其他生產經營單位主要負責人與

平安管理人員平安培訓教程題庫

一、推斷題

1.黨和國家平安生產工作的基本方針是平安第一，預防為主，綜合

治理。（M）

2.《作業場所職業健康監督管理暫行規定》規定，生產經營單位必

須為從業人員供應符合國家標準、行業標準的職業危害防護用品，并督促、

教化、指導從業人員依據運用規則正確佩戴、運用，不得發放錢物替代發

放職業危害防護用品。M

3.《四川省平安生產條例》規定，生產經營單位應當在具有較大危急

因素的生產經營場所、設施、設備與其四周懸掛明顯的平安警語。（x）

4.生產經營過程中最簡潔造成事故的主要緣由是“三違”，即違章操作、違

章指揮、違反勞動紀律。（M

5.《四川省平安生產條例》規定，生產經營單位發生生產平安事故后，事

故現場有關人員應當報告本單位負責人，單位負責人接到報告后，應當趕

赴事故現場，快速實行有效措施，組織搶救，防止事故擴大，削減人員傷

亡和財產損失，并依據國家規定馬上照實報告當地安監管理部門和其他部

門。（，）

6.《勞動法》明確規定，禁止用人單位招用未滿18周歲的未成年人。

7.《平安生產法》規定，國家實行生產平安事故責任追究制度。（，）

8.《勞動法》規定:用人單位由于生產經營須要，經與工會和勞動者協商后

可以延長工作時間，一般每口不得超過一小時:因特殊緣由須要延長工作時

間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小

時，但是每月不得超過三十六小時。（/）

9.《職業病防治法》規定職業病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針,

建立用人單位負責、行政機關監管、行業自律、職工參與和社會監督的

機制，實行分類管理、綜合治理。（M）

10.《消防法》規定:機關、團體、企業、事業等單位對建筑消防設施每年

至少進行一次全面檢測，確保完好有效，檢測記錄應當完整精確，存檔備

查。（V）

1L建設項目職業病危害分類管理方法由國務院平安生產監督管理部

門制定。（V）

12.勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業健康監護檔案復印件，用

人單位應當照實、有償供應，并在所供應的復印件上簽章。（x）

13.用人單位應當優先接受有利于防治職業病和愛護勞動者健康的新技

術、新工藝、新設備、新材料，逐步替代職業病危害嚴峻的技術、工藝、

設備、材料。M

14.勞動者被診斷患有職業病，但用人單位沒有依法參與工傷保險的，

其醫療和生活保障由該用人單位擔當。M

15.一次性工亡補助金標準為48個月至6。個月的統籌地區上年度職工月

平均工資。（X）

16.消退危害人身平安和健康的一切不良因素，保障從業人員的平安

和健康，稱之為人身平安。M

17.依據系統平安工程相識論的觀點認為，無論是“平安”還是“危

險”都是相對的。（M）

18以管理失誤為主因的事故模型，強調管理失誤是構成事故的主要

緣由。（M）

19.由于管理者的失職或失誤造成違章指揮，強令冒險作業或者確定

錯誤等造成事故，這類事故的形成是屬于人為因素。（M）

20.由于對從業人員教化培訓不到位，而導致從業人員在操作過程中

誤操作或違章作業等因素而發生物體打擊、堆物倒塌等事故，這

類事故的形成是屬于物的因素。M

21.生產經營單位從業人員要自覺接受平安生產教化和培訓，未經安

全生產教化和培訓合格的，不得上崗作業。（M）

22.生產經營單位的系統平安包括人員、機具、環境等方面的平安內

容，因此要實現平安生產必需做好三件事：（1）要抓好人員、隊伍的整體素

養的提高;⑵實行各種技術措施，消退危急危害因素;（3）實行各種組織措

施，加強平安管理。M

23.事故的處理，要堅持“四不放過”原則。M

24從一個生產經營單位的平安生產工作木身來說，由于它不干脆產生經

濟效益，更何況也不是每天都會發生事故，因此平安管理工作順其自然即

可。（X）

25.平安生產工作之所以重要，因為它干脆關聯著人民的生命平安、關系

到國家的穩定和諧。M

26.愛護從業人員在生產勞動過程中的生命平安，是我國堅持社會主義制

度的本質要求，也是發展社會主義經濟，走可持續發展道路的重要內容。

(，)

27.預防為主是生產經營單位平安生產管理的一項基本原則。(，)

28.我國平安生產管理工作的基本方針是“管理生產必需管理平安(X)

29.堅持“平安第一”的方針，是要求用辯證統一的觀點去處理好生

產與平安，效益與平安，發展與平安的關系。M

30.生產經營單位是國家經濟的細胞，它的基本功能是進行生產，創

造價值，為社會供應產品和服務。因此，作為生產經營單位來說，生產

是第一位的，至于平安，始終處于從屬的地位，因此，平安對于生產來說

就不那么重要了。(x)

