宿舍管理制度12篇

宿舍管理制度1

第一章總則

第一條為給公司員工提供一個安全、衛生的住宿環境，同時提高公司宿舍

的使用效益，優化宿舍管理，特制定本制度。

第二條本制度所韋的“宿舍”是指公司擁有所有權或使用權，提供給員工

居住，并由公司統一管理的住宅。行政部負責公司宿舍的日常管理工作，并指定

人員作為宿舍管理員。

第二章分配對象及申請流程

第三條公司宿舍分配對象：

公司全體員工；

第四條申請宿舍的流程：申請人填寫《員工宿舍分配申請表》部門主管審

批總經理審批交由行政部分配宿舍。

第五條申請人員接到宿舍分配通知后，到行玫部領取鑰匙并于7天內入住,

逾期未入住視為棄權。

第三章宿舍管理

第六條公司宿舍定位為單身宿舍，限一人一床位，住宿人員未經行政部主

管書面許可不得留宿外人或親友，不允許擅自帶入外來人員，若因外來人員過錯

引發任何賠償事項，帶入外來人員的員工應負連帶責任，公司有權視情況向其追

償。

第七條如有住宿人員離職或其它原因搬出宿舍時，應到行政部辦理相關手

續后隨即遷出宿舍。

第八條住宿人員不得擅自調換房間、床位或宿舍內的公司財產物品，調換

房間必須到行政部申請。

第九條宿舍的水電費、燃氣費、有線電視費、物業管理費等由入住人員按

單套入住人數平攤繳納。每套宿舍指定一名宿舍長組織收取費用及繳費工作。員

工拒絕繳納應繳費用的，公司有權直接在該員工工資中予以扣除。

第十條宿舍內提供的熱水器、空調、洗衣機、電視機等設備在交房時已確

定都能正常使用。若員工故意損毀家具、設施的，由員工個人賠償，若不能查出

是誰損壞的，由所住宿舍人員平攤維修費。

第十一條房租費用由員工平攤，公司從工資中代扣代繳。公司按月給予員

工住房補貼：試用期員工300元;轉正員工500-1000元具體按轉正級別補貼（不

住不補貼）。

第十二條為保證宿舍安全與衛生，住宿人員必須遵守以下規則：

（一）保護建筑物，愛惜附屬設施、水電及安全設備和各種家具。

（二）宿舍的清潔工作由宿舍長制訂計劃，每天安排值日人員輪流打掃，并在

值日表上簽名確認，以保持房間的清潔與整齊，行政部將不定期檢查。

（三）宿舍內不得存放違禁及易燃物品，不得在宿舍區燃放煙火和鞭炮。

（四）宿舍內嚴禁私自安裝電器和拉接電源線，嚴禁使用高功率電器及超負荷

用電。

（五）宿舍內不得出現任何違反國家及相關部門法律法規的行為。

（六）入住人員離開宿舍時，務必關窗鎖門，關閉所有用電設備。

第十三條住宿人員倘若違反上述有關規定者，視其情節輕重，行政部將給

予警告、罰款、取消住宿資格等處罰。若涉及違法行為，公司將報公安機關史理。

第十四條當發生以下情形時，公司不負任何責任：

①因入住員工或外來人員的過錯（如未及時報告更換門鎖或家具、電器、地

板濕滑等人為因素），導致人身傷害或財產損失的；

②因員工在宿舍發生違法行為，導致任何賠償責任的；

③因入室盜竊、員工財物遺失等，導致財產殞失的；

④其他非因公司過錯導致賠償責任的情形。

第十五條為有效執行本制度，每一套宿舍人員，須通過互相推選，指定一

名宿舍長負責日常自治、安全、衛生、紀律等管理，宿舍長應到行政部進行登記,

并保持與行政部的溝通。

第十六條住宿人員的私有財物及貴重物品，應謹慎對待、妥善保管、自行

負責，如有遺失，請及時報告行政部及公安機關。公司不承擔責任。

第四章附則

第十七條本制度未盡事宜，按國家及相關部門的法律法規及規章制度執行。

本制度作為《勞動合同》及公司《員工守則》的附件，適用人員應遵照實行。

第十八條本制度經總經理辦公會通過后，于發布之口起實施。

第十九條本制度解釋權歸公司行政部。

宿舍管理制度2

為了加強本司員工宿舍安全管理，確保公司財產及員工財產的安全，給員工

創造一個安靜、整潔、衛生、舒適的生活環境，特制定本條例:

