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舒適育兒保姆雇傭合同——專業護理與生活照料甲方(雇傭方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被雇傭方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、服務內容1.服務項目乙方同意擔任甲方家中育兒保姆,負責幼兒的日常護理、生活照料及家庭內務等工作。乙方應具備專業的育兒知識和技能,確保幼兒的健康成長和日常生活需求得到滿足。2.服務時間乙方每周工作天數及每日工作時間根據甲方實際需求確定,但不得少于5個工作日。乙方每日工作時間為早8點至晚6點,如有特殊需求,需提前與甲方協商。二、服務要求1.乙方應遵守國家相關法律法規,尊重甲方的家庭習慣和文化。3.乙方不得在甲方家中吸煙、飲酒或從事任何違法活動。三、薪酬與福利1.薪酬乙方每月基本工資為______元,根據乙方工作表現及甲方滿意度,甲方有權給予額外獎金。甲方每月支付乙方工資,具體支付時間為每月的______號。2.福利乙方享有國家規定的法定節假日和年休假,甲方應保證乙方享受這些福利。四、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為______個月,自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方有權在合同期滿前______個月通知乙方解除合同。2.合同終止任何一方違反合同約定,導致合同無法繼續履行,另一方有權解除合同。合同解除后,雙方應按照約定辦理相關手續,并支付相應的費用。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方提供的服務進行監督和評估,如發現服務質量不符合要求,有權提出改進意見。有權根據家庭需求調整服務內容,但應提前與乙方協商并達成一致。義務:為乙方提供安全的工作環境和生活條件,確保乙方的人身安全。按時支付乙方的工資和福利,并依法為乙方繳納社會保險。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方按照合同約定提供必要的培訓和指導。有權在合同期間因個人原因提出辭職,但應提前______天通知甲方。義務:嚴格遵守合同約定,提供專業、周到的育兒和家務服務。六、服務監督與評估1.監督方式甲方應定期對乙方的工作進行監督,可以通過現場檢查、家長反饋等方式進行。乙方應積極配合甲方的監督工作,對提出的意見和建議及時進行整改。2.評估標準服務評估標準以合同約定的服務內容、質量要求以及甲方滿意度為準。評估結果作為調整服務內容、薪酬和福利的依據。七、薪酬支付與福利1.薪酬支付乙方每月基本工資為______元,支付時間為每月的______號。甲方根據乙方的工作表現,有權給予獎金或其他形式的獎勵。2.福利乙方享有國家規定的法定節假日、年休假和產假等福利。甲方負責為乙方購買社會保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。八、合同解除與終止1.合同解除任何一方違反合同約定,導致合同無法繼續履行,另一方有權解除合同。合同解除后,雙方應按照約定辦理相關手續,并支付相應的費用。2.合同終止本合同期限為______個月,自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后,如雙方無異議,合同自動續簽______個月。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決合同的履行問題,如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人隱私、家庭情況以及其他機密信息(包括但不限于個人作息時間、家庭成員信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成工作并得到甲方確認之日止。甲方代表(簽字):____

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