31.所謂“預防為主”，就是依據系統化、科學化的管理思想，依據

事故發生的規律和特點，想方設法地預防事故的發生，做到防患

于未然，將事故殲滅在萌芽狀態。M

32.所謂“平安第一。就是當生產與平安發生沖突時，要堅持“安

全第一”，解除一切擔心全因素，在確保平安的前提條件下組織

生產，避開一切可能發生的事故。M

33.“政府統一領導。是指平安生產工作必需在國務院和地方各級

人民政府的領導下，依據國家關于平安生產的法律法規，做到統一領導的

要求，并形成強有力的平安生產工作組織領導和協調管管理機制。M

34.“社會廣泛支持”，是指要發揮全社會各方面的作用，在全社會

形成“關愛生命，關注平安”的社會輿論氛圍，形成輿論監督和

宣揚氛圍。M

35.“單位全面負責”，是指生產經營單位是平安生產的責任主體，

要依法做好方方面面的工作，切實保證本單位的平安生產。M

36.現代平安管理的基本原理包括系統原理、人本原理、預防原理、

強制原理。（M）

37.平安生產工作的基本內容主要是實行技術措施，保證從業人員在

生產過程中的人身平安免遭損害，使國家財產免遭根失，促進經濟的發展。

（M）

38.平安生產工作的基本內容主要是實行技術措施，保證從業人員在

生產過程中的人身平安免遭損害，使國家財產免遭損失，促進經

濟的發展。M

39.生產經營單位是事故隱患排查、治理和防控的責任主體。（V）

40.對于重大事故隱患，由生產經營單位（車間、分廠、區隊等）負

責人或者有關人員組織整改。（X）

41.對于重大事故隱患，由生產經營單位主要負責人組織制定并實施

事故隱患治理方案。（，）

42.常規檢查完全依靠平安檢查人員的閱歷和實力，檢查的結果干脆

受平安檢查人員個人素養的影響.M

43.季節性與節假日前后平安生產檢查一般是通過有支配、有組織、有目

的的形式來實現的。檢查周期依據各單位實際狀況確定，如

每年一次、每季一次、每月一次、每周一次等。（X）

44.生產經營單位應當保證事故隱患排查治理所需的資金，建立資金

運用專項制度。M

45.企業購置用于環境愛護、節能節水、平安生產等專用設備的投資

額，依舊不行以按肯定比例實行稅額抵免。（X）

46.生產經營單位落實平安生產責任制的關鍵是要落實平安生產管理

機構和平安生產管理人員的責任，他們的責任制落到實處了，安

全生產工作就有保證了。（M）

47.生產經營單位的平安生產規章制度和崗位平安操作規程，其實也是國

家平安生產法律、法規的延長，在單位內部同樣也具有約束力。M

48.生產經營單位在編制生產支配的同時，必需編制平安生產技術措

施支配，使其符合國家規定的平安生產條件，并保證其所必需的

資金投入。（V）

49.生產經營單位必需依靠科技進步，通過改進生產工藝，設置有效

的平安防護裝置，根除生產過程中的危急因素，即使人員產生了

擔心全行為也不致釀成事故。M

50.本質平安，是指設備、設施或技術工藝含有內在的能夠從根本上

防止發生事故的功能。M

51.海因里希“1:29:300”的事故發生模型對平安管理的啟示是要避開

死亡事故發生，就要大力限制輕傷事故的發生。M

52.平安管理的“木桶理論”強調的是應將本單位平安管理中的優勢一“長

板”不斷加強。（X）

53.海因利希用多米諾骨牌來形象地描述事故產生的因果連鎖關系來

說明一個原理即:假如在一個系列中，一塊骨牌被碰倒了將會使其余骨牌相

繼倒下。因此，平安工作的中心就是防止人的擔心全行為，或者消退物的

擔心全狀態，中斷事故連鎖的進程，從而避開事故的發生。（M）

54.以人為本，是平安管理的重要原則，這主要體現在對干脆從事操

作的從業人員的平安要求。（X）

55.平安生產狀況是一個國家國民經濟發展與社會文明進步程度的反

映。因此，我國政府已經把保證全體從業人員在生產過程中的安

全與健康，確定為社會發展的最基本的目標之一。而這一要求對

于每個生產經營單位來說，更是責無旁貸。（M）

56.平安發展是指國民經濟和區域經濟、各個行業和領域、各類生產

經營單位的發展，以與社會的進步和發展，必需以平安為前提和

保障。M

57.提倡和樹立平安發展觀，是構建社會主義和諧社會的必定要求。

因此，加強和諧社會建設，必需從關系人民群眾切身利益的現實

問題入手，抓好平安生產這個世人關注的熱點和難點。M

58.生產勞動過程中，由于生產勞動的客觀條件和人的主觀狀況，造

成危害人的平安與健康的因素很多。這些因素歸納起來大體上可

以分為兩大類，即環境的因素和人為因素。（X）

59.開展平安生產培訓和宣揚教化的根木目的是提高從業人員的生產

效率。（X）

60.開展平安生產檢查的目的是消退事故隱患，因此，在檢查中發覺的問

題，應當馬上整改。M

61.凡在事故隱患排查整治工作中發覺重大事故隱患的生產經營單

位，必需托付有資質的中介機構組織專家對事故隱患進行評估，

確定事故隱患的等級，論證事故隱患整改方案的可行性，并制定

事故隱患整改的技術措施和應急方案。M

62.對從業人員加強平安生產培訓教化，快速提高他們的平安操作水

平和平安意識，使他們能嚴格、嫻熟地駕馭平安操作技術，做到不違章操

作，不冒險作業。（V）

63.對生產經營單位主要負責人加強平安生產培訓教化，使他們明確

自己所擔負的平安生產責任，駕馭平安管理學問，做到'卜各盡職

守，不違章指揮。（V）

64.平安生產“五要素”是平安文化、平安法制、平安責任、平安科

技、平安投入。（/）

65.事故預防對策包括平安法制對策、工程技術對策、平安管理對

策、平安教化對策。M

66.平安科學學問體系包括平安科學、平安工程學、平安工程、專業

平安學問。（，）

67.平安文化是平安價值觀與平安行為準則的總和。（M）

68.平安文化僅是領導層次的意識。（X）

69.通過企業平安文化建設形成一種良好的平安生產氛圍。（，）

70.企業平安文化建設與企業文化建設是兩個概念，所以不能融合在

一起。（X）

71.新建、改建、擴建工程項目平安設施應當依據國家的規定進行安

全條件論證和平安評價，其平安設施必需與主體工程同時設計、同時施工、

同時投入生產運用，并依據有關規定辦理審查手續。M

72.生產、儲存危急化學品的企業，應當托付具備國家規定的資質條

件的機構，對本企業的平安生產條件每2年進行一次平安評價，提

出平安評價報告。（X）

73.生產經營單位應當具備法律法規規定的平安生產條件，不具備安

全生產條件的，不得從事生產經營活動。M

74.生產經營單位的主要負責人對本單位的平安生產工作全面負責。

（，）

75.生產經營單位分管平安生產的負責人對平安生產工作負組織實施

和綜合管理監督責任。M

76.生產經營單位其他負責人對各自分管工作范圍內的平安生產工作

負干脆管理責任。（V）

77.生產經營單位的從業人員對本單位的平安生產工作負崗位責任。（M）

78.生產經營單位應當建立健全平安生產規章制度和平安操作規程。（M）

79.生產經營單位應將本單位的平安生產責任目標分解到各部門、各

崗位，明確責任人員、責任內容和考核獎懲要求。M

80.生產經營單位應當依據國家和省有關規定提取平安生產費用，安

全生產費用必需納入木單位全年經費預算。（M）

81.高危行業生產經營單位應當依據國家和省有關規定繳存平安生產

風險抵押金。（M

82.未依據國家規定投保機動車笫三者責任強制保險的機動車全部人、管

理人，處依據規定投保最低責任限額應繳納保險費3倍的罰款。（X）.

