保安巡房管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全管理，規(guī)范保安巡房工作，確保公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域及員工宿舍等場(chǎng)所的安全，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有保安人員的巡房工作管理。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則通過定期巡房，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取有效措施加以預(yù)防，避免安全事故的發(fā)生。2.全面覆蓋原則巡房范圍應(yīng)涵蓋公司各個(gè)區(qū)域，包括但不限于辦公大樓、生產(chǎn)車間、倉庫、員工宿舍、停車場(chǎng)等，確保無安全死角。3.責(zé)任到人原則明確各保安人員的巡房區(qū)域和職責(zé)，確保巡房工作落實(shí)到具體人員，做到責(zé)任清晰。二、巡房人員職責(zé)（一）保安隊(duì)長職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定保安巡房計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況。2.定期檢查保安人員的巡房記錄，對(duì)巡房工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行處理和跟蹤。3.組織保安人員開展安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高保安人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)急處理能力。4.協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系，確保巡房工作順利進(jìn)行。5.對(duì)重大安全事件及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行處理。（二）保安人員職責(zé)1.按照規(guī)定的巡房路線和時(shí)間間隔進(jìn)行巡房，認(rèn)真填寫巡房記錄。2.檢查各區(qū)域的門窗、水電設(shè)施、消防器材等是否完好，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告并記錄。3.注意觀察各區(qū)域的人員、車輛出入情況，對(duì)可疑人員和車輛進(jìn)行詢問和盤查。4.維護(hù)公司內(nèi)的治安秩序，制止各類違法違規(guī)行為，如發(fā)現(xiàn)打架斗毆、盜竊等事件，應(yīng)及時(shí)采取措施并報(bào)告上級(jí)。5.協(xié)助其他部門做好安全防范工作，如遇緊急情況，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理。6.保守公司機(jī)密，不得泄露巡房過程中發(fā)現(xiàn)的重要信息。三、巡房計(jì)劃與安排（一）巡房路線制定1.根據(jù)公司各區(qū)域的分布情況，制定合理的巡房路線，確保能夠全面覆蓋公司各個(gè)區(qū)域。2.巡房路線應(yīng)盡量避免重復(fù)和交叉，以提高巡房效率。3.巡房路線應(yīng)保持相對(duì)固定，但可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。（二）巡房時(shí)間間隔1.辦公區(qū)域：白天每[X]小時(shí)巡房一次，夜間每[X]小時(shí)巡房一次。2.生產(chǎn)區(qū)域：根據(jù)生產(chǎn)班次和實(shí)際情況，合理安排巡房時(shí)間，確保生產(chǎn)區(qū)域安全。3.倉庫區(qū)域：每天至少巡房[X]次，重點(diǎn)檢查貨物存儲(chǔ)情況和安全設(shè)施。4.員工宿舍區(qū)域：每晚巡房[X]次，關(guān)注員工宿舍的安全和秩序。5.停車場(chǎng)區(qū)域：每[X]小時(shí)巡房一次，檢查車輛停放情況和停車場(chǎng)設(shè)施。（三）特殊情況巡房要求1.在惡劣天氣（如暴雨、大風(fēng)、暴雪等）前后，應(yīng)增加巡房次數(shù)，重點(diǎn)檢查建筑物的防風(fēng)、防雨、防雷等設(shè)施是否完好。2.公司舉辦大型活動(dòng)期間，應(yīng)加強(qiáng)巡房力度，確保活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的安全秩序。3.發(fā)現(xiàn)安全隱患或異常情況時(shí)，應(yīng)立即進(jìn)行巡房，及時(shí)查明原因并采取措施。四、巡房內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（一）安全設(shè)施檢查1.