10、宿舍當值保安員應加強宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人

員留宿廠舍，凡因當值保安員值班不嚴，造成留宿廠舍者，給予當值保安員從重

處理。

11、住宿廠舍的員工，必須在晚上24：00時之前返回廠舍，超過24：00

時未返回宿舍者，宿舍當值保安員有權拒絕公進入宿舍；針對無理取鬧者，上報

人事部從重處理。（工作原因除外）

12、住宿廠舍的員工，每人每月用水為5方，用電為2度，超過部分由同宿

舍人員均分承擔。（每月底以保安人員抄表數計算）

13、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐，若有違反者，給予罰款50元。

14、晚上24：00時，所有宿舍必須關燈休息，若有違反者，給予罰款；因

工作需要開燈時，離開后一定要將燈關掉，以免打擾他人休息。

15、要求全體員工必須認真遵守《員工宿舍管理條例》，攜手共創文明宿舍。

16、此規定自頒布之日起正施實施。

宿舍管理制度3

1、學生宿舍是學生集體居住的場所，全體同學必須自覺做好集體安全工作,

發現不安全的情況應及時報告，積極主動采取防范措施，杜絕一切案件和事故的

發生。

2、在宿舍區內發現可疑的人和事，學生都有義務報告學校有關部門，并要

機智地控制可疑人員。

3、男、女生不準串訪宿舍，任何學生不準將外人留住本宿舍內。

4、學生除父母外，一律不準在宿舍內接待外來客人。

5、上課時間學生宿舍實行封閉式管理，未辦理請假手續的一律不準私自留

在宿舍里。

6、學生宿舍實行樓層安全值日生制，每天有一名學生負責本樓層的門窗關

鎖、安全檢查。

7、學生宿舍嚴禁使用明火，禁止燒電爐、熱得快，私拉亂接電源。

8、宿舍區內的消防設施、器材，任何人不準亂動，無故損壞嚴加處理。

宿舍管理制度4

一、目的：

為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環境，以保證員工在工作之余得

到充分的休息，維護宿舍安全和提高環境品質，格制訂本辦法。

二、范圍：

公司所有住宿員工。

三、內容：

（一）、住宿管理

1、住宿人員在申請住宿之前應填寫《員工住宿申請表》，經總經理批準后,

由綜管部統?安排備案。

2、公司宿舍，原則上主管以上人員一人一間，員工兩人一間。住宿房間及

床位由綜管部統一安排，住宿員工不得擅自更換房間及床位。特殊情況擊需由總

經理批準后方可給予調整房間或床位。

3、公司宿舍管理費用每間100元，由員工承擔；兩人一問的，由兩人平攤

該項費用。

4、住宿員工使用宿舍內的公司財物，須羅列清單，經員工個人與綜管部清

點確認后簽字。入住人員只限員工本人。

5、住宿員工不得將宿舍轉借他人使用或擅自留宿非公司人員。特殊情況下,

需留宿外人時須提前填寫書面申請，由總經理批準后，方可留宿。

6、住宿員，不得擅自調換房間內公共財產物品。員工離開宿舍須鎖好房門，

貴重物品應注意保管，遺失自行負責。

7、住宿員工不得隨意改造或變更房內設施，不得損壞宿舍財產及公共設施,

如造成損壞，須折算賠償。

8、公司宿舍水、電不得浪費，請隨手關燈及水龍頭。

9、住宿員工退房時須辦理移接手續，清點財物。凡居住期間，財物有次壞

的，須折算賠償。

10、宿舍現有的器具設備（如桌椅、衛浴設備、管道、門窗、床鋪等）公司以

完好狀態交與員工使用，如疏于管理或惡意破壞，酌情由住宿人員負擔該項修理

費或賠償費，并視情節輕重處罰。

11、公司領導或綜管部如在合適時間檢查宿舍，員工不得拒絕，并聽從相關

整改建議。

（二）、紀律管理

1、住宿員工必須按時就寢，晚上22：00后不得大聲喧鬧或發出大的噪聲或

在異性宿舍逗留。

2、宿舍區不能成為犯罪窩點，嚴禁酗酒、打架、偷盜、賭博等不良活動。

3、電視、音響的使用，聲音不得過大，以不妨礙他人安寧為原則。

4、住宿員工不得于宿舍區室外或室內墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘珪物

品。

5、住宿員工不得破壞宿舍區任何公共設施或公物，不得在宿舍私藏任何公

司物品。

6、未在公司內住宿員工在宿舍區活動時必須遵守所有規定。

（三）、安全管理

1、宿舍內不得擅自加裝使用1500w以上的電器，禁止使用電爐或明火器具,

