科學小實驗管理制度一、總則（一）目的為了規范公司內部科學小實驗活動的開展，提高員工的科學素養和創新能力，促進公司技術創新和業務發展，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內部所有涉及科學小實驗的部門、團隊及個人。（三）基本原則1.科學性原則：實驗設計應符合科學原理，數據收集與分析要嚴謹準確，確保實驗結果的可靠性。2.安全性原則：將安全放在首位，實驗過程中要采取必要的安全措施，避免發生人員傷亡和財產損失。3.創新性原則：鼓勵開展具有創新性的實驗項目，推動公司技術進步和業務模式創新。4.資源合理利用原則：充分利用公司現有的人力、物力和財力資源，提高資源利用效率。二、實驗項目管理（一）項目申請1.公司員工或團隊如有開展科學小實驗的想法，需填寫《科學小實驗項目申請表》，詳細說明實驗項目的名稱、目的、內容、預期成果、實驗步驟、所需資源等信息。2.將申請表提交至所在部門負責人審核，部門負責人應從項目的可行性、創新性、對公司業務的影響等方面進行評估，并簽署審核意見。3.審核通過后的申請表提交至公司科學小實驗管理小組（以下簡稱“管理小組”），管理小組負責對項目進行最終審批。（二）項目立項1.管理小組對申請項目進行綜合評審，根據評審結果決定是否予以立項。評審內容包括但不限于：項目的科學性、創新性、可行性、安全性、資源需求等。2.對于立項的項目，管理小組下達《科學小實驗項目立項通知書》，明確項目負責人、項目團隊成員、項目預算、完成時間等信息。3.項目負責人根據立項通知書的要求，組織項目團隊開展實驗工作。（三）項目實施1.項目負責人應按照實驗方案組織實施項目，確保實驗過程的順利進行。在實驗過程中，要嚴格遵守相關的操作規程和安全規定，做好實驗記錄。2.項目團隊成員應積極配合項目負責人的工作，按照分工完成各自的任務。在實驗過程中遇到問題或困難時，應及時與項目負責人溝通解決。3.管理小組定期對項目實施情況進行檢查和監督，及時發現并解決項目實施過程中存在的問題。對于項目實施進度嚴重滯后或存在重大問題的項目，管理小組有權責令項目負責人進行整改或終止項目。（四）項目變更1.在項目實施過程中，如因特殊原因需要對實驗方案、項目預算、完成時間等進行變更，項目負責人應填寫《科學小實驗項目變更申請表》，詳細說明變更的原因、內容及對項目的影響。2.將變更申請表提交至所在部門負責人審核，部門負責人審核后提交至管理小組審批。3.管理小組根據項目變更的具體情況進行評估，決定是否批準變更申請。對于批準的變更申請，項目負責人應按照變更后的方案組織實施項目。（五）項目驗收1.項目完成后，項目負責人應及時整理實驗數據、撰寫實驗報告，并向管理小組提交《科學小實驗項目驗收申請表》。2.管理小組組織相關專家對項目進行驗收，驗收內容包括實驗方案的執行情況、實驗數據的真實性和可靠性、實驗結果的創新性和實用性、項目預算的使用情況等。3.對于驗收合格的項目，管理小組頒發《科學小實驗項目驗收證書》；對于驗收不合格的項目，管理小組責令項目負責人限期整改，整改后再次進行驗收。如整改后仍不合格，管理小組有權對項目負責人進行相應的處罰。三、實驗資源管理（一）實驗室管理1.公司設立專門的科學小實驗實驗室，配備必要的實驗設備、儀器、試劑等資源。2.實驗室應制定完善的管理制度，包括實驗室安全管理制度、設備儀器管理制度、試劑管理制度等，確保實驗室的正常運行和安全。3.實驗室管理人員負責實驗室的日常管理工作，包括設備儀器的維護保養、試劑的采購與保管、實驗室的清潔衛生等。