門窗檢查檢查門窗是否關(guān)閉完好，有無損壞、變形等情況。查看門鎖是否正常，鑰匙是否妥善保管。檢查窗戶防護(hù)欄是否牢固，有無松動(dòng)、缺失現(xiàn)象。2.水電設(shè)施檢查檢查各區(qū)域的照明燈具是否正常亮燈，有無損壞、漏電等情況。查看插座、開關(guān)是否正常，有無發(fā)熱、燒焦等異常現(xiàn)象。檢查水龍頭、水管是否漏水，閥門是否能夠正常開關(guān)。對(duì)大功率電器的使用情況進(jìn)行檢查，是否存在違規(guī)使用現(xiàn)象。3.消防器材檢查檢查滅火器的壓力是否正常，指針是否在綠色區(qū)域。查看消防栓箱內(nèi)的設(shè)備是否齊全，水帶、水槍是否完好無損。檢查消防通道是否暢通無阻，有無雜物堆放。對(duì)自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)、火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)等消防設(shè)施進(jìn)行外觀檢查，確保其正常運(yùn)行。（二）人員與車輛出入管理1.人員出入檢查對(duì)進(jìn)入公司的人員進(jìn)行身份核實(shí)，查看是否佩戴有效證件。詢問來訪人員的來意，與被訪人員進(jìn)行確認(rèn)后，進(jìn)行登記放行。對(duì)離開公司的人員進(jìn)行檢查，防止攜帶公司財(cái)物外出。2.車輛出入檢查對(duì)進(jìn)入公司的車輛進(jìn)行登記，檢查車輛外觀是否有損壞。詢問車輛駕駛員的來意，與相關(guān)部門或人員進(jìn)行確認(rèn)后，指引車輛停放。對(duì)離開公司的車輛進(jìn)行檢查，查看是否有貨物裝載，是否有公司財(cái)物夾帶。（三）治安秩序維護(hù)1.巡邏過程中，注意觀察各區(qū)域的人員活動(dòng)情況，是否有異常行為。2.對(duì)發(fā)現(xiàn)的打架斗毆、盜竊等違法違規(guī)行為，應(yīng)立即上前制止，并報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。3.協(xié)助公司內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作，配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。（四）其他情況檢查1.檢查各區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生情況，是否有雜物堆積、垃圾未清理等現(xiàn)象。2.查看公司內(nèi)的設(shè)施設(shè)備是否正常運(yùn)行，有無異常噪音、異味等情況。3.對(duì)公司周邊環(huán)境進(jìn)行觀察，是否有可疑人員或異常情況。五、巡房記錄與報(bào)告（一）巡房記錄填寫1.保安人員應(yīng)在巡房過程中認(rèn)真填寫巡房記錄，記錄內(nèi)容應(yīng)包括巡房時(shí)間、巡房路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。2.巡房記錄應(yīng)使用統(tǒng)一的表格，字跡清晰、工整，不得涂改。3.如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)詳細(xì)記錄問題的具體情況，包括問題發(fā)生的地點(diǎn)、現(xiàn)象、可能的原因等。（二）問題報(bào)告與處理1.保安人員在巡房過程中發(fā)現(xiàn)的一般問題，應(yīng)及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長，并在巡房記錄中注明處理情況。2.保安隊(duì)長對(duì)保安人員報(bào)告的問題進(jìn)行核實(shí)后，應(yīng)根據(jù)問題的性質(zhì)和嚴(yán)重程度，采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。對(duì)于能夠當(dāng)場(chǎng)解決的問題，應(yīng)立即安排人員進(jìn)行處理。對(duì)于需要其他部門協(xié)助解決的問題，應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)部門，并跟蹤處理進(jìn)度。對(duì)于重大安全隱患或緊急情況，應(yīng)立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理。3.問題處理完畢后，應(yīng)在巡房記錄中注明處理結(jié)果，并由相關(guān)人員簽字確認(rèn)。（三）定期報(bào)告1.保安隊(duì)長應(yīng)定期對(duì)巡房工作進(jìn)行總結(jié)分析，形成巡房工作報(bào)告，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。