不私拉亂接電線，不使用漏電電器。

2、注意宿舍安仝，嚴禁攜入易燃易爆物品，室內不得使用或存放危險及違

禁物品。3、住宿員工不得于床上抽煙，煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸應妥

善放置。

（四）、衛生管理

1、住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐

痰、亂倒垃圾，不得在室內飼養動物，嚴禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道,

嚴禁向門口、窗外潑水、亂扔雜物。

2、住宿員工個人床上用品起床后須擺放整齊，其它私人物品、衣物須擺放

整齊或收入箱柜。

3、住宿員工洗曬衣物須在天臺指定區域或宿舍晾曬，不得隨意在走廊、過

道及其它公共區域晾掛（雨天除外）。

4、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所（公司食堂垃圾桶內）傾倒。

5、住宿員工房間內衛生自行清潔整理。

6、住宿員工房間門口個人物品應擺在架子（自行購置.）上，不得直接擺在

地上。

（五）、探訪管理

1、夜間外人探訪時應在綜管部門衛處登記探訪人姓名、與被探訪人關系及

進出時間，由被探訪人簽字確認，否則不準探訪。

2、外人探訪需借宿須出示總經理簽準的借宿單，不需借宿的須在22：00

前離廠。

3、探訪人活動區域僅限宿舍區，不得在其它區域擅自逗留。

4、探訪人須遵守公司所有相關規定，如有違紀行為由被探訪人承擔相應責

任。

（六）、遷出管理

1、住宿員工遷出時須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物

品，須先經綜管部人員檢查。

2、住宿員工離職（包括自離、辭職、免職等），須于離職當日內搬離宿舍,

不得借故拖延或要求任何補償。

四、對違反以上任何規定的住宿員工，行政人事部可酌情予以處罰，乃至

取消住宿資格。

五、附則

本辦法經總經理核準后頒布實施，由綜管部負責解釋并執行，未盡事宜，另

行修訂。

宿舍管理制度5

為了加強學生管理，同時創造良好的學習生活環境，特制定本制度。

一、宿舍家具設備管理制度

1、學生進住宿舍時，由舍務老師組織各寢室長對家具設備（包括門窗坂璃）

進行驗收并登記簽字，并由室長負責管理，若有丟失或損壞應按價賠償。

2、畢業生離校（或調離宿舍）時，需經管理員驗收合格者簽發離宿手續。

（包括退休學離校的情況也是依照本規定。）

3、離開房間要關好門窗，插好插銷，玻璃門窗如因管理不善而損壞，一律

實行收費安裝。

4、室內照明及其它電器設備按規則配置，不允許亂拉電源私接裝電器沒備

（如電爐子、電熱器、電褥子、臺燈、電視機等），離開宿舍時應將電燈關閉，

電源插座拔掉。（嚴禁使用電吹風、電熨板、電熱棒等違禁電器。）

5、宿舍家具設備，不得隨意改變其位置和使用功能，不得隨意撬壓（包括

自備鎖頭、鐐吊），不得私自更換門鎖。

二、安全保衛制度

1、宿舍樓內禁止使用煤油爐I酒精爐、液化氣罐、電熱爐、電飯鍋等易燃

易爆物品。（嚴禁燒廢紙、使用明火，一經發現移交保衛處和有關部門處理。）

2、晚上熄燈后嚴禁在寢室點燒蠟燭。

3、凡本院學生進入宿舍時如遇到舍務老師或其他我院的管理人員應當主動

出示學生證或其它相關證件，自覺接受檢查。

4、凡從宿舍往外持拿物品者（包括私人物品），需持有導員簽發的有關證

明，并寫明主要物品名稱，經舍務老師檢查驗證后，方準帶出宿舍。

5、非公務，男（女）性一般不準進入女（男）生宿舍。

6、一律不準私自留宿。

7、如無特殊情況，晚間寢室規定的查寢時間學生必須在寢室，超過查寢時

間回寢的必須和導員取得聯系并到舍務老師處報到。

8、除特殊規定外，學生必須在晚十點以前返回宿舍。

三、宿舍紀律及衛生管理制度

1、住宿學生應按時休息，按時起床，按時就寢。

2、宿舍樓內不準吵鬧、打斗、喧嘩，不準做影響他人休息的事情。

3、嚴禁攜帶有毒有害物品、反動、淫穢書刊、音像制品進入宿舍。嚴禁在

寢室內飼養小動物。

4、嚴禁在宿舍樓內吸煙、酗酒、猜拳、賭博、打麻將以及在自習時間打撲

克、下象棋等。

5、不準隨地吐痰、便溺、亂倒垃圾，不準向窗外、走廊潑水、亂扔果皮等

雜物，不準往水池或便池倒剩飯、剩菜。

