傳媒工會管理制度一、總則（一）目的為了加強本傳媒工會的規范化管理，維護會員的合法權益，促進傳媒行業的健康發展，依據《中華人民共和國工會法》及相關法律法規，結合本工會實際情況，制定本管理制度。（二）適用范圍本管理制度適用于本傳媒工會全體會員及工會工作人員。（三）基本原則1.堅持黨的領導，貫徹黨的路線方針政策，圍繞中心、服務大局。2.堅持以會員為本，切實維護會員的合法權益，全心全意為會員服務。3.堅持民主集中制，實行集體領導和分工負責相結合的制度。4.堅持依法建會、依法管會、依法履職，不斷提高工會工作的法制化水平。二、組織架構（一）會員大會1.會員大會是工會的最高權力機構，由全體會員組成。2.會員大會的職權：審議和批準工會委員會的工作報告；審議和批準工會委員會的財務工作報告；選舉和罷免工會委員會委員、經費審查委員會委員；決定工會工作的重大問題；其他應由會員大會決定的事項。3.會員大會每年至少召開一次。經工會委員會或者三分之一以上會員提議，可以臨時召開會員大會。（二）工會委員會1.工會委員會是會員大會的執行機構，在會員大會閉會期間，負責領導工會的日常工作。2.工會委員會由會員大會選舉產生，委員人數根據工會會員人數確定，一般為奇數。3.工會委員會的職責：貫徹執行會員大會的決議和上級工會的決定；主持工會的日常工作，制定工作計劃并組織實施；代表和組織會員參與民主管理和民主監督；維護會員的合法權益，關心會員的生活，為會員辦實事、做好事；組織開展文化、體育、教育等活動，豐富會員的業余生活；負責工會經費的管理和使用；做好工會自身建設，加強對工會干部的培訓和管理；其他應由工會委員會負責的工作。4.工會委員會會議每季度至少召開一次，必要時可隨時召開。（三）經費審查委員會1.經費審查委員會是工會內部的監督機構，負責審查工會經費的收支和財產管理情況。2.經費審查委員會由會員大會選舉產生，委員人數根據工會會員人數確定，一般為奇數。3.經費審查委員會的職責：審查工會經費的預算、決算；監督工會經費的收支和財產管理情況；檢查工會財務制度的執行情況；對工會經費收支和財產管理中的重大問題提出意見和建議；向會員大會報告經費審查情況。4.經費審查委員會會議每季度至少召開一次，必要時可隨時召開。（四）女職工委員會1.女職工委員會是在同級工會委員會領導下和上一級女職工委員會指導下，具有民主性和代表性的女職工組織，是工會聯系女職工的橋梁和紐帶。2.女職工委員會由工會委員會中的女職工委員組成，主任、副主任由女職工委員會全體會議推選產生。3.女職工委員會的職責：維護女職工的合法權益和特殊利益，代表女職工參與民主管理和民主監督；組織女職工開展“巾幗建功”活動，提高女職工的業務素質和創新能力；關心女職工的生活，為女職工辦實事、做好事；組織開展適合女職工特點的文化、體育、教育等活動，豐富女職工的業余生活；宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策，教育引導女職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；其他應由女職工委員會負責的工作。4.女職工委員會會議每季度至少召開一次，必要時可隨時召開。三、會員管理（一）會員資格1.凡承認工會章程，自愿加入工會組織，并按規定繳納會費的傳媒行業從業人員，均可成為本工會會員。2.會員享有選舉權、被選舉權和表決權；享有批評權、建議權、監督權；享有參加工會組織的各項活動的權利；享有獲得工會給予的各種獎勵和福利待遇的權利；享有享受工會舉辦的文化、體育、教育等事業和服務的權利；享有享受工會為會員提供的各種優惠待遇的權利。3.會員履行遵守工會章程，執行工會決議，參加工會組織的各項活動，完成工會交辦的工作；按規定繳納會費；關心工會工作，支持工會事業，維護工會團結統一等義務。（二）入會與退會1.職工加入工會，由本人自愿申請，經工會基層委員會批準并發給會員證。