醫院疾控科管理制度一、總則（一）目的為加強醫院疾控科的規范化管理，提高疾病預防控制工作水平，保障人民群眾的健康安全，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于醫院疾控科全體工作人員。（三）基本原則1.預防為主原則：堅持以預防疾病發生為首要目標，采取綜合措施，降低疾病傳播風險。2.科學規范原則：依據科學的方法和規范的流程開展疾病預防控制工作。3.依法管理原則：嚴格遵守國家相關法律法規，依法履行疾控職責。4.全員參與原則：鼓勵全體工作人員積極參與疾病預防控制工作，形成合力。二、科室職責（一）疾病監測與報告1.建立健全醫院疾病監測體系，收集、分析、報告各類疾病信息。2.及時發現傳染病、慢性病、地方病等重點疾病的流行趨勢，為防控決策提供依據。3.嚴格按照規定的時限和程序，準確報告各類疾病信息，確保信息暢通。（二）預防接種管理1.負責制定醫院預防接種工作計劃，并組織實施。2.做好疫苗的采購、儲存、運輸、使用等環節的管理，確保疫苗質量安全。3.規范預防接種操作流程，嚴格執行接種前告知、詢問、登記等制度，保障接種安全。4.開展預防接種異常反應監測與處置工作，及時上報相關信息。（三）傳染病防控1.制定并落實傳染病防控工作方案和應急預案，組織開展培訓和演練。2.指導臨床科室做好傳染病的診斷、治療和隔離工作，防止傳染病的傳播擴散。3.加強對醫院感染的防控管理，開展環境衛生監測、消毒效果監測等工作。4.做好傳染病疫情的現場調查、處置和密切接觸者的管理工作。（四）健康教育與促進1.制定醫院健康教育工作計劃，開展形式多樣的健康教育活動。2.針對不同人群、不同疾病，普及健康知識和技能，提高公眾的健康素養。3.利用醫院宣傳欄、網站、微信公眾號等平臺，傳播健康信息，營造良好的健康氛圍。（五）公共衛生事件應急處置1.制定公共衛生事件應急預案，做好應急物資儲備和人員培訓。2.一旦發生公共衛生事件，迅速啟動應急響應，組織開展現場調查、采樣、檢測、救治等工作。3.及時向上級主管部門和相關部門報告事件進展情況，配合做好后續的處置工作。三、人員管理（一）人員配備1.根據疾控科工作任務和職責，合理配備專業技術人員，包括疾病預防控制、衛生檢驗、健康教育等專業人員。2.人員數量應滿足工作需要，確保各項工作有序開展。（二）崗位職責1.制定疾控科各崗位的職責說明書，明確各崗位的工作內容、工作標準和工作流程。2.工作人員應熟悉并嚴格履行崗位職責，確保工作質量和效率。（三）培訓與考核1.制定年度培訓計劃，定期組織工作人員參加各類業務培訓，不斷提高業務水平。2.建立考核機制，對工作人員的工作業績、業務能力、職業道德等進行考核評價。3.考核結果與績效掛鉤，激勵工作人員積極工作，提高工作質量。（四）人員獎懲1.對在疾病預防控制工作中表現突出、成績顯著的工作人員，給予表彰和獎勵。2.對違反本制度、工作失誤或造成不良影響的工作人員，視情節輕重給予批評教育、警告、記過、降職、撤職等處分。四、工作流程（一）疾病監測報告流程1.臨床科室醫生發現符合報告標準的疾病病例后，應在規定時間內填寫傳染病報告卡或其他相關報告表格。2.將報告卡提交至醫院信息系統，經審核后自動上傳至疾病監測信息報告管理系統。3.疾控科工作人員每日對報告信息進行審核，對漏報、錯報信息及時反饋至臨床科室進行更正。4.定期對疾病監測數據進行分析，撰寫分析報告，為疾病防控提供決策依據。（二）預防接種工作流程1.預約登記：根據接種對象的年齡、接種疫苗種類等信息，為其預約接種時間，并進行登記。2.接種前準備：準備好接種所需的疫苗、器材、急救藥品等物資。3.接種操作：嚴格按照操作規程進行接種，接種后告知接種對象注意事項。4.