要的應急措施，如疏散人員、滅火、堵漏等。2.本單位負責人接到報告后，應立即啟動應急預案，并迅速組織人員進行應急處置。3.安全管理部門應及時向上級主管部門報告事件情況，并協調相關部門進行支援。4.在應急處置過程中，應遵循“救人第一、科學施救”的原則，確保人員生命安全和減少財產損失。監督檢查與考核監督檢查1.安全管理部門應定期對公司人防工作進行監督檢查，檢查內容包括人防設施設備管理、人員培訓與教育、應急管理等方面。2.監督檢查可采用日常檢查、專項檢查、定期檢查等方式進行。3.對檢查中發現的問題，應及時下達整改通知書，責令相關部門限期整改。考核評價1.建立人防工作考核評價制度，對各部門和員工的人防工作進行考核評價。2.考核評價內容包括人防工作制度執行情況、人防設施設備管理情況、人員培訓與教育情況、