公司剪頭發(fā)活動方案一、活動主題“煥新形象，從‘頭’開始——公司專屬剪發(fā)活動”二、活動目的1.提升員工福利，增強員工對公司的歸屬感和忠誠度。2.營造輕松愉悅的工作氛圍，緩解員工工作壓力。3.通過活動展示公司對員工關(guān)懷，提升公司內(nèi)部凝聚力。三、活動時間與地點1.時間：[具體活動日期]，[上午/下午/晚上][開始時間][結(jié)束時間]2.地點：公司[具體樓層與房間號]會議室或其他寬敞的室內(nèi)場地四、參與人員全體公司員工五、活動準備1.場地布置在活動現(xiàn)場懸掛活動主題橫幅，營造活動氛圍。擺放舒適的理發(fā)座椅、鏡子、理發(fā)工具等設(shè)備，并確保場地整潔干凈。準備一些綠植或裝飾品，增加場地的溫馨感。2.人員安排理發(fā)師邀請：提前聯(lián)系專業(yè)理發(fā)師團隊，確保其能夠按時到達活動現(xiàn)場，并根據(jù)員工人數(shù)合理安排理發(fā)師數(shù)量。現(xiàn)場引導(dǎo)人員：安排[X]名員工作為現(xiàn)場引導(dǎo)員，負責(zé)引導(dǎo)員工簽到、就座，解答員工疑問，維持現(xiàn)場秩序。攝影師：邀請公司內(nèi)部攝影人員或外聘攝影師，負責(zé)記錄活動過程，為活動留下精彩瞬間。3.物資準備理發(fā)工具：確保理發(fā)師攜帶齊全的理發(fā)工具，包括剪刀、梳子、推子、圍布、洗發(fā)水、護發(fā)素等。飲品與小吃：準備充足的咖啡、茶包、礦泉水以及一些輕便的小吃，如餅干、水果等，供員工在理發(fā)過程中享用。抽獎獎品：根據(jù)預(yù)算準備豐富的抽獎獎品，如電子產(chǎn)品（耳機、充電寶等）、辦公用品（筆記本電腦、鼠標等）、生活日用品（毛毯、保溫杯等）。簽到禮品：為每位參與活動的員工準備一份簽到禮品，如定制的鑰匙扣、徽章、筆記本等，上面印有公司標志。宣傳物料：制作活動海報、宣傳單頁等宣傳物料，提前在公司內(nèi)部宣傳欄、辦公區(qū)域、員工微信群等進行宣傳推廣。4.宣傳推廣在公司內(nèi)部張貼活動海報，海報設(shè)計要突出活動主題、時間、地點和福利內(nèi)容，吸引員工關(guān)注。通過公司內(nèi)部郵件系統(tǒng)向全體員工發(fā)送活動通知，詳細介紹活動的目的、內(nèi)容、時間和地點，鼓勵員工積極參與。利用公司微信群、QQ群等社交平臺發(fā)布活動信息，并附上活動海報圖片，進行廣泛傳播。六、活動流程1.簽到入場（[簽到開始時間][簽到結(jié)束時間]）員工在活動現(xiàn)場入口處簽到，領(lǐng)取簽到禮品和活動流程單。引導(dǎo)員引導(dǎo)員工有序就座，為員工提供飲品和小吃。2.活動開場（[開場時間]）主持人登場，介紹活動的目的、流程和到場嘉賓（如有）。邀請公司領(lǐng)導(dǎo)致辭，表達對員工的關(guān)懷和對活動的期望。3.理發(fā)服務(wù)（[理發(fā)開始時間][理發(fā)結(jié)束時間]）理發(fā)師按照預(yù)約順序為員工提供理發(fā)服務(wù)，員工可以根據(jù)自己的需求與理發(fā)師溝通發(fā)型設(shè)計。現(xiàn)場引導(dǎo)員負責(zé)在員工理發(fā)過程中提供協(xié)助，如遞拿物品、解答疑問等。攝影師在活動現(xiàn)場抓拍精彩瞬間，記錄員工理發(fā)過程中的歡樂時刻。4.互動環(huán)節(jié)（[互動開始時間][互動結(jié)束時間]）發(fā)型評選：理發(fā)結(jié)束后，邀請員工展示自己的新發(fā)型，由現(xiàn)場其他員工進行投票評選，選出最受歡迎的發(fā)型前三名，分別給予不同等級的獎勵。抽獎活動：在互動環(huán)節(jié)中穿插抽獎活動，主持人通過隨機抽取員工簽到號碼的方式，產(chǎn)生幸運中獎?wù)撸勂吩O(shè)置為一等獎[X]名、二等獎[X]名、三等獎[X]名，中獎?wù)呖色@得相應(yīng)的抽獎獎品。5.活動結(jié)束（[結(jié)束時間]）主持人對活動進行總結(jié)，感謝員工的積極參與和理發(fā)師的辛勤付出。員工有序離場，活動現(xiàn)場工作人員負責(zé)清理場地。七、活動預(yù)算1.場地布置費用：[X]元，包括橫幅制作、綠植租賃、裝飾品采購等。2.理發(fā)師邀請費用：[X]元，根據(jù)理發(fā)師人數(shù)和服務(wù)時長計算。3.物資采購費用理發(fā)工具及用品：[X]元飲品與小吃：[X]元抽獎獎品：[X]元簽到禮品：[X]元4.宣傳物料制作費用：[X]元，包括海報設(shè)計、宣傳單頁印刷等。5.其他費用：[X]元，如活動現(xiàn)場清潔費用、不可預(yù)見費用等。總預(yù)算：[X]元八、活動效果評估1.在活動結(jié)束后，通過問卷調(diào)查的方式收集員工對活動的滿意度評價，了解員工對活動內(nèi)容、組織安排、服務(wù)質(zhì)量等方面的意見和建議。2.分析活動參與人數(shù)、參與率等數(shù)據(jù)，評估活動的宣傳推廣效果和員工的參與積極性。3.根據(jù)員工在活動中的反饋和表現(xiàn)，總結(jié)活動的優(yōu)點和不足之處，為今后類似活動的策劃和組織提供經(jīng)驗參考。九、注意事項1.活動現(xiàn)場要保持良好的秩序，引導(dǎo)員要及時提醒員工遵守活動規(guī)則，避免出現(xiàn)擁擠、混亂等情況。2.理發(fā)師在為員工理發(fā)過程中要注意安全，確保理發(fā)工具的正確使用，避免發(fā)生意外事故。3.活動期間要安排