83.生產經營單位應當對平安設施、設備進行常常性的維護、保養，并定

期檢測。維護、保養、檢測必需記錄，并由有關人員簽字。（，）84.生產

經營單位的承包、租賃活動必需符合法律、法規的規定。發

包、出租單位與承包、承租單位應當簽訂特地的平安生產管理協

議或者在承包合同、租賃合同中約定各自的平安生產管理職責。（M）

85.生產經營單位必需依據規定建立平安生產管理機構，配備平安生

產管理人員。（M）

86.保障從業人員勞動愛護的合法權益是每一個生產經營單位的法定

義務。（，）

87.生產經營單位可以選擇是否參與工傷保險。（X）

88.平安評價的根本目的是實現工程、系統平安。（V）

89.平安評價的根本目的是符合政府的相關要求，并實現企業的經濟

效益的最大化。（X）

90.職業健康平安管理體系建立后，必需依據企業各項狀況的變更，

對現有體系制度不斷地改進、補充和完善，使整改體系呈現螺旋

式上升的動態過程。M

91.生產經營單位的從業人員有依法獲得平安生產保障的權利。（M）

92.生產經營單位的從業人員有依法履行平安生產的義務。（，）

93.生產經營單位應組織實行平安生產的法律、法規和規程、標準，建立

和落實生產經營單位內部以法定代表人為核心的平安生產責任制。M

94.生產經營單位的平安生產管理人員負責對平安生產狀況進行常常

性檢查，對檢查中發覺的問題，要馬上處理;不能處理的，要與時報告本

單位有關負責人，并提出處理看法。（M）

95.生產經營單位平安管理人員要深化現場監督檢查，督促并幫助解

決有關平安問題，訂正違章作業。遇有危與平安生產的緊急情

況，馬上報告有關領導。（X）

96.生產經營單位主要負責人應保證重大危急源平安管理所需資金的

投入，所需資金在平安投入專項資金中單列。（，）

97,定置管理的目的是通過對生產現場的整理整頓，把生產中不須要

的物品清除掉，而須要的物品貝｝1依據定置管理的要求，放在順手可得的

位置;以便消退人的無效勞動，防止和避開生產過程中的擔心全因素，從而

達到高效生產和平安生產的目的。M

98.定置管理的五個步驟包含分析現狀、優化配置、實施運行、規范

定置和定置管理檢查和考核。M

99.生產經營單位的法定代表人是平安生產的第一責任人。（，）

100?班組長和從業人員無權拒絕上級不符合平安生產、文明生產的指

令和看法。（X）

101.平安生產管理機構的設置和專、兼職平安生產管理人員的配備，

是依據生產經營單位的危急性、規模大小等因素來確定的。M

102.生產經營單位的主要負責人可以不具備相應的平安生產學問和管理

實力，但平安生產管理人員必需具備與本單位所從事生產經營活動相應的

平安生產學問和管理實力。（X）

103,生產經營單位應當支配用于配備勞動防護用品、進行平安生產培訓

的經費。M

104一般防護帽的作用是愛護頭部免受污染，擦傷、頭發被絞碾等損害。

（V）

1。5.聽力防護用品的作用是避開噪聲過度刺激聽覺，愛護聽力。（/）

1。6.防靜電工作服能與時消退本身靜電積聚，其主要作用是防止由靜

電引起的產品質量受到影晌這樣的危害。（x）

107,對高速切削的刨床，為防止工作臺飛出傷人，應設置限位開關、

液壓緩沖器或刀具切削緩沖器。（M）

108.平安網安裝在高處作業場所，僅起防止人體墜落損害的作用。

（x）

1。9.驅避型護膚劑能驅避蚊、朦、納等刺叮騷擾性衛生害蟲對皮膚的

刺叮，防止皮膚受損或由此引起疾病。M

11。.皮光警示服通過在服裝上縫綴的反光材料發出高亮度反光，給他

人以警示，避開他人作業對穿著者的損害。M

111.生產經營單位可依據實際狀況，用貨幣或其他物品來替代發放勞

動防護用品。（X）

112,生產經營單位不得選購和運用無平安標記的特種勞動防護用品；

購買的特種勞動防護用品須經木單位的平安生產技術部門或者管

理人員檢查驗收。（/）

113.生產經營單位的主要負責人對本單位的平安生產工作全面負責。M

114.私營企業經理、廠長對企業的平安生產負主要責任。（x）

115.在平安管理中比較重要的是發防暑降溫費。（x）

116.在平安管理中比較重要的是平安生產培訓和教化。M

117.在平安管理中比較重要的是探望負傷人員家屬。(x)

118.生產經營單位的主要負責人未履行《平安生產法》規定的平安生

產管理職責的，責令限期改正。(，)

119.生產經營單位的主要負責人未履行《平安生產法》規定的平安生

產管理職責的，應責令其停產停業整頓。(x)

120.制定平安生產責任制的方針是以人為本。(x)

121.制定平安生產責任制的方針是平安第一、預防為主。M

122.制定平安生產責任制的方針是管生產必需管平安。(x)

123制定平安生產責任制的原則是平安第一、預防為主。(x)

124.制定平安生產責任制的原則是管生產必需管平安。M

125.制定平安生產責任制的原則是以人為本。(x)

126.工會組織依法對職業病防治工作進行監督，維護勞動者的合法權

益。用人單位制定或者修改有關職業病防治的規章制度，應當聽

取工會組織的看法。(M)

127.用人單位的主要負責人對本單位的職業病防治工作全面負責。

(，)

128.職業病危害因素分類書目由國務院衛生行政部門會同國務院平安生

產監督管理部門制定、調整并公布。職業病危害項目申報的詳細方法由國

務院平安生產監督管理部門制定。M

129.職業病危害嚴峻的建設項目的防護設施設計，應當經衛生部門審

查，符合國家職業衛生標準和衛生要求的，方可施工。(x)

