保衛服裝管理制度一、總則1.目的為加強公司保衛服裝管理，規范保衛人員著裝行為，維護公司形象和安全秩序，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體保衛人員。3.基本原則保衛服裝管理應遵循統一規范、合理配備、節約實用、監督考核的原則，確保保衛人員著裝符合工作要求和公司形象。二、服裝配備標準1.服裝種類保衛人員配備統一的制服，包括冬裝、夏裝、帽子、鞋子、腰帶等。根據工作需要，可配備特殊崗位服裝，如防爆服、防刺服等。2.配備數量新入職保衛人員首次配備冬裝[X]套、夏裝[X]套、帽子[X]頂、鞋子[X]雙、腰帶[X]條。保衛人員每年根據實際損耗情況，可申請更換部分服裝，具體數量由公司保衛部門審核確定。3.服裝規格服裝規格應根據保衛人員的身材尺寸進行定制，確保著裝合身、舒適。特殊崗位服裝的規格應符合相應的安全標準和工作要求。三、服裝發放與領取1.發放流程新入職保衛人員在辦理入職手續后，由公司保衛部門統一發放服裝。發放時，保衛人員需填寫服裝領取登記表，注明服裝種類、數量、規格等信息，并簽字確認。2.領取方式保衛人員應在規定時間內到公司保衛部門領取服裝，如有特殊情況不能按時領取，需提前向保衛部門說明原因。領取服裝時，保衛人員需當場檢查服裝的質量、規格等是否符合要求，如發現問題應及時向保衛部門反映。四、服裝使用與管理1.著裝要求保衛人員在工作時間必須穿著統一制服，保持著裝整潔、規范。制服應按規定佩戴肩章、臂章、胸牌等標志，不得擅自更改或拆除。著裝時應注意儀表儀態，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿，不得穿拖鞋或赤足。2.使用規范保衛人員應愛護服裝，不得隨意損壞、丟棄或轉借他人。服裝如有損壞或丟失，保衛人員應及時向保衛部門報告，并說明原因。因工作需要穿著特殊崗位服裝時，保衛人員應嚴格按照操作規程使用，確保自身安全。3.換季換裝公司保衛部門應根據季節變化，及時通知保衛人員進行換季換裝。保衛人員應在規定時間內完成換裝，不得拖延。換裝后，保衛人員應將換下的服裝妥善保管，交回公司保衛部門統一存放。五、服裝清洗與保養1.清洗頻率夏裝每周清洗[X]次，冬裝每[X]周清洗[X]次，特殊崗位服裝根據實際使用情況及時清洗。清洗時應使用專用洗滌劑，不得使用含有漂白劑或強堿性的洗滌劑。2.保養方法服裝清洗后應及時晾干，不得暴曬。制服應疊放整齊，存放在通風良好、干燥的地方，避免受潮發霉。特殊崗位服裝應定期進行檢查和維護，確保其性能良好。六、服裝更換與補充1.更換條件服裝出現嚴重損壞、無法修復的情況，保衛人員可申請更換。服裝因使用年限過長，款式陳舊，影響公司形象的，保衛部門可統一安排更換。2.補充流程保衛人員如需更換或補充服裝，應填寫服裝更換申請表，注明更換或補充的原因、服裝種類、數量等信息。申請表經保衛部門審核后，報公司領導審批。審批通過后，由公司保衛部門統一采購或制作服裝，并發放給保衛人員。七、監督與考核1.監督檢查公司保衛部門應定期對保衛人員的著裝情況進行監督檢查，發現問題及時糾正。監督檢查內容包括著裝是否規范、標志是否齊全、服裝是否整潔等。2.考核標準將保衛人員的著裝情況納入績效考核體系，考核標準如下：著裝規范，標志齊全，服裝整潔，得[X]分。著裝基本規范，標志基本齊全，服裝較整潔，得[X]分。著裝不規范，標志不全，服裝不整潔，得[X]分以下。3.考核結果應用考核結果與保衛人員的績效獎金、晉升等掛鉤。連續[X]個月考核結果為[X]分以下的保衛人員，公司