




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
通風(fēng)隊(duì)創(chuàng)新管理制度一、總則(一)目的為了加強(qiáng)通風(fēng)隊(duì)的管理,提高通風(fēng)工作的效率和質(zhì)量,確保礦井通風(fēng)系統(tǒng)的安全可靠運(yùn)行,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和公司的實(shí)際情況,特制定本創(chuàng)新管理制度。(二)適用范圍本制度適用于通風(fēng)隊(duì)全體員工。(三)基本原則1.安全第一原則:始終將通風(fēng)安全放在首位,確保通風(fēng)系統(tǒng)穩(wěn)定可靠,保障礦井安全生產(chǎn)。2.科學(xué)管理原則:運(yùn)用先進(jìn)的管理理念和技術(shù)手段,實(shí)現(xiàn)通風(fēng)管理的科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化。3.創(chuàng)新發(fā)展原則:鼓勵(lì)員工積極創(chuàng)新,不斷探索新的通風(fēng)技術(shù)和管理方法,提高通風(fēng)隊(duì)的整體水平。4.以人為本原則:充分尊重員工的主體地位,關(guān)心員工的工作和生活,激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。二、崗位職責(zé)(一)通風(fēng)隊(duì)隊(duì)長崗位職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)通風(fēng)隊(duì)的行政管理和技術(shù)管理工作,貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.組織制定通風(fēng)隊(duì)的工作計(jì)劃、目標(biāo)和措施,并組織實(shí)施,確保通風(fēng)工作任務(wù)的完成。3.負(fù)責(zé)通風(fēng)隊(duì)員工的日常管理和考核,合理調(diào)配人員,提高工作效率。4.組織開展通風(fēng)技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平。5.定期組織通風(fēng)系統(tǒng)檢查和隱患排查治理工作,及時(shí)解決通風(fēng)工作中存在的問題,確保通風(fēng)系統(tǒng)安全可靠運(yùn)行。6.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)溝通,共同做好礦井的安全生產(chǎn)工作。(二)通風(fēng)工程師崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)通風(fēng)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、優(yōu)化和技術(shù)指導(dǎo)工作,確保通風(fēng)系統(tǒng)合理、可靠。2.編制通風(fēng)技術(shù)措施和作業(yè)規(guī)程,指導(dǎo)現(xiàn)場施工,解決通風(fēng)技術(shù)難題。3.定期對通風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行技術(shù)分析和評估,提出改進(jìn)意見和建議,不斷提高通風(fēng)系統(tǒng)的運(yùn)行效率。4.參與通風(fēng)安全事故的調(diào)查分析,提出技術(shù)處理措施,防止事故擴(kuò)大。5.負(fù)責(zé)通風(fēng)儀器儀表的管理和校準(zhǔn)工作,確保儀器儀表準(zhǔn)確可靠。6.開展通風(fēng)技術(shù)研究和創(chuàng)新工作,推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備。(三)通風(fēng)班組長崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)和日常管理工作,組織員工完成各項(xiàng)通風(fēng)工作任務(wù)。2.組織本班組員工學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程,提高員工的安全意識和操作技能。3.負(fù)責(zé)本班組作業(yè)現(xiàn)場的安全檢查和隱患排查治理工作,及時(shí)消除安全隱患。4.合理安排本班組員工的工作任務(wù),做好勞動(dòng)組織和協(xié)調(diào)工作,提高工作效率。5.負(fù)責(zé)本班組員工的考勤和考核工作,如實(shí)記錄員工的工作表現(xiàn)。6.及時(shí)傳達(dá)上級的工作指令和要求,組織本班組員工貫徹執(zhí)行。(四)通風(fēng)工崗位職責(zé)1.嚴(yán)格遵守通風(fēng)安全操作規(guī)程,負(fù)責(zé)通風(fēng)設(shè)施的安裝、拆除、維護(hù)和管理工作。2.定期對通風(fēng)巷道進(jìn)行巡查,檢查通風(fēng)設(shè)施的完好情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理通風(fēng)故障。3.負(fù)責(zé)通風(fēng)儀器儀表的使用和維護(hù),確保儀器儀表正常運(yùn)行。4.協(xié)助通風(fēng)工程師進(jìn)行通風(fēng)系統(tǒng)的調(diào)試和測試工作,提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和資料。5.積極參加安全培訓(xùn)和技術(shù)學(xué)習(xí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能。6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他通風(fēng)工作任務(wù)。三、工作流程(一)通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)與規(guī)劃流程1.收集礦井相關(guān)資料,包括地質(zhì)資料、開拓布局、生產(chǎn)計(jì)劃等。2.