6、不準在宿舍內玩球，不準往墻上或家具上亂貼、亂刻、亂寫、亂畫。

7、不準在宿舍樓內存放自行車以及堆放雜物或燃燒廢紙。

8、不準在宿舍樓內經商做買賣以及貼、發、傳廣告。

9、嚴禁曠寢，第一次曠寢，給予批評教育并通知家長；第二次曠寢給予警

告處分，屢次曠寢，教育后不改正者，予以嚴重警告以上處分。

10、宿舍室內衛生六做到：

①床上臥具放整潔，床下物品擺放整齊。

②門窗玻璃潔凈、暖氣片無灰塵。

③地面干凈見本色、無臟物、臟水。

④四壁、天棚無灰塵和網吊。

⑤室內設備、物品擺放整潔統一。

⑥不亂貼畫、亂掛簾。

四、學團辦公室將定期對學生寢室進行聯合檢查。要日查月比，督促學生開

展“比學趕幫”活動。每學年表彰一批“紅旗寢室”、“文明寢室”和優秀舍長

及先進個人。

五、節電節水制度

1、宿舍內統一控電，按時關閉電燈，各寢室內須做到人走燈滅。

2、注意節約用水，發現故障及時報修，杜絕常流水現象。

本規定于10月1日開始實施。

宿舍管理制度6

1、凡進出教工宿舍樓的人員一律要接受管理人員及門衛的管理。

2、外來人員來訪，須在門衛處登記，所攜帶的各類物資能自覺接受盤查。

進入車輛按指定地點存放。

3、各住戶應文明生活，提高公德水平，鄰里文明禮貌，嚴禁黃，賭，毒等

違法犯罪事件發生，加強計生工作和衛生防疫工作，嚴防被盜，火災等人為災害

出現，如遇突發情況，應及時向公安或學校及管理人員匯報，加強安全保護意識,

自我防范意識及能力。

4、管理人員應有高度的責任心，嚴守有關規章和處理突發事件的能力，管

理人員負有第一責任人職責。管理工作實行責任制和責任事故追究制。

宿舍管理制度7

為了搞好員工宿舍,加強治安安全和消防安全，保障公司職工有一個清潔、

舒適、安靜、秩序良好的住宿環境，特規定如下：

宿舍所有人員必須做好用電、防火為重點的安全工作，所有住宿人員（含外

聘及外來施工人員）必須嚴格遵守并服從公司的統一管理和安排，工地宿舍消防

管理制度。

根據《消防法》實行防火安全責任制度，本著誰主管誰負責的原則，宿舍主

管部門對宿舍的安全負責，各住宿人員為第一責任人。

禁止破壞供電、消防、防雷設備和設施。非緊急情況下，任何人不得隨意將

消防設施堵塞、損毀、挪動、試用或挪為它用。

各住宿人員必須保證樓道暢通無阻，禁止在樓道內堆放雜物，存放易燃、易

爆及危害大家安全的物品。

各住宿人員要會使用滅火器，如發現著火，立即采取措施撲滅初期火災，同

時迅速疏散人員并報警。火警電話119,報警時須講明著火單位名稱、地址、電

話、火勢大孝報警人姓名并及時派人到路口迎接消防車，管理制度《工地宿舍消

防管理制度》。

1.禁止在宿舍吸煙、生火、玩火、焚燒物品以及燃放煙花爆竹等，點燃蠟燭

及蚊香等需有人在場，用不燃物支墊，并遠離任何可燃物，以防火災事故的發生。

2.禁止攜入或私存易燃、易爆、有毒、劇毒以及有腐蝕性、傳染性等妨礙公

共安全和衛生的危險物品。

3.宿舍內安全用電，嚴禁宿舍員工私拉電線插座及使用電飯鍋、電炒鍋、電

熱水等電器，以免引起電線短路失火.。嚴禁宿舍員工做飯,并使用明火照明

4.禁止在宿舍內私接電源，安裝插座。除電腦和電吹風（限800W以下）外，

其他大功率電器一律不準使用，如果遇特殊條件需要使用的，由公司申報物業管

理處，并得到允許后方可使用。

4.禁止用其他任何金屬線代替保險絲。禁止私自拆卸水暖設備、電氣設施，

私自修理供電設施。

5.禁止在蚊帳內點燭設燈看書。

6.禁止將插座、電器等帶電體放于床上、從席子里下穿過或與可燃物連接（例

如電扇放在床內吹風）。

7.禁止在電線燈頭、燈管等電器設備上搭掛衣物或烘烤物品。

8.人員離室鎖門時，務必檢查并關閉窗戶及電燈、電扇、電腦、充電器等所

有電器設備的電源。

9、員工宿舍范圍內若遇到非公司員工有義務詢問其情況，以防盜賊混入宿

舍內.

10、為保證員工正常休息，夜0:00以后到白天14:00以前，嚴禁在宿舍進行

任何形式的娛樂活動;杜絕色情活動及吸毒的違法行為，違者扭送公安機關處理.

11宿舍嚴禁以任何形式聚眾賭博，違者沒手工具、賭資并罰款500元，情節

嚴重者送交公安機關處理.

對于上述違反行為，如在宿舍內被發現，但無人主動承認且無法查明，則視

為全宿舍共同違規。并結合產生后果的輕重給予警告、記過等處分。以及賠償造

成的損失。做到人走燈滅、風扇停，注意節約用水:發現火災隱患及時通知管理人

員.

