公司團建策劃活動方案一、活動主題“凝聚團隊力量，共創輝煌未來”二、活動目的通過本次團建活動，增強團隊成員之間的溝通與協作，提升團隊凝聚力和戰斗力，緩解工作壓力，營造積極向上的工作氛圍，同時豐富員工的業余生活，促進企業文化建設。三、活動時間[具體活動時間]，為期[X]天四、活動地點[詳細活動地點]五、參與人員公司全體員工六、活動安排（一）前期準備1.成立活動籌備小組組長：[組長姓名]成員：[成員姓名]職責：負責活動的整體策劃、組織、協調以及資源調配等工作。2.需求調研通過問卷調查、面談等方式收集員工對團建活動的期望和建議，了解員工的興趣愛好和特長，以便設計出更符合員工需求的活動內容。3.場地預訂與物資采購根據活動規模和需求，預訂合適的團建場地，并提前采購活動所需的物資，如餐飲、住宿用品、活動道具、獎品等。4.活動宣傳通過公司內部郵件、微信群、公告欄等渠道發布團建活動通知，詳細介紹活動的時間、地點、內容和注意事項，提高員工的知曉度和參與積極性。（二）第一天：團隊拓展訓練1.上午集合與出發：全體員工在公司門口集合，乘坐大巴前往團建場地。開場致辭：到達場地后，由公司領導進行開場致辭，介紹活動的目的和流程，強調團隊合作的重要性。團隊組建：通過分組游戲，將員工分成若干個小組，每個小組推選一名組長，并共同設計小組名稱、口號和隊徽。2.下午拓展訓練項目信任背摔：每個隊員站在1.5米高的背摔臺上，背向隊友筆直向后倒下，其他隊員在臺下用手臂搭建起安全保護網。通過這個項目，增強隊員之間的信任和責任感。齊眉棍：所有隊員用手指托住一根輕棍，在保證輕棍水平的情況下，將其下降至膝蓋高度。此項目培養隊員的團隊協作能力和溝通能力。盲人方陣：全體隊員蒙上眼睛，在規定時間內將一根繩子拉成一個最大的正方形，并且所有隊員要均勻分布在正方形的四條邊上。該項目鍛煉隊員的領導力、組織協調能力和團隊溝通能力。項目分享與總結：每個項目結束后，組織隊員進行分享和總結，分享在項目中的體驗和收獲，總結團隊協作過程中的優點和不足，以及如何將拓展訓練中的團隊精神運用到工作中。（三）第二天：主題活動與交流互動1.上午主題講座：邀請行業專家或公司內部資深人士進行主題講座，內容可以涵蓋行業發展趨勢、職業技能提升、團隊管理等方面，拓寬員工的知識面和視野，提升員工的綜合素質。小組討論：圍繞講座內容，組織員工進行小組討論，鼓勵員工結合自身工作實際，分享自己的見解和想法，促進員工之間的思想碰撞和經驗交流。2.下午團隊競賽活動趣味運動會：設置多個趣味運動項目，如接力賽跑、拔河比賽、籃球投籃接力等，每個小組選派隊員參加，通過競賽的方式增強團隊成員之間的協作和競爭意識。創意搭建比賽：給每個小組提供相同的材料，要求小組在規定時間內搭建出具有創意和主題的作品，然后各小組進行展示和講解。此活動培養員工的創新思維和團隊協作能力。頒獎典禮：對在團隊競賽活動中表現優秀的小組和個人進行表彰和獎勵，頒發榮譽證書和獎品，激勵員工積極參與團隊活動，為團隊榮譽而努力。3.晚上篝火晚會：在戶外場地舉行篝火晚會，全體員工圍坐在一起，進行才藝表演、游戲互動等活動。通過篝火晚會，進一步增進員工之間的感情，營造輕松愉快的氛圍。（四）第三天：自由活動與返程1.上午：員工可以根據自己的興趣愛好自由安排活動，如參觀當地景點、進行戶外運動等。2.下午：全體員工集合，乘坐大巴返回公司。七、活動預算本次團建活動預算總計[X]元，具體預算明細如下：1.場地租賃費用：[X]元2.餐飲費用：[X]元3.住宿費用：[X]元（如有住宿安排）4.活動道具及獎品費用：[X]元5.交通費用：[X]元6.其他費用：[X]元（包括活動宣傳費用、專家講座費用等）八、活動評估1.問卷調查：活動結束后，通過問卷調查的方式收集員工對活動的滿意度、意見和建議，了解員工對活動內容、組織安排、餐飲住宿等方面的評價，以便為今后的團建活動提供參考。2.小組反饋：組織各小組組長進行小組反饋，分享小組在活動中的收獲和體會，以及對活動的改進建議。3.數據分析：對問卷調查和小組反饋的數據進行分析，總結活動的優點和不足之處，針對存在的問題提出改進措施，不斷完善公司的團建活動方案。九、注意事項1.遵守活動場地的規定和要求，愛護環境，保持場地整潔。2.活動期間，員工要聽從組織者的安排，遵守活動紀律，不得擅自離隊或單獨行動。3.注意個