2.會員有退會自由。會員退會由本人向工會小組提出，由工會基層委員會宣布其退會并收回會員證。3.會員沒有正當理由連續六個月不繳納會費、不參加工會組織生活，經教育拒不改正，應當視為自動退會。（三）會員會籍管理1.會員會籍是會員資格的證明，由工會基層委員會負責管理。2.會員工作變動時，應及時辦理會員組織關系轉移手續。3.會員因工作調動、退休、離職等原因離開本單位時，其會員組織關系應轉到新的工作單位或居住地工會組織。4.會員去世后，其家屬應及時通知工會組織，工會組織應在會員去世后一個月內辦理其會員注銷手續。四、工會活動管理（一）活動計劃1.工會委員會應根據會員的需求和工會工作的重點，制定年度活動計劃。2.活動計劃應包括活動名稱、活動內容、活動時間、活動地點、活動負責人等內容。3.活動計劃應提前征求會員的意見和建議，并報上級工會備案。（二）活動組織1.工會委員會應根據活動計劃，組織開展各項活動。2.活動組織過程中，應明確活動負責人，落實活動經費，確保活動的順利進行。3.活動組織過程中，應注意安全，做好應急預案，確保會員的人身安全和財產安全。（三）活動宣傳1.工會委員會應通過多種渠道，宣傳工會組織開展的各項活動，提高會員的參與度。2.活動宣傳應包括活動時間、活動地點、活動內容、活動意義等內容。3.活動宣傳應注重實效，及時反饋會員的意見和建議，不斷改進宣傳方式和方法。（四）活動總結1.活動結束后，活動負責人應及時撰寫活動總結，總結活動經驗，分析存在的問題，提出改進措施。2.活動總結應包括活動基本情況、活動效果、活動經驗、存在問題、改進措施等內容。3.活動總結應報工會委員會審核，并在工會內部進行交流和分享。五、工會經費管理（一）經費來源1.會員繳納的會費；2.企業行政撥交的經費；3.工會所屬企業、事業單位上繳的收入；4.人民政府的補助；5.其他收入。（二）經費預算1.工會委員會應根據工會工作的需要，編制年度經費預算。2.經費預算應包括收入預算和支出預算兩部分。3.收入預算應根據經費來源情況，合理預測各項收入的金額。4.支出預算應根據工會工作的重點和會員的需求，合理安排各項支出的金額。5.經費預算應報經會員大會審議通過，并報上級工會備案。（三）經費支出1.工會經費應按照國家有關法律法規和財務制度的規定，合理使用。2.工會經費的支出范圍包括：職工活動支出、維權支出、業務支出、行政支出、資本性支出、補助下級支出、事業支出、其他支出等。3.工會經費的支出應嚴格按照預算執行，不得超預算支出。4.工會經費的支出應遵循勤儉節約的原則，提高經費使用效益。（四）經費報銷1.工會經費的報銷應按照國家有關法律法規和財務制度的規定，辦理報銷手續。2.報銷憑證應真實、合法、有效，不得白條入賬。3.報銷憑證應包括發票、收據、清單、審批單等。4.報銷憑證應經工會委員會負責人審批后，方可報銷。（五）經費審查1.經費審查委員會應定期對工會經費的收支和財產管理情況進行審查。2.經費審查委員會應審查工會經費的預算、決算執行情況，檢查工會財務制度的執行情況。3.經費審查委員會應向會員大會報告經費審查情況，接受會員的監督。六、民主管理與監督（一）民主管理1.工會應組織會員參與本單位的民主管理，通過職工代表大會、廠務公開等形式，表達會員的意見和建議。2.職工代表大會是企業實行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權力的機構。3.工會應組織會員選舉職工代表，職工代表應代表會員的利益，參與企業的民主管理和民主監督。4.廠務公開是企業民主管理的重要內容，工會應組織會員參與廠務公開工作，監督企業的經營管理情況。（二）民主監督1.工會應組織會員對本單位的工作進行民主監督，通過職工代表大會、廠務公開、民主評議等形式，監督企業的經營管理情況。2.工會應組織會員對企業的領導干部進行民主評議，評議結果應作為企業領導干部考核、任免的重要依