2.巡房工作報(bào)告應(yīng)包括巡房工作的開展情況、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況、安全隱患分析及建議等內(nèi)容。3.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)根據(jù)巡房工作報(bào)告，對(duì)公司的安全管理工作進(jìn)行評(píng)估和決策，不斷完善安全管理制度和措施。六、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.安全知識(shí)培訓(xùn)包括消防安全知識(shí)、治安防范知識(shí)、應(yīng)急處理知識(shí)等。定期組織保安人員學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，提高法律意識(shí)。2.巡房技能培訓(xùn)培訓(xùn)巡房路線的記憶方法、巡房內(nèi)容的檢查要點(diǎn)、問題的發(fā)現(xiàn)與處理技巧等。進(jìn)行實(shí)際操作演練，讓保安人員熟悉各種安全設(shè)施的檢查方法和操作流程。3.職業(yè)道德培訓(xùn)培養(yǎng)保安人員的敬業(yè)精神、責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。強(qiáng)調(diào)保密意識(shí)和廉潔自律要求，防止出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為。（二）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)由保安隊(duì)長或經(jīng)驗(yàn)豐富的保安人員擔(dān)任培訓(xùn)講師，定期組織內(nèi)部培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)合實(shí)際工作案例進(jìn)行講解，提高培訓(xùn)效果。2.外部培訓(xùn)根據(jù)需要，選派保安人員參加外部專業(yè)機(jī)構(gòu)組織的安全培訓(xùn)課程。邀請(qǐng)相關(guān)專家到公司進(jìn)行安全知識(shí)講座和培訓(xùn)。（三）考核標(biāo)準(zhǔn)1.巡房記錄考核檢查巡房記錄的填寫是否完整、準(zhǔn)確、及時(shí)。對(duì)記錄中發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況進(jìn)行核實(shí)，是否與實(shí)際情況相符。2.問題處理考核考核保安人員對(duì)巡房過程中發(fā)現(xiàn)問題的處理能力和效率。統(tǒng)計(jì)問題處理的及時(shí)率和成功率，作為考核指標(biāo)之一。3.安全意識(shí)考核通過日常觀察和案例分析，考核保安人員的安全意識(shí)和防范能力。考察保安人員在面對(duì)緊急情況時(shí)的應(yīng)急反應(yīng)能力和處理措施是否得當(dāng)。（四）考核結(jié)果應(yīng)用1.對(duì)考核優(yōu)秀的保安人員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書等。2.對(duì)考核不合格的保安人員進(jìn)行批評(píng)教育，并安排補(bǔ)考或重新培訓(xùn)。3.連續(xù)兩次考核不合格的保安人員，予以辭退處理。七、獎(jiǎng)懲制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.在巡房工作中表現(xiàn)突出，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除重大安全隱患，避免公司遭受重大損失的，給予[X]元以上的獎(jiǎng)勵(lì)。2.成功制止違法犯罪行為，為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失或維護(hù)公司聲譽(yù)的，給予[X]元以上的獎(jiǎng)勵(lì)。3.提出合理化建議，對(duì)公司安全管理工作有顯著改進(jìn)的，給予[X]元以上的獎(jiǎng)勵(lì)。4.在應(yīng)急處理過程中，表現(xiàn)英勇、果斷，為保護(hù)公司和員工生命財(cái)產(chǎn)安全做出突出貢獻(xiàn)的，給予[X]元以上的獎(jiǎng)勵(lì)，并視情況給予晉升或其他獎(jiǎng)勵(lì)。（二）懲罰1.未按照規(guī)定的巡房路線和時(shí)間間隔進(jìn)行巡房的，每次扣罰[X]元。2.巡房記錄填寫不完整、不準(zhǔn)確或未按時(shí)提交巡房記錄的，每次扣罰[X]元。3.對(duì)巡房過程中發(fā)現(xiàn)的問題未及時(shí)報(bào)告或處理不當(dāng)，導(dǎo)致問題擴(kuò)大或造成損失的，視情節(jié)輕重給予[X]元以上的罰