樓宇制高點管理制度總則1.目的為加強公司樓宇制高點的管理，確保公司人員安全，維護公司正常秩序，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有樓宇及相關制高點區域，包括但不限于樓頂天臺、高層設備層等。3.基本原則安全第一原則。始終將人員安全放在首位，采取有效措施防止發生安全事故。規范管理原則。明確管理職責和流程，確保管理工作有章可循、規范有序。預防為主原則。加強日常巡查和監控，及時發現并消除安全隱患。管理職責1.安全管理部門負責制定和完善樓宇制高點管理制度，并監督執行。定期組織對樓宇制高點的安全檢查，及時發現和處理安全問題。協調相關部門對樓宇制高點進行維護和保養，確保設施設備正常運行。負責對進入樓宇制高點的人員進行登記和審核，嚴禁無關人員進入。2.工程部門負責樓宇制高點設施設備的安裝、調試、維修和保養工作。對樓宇制高點的建筑結構和附屬設施進行定期檢查，確保其安全性和穩定性。配合安全管理部門進行安全檢查，對發現的安全隱患及時進行整改。3.使用部門負責本部門人員進入樓宇制高點的安全教育和管理，督促人員遵守相關規定。協助安全管理部門對樓宇制高點進行巡查，發現問題及時報告。不得隨意改變樓宇制高點的用途和結構，如需改造必須提前向安全管理部門申請。樓宇制高點準入管理1.準入條件因工作需要進入樓宇制高點的人員，必須經所在部門負責人批準，并填寫《樓宇制高點出入申請表》。申請人應具備相應的專業知識和技能，熟悉樓宇制高點的安全操作規程。身體健康，無妨礙高處作業的疾病和生理缺陷。2.審批流程申請人填寫《樓宇制高點出入申請表》，詳細說明進入目的、時間、地點等信息，經所在部門負責人簽字同意后，報安全管理部門審核。安全管理部門對申請表進行審核，重點審查申請人的資質和安全措施是否完備。審核通過后，報公司分管領導批準。經公司分管領導批準后，申請人持《樓宇制高點出入申請表》到安全管理部門領取臨時出入證，并按照指定的時間和路線進入樓宇制高點。3.臨時出入證管理臨時出入證是進入樓宇制高點的唯一憑證，申請人必須妥善保管，不得轉借他人。臨時出入證有效期與申請人申請的進入時間一致，逾期作廢。申請人離開樓宇制高點時，應將臨時出入證交回安全管理部門。安全防護措施1.個人防護裝備進入樓宇制高點的人員必須佩戴合格的個人防護裝備，包括安全帽、安全帶、安全鞋等。個人防護裝備應定期進行檢查和維護，確保其性能良好。2.安全警示標識在樓宇制高點的危險區域設置明顯的安全警示標識，如“止步，高壓危險”、“禁止靠近”等。安全警示標識應保持清晰、醒目，不得隨意拆除或損壞。3.安全防護設施樓宇制高點應設置牢固可靠的安全防護設施，如防護欄桿、安全網等。安全防護設施應定期進行檢查和維護，確保其安全性和可靠性。日常巡查與維護1.巡查制度安全管理部門應制定樓宇制高點日常巡查計劃，安排專人定期進行巡查。巡查內容包括安全防護設施、設備運行狀況、環境衛生等方面，發現問題及時記錄并報告。巡查人員應填寫《樓宇制高點巡查記錄表》，詳細記錄巡查時間、地點、內容、發現的問題及處理情況等。2.維護保養制度工程部門應建立樓宇制高點設施設備維護保養檔案，制定維護保養計劃，定期對設施設備進行維護保養。維護保養內容包括設備的清潔、潤滑、緊固、調試等，確保設備正常運行。對巡查和維護保養中發現的問題，應及時進行整改，確保樓宇制高點的安全性和可靠性。應急管理1.應急預案制定安全管理部門應制定樓宇制高點應急預案，明確應急處置流程和各部門職責。應急預案應包括火災、地震、人員墜落等突發事件的應急處置措施。2.應急演練公司應定期組織樓宇制高點應急演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高員工的應急處置能力。應急演練應包括模擬突發事件、組織人員疏散、開展應急救援等環節。3.應急處置發生突發事件時，現場人員應立即報告安全管理部門，并按照應急預案采取相應的應急處置措施。安全管理部門應迅速組織力量進行救援，及時疏散人員，保護現場，防止事故擴大。違規處理1.違規行為界定未經批準擅自進入樓宇制高點的。進入樓宇制高點未佩戴個人防護裝備或未遵守安全操作規程的。破壞安全防護設施或安全警示標識的。在樓宇制高點吸煙、使用明火或進行其他危險作業的。擅自改變樓宇制高點用途或結構的。2.處理措施對違反本制度的個人，視情節輕重給予警告、罰款、解除勞動合同等處理。對因違規行為導致安全事故的，依法追究相關人員的法律責任。3.申訴與復查被處理人對處理結果有異議的，可以在接到處理通知后[X]個工作日內，向公司人力資源部門提出申訴。公司人力資源部門應在接到申訴后的[X]個工作日內進行復查，并將復查結果通知申訴人。附則1.解釋權