4.公司員工如需使用實驗室，應提前向實驗室管理人員預約，并按照實驗室管理制度的要求進行操作。（二）設備儀器管理1.公司建立科學小實驗設備儀器臺賬，詳細記錄設備儀器的名稱、型號、購置時間、使用部門、使用人員等信息。2.設備儀器的使用人員應嚴格按照操作規程進行操作，定期對設備儀器進行維護保養，確保設備儀器的正常運行。3.對于設備儀器的故障維修、報廢等情況，使用人員應及時向實驗室管理人員報告，由實驗室管理人員按照相關規定進行處理。4.公司定期對設備儀器進行清查盤點，確保設備儀器的賬實相符。（三）試劑管理1.公司建立科學小實驗試劑臺賬，詳細記錄試劑的名稱、規格、購置時間、使用部門、使用人員等信息。2.試劑的采購應按照公司相關規定進行，確保試劑的質量和安全性。3.試劑的使用人員應嚴格按照操作規程進行操作，妥善保管試劑，防止試劑的泄漏、變質等情況發生。4.對于試劑的廢棄處理，使用人員應按照相關環保要求進行處理，避免對環境造成污染。四、人員管理（一）項目負責人職責1.負責組織制定實驗方案，明確實驗目標、內容、步驟、所需資源等。2.組織項目團隊開展實驗工作，協調項目團隊成員之間的關系，確保項目順利進行。3.負責實驗數據的收集、整理和分析，撰寫實驗報告，向管理小組匯報項目進展情況。4.負責項目經費的使用和管理，確保項目經費的合理使用。5.負責項目驗收工作的組織和實施，確保項目驗收合格。（二）項目團隊成員職責1.按照項目負責人的要求，完成各自承擔的實驗任務。2.積極參與項目討論和交流，為項目的實施提供建議和意見。3.協助項目負責人做好實驗數據的收集、整理和分析工作。4.遵守項目管理制度和實驗室安全規定，確保實驗過程的安全。（三）培訓與發展1.公司定期組織科學小實驗相關的培訓活動，提高員工的科學素養和實驗技能。2.鼓勵員工參加外部的科學技術培訓和學術交流活動，拓寬員工的視野和思路。3.對于在科學小實驗項目中表現優秀的員工，公司給予相應的獎勵和晉升機會，激勵員工積極參與科學小實驗活動。五、安全管理（一）安全制度1.建立健全科學小實驗安全管理制度，明確安全責任和安全操作規程。2.加強對員工的安全教育培訓，提高員工的安全意識和安全技能。3.定期對實驗室進行安全檢查，及時發現并消除安全隱患。（二）安全措施1.實驗室應配備必要的安全設施和防護用品，如滅火器、急救箱、防護眼鏡、手套等。2.實驗人員在進行實驗操作時，應嚴格遵守安全操作規程，佩戴好防護用品。3.對于易燃易爆、有毒有害等危險物品，應按照相關規定進行儲存、使用和管理。4.在實驗過程中，如發生安全事故，應立即采取應急措施，并及時報告公司相關部門。六、知識產權管理（一）知識產權歸屬1.科學小實驗項目所產生的知識產權歸屬按照公司相關規定執行。一般情況下，職務發明創造的知識產權歸公司所有。2.項目團隊成員在項目實施過程中，如有非職務發明創造，應及時向公司報告，并按照公司相關規定處理。（二）知識產權保護1.公司加強對科學小實驗項目知識產權的保護，采取必要的措施防止知識產權的泄露和侵權。2.對于涉及知識產權的實驗成果，公司及時申請專利、商標、著作權等知識產權保護。3.鼓勵員工積極參與知識產權保護工作，對于在知識產權保護方面做出貢獻的員工，公司給予相應的獎勵。七、獎勵與處罰（一）獎勵1.對于在科學小實驗項目中取得優秀成果，為公司帶來顯著經濟效益或社會效益的項目團隊和個人，公司給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括但不限于：獎金、榮譽證書、晉升機會等。（二）