保安節約管理制度總則1.目的為加強公司保安隊伍管理，培養保安人員節約意識，降低公司運營成本，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體保安人員。3.基本原則節約資源，杜絕浪費。全員參與，共同監督。獎懲分明，激勵先進。節約措施1.辦公用品節約紙張使用提倡雙面用紙，減少紙張浪費。非重要文件盡量采用電子文檔形式保存和傳遞。對于確需打印的文件，應合理排版，確保內容完整，避免重復打印。廢棄紙張應統一收集，可用于打草稿或其他非重要用途。筆具使用領用筆具應妥善保管，不得隨意丟棄。如有損壞或丟失，需說明原因并自行負責賠償。鼓勵使用可更換筆芯的筆具，減少一次性筆具的使用。其他辦公用品按需領取文件夾、筆記本等辦公用品，避免多領造成浪費。對于已損壞但仍可修復的辦公用品，應及時維修后繼續使用。2.水電節約用電管理嚴格按照規定開關照明燈具，做到人走燈滅。在白天光線充足時，盡量減少室內照明使用。合理使用辦公設備，如電腦、打印機、復印機等，長時間不使用時應及時關閉電源，減少待機能耗。嚴禁私自使用大功率電器，如電爐、熱得快等，一經發現，嚴肅處理。用水管理加強用水設備的日常檢查和維護，防止跑、冒、滴、漏現象發生。發現問題及時報修。洗手、拖地等用水后，應及時關閉水龍頭，避免長流水。3.物資節約巡邏設備保安巡邏使用的對講機、手電筒等設備應妥善保管，定期檢查電量和性能，及時充電和維護，確保正常使用，延長使用壽命。合理安排巡邏路線和時間，避免不必要的設備損耗。清潔用品清潔工具如掃帚、拖把等應定期檢查，及時維修損壞部分，延長使用期限。按照實際需求領取清潔用品，避免浪費。清潔用品使用后應妥善存放，防止丟失和損壞。其他物資保安室配備的桌椅、床鋪等設施應愛護使用，如有損壞應及時報修，不得隨意丟棄或更換。對于公司發放的制服、裝備等物資，要按規定穿著和使用，妥善保管，離職時按要求交還。監督與檢查1.定期檢查公司行政部門將定期對保安崗位的節約情況進行檢查，包括辦公用品使用、水電消耗、物資保管等方面。檢查頻率為每月至少一次，檢查結果將進行記錄和通報。2.日常監督各部門負責人應加強對本部門保安人員節約情況的日常監督，發現問題及時提醒和糾正。鼓勵全體員工對保安人員的浪費行為進行監督舉報，一經查實，將對責任人進行嚴肅處理。3.檢查內容辦公用品：檢查紙張使用是否雙面、筆具領取與使用情況、其他辦公用品的浪費現象等。水電：查看照明燈具、辦公設備的開關狀態，是否存在長流水、長明燈及私自使用大功率電器等情況。物資：檢查巡邏設備、清潔用品、其他設施裝備的保管和使用狀況。考核與獎懲1.考核標準節約行為：積極踐行節約措施，在辦公用品、水電、物資等方面有顯著節約表現的，給予加分。浪費行為：出現紙張浪費、水電浪費、物資損壞丟失等浪費行為的，給予扣分。具體考核指標及分值如下：辦公用品節約：每月紙張雙面使用率達到[X]%以上得[X]分，每提高[X]個百分點加[X]分；筆具丟失率控制在[X]%以內得[X]分，每降低[X]個百分點加[X]分。水電節約：每月用電能耗較上月降低[X]%以上得[X]分，每多降低[X]個百分點加[X]分；用水無浪費現象得[X]分，出現一次浪費行為扣[X]分。物資節約：巡邏設備完好率達到[X]%以上得[X]分，每提高[X]個百分點加[X]分；清潔用品浪費率控制在[X]%以內得[X]分，每降低[X]個百分點加[X]分。2.獎勵辦法每月考核得分在[X]分及以上的保安人員，將被評為“節約之星”，給予[X]元的現金獎勵，并在公司內部進行通報表揚。連續三個月被評為“節約之星”的保安人員，除給予現金獎勵外，還將在年度評優評先中優先考慮。對于提出創新性節約建議并被公司采納實施，取得顯著節約成效的保安人員，給予[X]元以上的專項獎勵。3.懲罰措施每月考核得分在[X]分以下的保安人員，將被列為重點關注對象，進行誡勉談話，并要求其制定整改措施。連續兩個月考核得分在[X]分以下的保安人員，扣除當月績效獎金的[X]%。對于浪費行為嚴重，造成較大經濟損失或不良影響的保安人員，將視情節輕重給予警告、罰款、辭退等處理。培訓與教育1.節約意識培訓定期組織保安人員開展節約意識培訓，培訓內容包括節約資源的重要性、公司節約管理制度、各類節約措施等。培訓方式可采用集中授課、案例分析、實地演示等多種形式，提高培訓效果。2.節約技能培訓針對辦公用品、水電、物資等方面的節約技能進行培訓，如紙張雙面打印技巧、設備節能操作方法、物資維修保養知識等。通過培訓，使保安人員掌握實用的節約技能，在日常工作中更好地踐行節約制度。3.教育活動開展節約主題教育活動，如節約知識競賽、節約標兵評選等，激發保安人員的節約積極性和主動性。利用公司內部宣傳欄、微信群等渠道，宣傳節約理念和優秀節約案例，營造良好的節約氛圍。溝通與反饋1.內部溝通保安人員之間應加強節約方面的經驗交流，分享節約心得和方法，共同提高節約意識和水平。保安與其他部門員工之間要保持良好溝通，及時了解各部門對保安服務在節約方面的需求和意見，以便更好地提供服務并配合做好節約工作。2.意見反饋鼓勵保安人員對節約管理制度提出意見和建議，如發現制度執行過程中存在不合理之處或有更好的節約措施