公司公開抽獎活動方案一、活動背景為了豐富公司員工的業余生活，增強員工之間的交流與互動，提高員工的歸屬感和凝聚力，特舉辦此次公司公開抽獎活動。二、活動目的1.通過抽獎活動，為員工提供一個輕松愉快的娛樂平臺，緩解工作壓力。2.增加員工之間的互動與交流，促進團隊合作，營造積極向上的企業文化氛圍。3.對員工的辛勤工作給予一定的獎勵，激勵員工繼續努力，為公司發展貢獻更多力量。三、活動主題“幸運相伴，歡樂同行”四、活動時間及地點1.時間：[具體活動日期]，[上午/下午/晚上][開始時間][結束時間]2.地點：公司[具體活動場地]五、參與人員公司全體員工六、活動流程活動準備階段（提前[X]天）1.成立活動籌備小組組長：[組長姓名]成員：[成員姓名]職責：負責活動的策劃、組織、協調及實施等各項工作。2.確定活動場地并進行布置根據活動主題，設計活動場地的布置方案，包括舞臺搭建、音響設備調試、抽獎箱制作、獎品展示等。在活動場地懸掛橫幅、氣球、彩帶等裝飾品，營造歡樂、喜慶的氛圍。3.準備抽獎道具及獎品制作抽獎券，確保抽獎券的編號唯一且清晰可辨。根據預算和活動目的，準備豐富多樣的獎品，如現金紅包、電子產品、購物卡、禮品套裝等。將獎品分類存放，并做好標識，以便于抽獎環節的順利進行。4.宣傳推廣活動通過公司內部郵件、微信群、公告欄等渠道發布活動通知，詳細介紹活動的時間、地點、流程及獎品設置等信息，吸引員工積極參與。鼓勵員工邀請親朋好友一同參加活動，擴大活動的影響力。活動進行階段1.開場致辭（[開始時間]）由公司領導發表開場致辭，對全體員工的辛勤工作表示感謝，并介紹活動的目的和意義，宣布活動正式開始。2.節目表演（[開場致辭結束后][具體節目表演時間區間]）安排員工表演精彩的文藝節目，如歌曲、舞蹈、小品、相聲等，為活動增添歡樂氛圍。節目表演過程中，可以穿插一些互動環節，如猜謎語、知識問答等，邀請員工上臺參與，答對者可獲得小禮品一份。3.抽獎環節（[節目表演結束后]）第一輪抽獎：三等獎主持人介紹抽獎規則和流程，邀請現場觀眾監督抽獎的公正性。從所有參與活動的員工中隨機抽取[X]名三等獎獲得者，主持人現場宣讀中獎號碼，并通過大屏幕展示。中獎者上臺領獎，與公司領導合影留念，同時工作人員為中獎者頒發三等獎獎品。第二輪抽獎：二等獎重復第一輪抽獎的流程，從剩余未中獎的員工中抽取[X]名二等獎獲得者。主持人現場宣讀中獎號碼，并通過大屏幕展示。中獎者上臺領獎，與公司領導合影留念，同時工作人員為中獎者頒發二等獎獎品。第三輪抽獎：一等獎按照同樣的方式，從剩余未中獎的員工中抽取[X]名一等獎獲得者。主持人現場宣讀中獎號碼，并通過大屏幕展示。中獎者上臺領獎，與公司領導合影留念，同時工作人員為中獎者頒發一等獎獎品。特別獎抽獎：在所有獎項抽取完畢后，進行特別獎抽獎。特別獎的中獎者將從所有參與活動的員工中隨機抽取，獎品為[特別獎獎品名稱]。主持人現場宣讀中獎號碼，并通過大屏幕展示。中獎者上臺領獎，與公司領導合影留念，同時工作人員為中獎者頒發特別獎獎品。4.互動游戲（[抽獎環節結束后][具體互動游戲時間區間]）組織員工參與有趣的互動游戲，如團隊拔河比賽、接力拼圖比賽、你劃我猜等，增強員工之間的團隊合作精神和默契程度。根據游戲的難易程度和參與人數，設置相應的游戲獎勵，如小禮品、榮譽證書等。5.自由交流時間（[互動游戲結束后][活動結束前30分鐘]）活動現場提供茶歇、點心和飲料，員工可以自由交流、分享喜悅，增進彼此之間的感情。公司領導可以借此機會與員工進行深入溝通，了解員工的工作和生活情況，聽取員工的意見和建議。活動結束階段（[活動結束前30分鐘]）1.主持人總結活動主持人對本次活動進行總結，回顧活動的精彩瞬間，感謝公司領導的支持、員工的積極參與以及活動籌備小組的辛勤付出。宣布活動圓滿結束，并提醒員工注意活動場地的清理和個人物品的保管。2.清理活動現場活動籌備小組組織員工清理活動場地，將舞臺、音響設備、抽獎箱等物品歸位，打掃場地衛生，確保活動場地恢復整潔。七、活動預算本次活動預算總計[X]元，具體費用明細如下：1.場地布置費用：[X]元，包括舞臺搭建、音響設備租賃、裝飾品采購等。2.抽獎道具及獎品費用：[X]元，包括抽獎券制作、獎品采購等。3.節目表演費用：[X]元，如邀請專業演員或支付員工表演補貼等。4.互動游戲獎品費用：[X]元。5.茶歇、點心和飲料費用：[X]元。6.其他費用：[X]元，如活動宣傳費用、不可預見費用等。八、活動規則1.所有公司員工均可參與本次抽獎活動，參與活動的員工需在活動現場簽到，領取抽獎券。2.抽獎券編號唯一，員工需妥善保管抽獎券，如抽獎券遺失或損壞，將視為自動放棄抽獎資格。3.抽獎環節將按照三等獎、二等獎、一等獎、特別獎的順序依次進行，每輪抽獎前，主持人將現場核對抽獎券數量，確保抽獎的公正性和準確性。4.中獎者需在主持人宣布中獎號碼后的[X]分鐘內上臺領獎，如超過規定時間未上臺領獎，將視為自動放棄中獎資格，獎品將重新抽取。5.活動過程中，員工應遵守活動現場的秩序，聽從工作人員的安排，不得大聲喧嘩、隨意走動或擾亂活動進行。如有違反活動規則的行為，工作人員有權取消其參與活動的資格。九、活動效果評估1.在活動結束后，通過問卷調查、現場訪談等方式收集員工對活動的反饋意見，了解員工對活動內容、組織安排、獎品設置等方面的滿意度。2.根據員工的反饋意見，對活動進行總結和分析，找出活動中存在的優點和不足之處，為今后舉辦類似活動提供經驗參考。3.統計活動的參與人數、中獎率等數據，評估活動的影響力和吸引力，為今后活動的策劃和推廣提供數據支持。十、注意事項1.活動現場應安排專人負責安全保障工作，確保活動場地的設施設備安全，避免發生意外事故。2.活動過程中，應注意保持活動場地的環境衛生，活動結束后及時清理場地，恢復整