宿舍管理制度8

1、目的

為了保障員工以旺盛精力投入工作的基礎，使員工宿舍管理更趨合理有序、

安全規范。

2、適用范圍

有限公司宿舍管理。

3、職責

3、1行政人事部負責制度的制定；

3、2各部門負責按照制度執行。

4、內容

4、1宿舍管理規則

4、1、1員工因工作需要且在市區內無住所可申請住宿；住宿員工均應提供

體檢健康證明。

4、1、2宿舍長負責宿舍衛生清掃工作安排，維持就寢秩序，維護各項公共

設施的合理使用。

4、1、3出現住宿員工違反本宿舍管理制度情況，宿舍長應立即制止，情節

嚴重者，宿舍長應上報行政人事部。

4、1、4住宿員工有責任維護所有公共設施（如電視機、洗衣機、衛浴設備、

門窗、床鋪等）完好；發現損壞應及時告知宿舍長，情節嚴重時宿舍長應上報行

政人事部。因員工個人原因造成損壞，由員工承擔賠償責任，同時公司將酌情進

行處罰。

4、1、5員工離職（包括自動辭職、被辭退、開除等），應于離職之日起—

天內，遷離宿舍，不得借故拖延；住宿者遷出時應將床位、物品、抽屜等清理干

凈。

4、2宿舍員工行為細則

4、2、1住宿員工應嚴格遵守本制度，服從宿舍長管理。

4、2、2起床后棉被疊放整齊；換洗衣物應在指定位置晾曬及擺放；暫不用

的衣物應收入柜內，鞋子應整齊擺放在床鋪下面。

4、2、3房間清潔由宿舍長安排輪流打掃；廢棄物、垃圾等應放置在指定場

所；室內外不得使用或存放危險、違禁物品。

4、2、4節約用水用電，用完隨手關閉水源電源開關；使用電視機、收音機

應將音量控制在適當范圍，以免妨礙他人休息。

4、2、5員工外出應將宿舍水電、門窗關好，貴重物品應自行保管，避免攜

入宿舍，違反規定放入宿舍丟失者，責任自負。

4、2、6住宿員工不得在宿舍內酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

4、2、7公司宿舍原則上不得留宿親友，特疾情況需要留宿親友須經宿舍長

批準。住宿員工夜間晚上不在宿舍就寢應提前告知宿舍長。

4、2、8住宿員工發生下列行為之一即取消其住宿資格：不服從宿舍長管理;

在宿舍賭博、酗酒、斗毆；蓄意破壞公用物品或設施；經常破壞宿舍安寧、屢教

不改等。

4、2、9中午到宿舍就餐的員工應按秩序就餐，維持就餐客廳的衛生清潔，

就餐完畢清洗好個人碗筷并放在指定位置。

宿舍管理制度9

一、住宿和退宿制度

1、員工宿舍由會所統一管理，所有住宿員工必須從會所管理，自覺遵守各

項規章制度；

2、新員工到辦公室、行政部辦理住宿登記手續；

3、員工按分配的房間和床位住宿，嚴禁擅自調換；不準留宿客人；

4、員工住宿所用床上用品（床單、空調被、枕頭、蚊帳等物品）可自行購

買；

5、員工離職須持有關部門的通知到辦公室、行政處輸財產移交驗收等手續,

員工因故停職均須辦理退宿手續，復職時重新辦理住宿登記手續；

6、員工離職必須在3天內辦理完有關退宿手續，對無故拖延時間滯留員工

宿舍者，會所將采取相應的措施處理；

7、宿舍管理實行寢室長負責制，室長應做到：全面關心員工，如有室內員

工生病或遺失錢物、鑰匙等應及時向主管部門匯報；督促值日生認真負責做好工

作，督促員工遵守紀律，養成良好的衛生習慣等，

8、員工因故短期需要回家住的，必須先向寢室長請假并由主管簽字辦理書

面離宿手續，辦好由主管同意的請假審批表交宿舍管理員。

二、員工宿舍紀律要求

1、要遵守作息時間，每天按時起床，按時清掃衛生，按時上班，并穿好工

作服，無特殊情況不得隨便回宿舍，按時熄燈就寢，熄燈后，必須保持安靜，熄

燈后不得使用手電，任何人不得自行安裝和使用臺燈；

2、在室必須保持安靜，不得追跑，不得大聲喧嘩，使用音響時不要干擾他

人;

3、員工必須按指定床位就寢，不得自行更換，員工不得串宿舍，員工不得

帶非會所人員進宿舍樓或留宿，不要在宿舍存放非住宿員工的東西；

4、員工平日因病、因事回家，必須親自找主管請假并簽名，將請假表交宿

舍管理員登記保管；

5、在上班時間，員工未經主管批準不得擅自在宿舍休息，睡覺，中途需要

回宿舍的要有主管同意批條；

6、嚴格遵守會所制度，不遲到、不早退、不曠工；

7、晚.上下班后，員工應在十分鐘內關好門窗，關好燈，迅速離開會所，回

宿舍做好睡前準備工作；

8、員工要嚴格遵守公民行主規范，不打架，不罵人，不偷盜，住宿員工要

明辨是非，發現違紀行為應及時勸阻，并向主管反映；嚴禁攜帶有毒、有害和腐

朽頹廢、淫穢的書刊、音像制品進入宿舍，違者預有關條例處理；

9、未經允許不拆他人的信件，不隨便使用和翻動他人物品，不隨便拿他人

的物品，借錢、借物要歸還：

10、提倡艱苦奮斗的精神；

11、住宿員工要有較強的人身安全意訓I,平日注意登高時的人身安全，用電、

用火的安全，不得隨便拆改電路、亂拉電線、亂安插座；

12、全體員工和員工宿舍管理服務人員必須節約水電，禁止浪費，做到人走

燈滅，人走水關，杜絕明燈、長流水現象。根據季節不同將給予一定免費額度電

費，超出部分住宿員工均攤；

13、員工寢室設置電表、水表，注意節水節電；

14、住宿員工個人物品放在小柜內，貴重物品不要帶到宿舍;

