通風防塵隊管理制度一、總則（一）目的為加強通風防塵隊的管理，確保通風防塵工作的有效開展，保障員工的職業健康與安全，提高工作效率，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于通風防塵隊全體員工。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將員工的生命安全和身體健康放在首位，確保通風防塵工作符合安全標準。2.預防為主原則：通過科學的管理和技術措施，預防粉塵、有害氣體等對員工的危害。3.綜合治理原則：綜合運用管理、技術、教育等手段，全面推進通風防塵工作。二、崗位職責（一）隊長職責1.全面負責通風防塵隊的日常管理工作，制定工作計劃和目標，并組織實施。2.負責與其他部門的溝通協調，確保通風防塵工作與整體生產經營活動相適應。3.組織員工進行安全培訓和教育，提高員工的安全意識和操作技能。4.定期對通風防塵設備進行檢查和維護，確保設備正常運行。5.及時處理通風防塵工作中出現的問題和事故，向上級領導匯報工作進展情況。（二）副隊長職責1.協助隊長開展工作，負責分管范圍內的通風防塵工作。2.組織實施通風防塵措施，監督員工的操作規范，確保工作質量。3.負責通風防塵設備的日常巡檢，及時發現并解決設備故障。4.對員工進行技術指導和培訓，提高員工的業務水平。5.參與事故調查和處理，提出改進措施和建議。（三）通風工職責1.負責通風系統的安裝、調試、維護和管理，確保通風系統正常運行。2.定期檢查通風設施，如通風管道、風門、風窗等，及時發現并處理損壞情況。3.根據生產需要，合理調整通風量和通風方向，保證作業場所空氣質量符合標準。4.協助其他部門進行通風防塵相關工作，提供技術支持和建議。（四）防塵工職責1.負責作業場所的粉塵監測和控制工作，定期采集粉塵樣本進行分析。2.組織實施防塵措施，如灑水降塵、噴霧降塵等，確保粉塵濃度不超過規定標準。3.對防塵設備進行維護和管理，保證設備正常運行。4.向員工宣傳防塵知識，提高員工的自我保護意識。（五）設備維護工職責1.負責通風防塵設備的日常維護和保養，確保設備處于良好的運行狀態。2.及時維修和更換損壞的設備部件，保證設備正常運行。3.對設備進行定期巡檢，記錄設備運行情況，發現問題及時報告并處理。4.協助制定設備更新計劃，參與新設備的選型和驗收工作。三、工作流程（一）通風系統管理流程1.通風系統設計：根據生產工藝和作業場所特點，由專業技術人員進行通風系統設計。2.通風系統安裝：按照設計要求進行通風系統的安裝，確保安裝質量。3.通風系統調試：安裝完成后，進行通風系統的調試，確保通風量、通風方向等符合設計要求。4.通風系統運行：通風系統投入運行后，通風工負責日常巡檢和維護，及時處理系統故障。5.通風系統調整：根據生產需要和實際情況，及時調整通風系統的通風量和通風方向。6.通風系統評估：定期對通風系統進行評估，總結經驗教訓，不斷改進通風系統。（二）防塵措施實施流程1.粉塵監測：防塵工定期對作業場所的粉塵濃度進行監測，掌握粉塵污染情況。2.防塵措施制定：根據粉塵監測結果和作業場所特點，制定相應的防塵措施。3.防塵措施實施：組織員工實施防塵措施，如灑水降塵、噴霧降塵等。4.防塵設備維護：對防塵設備進行維護和管理，確保設備正常運行。5.防塵效果評估：定期對防塵措施的效果進行評估，根據評估結果調整防塵措施。四、安全管理（一）安全培訓教育1.新員工入職后，必須接受三級安全培訓教育，經考試合格后方可上崗作業。2.定期組織員工進行安全培訓教育，培訓內容包括安全法規、操作規程、事故案例分析等。3.根據不同崗位和季節特點，開展針對性的安全培訓教育，提高員工的安全意識和防范能力。（二）安全檢查1.建立安全檢查制度，定期對通風防塵設備、作業場所等進行安全檢查。2.安全檢查分為日常檢查、專項檢查和季節性檢查等，及時發現并消除安全隱患。3.對檢查中發現的問題，要明確責任人，限期整改，并對整改情況進行跟蹤復查。（三）安全事故處理1.發生安全事故后，要立即啟動應急預案，迅速組織救援，保護事故現場。2.及時向上級領導報告事故情況，配合有關部門進行事故調查和處理。3.對事故原因進行分析，總結經驗教訓，采取有效措施防止事故再次發生。五、設備管理（一）設備采購1.根據通風防塵工作需要，制定設備采購計劃，經審批后實施采購。2.采購設備時，要選擇質量可靠、性能優良、符合安全標準的產品。3.對采購的設備進行驗收，確保設備符合要求，并辦理相關手續。（二）設備安裝與調試1.設備到貨后，由專業人員按照安裝說明書進行安裝，確保安裝質量。2.安裝完成后，進行設備的調試，確保設備正常運行，并做好調試記錄。（三）設備維護與保養1.建立設備維護保養制度，明確設備維護保養的責任人和周期。2.設備維護工按照規定的周期對設備進行維護保養，包括清潔、潤滑、緊固、檢查等。3.定期對設備進行全面檢查和維護，及時發現并處理設備故障，確保設備正常運行。（四）設備更新與報廢1.根據設備的使用情況和技術發展，及時提出設備更新計劃，經審批后實施更新。2.對已損壞且無法修復或技術性能落后的設備，按照規定程序進行報廢處理。六、質量管理（一）質量目標1.通風系統的通風效果符合相關標準要求，作業場所空氣質量達標率達到[X]%以上。2.防塵措施的實施效果良好，作業場所粉塵濃度符合規定標準，粉塵超標率控制在[X]%以內。（二）質量控制措施1.制定通風防塵工作質量標準和操作規程，明確各崗位的工作質量要求。2.加強對通風防塵設備的安裝、調試、維護等環節的質量控制，確保設備性能穩定可靠。3.定期對通風防塵工作進行質量檢查和評估，及時發現并糾正存在的問題。4.對質量不達標的工作，要分析原因，采取有效措施進行整改，確保工作質量。七、績效考核（一）考核原則1.公平、公正、公開原則：考核過程和結果要客觀公正，接受員工監督。2.定量與定性相結合原則：考核指標既有定量指標，又有定性指標，全面評價員工的工作表現。3.激勵與約束相結合原則：通過考核，激勵員工積極工作，同時對違規行為進行約束。（二）考核內容1.工作業績：包括通風防塵工作任務的完成情況、工作質量、工作效率等。2.工作態度：包括責任心、敬業精神、團隊合作等。3.安全管理：包括安全培訓教育、安全檢查、事故處理等方面的工作情況。4.設備管理：包括設備維護保養、設備運行情況等。（三）考核方式1.定期考核：每月或每季度對員工進行一次定期考核，考核結果作為績效獎金發放和崗位晉升的依據。2.不定期考核：根據工作需要，對員工進行不定期考核，及時發現和解決工作中存在的問題。（四）考核結果應用1.績效獎金發放：根據考核結果，發放相應的績效獎金，激勵員工積極工作。