130.勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者常常居住地

依法擔當職業病診斷的醫療衛朝氣構進行職業病診斷。（M）

131.用人單位和醫療衛朝氣構發覺職業病病人或者疑似職業病病人

時，應當與時向所在地平安生產監督管理部門報告。（x）

132.職業病診斷、鑒定過程中，用人單位不供應工作場所職業病危害

因素檢測結果等資料的，診斷、鑒定機構應當結合勞動者的臨床

表現、協助檢查結果和勞動者的職業史、職業病危害接觸史，并

參考勞動者的自述、平安生產監督管理部門供應的日常監督檢查

信息等，做出職業病診斷、鑒定結論。（M）

133.用人單位已經不存在或者無法確認勞動關系的職業病病人，可以

向地方人民政府民政部門申請醫療救助和生活等方面的救助。（/）

134.物理因素是生產過程中的主要危害因素，不良的物理因素都可能

對作業人員造成職業危害。主要包括高溫、低溫、潮濕、氣壓過

高或過低等異樣的氣象條件，噪聲、振動、輻射、粉塵等。（x）

135.用人單位對不相宜接著從事原工作的職業病病人，應當調離原崗

位，并妥當安置。用人單位對從事接觸職業病危害的作業的勞動

者，應當賜予適當崗位津貼。M

136.用人單位的主要負責人對木單位的職業病防治工作負主要責任。（x）

137.預防職業中毒必需實行綜合性的防治措施，除了要加強個人防護

外，還要對接觸毒物作業的人員要定期進行健康檢查，必要時實

行轉崗、換崗作業。（M）

138,建設項目的職業病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預

算，并與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產和運用。M

139.新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目（以下統稱

建設項目）可能產生職業病危害的，建設單位在可行性論證階段應當向平安

生產監督管理部門提交職業病危害預評價報告。（M）

140.擔當職業病診斷的醫療衛朝氣構可以拒絕勞動者進行職業病診斷的

耍求。（x）

141.生產經營單位的主要負責人是本單位平安生產的第一責任者，對平安

生產工作全面負責。其職責之一是建立、健全本單位平安生產責

任制;組織制定本單位平安生產規章制度和操作規程。M

142.生產經營單位的主要負責人是本單位平安生產的第一責任者，對

平安生產工作全面負責。其職責之一是保證本單位平安生產的投

入和有效實施。（M）

143.生產經營單位的主要負責人是本單位平安生產的第一責任者，對

平安生產工作全面負責。其職責之一是督促、檢查本單位的平安

生產工作，與時消退生產平安事故隱患。M

144.生產經營單位的主要負責人是本單位平安生產的第一責任者，對

平安生產工作全面負責。其職責之一是組織制定并實施本單位的生產平安

事故應急救援預案，與時、照實報告生產平安事故.（V）

145.生產經營單位的平安生產管理人員職責之一是依據本單位的生產經

營特點，對本單位的平安生產狀況進行常常性檢查。（/）

146.生產經營單位的從業人員職責之一是依據平安規章規程操作，并

做好各種平安記錄。M

147.某企業沒有建立、健全本單位的平安生產責任制，發生此問題涉

與的失職者是企業負責人。（M）

148.某企業沒有建立、健全本單位的平安生產責任制，發生此問題涉

與的失職者是平安技術部門。（x）

149.某企業沒有建立、健全本單位的平安生產責任制，發生此問題涉

與的失職者是工會主席。（x）

150.某企業沒有建立、健全本單位的平安生產責任制，發生此問題涉

與的失職者是項目經理。（x）

151.對于生產、經營、儲存、運用危急物品的，未建立平安管理制度

的生產經營單位，應當責令停產停業整頓。（x）

152.對于生產、經營、儲存、運用危急物品的，未建立平安管理制度

的生產經營單位，應當責令限期改正。（，）

153.平安生產管理機構是指生產經營單位特地負責平安生產監督管理的

內設機構，其工作人員都是專職平安生產管理人員。M

154.除高危與較大危急行業外，其他從業人員在300人以下的生產經營

單位，應當配備專職的或兼職的平安生產管理人員。M

155.平安管理人員隊伍既是各項方針政策、法規的詳細執行者，又是

落實木單位平安生產規章制度的詳細組織者。（，）

156.生產經營單位任命平安生產管理人員，必須要具備平安管理人員

資格證。M

157.生產經營單位不具備平安生產條件的，不得從事生產經營活動。（，）

158.生產經營單位應當具備的平安生產條件所必需的資金投入，由生

產經營單位的決策機構、主要負責人或者個人經營的投資人予以

保證。（，）

159.進行必要的平安生產資金投入，是生產經營單位的法定義務。由

于平安生產所需資金不足導致的后果，與有平安生產違法行為或

者發生生產平安事故的，平安投入的決策主體將要擔當相應的法

律責任。M

160在實施密閉空間作業前，須評估密閉空間可能存在的職業病危

害，以確定該密閉空間是否許可作業。M

161為了進一步提高平安生產管理人員的素養，國家安監總局和人事

部依據國家有關法律法規要求，推行了注冊平安工程師制度。（M）

162.

平安生產管理人員必需具備相應的平安生產學問和管理實力，其

中包括熟識現代化管理的方法。駕馭相應的平安專業技術學問和

管理學問。M

163.《四川省平安生產條例》規定除高危和較大危急行業外的其他從

業人員在300人以下的生產經營單位，只能配備兼職的平安生產管

理人員。（x）

164.幫助制定平安生產規章制度和平安技術操作規程是生產經營單位平

安管理機構和平安管理人員應履行的職責。（M）

165.生產經營單位要搞好平安工作，實施平安生產保障，必需建立一

支精明強干的平安管理人員隊伍。（，）

166.平安生產管理人員具備相應的平安生產專業學問和管理實力，是

企業經營負責人平安管理的助手和依靠。（M）

167,生產經營負責人必需具備與本單位所從事生產經營活動相應的平安

生產學問和管理實力。（M）

168.生產經營單位支配適當的資金，用于改善平安設施，更新平安技

術裝備、器材、儀器、儀表以與其他平安生產投入，以保證生產

經營單位達到法律、法規、標準規定的平安生產條件。（M

169一般說來，股份制企業、合資企業等平安生產投入資金由董事會

予以保證;一般國有企業由廠長或者經理予以保證;個體工商戶

等個體經濟組織由投資人予以保證。M

170.危急性較大的生產經營單位的主要負責人，應接受平安生產學問

和管理實力考核合格后方可任職。M

171.生產經營單位的特種作業人員應取得特種作業操作資格證后上崗作

業。（V）

172.生產經營單位的新建、改建、擴建工程項目的平安設施必需辦理

“三同時”手續。（V）

173.建設項目“三同時”是指生產性基本建設項目中的勞動平安衛生

設施必需符合國家規定的標準，必需與主體工程同時設計、同時

施工、同時投入運用。M

174.生產經營單位為保證平安資金的有效投入，應編制平安技術措施

支配。（/）

175.生產經營單位編制平安技術措施支配的核心是平安技術措施。M

176.平安技術措施主要是運用工程技術手段消退物的擔心全因素，實

現生產條件的本質平安。(，)

177.生產經營單位對重大危急源應當登記建檔，進行定期檢測、評

估、監控，并制定應急預案。(V)

178.防止事故發生的平安技術是指為了防止事故的發生，實行的約

束、限制能量或危急物質，防止其意外釋放的技犬措施。(，)

179.生產經營單位從業人員在特殊狀況下可以先上崗后培訓。(x)

180.生產經營單位的特種作業人員必需依據國家有關規定經特地的平安

作業培訓，取得特種作業操作資格證書，方可上崗作業。M

181.我國最新的法律法規要求，任何生產經營單位都應當制定事故應

急救援預案。(V)

182應急救援預案按行政區域可劃分為4級。(x)

183應急演練的參與人員包括參演人員、限制人員、模擬人員、評價

人員和觀摩人員。M

184.消防平安重點單位應當進行每日防火巡查，并確定巡查的人員、

內容、部位和頻次。(M)

185建筑工程施工現場的消防平安由投資單位負責。(x)

186.建筑工程實行施工總承包的，施工現場的消防平安，由總承包單

位負責。(V)

