標準化安全管理制度一、總則（一）目的為加強公司安全管理，確保員工生命安全和公司財產安全，保障公司生產經營活動的順利進行，特制定本標準化安全管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、外來施工人員以及進入公司區域的其他人員。（三）基本原則1.安全第一：始終將安全放在首位，優先保障人員和財產的安全。2.預防為主：通過采取有效的預防措施，減少事故的發生。3.綜合治理：運用多種手段，從管理、技術、教育等方面全面加強安全工作。二、安全管理職責（一）公司管理層職責1.總經理全面負責公司的安全管理工作，是公司安全管理的第一責任人。制定公司安全管理目標和方針，并確保其貫徹實施。審批安全管理制度、安全技術措施計劃等重要文件。定期組織召開安全工作會議，研究解決安全管理中的重大問題。2.副總經理協助總經理抓好公司的安全管理工作，對分管業務范圍內的安全工作負責。組織制定和實施分管業務范圍內的安全管理制度和安全技術措施。督促檢查分管部門的安全工作，及時消除安全隱患。參與安全事故的調查處理，提出處理意見。3.其他管理層人員按照“管業務必須管安全”的原則，負責各自分管業務范圍內的安全管理工作。組織制定和實施分管業務范圍內的安全操作規程和安全管理制度。對分管部門的員工進行安全培訓和教育，提高員工的安全意識和技能。定期檢查分管業務范圍內的安全工作，及時發現和解決安全問題。（二）職能部門職責1.安全管理部門負責公司安全管理工作的綜合協調和監督檢查。制定和修訂公司安全管理制度、安全操作規程等文件。組織開展安全培訓、教育和宣傳活動，提高員工的安全意識和技能。定期進行安全檢查和隱患排查治理，督促相關部門及時整改安全隱患。負責安全事故的統計、報告和調查處理工作。參與安全技術措施計劃的制定和實施，提供安全技術支持。2.生產部門負責本部門的安全管理工作，確保生產活動的安全進行。組織制定和實施本部門的安全操作規程和安全管理制度。對本部門員工進行安全培訓和教育，提高員工的安全操作技能。定期進行安全檢查和隱患排查治理，及時消除生產過程中的安全隱患。負責生產設備、設施的安全管理，確保設備、設施的正常運行。參與安全事故的調查處理，提出防范措施和建議。3.設備管理部門負責公司設備、設施的安全管理工作，確保設備、設施的安全運行。制定和實施設備、設施的維護保養計劃和安全管理制度。對設備、設施進行定期檢查和維護保養，及時發現和排除設備、設施的安全隱患。負責新設備、新技術的安全評估和驗收工作，確保其符合安全要求。參與安全事故的調查處理，分析設備、設施方面的原因，提出改進措施。4.人力資源部門負責將安全培訓納入員工培訓計劃，并組織實施。把安全工作業績納入員工績效考核體系，對安全工作表現突出的員工進行表彰和獎勵，對違反安全規定的員工進行處罰。負責招聘員工時，審查應聘人員的安全背景和健康狀況，確保新員工符合公司安全要求。5.財務部門負責安排安全管理工作所需的經費，確保安全設施建設、安全培訓教育、安全檢查等費用的及時足額到位。對安全費用的使用情況進行監督檢查，確保專款專用。（三）員工職責1.遵守公司的安全管理制度和安全操作規程，服從安全管理部門和管理人員的管理。2.積極參加公司組織的安全培訓和教育活動，提高自身的安全意識和技能。3.正確佩戴和使用勞動防護用品，愛護安全設施和設備。4.發現安全隱患及時報告，并積極參與隱患的整改工作。5.有權拒絕違章指揮和強令冒險作業，對他人的違章行為有權勸阻和制止。三、安全培訓教育（一）培訓計劃1.安全管理部門應根據公司實際情況，制定年度安全培訓教育計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。2.各部門應根據公司年度安全培訓教育計劃，結合本部門實際，制定本部門的安全培訓教育計劃，并報安全管理部門備案。（二）培訓內容1.安全法律法規：國家和地方有關安全生產的法律法規、標準規范等。2.安全管理制度：公司的安全管理制度、安全操作規程等。3.安全知識：安全生產基本知識、事故預防與應急處理知識等。4.安全技能：安全操作技能、應急救援技能等。（三）培訓方式1.