通風(fēng)工程師根據(jù)收集的資料進(jìn)行通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)計(jì),提出多種方案進(jìn)行比較。3.組織相關(guān)部門和專家對設(shè)計(jì)方案進(jìn)行評審,確定最優(yōu)方案。4.根據(jù)確定的方案編制通風(fēng)系統(tǒng)規(guī)劃,明確通風(fēng)設(shè)施的布置、通風(fēng)設(shè)備的選型等。5.將通風(fēng)系統(tǒng)規(guī)劃報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實(shí)施。(二)通風(fēng)設(shè)施安裝與拆除流程1.通風(fēng)班組長根據(jù)施工任務(wù),組織本班組員工學(xué)習(xí)施工安全技術(shù)措施。2.準(zhǔn)備施工所需的材料、設(shè)備和工具,確保施工條件具備。3.按照設(shè)計(jì)要求進(jìn)行通風(fēng)設(shè)施的安裝或拆除工作,嚴(yán)格控制施工質(zhì)量。4.施工過程中,通風(fēng)工要密切配合,做好通風(fēng)系統(tǒng)的調(diào)整和維護(hù)工作,確保通風(fēng)安全。5.施工完成后,進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收,合格后方可投入使用。(三)通風(fēng)系統(tǒng)日常檢查與維護(hù)流程1.通風(fēng)工按照規(guī)定的巡查路線和時(shí)間間隔,對通風(fēng)巷道、通風(fēng)設(shè)施和通風(fēng)設(shè)備進(jìn)行巡查。2.檢查通風(fēng)設(shè)施的完好情況,如風(fēng)門、風(fēng)橋、密閉等是否漏風(fēng),通風(fēng)設(shè)備的運(yùn)行狀況是否正常。3.對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行記錄,能當(dāng)場處理的及時(shí)處理,不能當(dāng)場處理的及時(shí)匯報(bào)。4.通風(fēng)班組長根據(jù)匯報(bào)情況,組織人員對問題進(jìn)行分析和處理,確保通風(fēng)系統(tǒng)正常運(yùn)行。5.定期對通風(fēng)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),更換損壞的零部件,確保設(shè)備性能良好。(四)通風(fēng)安全事故應(yīng)急處理流程1.發(fā)生通風(fēng)安全事故后,現(xiàn)場人員要立即向通風(fēng)隊(duì)隊(duì)長和公司調(diào)度室報(bào)告。2.通風(fēng)隊(duì)隊(duì)長接到報(bào)告后,立即組織應(yīng)急救援隊(duì)伍趕赴事故現(xiàn)場,開展搶險(xiǎn)救援工作。3.通風(fēng)工程師根據(jù)事故情況,制定應(yīng)急處理方案,指導(dǎo)現(xiàn)場救援工作。4.采取有效措施,控制事故擴(kuò)大,如切斷電源、加強(qiáng)通風(fēng)等。5.保護(hù)事故現(xiàn)場,配合相關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查分析,查明事故原因,提出處理意見。6.對事故進(jìn)行總結(jié)教訓(xùn),制定防范措施,防止類似事故再次發(fā)生。四、考核與獎(jiǎng)懲(一)考核內(nèi)容1.工作業(yè)績:包括通風(fēng)工作任務(wù)的完成情況、通風(fēng)系統(tǒng)的運(yùn)行質(zhì)量、通風(fēng)事故的發(fā)生次數(shù)等。2.工作態(tài)度:包括遵守規(guī)章制度情況、工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等。3.業(yè)務(wù)能力:包括專業(yè)知識水平、操作技能、問題解決能力等。(二)考核方式1.日??己耍河赏L(fēng)班組長對本班組員工進(jìn)行日常工作表現(xiàn)的考核,記錄員工的出勤情況、工作任務(wù)完成情況、安全操作情況等。2.定期考核:通風(fēng)隊(duì)每月組織一次定期考核,對員工的工作業(yè)績、工作態(tài)度和業(yè)務(wù)能力進(jìn)行全面評價(jià)。3.專項(xiàng)考核:針對通風(fēng)工作中的重點(diǎn)任務(wù)或突出問題,進(jìn)行專項(xiàng)考核,如通風(fēng)設(shè)施安裝質(zhì)量考核、通風(fēng)系統(tǒng)優(yōu)化效果考核等。(三)獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)1.獎(jiǎng)勵(lì)對在通風(fēng)工作中表現(xiàn)突出,為公司做出顯著貢獻(xiàn)的員工,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),包括榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金等。對提出創(chuàng)新性建議或技術(shù)改進(jìn)措施,經(jīng)實(shí)踐證明效果良好的員工,給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。在通風(fēng)安全事故應(yīng)急救援中表現(xiàn)英勇,有效避免事故擴(kuò)大或減少事故損失的員工,給予重獎(jiǎng)。2.懲罰對違反通風(fēng)安全操作規(guī)程或公司規(guī)章制度的員工,視情節(jié)輕重給予批評教育、罰款、警告、記過、降職、辭退等處罰。因工作失誤導(dǎo)致通風(fēng)系統(tǒng)出現(xiàn)故障或發(fā)生通風(fēng)安全事故的員工,按照事故的嚴(yán)重程度給予相應(yīng)的處罰,并追究相關(guān)責(zé)任。對工作態(tài)度不認(rèn)真、責(zé)任心不強(qiáng),影響通風(fēng)工作正常開展的員工,給予警告或記過處分。五、培訓(xùn)與發(fā)展(一)培訓(xùn)目標(biāo)1.提高員工的通風(fēng)安全意識,確保員工嚴(yán)格遵守通風(fēng)安全操作規(guī)程。2.提升員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能,使其能夠熟練掌握通風(fēng)工作所需的知識和技能。