187.引發火災也就是燃燒的條件，即可燃物、助燃物(氧化劑)和點火源三

者同時存在，并且相互作用。因此只要實行措施避開或消退燃燒三要素中

的任何一個要素，就可以避開發生火災事故。M

188.對于涉與城市規劃布局而不能自身解決的重大火災隱患，單位應當提

出解決方案并與時向其上級主管部門或者當地人民政府報告。（M）

189.由于鹵代烷滅火劑有肯定毒性，在狹小空間內滅火運用后應快速

撤離。（M）

190.火災初起，可走室內外步行樓梯、自動扶梯、消防電梯等通道快

速撤離;疏散時，靠近承重墻走，以防墜物砸傷。（M）

191.大型核設施單位、大型發電廠、民用機場、主要港口應當建立單

位專職消防隊;距離公安消防隊較遠、被列為全國重點文物愛護

單位的古建筑群的管理單位可依據須要建立兼職消防隊。（x）

192.消防平安工作實踐證明，一個單位只要是消防平安責任人明確，

職責清晰，消防工作就會層層有人抓，到處有人管，與時發覺和

消退隱患。（M）

193.低壓觸電事故遠遠多于高壓觸電事故。其主要緣由是低壓設備遠

遠多于高壓設備，與之接觸的人比與高壓設備接觸的人多得多，

而且都比較缺乏電氣平安學問。（M）

194.當人體干脆碰觸帶電設備其中的一相時，電流通過人體流入大

地，這種觸電現象稱為兩相觸電。（x）

195.常用的防止事故發生的平安技術有消退危急源、限制能量或危急

物質、隔離等。（，）

196.常用的削減事故損失的平安技術有隔高、個體防護、設置薄弱環

節、避難與救援等。M

197.平安監控系統作為防止事故發生和削減事故損失的平安技術，是

發覺系統故障和異樣的重要手段。（M）

198.編制平安技術措施支配應以“平安第一，預防為主”平安生產方

針為指導思想，以《平安生產法》等法律、法規、國家或行業標

準為依據。M

199.平安技術措施支配的項目:改善勞動條件、防止事故、預防職業

病、提高職工平安素養技術措施。（“）

200.生產經營單位不得將生產經營項目、場所、設備發包或出租給不

具平安條件或者相應資質的單位或個人。M

2。1.年度平安技術措施支配應與同年度的生產、技術、財務、供銷等

支配同時編制。（M）

202.生產經營單位平安部門將上報的平安技術措施支配進行審查、平

衡、匯總后，再由平安、技術、支配部門聯合會審，并確定支配

項目，明確設計施工部門、負責人、完成期限，成文后報廠總工

程師審批。（M）

203.平安技術措施支配項目要按規定組織竣工驗收。M

2。4.廠長依據總工程師的看法，召集有關部門和下屬單位負責人審

查、核定平安技術措施支配。M

2。5.廠長應將平安技術措施支配與生產支配分別下達到有關部門貫徹執

行。（x）

206.平安技術措施支配項目在竣工驗收時應留意:全部材料、成品等

必需經有資質的檢驗部門檢驗;外購設備必需有質量證明書;由

平安管理部門組織有關單位驗收。（M）

207.平安生產投入應包括預防事故發生的平安技術措施費用，如制定

和落實生產平安事故應急救預案等。M

208.生產經營單位的重大平安生產課題的探討是平安生產投入的一個主

要方面。（M）

209.防火工程、通風工程等平安技術措施工程是生產經營單位平安投

入的一個主要方面。M

210.依據“平安生產法”規定生產經營單位新建、改建、擴建工程項

目的平安設施必需與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生

產和運用。M

211.《平安生產法》規定生產經營單位新建、改建、擴建工程項目的

平安設施必需與主體工程同時設計、同時施工、同時結算。（x）

212依據“平安生產法”規定生產經營單位新建、改建、擴建工程項

目的平安設施必需與主體工程同時設計、同時施工、同時檢修。

（x）

213.建設項目“三同時”是生產經營單位平安生產的重要保障措施，

是一種事前保障措施。（M）

214.建設項目“三同時”是生產經營單位平安生產的重要保障措施，

是一種事中保障措施。（x）

215.建設項目“三同時”是生產經營單位平安生產的重要保障措施，

是一種事后保障措施。（x）

216.依照《行政許可法》的規定，四川省已對建設項目的“三同時”

調整為礦山建設項目和用于生產、儲存危急物品的建設項目。（M）

217.建設項目平安設施的投資應當納入建設項目的概算。（M）

218.建設項目平安設施的投資應當納入建設項目的平安技術措施經費預

算。（x）

219.生產經營單位的平安教化工作是實現平安生產和文明生產的重要途

徑。（V）

220.生產經營單位的平安教化工作是提高員工平安意識和平安素養的重

要途徑。M

221.生產經營單位的平安生產教化工作是防止產生擔心全行為，削減

人為失誤的重要途徑。M

222.特種作業是指在勞動過程中，對操作者本人尤其對他人和四周設

施的平安有重大危害的作業。M

223.對新從業人員進行三級平安生產教化培訓，廠級教化培訓的主要內容

是平安生產基本學問與本單位平安生產規章制度等。M

224.單位要確立終身教化的觀念和全員培訓的目標，對在崗的從業人

員應進行常常性的平安生產教化培訓。（M）

225.取得《特種作業人員操作證》者兩年進行一次復審，未按期復審

的，可以酌情延長三個月時間。（x）

226.假如特種作業人員調動的工作崗位是新的特種作業，原來的平安

操作證只要去有關主管部門辦理手續，就可以通用。（x）

227.一個人從事兩種以上特種作業，只要參與其中一種的特種作業培訓與

考核，即可取得《特種作業人員平安操作證》，得到上崗資格。

（x）

228.持有《特種作業人員平安操作證》的從業人員，二年不參與復審

其特種作業資格即被取消。二年不參與復審

229.生產經營單位主要負責人培訓的主要內容其中有:國家有關平安生產

的法律、法規、規章和方針、政策與有關規程、規范和標準。（/）

230.生產經營單位主要負責人教化培訓的主要內容之一:重大事故防

范、應急救援措施與調查處理方法，重大危急源管理與應急救援

預案編制。（M）

231.生產經營單位主要負責人的職責不包括與時、照實報告生產平安

事故。（x）

232平安生產檢查是平安管理工作的重要內容，是消退隱患、防止事

故發生、改善勞動條件的重要手段。（，）

233.平安生產檢查是平安管理工作的重要內容，是為達到消退隱患目

的的重要手段。（，）

234.平安生產檢查是平安管理工作的重要內容，是為達到防止事故發

生目的的重耍手段。（M）

235平安生產檢查是平安管理工作的重要內容，是為達到改善勞動條

件目的的重要手段。（M）

236.編制平安檢查表的依據是有關標準、規程、規范與規定、與本

單位相關的典型事故案例與本單位在平安管理與生產中的有關

閱歷等。(M)

237.定期平安檢查一般是通過有支配、有組織、有目的的形式來實現

的。檢查周期的確定是依據各單位的實際狀況。(M)

238.定期平安檢查一般是通過有支配、有組織、有目的的形式來實現的。

檢查周期的確定是依據生產經營狀況。(x)

239.定期平安檢查一般是通過有支配、有組織、有目的的形式來實現

的。檢查周期的確定是依據季節。(x)

240.平安檢查對象的確定應本著突出重點的原則，對生產系統、部位、

裝置、設備等危急性大、易發事故、事故危害大的應加強檢查。(M)

241.平安檢查對象的確定應本著突出重點的原則，對生產系統、部

位、裝置、設備等價值昂貴、投資大的應加強檢查。(x)

242.常規檢查完全依靠平安檢查人員的閱歷和實力，檢查結果干脆受

平安檢查人員個人素養的影響。(，)

243.常規檢查完全依靠平安檢查人員的閱歷和實力，檢查結果干脆受

平安檢查人員職位凹凸的影響。(x)

244.危急性行業員工超過300人的單位按規定應配置專職或兼職平安

人員。(x)

245.重大危急源是指危急物質超過臨界量的場所和設施。(，)

246.生產經營單位對重大危急源應當登記建檔。(/)

247.常規檢查完全依靠平安檢查人員的閱歷和實力:檢查結果干脆受

平安檢查人員技術專長的影響。(x)