15、住宿員工要尊重宿舍管理人員，見面主動打招呼，不得以任何理由頂撞

他人。

三、員工宿舍衛生管理制度

1、建立衛生檔案，進行衛生檢查，宿舍管理員每天檢查一次寢室衛生，并

將檢查情況記入衛生檔案，并每周公布一次，作為優秀個人評比結合測評；

2、員工宿舍必須全天保持清潔衛生，做到地面無垃圾，無碎紙、無果皮、

無痰跡、無積水，做到墻壁上無腳印，不在宿舍內外亂扔廢棄物；

3、員工宿舍必須整齊劃一，做到窗臺、柜頂、床上無雜物（雜物一律放入

物品柜），床上被褥要按要求疊好，折碼整齊，床上不得放各種包、袋、書本、

衣物及其它雜物，床下只許放臉盆，毛巾統一掛齊，床架上不掛任何東西；

4、住宿員工每天必須按時、按要求完成個人內務宿舍衛生的清掃工作，早

上上班前，做好宿舍衛生，接受寢室長的檢查；

5、全宿舍大掃除時每個住宿員工必須按照大掃除分工的具體內容和要求，

完成大掃除：

6、要保持衛生間的整潔衛生，不得將廢棄物、剩菜剩飯、果皮等倒入洗臉

池中，便后要立即沖水；

7、注意節水、節電，做到人走水關；

8、熄燈后不得使用電話；

9、住宿員工要搞好個人衛生，每天晚上熄燈前要洗臉、洗腳、刷牙；床單、

枕巾、被罩要保持清潔，定期換洗；

10、不得將個人衣服、鞋襪、破舊雜物等堆放在宿舍廁所內以保持水房干凈

整齊;

四、員工宿舍財產管理制度

1、宿舍的一切設施不得安裝、拆改電路，不得在宿舍使用臺燈、電爐、熱

得快、電吹風電熱袋等電器；

2、愛護宿舍的門窗、玻璃、窗簾、床、物品柜、抽屜、取暖設備等公物，

不得任意破壞；用手開門、關門耍輕，不得摔門踢門；離開宿舍時耍鎖好門，節

假日休息時要關好窗戶鎖好門，由于打鬧或管理不善而損壞公物要賠償；

3、不得外潑水、扔廢棄物；

4、凡故意破壞公物者，從嚴處理。

五、員工宿舍安仝保衛制度

1、提高警惕、注意防火、防盜、防壞人，做好安全保衛工作；

2、員工個人的錢、金銀手飾、MP4、筆記本、手機等物品，一律隨身帶好,

妥善保管，如有遺失與會所無關；

3、員工住宿只帶簡單行李、日常用品、常用必備的衣物等，貴重物品，多

余物品及各種箱子、大提包等均不要帶到宿舍；

六、員工違反紀律處理辦法

1、員工違反（宜春郝蓮娜姐妹美容SPA會所的管理條例），將進行批評，

給予違紀告誡、警告等處分，并通報全會所；

2、不按要求做宿舍內務及衛生工作，限期改正；進行扣錢處罰，多次扣錢

累計達到50元，給予待崗7天處罰。

3、故意損壞宿舍公物，且不能主動承擔責任者，按原價5倍賠償；

4、有打架者、偷盜員工錢物者將給與開除處理。

七、“文明員工”評選制度

為了加強宿舍管理，營造恬靜、舒適、整潔、溫馨的宿舍生活環境，現制定

“文明員工”評比制度。

一、評比方法

1、評比共分三項即衛生、紀律、宿舍文化，量化打分，每周計算一次成績;

2、每月匯總檢查結果，一季度評選一次。

二、評分標準

（1）宿舍衛生

1、員工宿舍必須保持清潔衛生，床鋪整潔，個人物品擺放整齊；

2、住宿員工每天必須按時、按要求完成個人內務及宿舍的衛生工作，值日

生早上上班前做好宿舍衛生；

3、全會所大掃除時每個寄宿員工都必須按宿舍員工都必須按宿舍長分工參

加大掃除；

4、住宿員工要搞好個人衛生，勤換洗衣服，做好個人內務；衛生檢查分為

床鋪、物品擺設、鞋子和襪子的擺放、地板及垃圾筒衛生、桌面整潔；

具體要求：

1、及時換洗衣服；

2、鞋子統一放在鞋架上，擺放整齊，干凈、無異味；

3、被褥成方塊（三折四疊），放在床頭北端（南面宿舍靠南端）折疊整齊;

4、蚊帳掛吊整齊一致，帳門掛起的高度要一致;

