




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
—PAGE4—強化管理安全發展—XX縣聲樂煙花爆竹有限公司XX縣聲樂煙花爆竹有限公司成立于1997年,現有干部職工17人,是縣供銷社控股的股份有限公司。近年來,公司在市、縣供銷社及縣委、縣政府的正確領導下,在公安、工商、安監等職能部門的關心、支持、幫助下,認真貫徹煙花爆竹經營政策,從規范整頓市場經營秩序入手,通過近幾年的全面整治,加強了行業自律,規范了市場秩序,已經形成了縣域有龍頭批發企業、鄉鎮有二級配送站、村級有連鎖零售網點的經營有序、布局合理的安全連鎖配送經營服務網絡。市場得到了凈化,安全經營有了切實保障,實現并保持了連續幾年安全經營無事故的良好態勢。特別是在有效預防和嚴厲打擊非法生產煙花爆竹、截斷非法銷售渠道、開展連鎖配送經營上探索了成功模式,形成了比較完善的煙花爆竹監管和銷售網絡,取得了較好的工作成績。公司2011年實現商品銷售458萬元,利稅23萬元,多次被上級社評為“安全生產先進單位”和“先進基層黨組織”等榮譽稱號,公司經理XXX同志也光榮地當選為XX縣第十三次黨代會黨代表。總結近幾年的工作,我們的主要做法是:一、加強組織領導,提供組織保障縣供銷社于2000年就成立了煙花爆竹安全經營管理辦公室,由縣社一名副主任任辦公室主任,抽調縣社和公司部分同志充實到辦公室人員隊伍當中,并配備了專用車輛,采取與公司合署辦公的方式,加強對煙花爆竹進行行業管理。同時,為了進一步規范煙花爆竹市場安全經營行為,嚴厲打擊違法經營活動,去年九月份我們又按照縣政府《關于開展煙花爆竹安全經營專項整治的實施方案》文件精神,成立了煙花爆竹安全經營專項整治領導小組。從安監、公安、工商、供銷社等部門抽調精兵強將,以煙花爆竹安全經營管理辦公室為牽頭單位,小組成員從以上各單位抽調充實,定期的組織查處煙花爆竹違法生產、運輸、經營、儲存等行為,對走私、販私煙花爆竹的不法分子給予了強有力的打擊。強化市場監管,規范市場秩序密切配合并緊緊依靠公安、工商、安監等職能部門,采取多種措施,強化市場監管,為公司安全經營創造良好的外部環境。一是開展專項整治。為把各項工作落實到位,我們每年都在中秋節、國慶節、春節等節日期間至少開展三次以上的煙花爆竹專項整治工作,去年我們在國慶節前夕就開展了一次為期20天的專項整治活動,活動中,按照“整頓規范、打擊非法”的工作方針,整治小組兵分兩路,每天深入到各社區、鄉鎮,甚至偏遠村莊,對全縣煙花爆竹經營市場進行檢查,規范經營行為,宣傳政策法規。通過開展專項整治工花爆竹檢封”和亮證銷售制度,對驗收入庫的合格產品都貼有由公司監制的防偽標志。所有銷售網點必須懸掛《爆炸物品銷售許可證》、《XX縣煙花爆竹銷售點安全經營管理規定》和張貼明顯的禁煙禁火標志。公司還與所有經營網點簽訂安全責任書,建立銷售點的檔案資料,跟蹤記錄其經營情況。這些制度的完善配套和嚴格實施,既方便消XX者識別煙花爆竹的合法經營單位和辨認假冒偽劣產品,又為公安機關和檢查人員加強煙花爆竹的監督檢查提供了依據,這對打擊假冒偽劣煙花爆竹、加強監督檢查、規范市場秩序和保證經營安全起到積極推動作用。五是始終堅持統籌保安全的經營理念。近年來,公司始終高度重視安全統籌工作,將安全統籌作為公司安全穩定持續經營的“保護傘”與“護身符”,進行強力推動,公司每年都堅持將所有經營與倉儲設施以及從業人員都納入安全統籌范疇,每年在安全統籌方面的投入都達到了四、五萬元,為公司的安全經營創造了良好的條件。四、轉變發展方式,促進連鎖經營近年來,公司適應現代流通發展形勢的需要,積極發展煙花爆竹連鎖配送業務,在縣聯社的大力支持下,將煙花爆竹經營情況納入了對各基層社考核的重要內容,并充分發揮供銷合作社的點多面廣的優勢,以公司為龍頭,按照自愿、互利和市場化運作的原則,通過直營、加盟、合資等形式,整合全縣煙花爆竹經營網點、設施、人才等資源,形成了以縣聲樂煙花爆竹有限公司為龍頭、鄉鎮23處配送站為骨干、村級1058個加盟店為基礎的縣、鄉、村三級連鎖配送服務網絡,實行統一標識、統一配送、統一安全管理、統一調劑。公司通過開展連鎖經營,促進了煙花爆竹由傳統經營方式向現代流通方式的轉變,實現了購銷業務的連年增長,鞏固了供銷社煙花爆竹經營的主渠道地位,促進了公司的可持續發展。總之,公司在近十幾年的發展歷程中,在上級社的正確領導下,在公司全體干部職工的共同努力下,煙花爆竹經營業務由弱到強、由小到大,得到了較快的發展,受到了領導的肯定和同志們的好評,購銷額從成立之初的10幾萬元,發展到現在的400多萬元,零售網點從30余家增加到現在的1000多家,不斷發展壯大了自己的經營陣地。在煙花爆竹的經營過程中,我們深深覺得:只有加強監管和整治,市場供給才能有序,這樣既維護了社會穩定,保障了人民群眾生命財產安全,同時我們的企業又能獲得最
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年財務分析師考試試題及答案
- 2025年國際商務談判技巧測試卷及答案
- 2025年鋼筋混凝土結構設計考試試卷及答案
- 物資運載儲存管理制度
- 物資采購公示管理制度
- 特殊停電用戶管理制度
- 特殊服飾日常管理制度
- 特殊群體超市管理制度
- 特種人員作業管理制度
- 特種作業電工管理制度
- 大學美育(同濟大學)學習通測試及答案
- 2024年中考模擬試卷數學(湖南卷)
- 醫院培訓課件:《便攜式血糖儀臨床操作和質量管理》
- 充電樁工程施工技術方案
- 《冠心病的規范化診》課件
- 2025年圍產期保健工作計劃
- 急性心肌梗死健康教育課件
- 2024年教師資格考試小學面試科學試題及答案指導
- (一模)寧波市2024學年第一學期高考模擬考試 數學試卷(含答案)
- 2024年迪慶道路旅客運輸知識考試題庫
- 公司事故隱患內部報告獎勵機制
評論
0/150
提交評論