248.物的因素，主要包括機（工具）的因素和環境因素兩個方面。（M）

249.提高生產經營單位的平安生產管理水平，關鍵是要留意加強對人的管

理，而提高本質平安的程度對抓好平安生產并不是特別重要的。（x）

250.事故的發生是由諸多危急和不利因素造成的，因此具有特別大的偶

然性。（x）

251.從一個生產經營單位的平安生產工作本身來說，由于它不干脆產

生經濟效益，更何況也不是每天都會發生事故，因此平安管理工

作只能在僥幸的心情下使之。（x）

252.平安生產工作之所以重要，因為它干脆關聯著人民的生命平安、

關系到人民的福社、城市的穩定、國家的安靜。（M）

253.愛護從業人員在生產勞動過程中的生命平安，是我國堅持社會主

義制度的本質要求，也是發展社會主義經濟，走可持續發展道路

的重要內容。（M）

254.預防為主是生產經營單位平安生產管理的一項基本原則。（，）

255.我國平安生產管理工作的基本方針是“管理生產必需管理平安”。（x）

256.生產經營單位是國家經濟的細胞，它的基本功能是進行生產，創

造價值，為社會供應產品和服務。因此，作為生產經營單位來

說，生產是第一位的，至于平安，始終處于從屬的地位，因此，

平安對于生產來說就不那么重要了。（x）

257.所謂“預防為主”，就是依據系統化、科學化的管理思想，依據

事故發生的規律和特點，想方設法地預防事故的發生，做到防患

于未然，將事故殲滅在萌芽狀態。（M）

258.所謂“平安第一”，就是當生產與平安發生沖突時，要堅持“安

全第一”，解除一切擔心全因素，在確保平安的前提條件下組織

生產，避開一切可能發生的事故。（V）

259.“政府統一領導。是指平安生產工作必需在國務院和地方各級

人民政府的領導下，依據國家關于平安生產的法律法規，做到統

一領導的要求，并形成強有力的平安生產工作組織領導和協調

管理機制。（M）

260.“部門依法監管”，是指各級平安生產監管部門和有關部門，要

依法履行綜合監督管理的職責。（x）

261.“單位全面負責”，是指生產經營單位是平安生產的主體，要依法做

好方方面面的工作，切實保證本單位的平安生產。（，）

262.“群眾參與監督。是指各級工會組織，對生產經營單位的平安

生產工作有監督的職責，維護從業人員的平安和健康的權利。（，）

263.工會對生產經營單位違反平安生產法律、法規，侵擾從業人員合

法權益的行為，有權要求訂正;發覺生產經營單位違章指揮、強令冒險作業

或者發覺事故隱患時，有權提出解決的建議，生產經營單位應當與時探討

答復。（，）

264.“社會廣泛支持”，是指要發揮全社會各方面的作用，在全社會

形成“關愛生命，關注平安”的社會輿論氛圍，形成輿論監督和

宣揚氛圍。（，）

265.平安生產工作的基本內容主要是實行技術措施，保證從業人員在

生產過程中的人身平安免遭損害，使國家財產免遭損失，促進經

濟的發展。（X）

266.本質平安，是指設備、設施或技術工藝含有內在的能夠從根本上

防止發生事故的功能。（M）

267.平安生產狀況是一個國家國民經濟發展與社會文明進步程度的反映。

因此，我國政府已經把保證全體從業人員在生產過程中的平安與健康，確

定為社會發展的最基本的目標之一。而這一耍求對于每個生產經營單位采

說，更是責無旁貸。（，）

268.平安發展是指國民經濟和區域經濟、各個行業和領域、各類生產

經營單位的發展，以與社會的進步和發展，必需以平安為前提和

保障。（V）

269.危急是指可能導致損害、疾病、財產損失、環境破壞的根源或狀態。

（M）

270.危急識別是指識別危急的存在并確定其性質的過程。（，）

271.高處作業是指凡在墜落高度基準面2米與以上有可能發生墜落的高

處進行的作業。（，）

272.高處作業包括在作業場所的作業，不包括作業時的上下攀登過程。（x）

273.墜落不是高處作業的主要危急。（x）

274.電器連接部位簡潔造成觸電事故。（，）

275.錯誤操作和違章作業簡潔造成觸電事故。（，）

276.觸電事故都是由單一緣由造成的。（x）

277.絕緣的電氣指標主要是絕緣電阻。（M）

278.平安電壓是不危與生命平安的電壓。（x）

279漏電愛護裝置也用于防止漏電火災和監測一相接地故障。（M）

280.愛護接地和愛護接零是防止間接接觸觸電電擊的防護措施。（，）

281.281.電氣隔離是指人與電氣的隔離。（x）

282.機械設備的擔心全狀態是導致機械損害的主要因素之一。（/）

283.只要人不接觸機械設備的旋轉部位，就可以不裝設平安防護裝置。（x）

284.機械設備的基本平安要求有機械設備的布局要合理，應便于操作

人員裝卸工件、加工視察和清除雜物;同時也應便于修理人員的

檢查和修理。（M）

285.機械設備一般平安規定是保證平安運行的一些基本要求。（/）

286.操作者的擔心全行為也是導致機械損害的主要因素之一。（/）

287.燃燒是可燃物與助然物發生的一種發光發熱的一種氧化反應。（V）

288.燃燒的三要素同時存在就可能發生燃燒。（x）

289.點火源供應的溫度或熱量不足就不會發生燃燒。（M）

290.只有可燃氣體蒸氣或粉塵與空氣的混合物在肯定濃度范圍內才能遇

到火源發生爆炸。（V）

291.禁止煙火是消退點火源的根本措施。（x）

292.水是一種常用的滅火劑，可以撲救任何火災。（x）

293.生產性毒物可能存在于生產過程的各個環節。（/）

294.生產性毒物侵入人體主要有呼吸道皮膚和消化道三條途徑。（M）

295.在生產過程中產生的粉塵稱為生產性粉塵。（M）

396.在生產工藝過程中殲滅有毒物質和生產性粉塵是防塵防毒物的根本

措施。（V）

397.生產性噪聲只是損害人的聽覺。（x）

398.防暑降溫的主要措施就是支協作理的勞動休息制度。（x）

399.職業病是指勞動者在職業活動中，因接觸職業病危害因素而引起

的疾病。（M）

300.企業應定期對作業場所進行檢測，檢測結果存入職業衛生檔案，

不得查閱。（x）

301.企業定期對作業場所進行檢測，在檢測點設置標記牌，告知檢測

結果，并將檢測結果存入職業衛生檔案。（M）

302.平安帽、平安帶、平安網、防沖擊眼護具、焊接護目鏡、焊接面

罩、防塵口罩、過濾式防毒面具面罩、過濾式防毒面具濾毒罐

（盒卜阻燃防護服、防靜電工作服、防酸工作服、愛護足趾安

全鞋（靴卜膠面防砸平安靴、防刺穿鞋、電絕緣鞋、防靜電、

導電鞋、耐酸堿皮鞋、耐酸堿膠靴、耐酸堿塑料模壓靴等勞動防

護用品屬特種勞動防護用品。（M）

303.操作過程中，工作人員應穿戴緊口長袖長褲工作服、拖帽、布

襪，盡量削減身體的袒露部分，衣著簡潔易脫。（，）

304.防衛切割損害手部的手臂防護用品叫作防切割手套。（，）

305.高溫、低溫、高濕氣候作業環境對從業人員來說，不是危急和有

害因素。（x）

306.防微波護目鏡的作用是屏蔽衰減微波輻射，防衛對眼睛的損害。（M）

307.防放射性服起防衛放射性對軀體損害的作用。（M）

308.平安網安裝在高處作業場所，僅起防止人體墜落損害的作用。

309.防酸工作服既能防止酸損害軀體，又能防止堿損害軀體0(x)

