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跨區域勞務派遣合同終止協議模板甲方(派遣方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被派遣方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、合同終止原因1.合同終止原因說明根據雙方協商一致,現就跨區域勞務派遣合同進行終止。2.合同終止日期本合同自______年______月______日起終止。二、雙方權利義務1.甲方權利義務甲方應按照合同約定支付乙方派遣期間的工資、社會保險、住房公積金等費用。甲方應保證乙方的工作條件和環境符合國家規定和行業標準。甲方應在本合同終止后,為乙方辦理相關手續,包括但不限于解除勞動合同、社保關系轉移等。2.乙方權利義務乙方應按照合同約定,履行工作職責,完成工作任務。乙方應遵守甲方的工作紀律和規章制度。乙方應在本合同終止后,按照甲方要求辦理相關手續。三、經濟補償1.經濟補償金額根據雙方協商,甲方應向乙方支付經濟補償金,金額為______元。2.經濟補償支付方式經濟補償金將在本合同終止后______個工作日內支付給乙方。四、其他約定1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方的工作表現進行考核,并根據考核結果調整乙方的派遣工作。有權在合同期限內解除合同,但需按照合同約定的程序和條件進行。義務:為乙方提供必要的培訓和支持,確保乙方能夠勝任派遣工作。在合同終止后,為乙方提供必要的協助,包括但不限于辦理離職手續和提供推薦信等。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利。有權在合同期限內要求變更派遣崗位或終止合同,但需提前通知甲方。義務:遵守甲方的規章制度和工作要求。在合同期限內,不得自行離職或從事與甲方派遣工作相沖突的活動。六、合同終止程序1.合同終止通知任何一方欲終止合同,應提前______個工作日向對方發出書面通知。2.合同終止手續合同終止后,雙方應按照國家有關法律法規和合同約定辦理相關手續。七、經濟補償與安置1.經濟補償甲方應根據乙方在派遣期間的貢獻和工作表現,給予乙方相應的經濟補償。2.安置甲方應協助乙方尋找新的工作機會,或提供其他必要的幫助。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發生爭議時,應友好協商解決;協商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭議解決時效爭議發生后,雙方應在______個工作日內提出解決要求,否則視為放棄權利。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分,具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決協議的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于派遣人員信息、工作內容等)予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:______

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