3.培養(yǎng)員工的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,促進(jìn)通風(fēng)隊(duì)整體水平的提高。(二)培訓(xùn)內(nèi)容1.安全知識培訓(xùn):包括通風(fēng)安全法律法規(guī)、通風(fēng)安全操作規(guī)程、通風(fēng)事故案例分析等。2.業(yè)務(wù)技能培訓(xùn):通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)與施工、通風(fēng)設(shè)施維護(hù)與管理、通風(fēng)儀器儀表使用等。3.創(chuàng)新能力培訓(xùn):通風(fēng)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的介紹與應(yīng)用,創(chuàng)新思維方法的培養(yǎng)等。4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn):團(tuán)隊(duì)溝通技巧、團(tuán)隊(duì)合作精神培養(yǎng)等。(三)培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn):由通風(fēng)隊(duì)內(nèi)部的技術(shù)骨干或邀請公司的專家進(jìn)行授課,定期組織員工參加培訓(xùn)。2.外部培訓(xùn):根據(jù)通風(fēng)工作的需要,選派員工參加外部專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的培訓(xùn)課程。3.現(xiàn)場培訓(xùn):在通風(fēng)工作現(xiàn)場,由經(jīng)驗(yàn)豐富的員工對新員工進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn),使其盡快熟悉工作環(huán)境和工作流程。4.在線學(xué)習(xí):利用網(wǎng)絡(luò)平臺,提供在線學(xué)習(xí)資源,供員工自主學(xué)習(xí)和提升。(四)員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃1.為員工制定個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,明確員工的職業(yè)發(fā)展方向和目標(biāo)。2.根據(jù)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提供相應(yīng)的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì),幫助員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。3.定期對員工的職業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行評估和調(diào)整,確保職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的有效性和適應(yīng)性。六、設(shè)備與物資管理(一)通風(fēng)設(shè)備管理1.建立通風(fēng)設(shè)備臺賬,詳細(xì)記錄設(shè)備的型號、規(guī)格、購置時(shí)間、使用地點(diǎn)、維護(hù)保養(yǎng)情況等信息。2.制定通風(fēng)設(shè)備操作規(guī)程,要求操作人員嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。3.定期對通風(fēng)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行。維護(hù)保養(yǎng)工作包括設(shè)備的清潔、潤滑、緊固、調(diào)試等。4.對通風(fēng)設(shè)備進(jìn)行定期檢查和檢測,及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在的問題,并進(jìn)行維修或更換。5.做好通風(fēng)設(shè)備的報(bào)廢管理工作,對已達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備,按照規(guī)定程序進(jìn)行報(bào)廢處理。(二)通風(fēng)物資管理1.建立通風(fēng)物資臺賬,記錄物資的名稱、規(guī)格、數(shù)量、采購時(shí)間、領(lǐng)用情況等信息。2.制定通風(fēng)物資采購計(jì)劃,根據(jù)通風(fēng)工作的需要,合理采購?fù)L(fēng)物資
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025版測量儀器設(shè)備購置與節(jié)能評估合同
- 2025版油氣田安全生產(chǎn)承包與服務(wù)合同
- 2025版特色文化包車出行合同書
- 2025版工業(yè)自動(dòng)化控制系統(tǒng)IT外包服務(wù)合同范本
- 二零二五年度辦公設(shè)備智能節(jié)能改造合同范本
- 二零二五年度電視劇本編劇勞務(wù)合同樣本
- 二零二五年農(nóng)業(yè)高科技農(nóng)膜銷售代理合同
- 二零二五年度班輪運(yùn)輸合同(含風(fēng)險(xiǎn)評估)
- 二零二五年度教育機(jī)構(gòu)師資保證合同
- 二零二五版安防系統(tǒng)設(shè)備維保與安全防護(hù)服務(wù)合同
- 江蘇省揚(yáng)州市江都區(qū)2024-2025學(xué)年七年級上學(xué)期第一次月考數(shù)學(xué)試卷
- 木材原木采購合同范本
- EPC光伏項(xiàng)目投標(biāo)方案(技術(shù)方案)
- 家庭醫(yī)生簽約服務(wù)手冊
- 膝關(guān)節(jié)骨節(jié)炎康復(fù)診療規(guī)范
- 立式壓力蒸汽滅菌鍋確認(rèn)方案
- 2024活動(dòng)委托承辦服務(wù)合同協(xié)議書范本
- 2024年全國高考Ⅰ卷英語試題及答案
- (1000題)焊工(初級)理論考試題及參考答案
- SL-T+62-2020水工建筑物水泥灌漿施工技術(shù)規(guī)范
- 人民軍隊(duì)優(yōu)良傳統(tǒng)附有答案
評論
0/150
提交評論