310.當技術措施能消退生產和工作中的危急和有害因素且可能實行技術

措施時，仍應首先運用勞動防護用品來防衛外來損害、保證從

業人員平安和健康。(x)

311.綜合性應急演練的過程可劃分為演練打算、演練實施和演練總結

三個階段。(，)

312.現場急救一般遵循的第一個步驟是初步檢查傷員，推斷其神志、

呼吸是否有問題，視狀況實行有效的止血、防止休克、包扎傷

口、固定、保存好斷離的器官或組織、預防感染、止痛等措施。(x)

313.進行急救時，不論患者還是救援人員都須要進行適當的防護。特

別是把患者從嚴峻污染的場所救出時，救援人員必需加以預防，

避開成為新的受害者。(，)

314.國務院493號令發布的《生產平安事故報告和調查處理條例》中明

確規定:生產經營活動中發生的造成人身傷亡或者干脆經濟損失的生產平

安事故的報告和調查處理，適用木條例。(，)

315.生產經營單位發生重大事故，報告時間最遲不超過12小時。

(x)

316.一般事故由生產經營單位的上級管理部門、工會、公安部門組成

事故調查組，進行事故調查。(x)

317.事故調查組成員應當在事故調查組統一領導下工作，并對事故調

查組負責。（M）

318.重大事故、較大事故、一般事故分別由事故發生地省級人民政

府、設區的市級人民政府、縣級人民政府負責調查。省級人民政

府、設區的市級人民政府、縣級人民政府可以干脆組織事故調查

組進行調查，也可以授權或者托付有關部門組織事故調查組進行

調查。（M）

319.事故調查組組長由負責事故調查的人民政府指定。事故調查組組

長主持事故調查組的工作。（M）

320.傷亡事故的干脆經濟損失是指因事故造成人身傷亡與善后處理支出

的費用。（x）

321.企業的設備和設施擔心全，這里所說的設施，包括生產設施、生

產性協助設施和生活設施。（，）

322.輕傷事故是指一次事故中有重傷和輕傷的事故。（x）

323.重傷事故是指一次事故中，只有重傷（包括伴有輕傷）沒有死亡

的事故。（M）

324.經醫師診斷為殘疾或能成為殘疾的為輕傷事故。（x）

325.一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000

萬元以下干脆經濟損失的事故。（M）

326.較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者1。人以上50

人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下干脆經濟損失的事故。

(V)