5、牙刷、牙膏、口杯擺放整齊，方向一致；

6、物品無亂掛、亂放現象；

7、壁櫥內物品干凈、擺放整齊

（2）宿舍紀律

1、紀律實行各人扣錢，宿舍累加制度，每季度進行一次計算；

2、計費情況將作為員工個人綜合素質測評、升職、扣費多的員工年底均不

能參與評選優秀干部和各單項先進個人；

3、具體扣分細則

A、地面不干凈，床上堆放物品不整齊，被子未疊整齊，桌面雜物多不整潔,

垃圾未及時倒，鞋子、熱水瓶等放不整齊；每項扣1-2元；

B、擅自調換床鋪、睡在他（她）他人床位，每項扣1-2元；、

C、無人時未關燈、電扇、水、門等，每項扣1-3元；

D、隨意串門、嬉鬧打罵、亂扔。每項扣1-3元；

E、上班未經同意留在寢室內，扣2元；

F、未請假缺席員工大會或遲到，扣「3元；

G、對管理工作人員不尊重，扣3元；

H、追跑、打牌、喧嘩、聚集起哄。每項扣2元；

J、熄燈后不安靜：洗涮、講話、聽音樂、找物品、打電話等。扣2-5元；

K、欺負辱罵員工、吵架；待崗一天；

L、不服從管理，出言不遜，態度粗暴不講理，違告一次；

T、發現違禁電器并使用，作沒處處理并違告一次；

R、其它違紀將酌情扣1-5元；

W、對好人好事將酌情予以表揚并加分、獎勵。

三、宿舍文化建設

1、宿舍可根據員工們個性、愛好、特長來確定宿舍文化主題，突出特色；

2、可自由為宿舍命名，可將宿舍成員的照片，個人介紹等張貼于宿舍門上;