內部培訓：由公司安全管理部門或各部門組織內部培訓，邀請專家或內部安全管理人員進行授課。2.外部培訓：選派員工參加外部專業機構組織的安全培訓課程。3.現場培訓：結合實際工作現場，由經驗豐富的員工或安全管理人員進行現場講解和示范。4.網絡培訓：利用網絡平臺，提供在線安全培訓課程，供員工自主學習。（四）培訓記錄1.每次培訓應做好記錄，包括培訓時間、培訓地點、培訓內容、培訓講師、培訓對象、培訓效果評估等。2.培訓記錄應妥善保存，保存期限不少于[X]年。（五）培訓效果評估1.安全管理部門應定期對培訓效果進行評估，可通過考試、實際操作、問卷調查等方式進行。2.根據培訓效果評估結果，對培訓計劃和培訓內容進行調整和改進，提高培訓質量。四、安全檢查與隱患排查治理（一）安全檢查類型1.日常檢查：由員工、班組長、安全員等進行的每天的安全檢查，及時發現和處理安全問題。2.定期檢查：公司每月、每季度、每年組織的全面安全檢查，對公司的安全管理狀況進行全面評估。3.專項檢查：針對特定的設備、設施、作業活動等進行的專項安全檢查，如電氣安全檢查、消防安全檢查等。4.季節性檢查：根據不同季節的特點，開展的季節性安全檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查等。（二）安全檢查內容1.安全管理制度執行情況：檢查各部門和員工對安全管理制度的遵守情況。2.安全設施設備：檢查安全設施設備的運行狀況、維護保養情況等。3.作業環境：檢查作業現場的通風、照明、噪聲、粉塵等環境條件是否符合要求。4.員工行為：檢查員工的安全操作行為、勞動防護用品佩戴情況等。（三）隱患排查治理1.安全檢查中發現的安全隱患，應及時填寫隱患排查治理臺賬，明確隱患內容、隱患等級、整改責任人、整改期限等。2.對于一般安全隱患，由整改責任人立即進行整改；對于重大安全隱患，應制定專項整改方案，經公司管理層批準后實施。3.整改責任人應按照整改期限完成隱患整改工作，并及時將整改情況反饋給安全管理部門。4.安全管理部門應對隱患整改情況進行跟蹤復查，確保隱患得到徹底消除。五、安全事故管理（一）事故報告1.發生安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本部門負責人。2.部門負責人接到報告后，應于[X]小時內向公司安全管理部門和公司管理層報告。3.安全管理部門接到報告后，應立即報告當地安全生產監督管理部門和其他有關部門。（二）事故調查1.公司成立事故調查組，負責對事故進行調查。事故調查組成員應包括安全管理部門、生產部門、設備管理部門等相關人員。2.事故調查組應查明事故發生的經過、原因、人員傷亡情況及直接經濟損失等。3.事故調查組應分析事故的性質和責任，提出對事故責任者的處理建議和事故防范措施。（三）事故處理1.根據事故調查結果，對事故責任者進行嚴肅處理，包括警告、罰款、降職、撤職等。2.對事故造成的損失，按照“四不放過”原則（事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過）進行處理。3.及時總結事故教訓，采取有效的防范措施，防止類似事故的再次發生。六、安全投入與保障（一）安全投入計劃1.公司應根據安全管理工作的需要，制定年度安全投入計劃，明確安全投入的項目和金額。2.安全投入計劃應包括安全設施建設、安全設備購置、安全培訓教育、應急救援器材配備等方面的費用。（二）安全投入保障1.財務部門應按照安全投入計劃，及時足額安排安全管理工作所需的經費。2.安全投入經費應專款專用，不得挪作他用。3.公司應定期對安全投入經費的使用情況進行審計和監督，確保經費使用的合理性和有效性。七、相關方安全管理（一）供應商管理1.對供應商進行安全評估，選擇具有良好安全管理記錄的供應商。2.與供應商簽訂安全協議，明確雙方的安全責任和義務。3.定期對供應商進行安全檢查和監督，確保其提供的產品和服務符合安全要求。（二）承包商管理1.對承包商進行資質審查，選擇具備相應資質和安全管理能力的承包商。2.與承包商簽訂安全管理協議，明確雙方的安全責任和義務。3.對承包商的作業人員進行安全培訓和教育，使其熟悉公司的安全管理