327.重大事故是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100

人以下重傷，或者500。萬元以上1億元以下干脆經濟損失的事故。（V）

328.特殊重大事故，是指造成3。人以上死亡，或者1。0人以上重傷（包

括急性工業中毒，下同），或者1億元以上干脆經濟損失的事故。（，）

329.生產經營單位發生傷亡事故后，當事人或事故現場有關人員應與

時逃離現場。（XI

330.生產經營單位發生傷亡事故后，應馬上報告，報告內容包括事故

報告單位名稱、報告人姓名、電話。（M）

331.傷亡事故調查過程也驗證了各項平安生產法規、標準、操作規

程、平安防范措施、平安教化是否健全、適用、行之有效。（，）

332.特殊重大事故由國務院或者國務院授權有關部門組織事故調查組進

行調查。（，）

333.事故調查組應當在進行科學分析，征得事故單位領導同意的基礎

上形成事故的調查報告。（x）

334.負有事故責任的人員涉嫌犯罪的，依法追究經濟責任。

（x）

335.事故調查中發覺涉嫌犯罪的，事故調查組應當與時將有關材料或

者其復印件移交公安機關處理。（x）

336.事故發生后，事故現場有關人員應當馬上向本單位負責人報告;單位

負責人接到報告后，應當于1小時內向事故發生地縣級以上人民政府平

安生產監督管理部門和負有平安生產監督管理職責的有關部門報告。（M）

337.事故發生后，狀況緊急時，事故現場有關人員可以干脆向事故發

生地縣級以上人民政府平安生產監督管理部門和負有平安生產監督

管理職責的有關部門報告。（M）

338,事故調查組有權向事故單位，有關部門和有關人員了解狀況并索取

資料，任何單位和個人不得拒絕。（V）

339傷亡事故調查結束后，生產經營單位應當依據事故調查組提出的

事故處理看法和防范措施建議，仔細探討落實，對事故有關責任

者做出處理。（V）

340.生產平安事故自事故發生之日起30日內，事故造成的傷亡人數發生

變更的，應當與時補報。（M）

341,升降機、垂直運輸機械（井字架、龍門架）電梯、電動葫蘆、千

斤頂等發生的損害事故不屬于起重損害。（x）

342.道路交通事故、火災事故自發生之日起7日內，事故造成的傷亡人數

發生變更的，應當與時補報。（，）

343.事故發生后，有關單位和人員應當妥當愛護事故現場以與相關證

據，任何單位和個人不得破壞事故現場、毀滅相關證據。（，）

344.事故應急預案是針對詳細突發性事務可能造成的進一步后果而制訂

的搶救支配。（x）

345.應急演練支配應以木部門、木行業（領域1或木單位平安生產應

急預案為基本依據，針對可能發生的突發事務，著重提高初期應

急處置和協同救援的實力。（M）

346.應急演練的講評必需在應急演練結束后馬上進行。（，）

347.假如受傷人員創傷部位插入異物，應馬上拔出異物，處理好傷口。

348.應急訓練的基本內容包括:快速堵源、與時營救傷員、正確指導和

幫助群眾防護或撤離，有效消退危害后果等。（V）

349.通過典型事故案例分析，吸取教訓，避開類似事故重復發生。（V）

350.典型事故案例只是過去發生的事故，對現在預防事故沒有借鑒作用。

（x）

351.事故緣由分析是傷亡事故調查處理的一項基本內容。（，）

352.只要是在工作時間和工作場所內發生的事故損害都可認定為工傷。

（x）

353.從業人員患職業病的可以認定為工傷。（M）

354.在工作時間和工作崗位上因疾病死亡的不行以認定為工傷。（x）

355.生產經營單位不行以對是否工傷進行認定。（x）

356,從業人員在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市

軌道交通、客運輪渡、火車事故損害的應當認定為工傷。（，）

357.從業人員發生工傷后，生產經營單位有責任愛護事故現場。（M）

358.應當將工傷認定與工傷責任區分開來。（，）

359.從業人員有自殘行為的，不能認定為工傷。（，）

360.單位領導可以干脆認定事故的責任。（x）

361.在查明事故的緣由后，要分清事故的責任。（/）

362.從業人員一發生工傷就必需馬上進行勞動實力鑒定。（x）

363,只要是生產經營單位指派出車發生交通事故受傷的都可以認定為工

傷。（x）

364.對勞動實力鑒定結論不服的，可以向上一級勞動實力鑒定委員會

申請再次鑒定。（，）

365.只有生產經營單位才可以向勞動實力鑒定委員會申請勞動實力鑒定。

（x）

366.生產經營單位可以選擇是否參與工傷保險。（x）

367.工傷保險費由生產經營單位和從業人員按比例分別繳納。（x）

368.工傷保險待遇包括從業人員因工負傷后的搶救治療費用。（M）

369.工傷醫療期最長不超過24個月。（，）

370.一般狀況下，工傷醫療期滿后，不再享受工傷醫療待遇。（V）

371.從業人員發生工傷后，不得去外省市的醫療機構治療。（x）

372工傷人員的康復性治療不列入工傷保險基本支付范圍。（x）

373.工傷人員在工傷醫療期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按

月支付。（M）

374.在工傷醫療期內，即使勞動合同已到期，生產經營單位也不得與

從業人員解除勞動合同。（，）

375.生活不能自理的工傷人員在工傷醫療期內須要護理的，由所在單

位負責，所需護理費由工傷保險基金支付。（x）

376.工傷人員傷殘一級至四級的，保留勞動關系，退出工作崗位。（V）

377.工傷人員傷殘一級至四級，退出工作崗位后，依據受傷時的工資標準

發放待遇。（x）

378.從業人員因工死亡，由所在單位向其直系親屬支付喪葬補助金、

供給直系親屬撫恤金和一次性因工死亡補助金。（X）

379.生產經營單位實行租賃、兼并、轉讓、分立時，接著經營者必需

擔當原生產經營單位的從業人員的工傷保險責任。（，）

380.生產經營單位聘用的退休人員因工負傷的，其工傷醫療期的待遇

與一次性傷殘補償金由聘用單位支付。（M）

381.物體打擊是指物體在受重力或其他外力的作用下產生運動，打擊

人體造成人身損害的事故。（，）

382.事故的間接緣由是指使事故干脆緣由得以產生和存在的緣由。（V）

383.起重損害是指各種起重作業時發生的人身損害事故。（，）

384.生產經營單位依據生產經營須要可以自主確定延長從業人員工

作時間。（x）

385,因機械設備有缺陷或操作不當造成物體失控飛出的傷人事故不屬物

體打擊。（，）

386,事故的主要緣由是指導致事故發生的各種緣由中起主導作用的緣由。

（V）

387.觸電是指電流流經人體、造成生理損害的事故。（M）

388在查明事故的緣由后，要制定防止類似事故重復發生的措施。（，）

389.在查明事故的緣由時肯定要解析事故發生的經過。（，）

390.任何單位和個人不得阻撓和干涉對事故的依法調查處理。（M）

391.應急演練的參與人員包括參演人員、限制人員、模擬人員、評價

人員和觀摩人員。其中，限制人員是指在應急組織中擔當詳細任

務，并在演練過程中盡可能對演練情景或模擬事務做出真實情景

下可能實行的響應行動的人員。(X)

二、單選題

1.《平安生產法》規定，從業人員有權對本單位平安生產工作中存在的問

題提出指責、檢舉、控告;有權拒絕違章指揮和強令(B)作業。

A.生產B.冒險C.他人。.接著

2.《平安生產法》規定，生產經營單位的從業人員不聽從管理，違反平安

生產規章制度或者操作規程的，由生產經營單位賜予指責教化，依照有關

規章制度賜予處分;造成重大事故，構成犯罪的，依照刑法有關規定追究(D)

責任。

A.平安生產B.民事C.主要D刑事

3.生產經營單位發生生產平安事故，單位負責人接到報告后應當于(A)小時

內向事故發生地縣級以上平安生產監督管理部門和負有平安生產監督管

理職責的有關部門報告。

A.lB.2C.3D.4

4.《四川省生產經營單位平安生產責任規定》規定生產經營單位的決策機

構和有關負責人應當支持平安生產管理機構和平安生產管理人員履行平

安生產監督管理職責，組織平安生產管理人員參與任職資格培訓，每年支

配不少于(D)學時脫產培訓時間。

A.16B.32C.48D.72

5.《四川省生產經營單位平安生產責任規定》規定，特種作業人員

應當依據國家和省有關規定，由特種作業人員培訓機構進行平安

技術理論和實際操作培訓，經平安生產監督管理部門組織考核合

格，取得(B)作業操作資格證后，方可上崗。

A.危急B.特種C.特殊D.關鍵

6.人是生產力中最具有確定性的力氣和最活躍的因素，代表先進生

產力的發展要求，因此就必需堅持：舊)。

A.“平安第一”

B.“以人為本”

C.“預防為主”

7.《平安生產法》規定，危急物品的生產、經營、儲存單位以與(C)、建筑

施工單位應當建立應急救援組織;生產經營規模較小的，應當指定兼職的應

急救援人員。

A.紡織企業B.機械加工企業C.礦山

8.《平安生產違法行為行政懲罰方法》規定生產經營單位的決策機

構、主要負責人、個人經營的投資人(包括實際限制人)未依法

保證平安生產所必需的資金投入，致使生產經營單位不具備平安

生產條件的，責令限期改正，供應必需的資金，并可以對生產經

營單位處(A)的罰款。

A.1萬元以上3萬元以下B.5000以上3萬元以下

C.3萬元以上5萬元以下

9.《平安生產違法行為行政懲罰方法》規定生產經營單位的決策機

構、主要負責人、個人經營的投資人(包括實際限制)未依法保證平安生產

所必需的資金投入，致使生產經營單位不具備平安生產條件的，責令限期

改正，供應必需的資金，并可對生產經營單位的主要負責人、個人經營的

投資人處(B)罰款;逾期未改正的，責令生產經營單位停產停業整頓。

A.5000以上3萬元以下B.5000以上1萬元以下

C.1萬元以上3萬元以下

10.用人單位違反《職業病防治法》規定，已經對勞動者生命健康造

成嚴峻損害的，由衛生行政部門責令停止產生職業病危害的作業，或者提

請有關人民政府依據國務院規定的權限責令關閉，并處1。萬元以上網的

罰款。

A.50萬以下B.80萬以下C.30萬以下

11.用人單位未依據規定與時、照實向平安生產監督管理部門申報產

生職業病危害的項目的，由平安生產監督管理部門責令限期改正，賜予警

告，可以并處(A)以下的罰款：

A.5萬元以上1。萬元以下B.2萬元以上5萬元以下

C.1萬元以上3萬元以下

12.生產經營單位未依據規定設立平安生產管理機構或者配備平安生

產管理人員的，責令限期改正;逾期未改正的，責令停產停業整頓，可以并

處(B)的罰款。

A.1萬元以下B.2萬元以下C.1萬元以上2萬元以下

13.從工傷保險基金按傷殘等級支付一