留觀：接種對象在接種現場留觀30分鐘，無異常后方可離開。5.接種記錄：及時記錄接種信息，建立接種檔案。（三）傳染病防控工作流程1.發現與報告：臨床醫生發現傳染病疑似病例或確診病例后，立即報告科室主任和醫院感染管理部門，同時填寫傳染病報告卡。2.隔離與治療：對傳染病患者進行隔離治療，防止交叉感染。3.流行病學調查：疾控科工作人員接到報告后，及時開展流行病學調查，了解患者的發病情況、接觸史等信息。4.標本采集與檢測：根據需要采集患者標本，送實驗室進行檢測，明確診斷。5.密切接觸者管理：對密切接觸者進行追蹤、登記和醫學觀察。6.疫情控制措施：根據疫情情況，采取相應的防控措施，如疫點消毒、應急接種、宣傳教育等。（四）健康教育工作流程1.需求評估：通過問卷調查、訪談等方式，了解不同人群的健康需求和關注點。2.計劃制定：根據需求評估結果，制定年度健康教育工作計劃和具體實施方案。3.活動實施：按照計劃組織開展健康教育活動，如舉辦講座、發放宣傳資料、開展健康咨詢等。4.效果評價：通過問卷調查、知識測試等方式，對健康教育活動的效果進行評價，總結經驗教訓，不斷改進工作。（五）公共衛生事件應急處置流程1.事件報告：接到公共衛生事件報告后，立即向醫院領導和上級主管部門報告，并啟動應急預案。2.應急響應：成立應急處置工作小組，明確各成員的職責分工。3.現場調查與處置：迅速組織人員趕赴現場，開展調查、采樣、檢測、救治等工作。4.信息收集與報送：及時收集、整理事件相關信息，向上級主管部門和相關部門報送事件進展情況。5.后期評估：事件處置結束后，對事件的處置過程、效果等進行評估，總結經驗教訓，完善應急預案。五、物資管理（一）物資采購1.根據工作需要，制定物資采購計劃，明確采購物資的種類、規格、數量等。2.按照醫院采購管理制度，選擇合格的供應商進行采購，確保物資質量。3.對采購物資進行驗收，核對物資的數量、質量、規格等，符合要求后方可入庫。（二）物資儲存1.設立專門的物資儲存倉庫，分類存放各類物資。2.保持倉庫環境整潔、干燥、通風良好，防止物資受潮、霉變、損壞等。3.建立物資庫存管理制度，定期盤點物資，確保賬物相符。（三）物資使用1.工作人員根據工作需要領用物資，填寫領用申請表，經科室負責人審批后到倉庫領取。2.嚴格按照物資使用說明書和操作規程使用物資，避免浪費和損壞。3.對一次性使用的物資，使用后按照相關規定進行處理，防止交叉感染。（四）物資報廢1.對已損壞、過期、失效等無法繼續使用的物資，填寫物資報廢申請表。2.經相關部門審核批準后，按照規定進行報廢處理，可回收的物資進行回收利用。六、質量管理（一）質量目標1.疾病報告及時率達到[X]%以上。2.預防接種率達到[X]%以上。3.傳染病防控措施落實率達到[X]%以上。4.健康教育知曉率、行為形成率有明顯提高。（二）質量控制1.建立質量控制體系，定期對疾病監測、預防接種、傳染病防控等工作進行質量檢查。2.對檢查中發現的問題及時進行整改，跟蹤整改效果，確保工作質量持續改進。3.定期對工作人員進行質量培訓，提高質量意識和工作水平。（三）質量考核1.制定質量考核標準，對科室和工作人員的工作質量進行量化考核。2.考核結果與績效掛鉤，對質量不達標的科室和個人進行相應的處罰。七、信息管理（一）信息收集1.廣泛收集各類疾病預防控制相關信息，包括疫情信息、監測數據、科研成果等。2.建立信息收集渠道，如網絡直報系統、醫療機構報告、社區反饋等。（二）信息整理與分析1.對收集到的信息進行整理、分類、匯總，確保信息的準確性和完整性。2.運用科學的方法對信息進行分析，挖掘信息價值，為疾病防控決策提供依據。（三）信息報告與發布1.按照規定的程序和時限，及時向上級主管部門和相關部門報告疾病預防控制信息。2.通過醫院內