3、宿舍內可以依照員工們的文化主題相置.，如張貼墻紙或海報，在桌上擺

放放盆景或其它裝飾物品；

4、宿舍布置必須注意如下幾點：

A、內容要健康向上，給人以美感；

B、主題突出、和諧優雅，符合員工特性和時代特點；

C、總體要保持整潔；

D、床、桌、椅等不可擅自移動；

E、不準破壞公共設備

宿舍文化評比每月由中層領導小組成員評比，每月對宿舍進行檢查評選，對

優秀員工給予獎金，表彰。

宿舍管理制度10

第一章總則

第一條為加強員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有

一個良好的生活環境，以提高工作效率，特制訂木制度。

第二條適用范圍：本制度適用于公司內住宿員工。

第三條責任部門：公司員工宿舍管理由辦公室負責；管理職責包括：負責

員工宿舍公共設施的購買、維護及統計報修，監督檢查員工宿舍的各種安全、衛

生情況。

第二章入住與退宿相關手續

第四條員工申請住宿條件及方式：

4.1公司員工于轄區內無適當住所或交通不便者，可至辦公室申請住宿。

4.2凡有以下情況之一者，不得住宿：

4.2.1患有傳染病者。

4.2.2有不良嗜好者。

4.3不得攜眷住宿。

4.4需遵守本管理制度。

第五條退宿：員工離職（包括自動辭職、解聘等）時，應于離職3日內到辦

公室辦理移交手續，清點財物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由公司強制遷出；

員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應至辦公室提出申請并立即辦理宿舍相關

物品移交手續，并于3日內在人將個人物品搬離員工宿舍。

第三章宿舍日常管理制度

第六條任何員工未經公司許可，不得擅自留宿外人。

第七條員工不得于宿舍內有酗酒、、打架斗毆、罵架或有不良行為。

第八條注意宿舍內安全用電，室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接

額定功率大于400W電器；人員離開務必檢查并關掉所有電器電源。

第九條注意安全，防火防盜；員工離開宿舍必須關好門窗；室內嚴禁使用

或存放危險及違禁物品；現金、財物等應妥善保管，貴重物品應避免攜入，遺失

由各自負責。

第十條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產及設施，如造成損壞，由辦公

室酌情處理，由責任人員負擔該項修理費或賠償費并視情節輕重予以其他處罰。

第十一條員工宿舍應保持良好的衛生狀況并應遵守：

11.1個人物品擺放整齊；不得隨手亂拋垃圾；垃圾應及時清理至垃圾池。

11.2安排衛生值日人員并應保持地面及門前清潔；每周應最少組織一次大掃除

以清潔衛生死角；保持：宿舍內整潔衛生，室內無雜物，地面、墻面無污跡，天

花板無蛛網，空氣清新、無異味。

11.3污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。

11.4不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

11.5標準：

地面：室內地面無垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。

墻面：墻面清潔，無印跡，不釘釘子，室內不準拉繩子、鐵絲。墻面墻角無

蜘蛛網。

鋪面：衣物、被子疊放整齊，床單平整；

室內保持空氣新鮮、無異味；門窗玻璃清潔，不私接電線，不違章用電.衛

生間無污物、污跡。

窗臺無灰塵。

第十二條辦公室每月安排統一檢查二次，其中突擊檢查至少一次，發現有

違紀行為按5元/處處罰。

第四章附則

第十三條本制度自頒布之日開始實行。

宿舍管理制度11

員工宿舍是公司根據工作需要為員工配備的，公司視需要安排員工統一入

住，為保證良好的宿舍秩序，使員工擁有一個安全、詳和、舒適、寧靜的生活、

休息環境，根據我處的實際情況及宿舍所處的特殊周邊環境，制定本規定，各部

門及入住員工必須遵守。

一、員工入住相關規定

宿舍的調配由管理處統一負責，員工入住需先到辦公室辦理物品領用及入住

手續。入住具體規定如下：

1.宿舍內床位位置不可隨意搬動。

2.每間房每月的水、電費、煤氣費由員工自付，房租、管理費由管理處負責。

3.實行宿舍長負責制，由宿舍長安排房間內衛生的清理，房間設施的檢查，

日常維修的申報，入職人員床位安排，離職人員物品清點等。原則上，宿舍長由

安保領班兼任。

4.宿舍長有變動時，部門需與管理處辦理交接及繼任宿舍長的確認手續。

5.公司配備的設施，由宿舍長進行監管。入住后由管理處進行清點后與宿舍

長進行確認，并一式兩份，管理處存檔一份，宿舍張貼一份。

6.公司配備的設施設備，屬于公司財產，未經管理處主任批準，不準私自搬

離宿舍，否則以偷竊論處。

7.宿舍內的所有設施設備，故意破壞的按照《獎懲規定》處理，非故意損壞

的責任人照價賠償，自然損壞及時報工程部維修。

二、宿舍規定及要求

為樹立公司形象，規范全體員工之行為，全體員工須互相尊重、互相愛護、

遵守社會公德，嚴禁檢點自己的行為，樹立主人翁精神，創造一個良好的生活秩

序及環境。對全體員工在宿舍內的行為作出以下規定：

1.嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、練習樂器、播放大功率音響，影響他人休息。

2.嚴禁在宿舍公共場合坦胸露懷、穿短褲衩等有損公司形象之不雅行為。

3.嚴禁在宿舍內聚眾賭博和從事一切違法行為。

4.嚴禁在宿舍酗酒、打架鬧事和其他影響團結的行為。

5.未經批準，不得私自更換床位、房間。

6.嚴禁未經請示，私自留宿外來人員（尤其是異性）。

三、宿舍值班制度

一、宿舍長負責制

管理處指定宿舍長，負責安排宿舍衛生值日，監督值日員的日常工作，按規

定分類擺放物品，自覺打掃宿舍衛生，做好室內保潔，并得以保持。各班領班具

體實施本班宿舍管理事宜。宿舍長具體工作如下：

1.將每周值日的工作情況及需要解決的實際問題向主管匯報。

2.將本宿舍成員的合理化建議及需報修的內容匯報主管（宿舍內報修所需費

用，由宿舍成員支付或確定當事人承擔）。

3.及時將留宿人員和離職人員上報。

4.檢查安全隱患，防患于未然，做好預防工作。

5.負責各宿舍有關維修、協調處理事項的登記、上報;

6.負責監督各員工的日常行為規范，保障宿舍的清潔衛生。

7.負責公司宿舍的安全，不定時地對宿舍進行檢查，及時發現不假外出、超

時不歸等情況，采取及時有效的措施。

8.定期組織舍員進行衛生大掃除，做好宿舍除“四害”（蚊子、蒼蠅、老鼠、

螳螂）工作。

二、宿舍值班員制度

宿舍值班員由管理處、部門安排當日休息人員擔任，一般由各班領班、副領

班輪流擔任，各班在休息日明確宿舍值班員，值班員當日值班時間為清晨6：30-

次日06：30,值班員天可以請假外出，如確需外出需安排好接替人，交接好相

關工作。主要負責以下工作：

1.負責確認宿舍外出人員是否履行請假手續，憑經批準的《請假條》放行，

宿舍值班員須在請假條上簽名，無請假條不予放行，外出人員銷假確認；

2.負責監督各員工的日常行為規范，保障公共區域的清潔衛生。

3.負責公司宿舍的安全，不定時地對各房間進行檢查，檢查有無異常氣味及

聲響、門鎖是否有損，有無未經批準之留宿人員，及時發現情況，及時向上級匯

報，根據上級指示，采取有效的措施。

4.如須緊急集合，由安保主管以上人員發出指令，宿舍值班員負責實施。

5.如發現宿舍內的不假外出、衛生較差、未辦理留宿手續留宿等違機違規情

況將追究當日宿舍值班員責任。

三、衛生值日員

全體隊員輪流值E,當日休息的領班負責安排，衛生值日員負責當天的宿舍

衛生打掃和保潔，按宿舍內統一標準擺放物品，及時清理，打掃室內衛生，提醒

各員工按要求整理個人床鋪、物品，力求